file pdf - Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia
file pdf - Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia
file pdf - Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
(d) Mana-mana jabatan, perkhidmatan atau pengusahaan<br />
Kerajaan <strong>Malaysia</strong>, Kerajaan sesuatu negeri, atau<br />
sesuatu pihak berkuasa tempatan<br />
(e) Mana-mana pertubuhan yang didaftarkan di bawah<br />
subseksyen 7(1) Akta Pertubuhan 1966 [Akta 335]<br />
(f) Mana-mana cawangan sesuatu pertubuhan<br />
berdaftar yang ditubuhkan di bawah seksyen 12<br />
Akta Pertubuhan 1966<br />
(g) Mana-mana badan sukan yang didaftarkan di bawah<br />
seksyen 17 akta Pembangunan Sukan 1997 (Akta 576)<br />
(h) Mana-mana koperasi yang didaftarkan di bawah seksyen<br />
7 Akta Koperasi 1993 (Akta 502)<br />
(i) Mana-mana kesatuan sekerja yang didaftar di bawah<br />
(j)<br />
seksyen 12 Akta Kesatuan Sekerja 1959 (Akta 262)<br />
Mana-mana pertubuhan belia yang didaftarkan di bawah<br />
seksyen 9 Akta Pertubuhan Belia dan Pembangunan<br />
Belia 2007 (Akta 668)<br />
(k) Mana-mana syarikat atau syarikat subsidiari yang<br />
terhadapnya atau yang dalamnya mana-mana badan awam<br />
yang tersebut dalam perenggan (a), (b), (c), (d), (e), (f),<br />
(g), (i) atau (j) mempunyai kawalan atau kepentingan; atau<br />
(l)<br />
Mana-mana pertubuhan, kesatuan, organisasi atau badan<br />
yang ditetapkan oleh Menteri dari semasa ke semasa<br />
melalui perintah yang disiarkan dalam Warta.<br />
Pegawai Badan awam<br />
Anggota, pegawai, pekerja atau perkhidmatan sesuatu<br />
badan awam<br />
Anggota pentadbiran<br />
Ahli Parlimen<br />
Ahli Dewan Undangan Negeri<br />
Hakim Mahkamah Tinggi, Mahkamah Rayuan atau<br />
Mahkamah Persekutuan<br />
Mana-mana orang yang menerima apa-apa saraan<br />
daripada orang awam<br />
Jika badan awam itu ialah suatu perbadanan seorang<br />
termasuklah orang yang diperbadankan sebagai<br />
perbadanan itu.<br />
Ejen<br />
Orang yang diambil bekerja oleh atau bertindak bagi<br />
seorang lain<br />
Pegawai badan awam atau pegawai yang berkhidmat<br />
di bawah mana-mana badan awam<br />
Pemegang amanah<br />
Pentadbir atau wasi harta pusaka seseorang yang sudah mati<br />
Subkontraktor<br />
Mana-mana orang yang diambil bekerja atau bertindak<br />
sebagai pemegang amanah, pentadbir atau wasi atau<br />
subkontraktor itu<br />
Saudara<br />
a) Isteri atau suami<br />
b) Adik atau abang atau kakak<br />
c) Adik atau abang atau kakak isteri/suami<br />
d) Orang yang mempunyai pertalian nasab langsung ke<br />
atas atau ke bawah dengan orang itu<br />
e) Orang yang mempunyai pertalian nasab langsung ke<br />
atas atau ke bawah dengan isteri atau suami orang itu<br />
f) Orang yang mempunyai pertalian nasab langsung ke<br />
bawah dengan orang yang disebut dalam perenggan (b)<br />
g) Bapa saudara, emak saudara atau sepupu orang itu; atau<br />
h) Menantu orang itu<br />
DI BAWAH AKTA SURUHANJAYA PENCEGAHAN RASUAH MALAYSIA 2009<br />
TAJUK KESALAHAN SEKSYEN HUKUMAN<br />
Tidak lebih daripada 20<br />
tahun lima kali ganda nilai<br />
suapan atau RM 10,000<br />
mengikut mana-mana yang<br />
lebih tinggi.<br />
Penjara:<br />
dan denda:<br />
Sek. 16 (a), (b)<br />
Akta SPRM<br />
2009<br />
Mana-mana orang yang sendiri atau melalui atau bersama dengan mana-mana lain –<br />
a) Secara rasuah meminta atau menerima atau bersetuju untuk menerima bagi dirinya atau bagi mana-mana orang lain; atau<br />
b) Secara rasuah memberikan, menjanjikan atau menawarkan kepada mana-mana orang sama ada bagi faedah itu atau bagi faedah orang lain,<br />
apa-apa suapan sebagai dorongan untuk atau upah bagi, atau selainnya oleh sebab –<br />
a) Mana-mana orang melakukan atau tidak melakukan apa-apa jua berkenaan dengan apa-apa jua bekenaan dengan apa-apa perkara atau<br />
transaksi, sama ada yang sebenar atau yang dicadangkan atau yang mungkin berlaku; atau<br />
b) Mana-mana pegawai sesuatu badan awam melakukan atau tidak melakukan apa-apa jua berkenaan dengan apa-apa perkara atau transaksi,<br />
sama ada yang sebenar atau yang dicadangkan atau yang mungkin berlaku, yang denganya badan awam itu terlibat<br />
Kesalahan<br />
Menerima Suapan<br />
Tidak lebih daripada 20<br />
tahun lima kali ganda nilai<br />
suapan atau RM 10,000<br />
mengikut mana-mana yang<br />
lebih tinggi.<br />
Penjara:<br />
dan denda:<br />
Sek. 17 (a), (b)<br />
Akta SPRM<br />
2009<br />
Seseorang melakukan kesalahan jika –<br />
a) Sebagai seorang ejen, dia secara rasuah menyetuju terima atau memperoleh, atau bersetuju terima atau cuba untuk memperoleh daripada<br />
mana-mana orang untuk dirinya sendiri atau untuk mana-mana orang lain, apa-apa suapan sebagai suatu dorongan atau upah bagi melakukan<br />
atau kerana telah melakukan atau tidak melakukan, apa-apa perbuatan berhubungan dengan hal ehwal atau perniagaan prinsipalnya, atau<br />
kerana memberikan atau tidak memberikan sokongan atau tentangan kepada mana-mana orang berhubungan dengan hal ehwal atau<br />
perniagaan prinsipalnya; atau<br />
b) Dia memberikan atau bersetuju untuk memberikan atau menawarkan apa-apa suapan kepada mana-mana ejen sebagai dorongan atau upah<br />
bagi melakukan atau tidak melakukan, atau kerana telah melakukan atau tidak melakukan apa-apa perbuatan berhubungan dengan hal ehwal<br />
atau perniagaan prinsipalnya atau bagi memberikan atau tidak memberikan sokongan atau tentangan kepada mana-mana orang berhubung<br />
dengan hal ehwal atau perniagaan prinsipalnya.<br />
Kesalahan memberi<br />
atau menerima<br />
suapan oleh Ejen<br />
Tidak lebih daripada 20<br />
tahun lima kali ganda nilai<br />
suapan atau RM 10,000<br />
mengikut mana-mana yang<br />
lebih tinggi.<br />
Penjara:<br />
dan denda:<br />
Sek. 18<br />
Akta SPRM<br />
2009<br />
Dengan niat hendak memperdayakan prinsipalnya, apa-apa resit, akaun atau dokumen lain yang berkenaan dengannya prinsipal itu mempunyai<br />
sebab untuk mempercayai mengandungi apa-apa pernyataan yang palsu atau silap atau tidak lengkap tentang apa-apa butir matan, dan yang<br />
dimaksudkan untuk mengelirukan prinsipalnya.<br />
Kesalahan dengan<br />
maksud untuk<br />
memperdayakan<br />
prinsipal oleh Ejen<br />
Tidak lebih daripada 20<br />
tahun lima kali ganda nilai<br />
suapan atau RM 10,000<br />
mengikut mana-mana yang<br />
lebih tinggi.<br />
Penjara:<br />
dan denda:<br />
Sek. 20<br />
Akta SPRM<br />
2009<br />
Dengan niat untuk memperoleh suatu kontrak daripada mana-mana badan awam bagi melaksanakan apa-apa kerja, mengadakan apa-apa<br />
perkhidmatan, melakukan apa-apa jua, atau membekalkan apa-apa barang, bahan atau benda menawarkan apa-apa suapan kepada mana-mana<br />
orang yang telah membuat suatu tender untuk mendapatkan kontrak itu, sebagai suatu dorongan atau upah bagi orang itu menarik balik tendernya;<br />
atau meminta atau menerima apa-apa suapan sebagai dorongan atau upah baginya menarik balik suatu tender yang telah dibuat olehnya untuk<br />
mendapatkan kontrak itu.<br />
Secara rasuah<br />
mendapatkan<br />
penarikan balik<br />
tender<br />
Tidak lebih daripada 20<br />
tahun lima kali ganda nilai<br />
suapan atau RM 10,000<br />
mengikut mana-mana yang<br />
lebih tinggi.<br />
Penjara:<br />
dan denda:<br />
Sek. 21<br />
Akta SPRM<br />
2009<br />
Menawarkan kepada seseorang pegawai mana-mana badan awam, atau sebagai seorang pegawai mana-mana badan awam, meminta atau<br />
menerima, apa-apa suapan sebagai dorongan atau upah supaya –<br />
a) Mengundi atau tidak mengundi dalam mana-mana mesyuarat badan awam itu bagi menyokong atau menentang apa-apa langkah, ketetapan<br />
atau soal yang dikemukakan kepada badan awam itu;<br />
b) Melaksanakan atau tidak melaksanakan atau membantu dalam mendapatkan, mempercepatkan, melambatkan, merintangi atau menghalang<br />
pelaksanaan, apa-apa perbuatan rasmi;<br />
c) Membantu mendapatkan atau menghalang penelusan apa-apa undi atau pemberian apa-apa kontrak atau faedah untuk mana-mana orang;<br />
atau<br />
d) Memberikan atau tidak memberikan apa-apa sokongan atau tentangan atas sifatnya sebagai pegawai sedemikian<br />
Penyogokan<br />
Pegawai Awam<br />
TAJUK KESALAHAN SEKSYEN HUKUMAN<br />
Tidak lebih daripada 20 tahun<br />
lima kali ganda nilai suapan atau<br />
RM10,000 mengikut mana-mana yang<br />
lebih tinggi.<br />
Penjara:<br />
dan denda:<br />
Pegawai awam yang menggunakan jawatan atau kedudukannya untuk apa-apa suapan. Sek. 23<br />
Akta SPRM<br />
2009<br />
Kesalahan menggunakan jawatan atau<br />
kedudukan untuk suapan<br />
Tidak lebih 10 tahun<br />
tidak lebih RM10,000 atau kedua-duanya<br />
sekali.<br />
Penjara:<br />
atau denda:<br />
Sek. 25 (1)<br />
Akta SPRM<br />
2009<br />
Mana-mana orang yang diberi, dijanjikan atau ditawarkan apa-apa suapan yang melanggar mana-mana peruntukan<br />
Akta ini hendaklah melaporkan pemberian, janji atau tawaran itu kepada pegawai <strong>Suruhanjaya</strong> atau pegawai polis<br />
yang paling hampir.<br />
Kewajipan untuk melaporkan transaksi<br />
penyogokan<br />
Tidak lebih 2 tahun<br />
Tidak lebih RM100,000 atau keduaduanya<br />
sekali.<br />
Penjara:<br />
atau denda:<br />
Sek. 25 (3)<br />
Akta SPRM<br />
2009<br />
Mana-mana orang yang gagal melaporkan suatu permintaan atau memperoleh atau percubaan memperoleh suatu<br />
suapan dengan melanggar mana-mana peruntukan Akta ini.<br />
Tidak lebih 7 tahun<br />
Tidak lebih RM50,000 atau kedua-duanya<br />
sekali.<br />
Penjara:<br />
atau denda:<br />
Sek. 26<br />
Akta SPRM<br />
2009<br />
Mana-mana orang bagi pihak dirinya sendiri atau bagi pihak mana-mana orang lain sama ada di dalm atau di luar<br />
<strong>Malaysia</strong>, membuat atau menyebabkan dibuat apa-apa urusan berhubung dengan apa-apa harta yang menjadi hal<br />
perkara suatu kesalahan di bawah sek. 16, 17, 18, 20, 21, 22, atau 23.<br />
Berurusan tentang, menggunakan<br />
memegang, menerima atau<br />
menyembunyikan suapan atau<br />
faedah berhubungan dengan apa-apa<br />
kesalahan<br />
Tidak lebih 10 tahun<br />
Tidak lebih RM100,000 atau<br />
kedua-duanya sekali.<br />
Penjara:<br />
atau denda:<br />
Sek. 27<br />
Akta SPRM<br />
2009<br />
Membuat pernyataan palsu atau tidak selaras dengan apa-apa pernyataan lain bertujuan mengelirukan pegawai<br />
<strong>Suruhanjaya</strong> atau Pendakwa Raya.<br />
Pembuatan pernyataan yang palsu<br />
atau diamksudkan untuk mengelirukan,<br />
dsb., kepada pegawai <strong>Suruhanjaya</strong><br />
Pendakwa Raya<br />
Tidak lebih 2 tahun<br />
Tidak lebih RM10,000 atau<br />
kedua-duanya sekali.<br />
Penjara:<br />
atau denda:<br />
Sek. 29 (4)<br />
Akta SPRM<br />
2009<br />
Tiap-tiap aduan yang dibuat kepada SPRM hendaklah dirahsiakan kecuali dengan kebenaran Pendakwa Raya<br />
atau Pegawai <strong>Suruhanjaya</strong> yang berpangkat Pesuruhjaya dan ke atas.<br />
Kuasa untuk menyiasat aduan dan<br />
maklumat<br />
Tidak lebih 20 tahun<br />
lima kali ganda nilai suapan atau<br />
RM10,000 mengikut mana-mana yang<br />
tinggi.<br />
Penjara:<br />
atau denda:<br />
Sek. 36 (3)<br />
Akta SPRM<br />
2009<br />
Kuasa untuk memperoleh maklumat Gagal memberi penjelasan yang memuaskan kepada SPRM bagaimana cara mendapatkan harta yang melebihi<br />
emolumennya.<br />
Tidak lebih 2 tahun<br />
Tidak lebih RM10,000<br />
atau kedua-duanya sekali.<br />
Penjara:<br />
atau denda:<br />
Menghalang seorang pegawai SPRM daripada menjalankan tugasnya. Sek. 48<br />
Akta SPRM<br />
2009<br />
Menghalang penyiasatan dan<br />
penggeledahan<br />
Tidak lebih 10 tahun dan juga boleh<br />
didenda Tidak melebihi RM10,000.<br />
Penjara:<br />
atau denda:<br />
Memberi maklumat palsu kepada SPRM. Sek. 65 (3)<br />
Akta SPRM<br />
2009<br />
Perlindungan pemberi maklumat dan<br />
maklumat<br />
http://<br />
JD128249 SPRM BM teks.indd 1<br />
4/2/09 8:45:22 PM
SURUHANJAYA PENCEGAHAN<br />
RASUAH MALAYSIA (SPRM)<br />
PENDAHULUAN<br />
<strong>Suruhanjaya</strong> <strong>Pencegahan</strong> <strong>Rasuah</strong> <strong>Malaysia</strong> (SPRM) di<br />
tubuhkan untuk memenuhi aspirasi masyarakat <strong>Malaysia</strong><br />
ke arah melahirkan satu jentera pentadbiran kerajaan yang<br />
berintegriti. Penubuhan <strong>Suruhanjaya</strong> ini telah diilhamkan<br />
oleh Y.A.B. Perdana Menteri <strong>Malaysia</strong>, Dato’ Seri Abdullah<br />
Hj. Ahmad Badawi selaras dengan keazaman politik untuk<br />
menghapuskan rasuah di <strong>Malaysia</strong>. Pada 1 Januari 2009,<br />
Akta <strong>Suruhanjaya</strong> <strong>Pencegahan</strong> <strong>Rasuah</strong> <strong>Malaysia</strong> 2009<br />
(Akta 694) secara rasmi telah dikuatkuasakan.<br />
OBJEKTIF<br />
Selaras dengan peruntukan Seksyen 2 Akta SPRM 2009,<br />
objektif utama <strong>Suruhanjaya</strong> ini ialah untuk menggalakkan<br />
integriti dan akauntabiliti pentadbiran sektor awam dan swasta;<br />
dan mendidik pihak berkuasa awam, Pegawai Awam dan<br />
masyarakat tentang rasuah dan kesan buruknya terhadap<br />
pentadbiran sektor awam, swasta dan komuniti.<br />
FUNGSI PEGAWAI SURUHANJAYA<br />
Selaras dengan peruntukan Seksyen 7 Akta SPRM 2009,<br />
Pegawai-Pegawai SPRM diberikan tanggungjawab untuk:<br />
a) Menerima dan menimbangkan apa-apa aduan tentang<br />
perlakuan kesalahan di bawah akta ini dan menyiasat<br />
aduan;<br />
b) Mengesan dan menyiasat sebarang konspirasi cubaan<br />
yang disyaki untuk melakukan apa-apa kesalahan di bawah<br />
akta ini;<br />
c) Meneliti amalan sistem dan tatacara badan-badan awam<br />
untuk memudahkan penemuan kesalahan di bawah akta<br />
ini dan untuk menghasilkan kajian semula amalan, sistem<br />
atau tatacara yang mungkin membawa kepada rasuah;<br />
d) Mengarahkan, menasihati dan membantu mana-mana orang<br />
tentang cara-cara bagaimana rasuah boleh dihapuskan;<br />
e) Menasihati ketua badan-badan awam tentang apa-apa<br />
perubahan dalam amalan, sistem atau tatacara yang<br />
sesuai dengan penunaian berkesan kewajipan-kewajipan<br />
badan awam itu untuk mengurangkan kemungkinan berlaku<br />
rasuah;<br />
f) Mendidik orang ramai menentang rasuah; dan<br />
g) Mendapatkan dan memelihara sokongan orang ramai<br />
dalam memerangi rasuah.<br />
KEBEBASAN<br />
i) Ketua Pesuruhjaya SPRM dilantik oleh Yang di Pertuan Agong.<br />
ii) Ketua Pesuruhjaya memegang jawatan selama<br />
diperkenankan oleh Yang di Pertuan Agong.<br />
iii) Ketua Pesuruhjaya mempunyai kuasa-kuasa Timbalan<br />
Pendakwa Raya.<br />
iv) Laporan Tahunan aktiviti dan pencapaian SPRM akan<br />
dibentangkan kepada Lembaga Penasihat dan Parlimen.<br />
v) Aktiviti dan operasi SPRM akan diteliti oleh orang ramai dan<br />
akan diperhati oleh 2 panel dan Jawatankuasa Bebas.<br />
vi) Salah laku pegawai-pegawai SPRM akan dilaporkan<br />
kepada Jawatankuasa Aduan.<br />
KREDIBILITI DAN KETELUSAN<br />
i) Lembaga Penasihat <strong>Pencegahan</strong> <strong>Rasuah</strong> – Tujuh (7)<br />
ahli dilantik di kalangan mereka yang berintegriti dan<br />
dilantik oleh Yang di Pertuan Agong untuk menasihati<br />
<strong>Suruhanjaya</strong> mengenai dasar dan strategi, meneliti<br />
dan memperakukan cadangan daripada <strong>Suruhanjaya</strong><br />
ke arah meningkatkan kecekapan dan keberkesanan<br />
Suruhanajaya.<br />
ii) Jawatankuasa Khas Mengenai <strong>Rasuah</strong> – Tujuh (7)<br />
ahli dipilih di kalangan Ahli Dewan Negara dan Dewan<br />
Rakyat dan pelantikan oleh Yang di Pertuan Agong.<br />
Mereka dipertanggungjawabkan menasihati Perdana<br />
Menteri dalam segala aspek berhubung masalah<br />
rasuah di <strong>Malaysia</strong>; dan untuk memeriksa, memberi<br />
ulasan dan mendapatkan penjelasan dan penerangan<br />
mengenai Laporan Tahunan <strong>Suruhanjaya</strong> dan ulasan<br />
Lembaga Penasihat <strong>Pencegahan</strong> <strong>Rasuah</strong>.<br />
iii)<br />
Jawatankuasa Aduan – Lima (5) orang ahli dilantik<br />
oleh Perdana Menteri bagi memantau pengendalian<br />
oleh <strong>Suruhanjaya</strong> berhubung dengan aduan mengenai<br />
salah laku yang tidak bersifat jenayah terhadap pegawaipegawai<br />
<strong>Suruhanjaya</strong> dan mengenal pasti apa-apa<br />
kelemahan dalam tatacara kerja <strong>Suruhanjaya</strong> yang<br />
mungkin menimbulkan aduan dan membuat apa-apa<br />
syor bagi penambahbaikan.<br />
iv) Panel Penilaian Operasi – Tujuh (7) ahli terdiri daripada<br />
individu dengan kemahiran yang tertentu, dilantik melalui<br />
perintah Pentadbiran oleh Perdana Menteri. Mereka<br />
dipertanggungjawabkan mengkaji laporan <strong>Suruhanjaya</strong><br />
berhubung dengan Kertas Siasatan dan keputusan<br />
yang yang dibuat oleh Timbalan Pendakwa Raya; dan<br />
untuk menasihati dan memperakukan langkah-langkah<br />
untuk mempertingkatkan kualiti siasatan.<br />
v) Panel Perundingan dan <strong>Pencegahan</strong> <strong>Rasuah</strong> – Tujuh<br />
(7) ahli yang terdiri daripada individu dengan pengalaman<br />
tertentu, dilantik melalui perintah pentadbiran oleh<br />
Perdana Menteri. Mereka dipertanggungjawabkan untuk<br />
menasihati <strong>Suruhanjaya</strong> dalam aktiviti pemeriksaan dan<br />
perundingan berhubung amalan, sistem atau tatacara<br />
kerja dalam perkhidmatan sektor awam dan swasta<br />
di dalam melaksanakan program-program pendidikan<br />
masyarakat dan memantau keberkesanannya.<br />
BIDANG KUASA<br />
Berbanding dengan akta <strong>Pencegahan</strong> <strong>Rasuah</strong> 1997, Akta<br />
SPRM 2009 memperuntukkan kuasa-kuasa tambahan<br />
dalam siasatan dan pendakwaan kepda <strong>Suruhanjaya</strong><br />
bagi melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya dengan<br />
lebih berkesan. Di bawah seksyen 3 Akta SPRM 2009<br />
(interpretasi Badan awam, Pegawai Badan Awam, ejen dan<br />
saudara), seksyen 31 hingga 40 (kuasa-kuasa penyiasatan<br />
dan penurunan kuasa Timbalan Pendakwa Raya kepada<br />
pegawai-pegawai <strong>Suruhanjaya</strong> yang berpangkat Pesuruhjaya<br />
dan ke atas) telah diperluaskan; kes-kes sensitif dan yang<br />
berkepentingan awam secara bebas diputuskan oleh Timbalan<br />
Pendakwa Raya SPRM. Ketua Pesuruhjaya SPRM diberikan<br />
kuasa-kuasa Timbalan Pendakwa Raya.<br />
STRATEGI<br />
SPRM menggunakan srategi serampang tiga mata melalui<br />
undang-undang efektif, pencegahan dan pendidikan untuk<br />
memerangi jenayah rasuah dan kesalahan-kesalahan yang<br />
berkaitan.<br />
Strategi Penguatkuasaan undang-undang<br />
Menangani jenayah rasuah dan kesan-kesannya:<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Penyiasatan berdasarkan perisikan<br />
Kerjasama dalam perkara-perkara perundangan<br />
Pengantara Antarabangsa<br />
Teknologi terkini dan Pengkhususan<br />
Strategi <strong>Pencegahan</strong><br />
Membanteras rasuah dengan menyemai integriti dan<br />
akauntabiliti dalam sektor awam dan swasta dengan<br />
cara:<br />
Meneliti amalan, sistem dan tatacara badan-badan awam<br />
yang terdedah kepada amalan rasuah.<br />
Menasihati Ketua-Ketua Badan Awam dan Swasta<br />
supaya memperbaiki sistem dan tatacara kerja dengan<br />
menutup ruang dan peluang jenayah rasuah.<br />
Strategi Pendidikan<br />
Mendapatkan dan memelihara sokongan orang ramai<br />
memerangi jenayah rasuah dengan cara:<br />
Menggunakan media massa dan komunikasi bersemuka<br />
untuk menyampaikan mesej tentang keburukan<br />
rasuah.<br />
Program-program perhubungan masyarakat.<br />
Perkongsian pintar dengan agensi-agensi kerajaan,<br />
syarikat kerajaan yang mempunyai kepentingan dan<br />
pertubuhan-pertubuhan bukan kerajaan.<br />
KOD ETIKA<br />
Memastikan segala arahan dilaksanakan segera dengan<br />
penuh ketaatan dan komitmen selagi ia tidak bercanggah<br />
dengan prinsip-prinsip agama serta undang-undang dan<br />
peraturan yang diguna pakai;<br />
Berusaha meningkatkan lagi kecekapan, profesionalisme<br />
dan kecemerlangan diri melalui ilmu pengetahuan dan<br />
amalan secara berterusan;<br />
Bertindak secara amanah, tegas, bijaksana, benar, dan<br />
telus tanpa mementingkan keuntungan peribadi atau<br />
apa-apa balasan;<br />
Gigih dan positif menghadapi cabaran, berobjektif dan<br />
realistik;<br />
Mendisiplinkan diri untuk menegakkan amalan baik dan<br />
mencegah kemungkaran;<br />
Sentiasa bekerjasama dan meningkatkan semangat<br />
kerja berpasukan;<br />
Bersyukur dan berazam untuk meningkatkan kejayaan<br />
dan integriti; dan<br />
Memelihara kerahsiaan maklumat jabatan.<br />
<br />
AKTA SURUHANJAYA PENCEGAHAN<br />
RASUAH MALAYSIA 2009 (AKTA 694)<br />
TAFSIRAN<br />
SUAPAN<br />
(a) Wang, derma, alang, pinjaman, fi, hadiah,<br />
cagaran berharga, harta atau kepentingan<br />
mengenai harta, iaitu apa-apa jenis harta,<br />
sama ada alih atau tak alih, faedah kewangan,<br />
atau apa-apa manfaat seumpama itu yang lain;<br />
(b) Apa-apa jawatan, kebesaran, pekerjaan, kontrak<br />
pekerjaan atau perkhidmatan, dan apa-apa perjanjian<br />
untuk memberikan pekerjaan atau memberikan<br />
perkhidmatan atas apa-apa sifat;<br />
(c) Apa-apa bayaran, pelepasan, penunaian, atau<br />
penyelesaian apa-apa pinjaman, obligasi atau laibiliti<br />
lain sama ada keseluruhannya atau sebahagian<br />
daripadanya;<br />
(d) Apa-apa jenis balasan berharga, apa-apa<br />
diskaun, komisen,rebat, bonus, potongan atau<br />
peratusan;<br />
(e) Apa-apa perbuatan menahan diri daripada menuntut<br />
apa-apa wang atau nilai wang atau benda<br />
berharga;<br />
(f) Apa-apa jenis perkhidmatan atau pertolongan<br />
lain, seperti perlindungan daripada apa-apa<br />
penalti atau ketidakupayaan yang dikenakan atau<br />
yang dikhuatiri atau daripada apa-apa tindakan<br />
atau prosiding yang bersifat tatatertib, sivil atau<br />
jenayah sama ada atau tidak sudah dimulakan,<br />
dan termasuk penggunaan atau menahan diri<br />
daripada menggunakan apa-apa hak atau apaapa<br />
kuasa atau kewajipan rasmi; dan<br />
(g) Apa-apa tawaran, aku janji atau janji, sama ada<br />
bersyarat atau tidak bersyarat, untuk memberikan<br />
suapan mengikut pengertian mana-mana perenggan<br />
(a) hingga (f).<br />
Urus Niaga<br />
‘Urus Niaga’ Termasuklah –<br />
(a) Apa-apa belian, jualan, pinjaman, gadaian, gadai janji,<br />
lien, sandaran, kaveat, pindah hak milik, serahan,<br />
serah hak, subrogasi, pindahan, alang, derma,<br />
amanah, peruntukan, deposit, pengambilan keluar,<br />
pemindahan antara akaun, atau pelanjutan kredit;<br />
(b) Apa-apa perwakilan atau pemberian surat kuasa wakil; dan<br />
apa-apa perbuatan yang menghasilkan apa-apa hak,<br />
kepentingan, hak milik atau keistimewaan, sama ada pada<br />
masa sekarang atau akan datang atau sama ada terletak<br />
hak atau kontinjen, dalam semua atau sebahagian daripada<br />
mana-mana harta yang diberikan kepada mana-mana orang.<br />
Badan Awam<br />
(a) Kerajaan awam<br />
(b) Kerajaan sesuatu negeri<br />
(c) Mana-mana Pihak Berkuasa Tempatan dan manamana<br />
pihak<br />
JD128249 SPRM BM teks.indd 2<br />
4/2/09 8:46:34 PM