05.05.2015 Views

file pdf - Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia

file pdf - Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia

file pdf - Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

(d) Mana-mana jabatan, perkhidmatan atau pengusahaan<br />

Kerajaan <strong>Malaysia</strong>, Kerajaan sesuatu negeri, atau<br />

sesuatu pihak berkuasa tempatan<br />

(e) Mana-mana pertubuhan yang didaftarkan di bawah<br />

subseksyen 7(1) Akta Pertubuhan 1966 [Akta 335]<br />

(f) Mana-mana cawangan sesuatu pertubuhan<br />

berdaftar yang ditubuhkan di bawah seksyen 12<br />

Akta Pertubuhan 1966<br />

(g) Mana-mana badan sukan yang didaftarkan di bawah<br />

seksyen 17 akta Pembangunan Sukan 1997 (Akta 576)<br />

(h) Mana-mana koperasi yang didaftarkan di bawah seksyen<br />

7 Akta Koperasi 1993 (Akta 502)<br />

(i) Mana-mana kesatuan sekerja yang didaftar di bawah<br />

(j)<br />

seksyen 12 Akta Kesatuan Sekerja 1959 (Akta 262)<br />

Mana-mana pertubuhan belia yang didaftarkan di bawah<br />

seksyen 9 Akta Pertubuhan Belia dan Pembangunan<br />

Belia 2007 (Akta 668)<br />

(k) Mana-mana syarikat atau syarikat subsidiari yang<br />

terhadapnya atau yang dalamnya mana-mana badan awam<br />

yang tersebut dalam perenggan (a), (b), (c), (d), (e), (f),<br />

(g), (i) atau (j) mempunyai kawalan atau kepentingan; atau<br />

(l)<br />

Mana-mana pertubuhan, kesatuan, organisasi atau badan<br />

yang ditetapkan oleh Menteri dari semasa ke semasa<br />

melalui perintah yang disiarkan dalam Warta.<br />

Pegawai Badan awam<br />

Anggota, pegawai, pekerja atau perkhidmatan sesuatu<br />

badan awam<br />

Anggota pentadbiran<br />

Ahli Parlimen<br />

Ahli Dewan Undangan Negeri<br />

Hakim Mahkamah Tinggi, Mahkamah Rayuan atau<br />

Mahkamah Persekutuan<br />

Mana-mana orang yang menerima apa-apa saraan<br />

daripada orang awam<br />

Jika badan awam itu ialah suatu perbadanan seorang<br />

termasuklah orang yang diperbadankan sebagai<br />

perbadanan itu.<br />

Ejen<br />

Orang yang diambil bekerja oleh atau bertindak bagi<br />

seorang lain<br />

Pegawai badan awam atau pegawai yang berkhidmat<br />

di bawah mana-mana badan awam<br />

Pemegang amanah<br />

Pentadbir atau wasi harta pusaka seseorang yang sudah mati<br />

Subkontraktor<br />

Mana-mana orang yang diambil bekerja atau bertindak<br />

sebagai pemegang amanah, pentadbir atau wasi atau<br />

subkontraktor itu<br />

Saudara<br />

a) Isteri atau suami<br />

b) Adik atau abang atau kakak<br />

c) Adik atau abang atau kakak isteri/suami<br />

d) Orang yang mempunyai pertalian nasab langsung ke<br />

atas atau ke bawah dengan orang itu<br />

e) Orang yang mempunyai pertalian nasab langsung ke<br />

atas atau ke bawah dengan isteri atau suami orang itu<br />

f) Orang yang mempunyai pertalian nasab langsung ke<br />

bawah dengan orang yang disebut dalam perenggan (b)<br />

g) Bapa saudara, emak saudara atau sepupu orang itu; atau<br />

h) Menantu orang itu<br />

DI BAWAH AKTA SURUHANJAYA PENCEGAHAN RASUAH MALAYSIA 2009<br />

TAJUK KESALAHAN SEKSYEN HUKUMAN<br />

Tidak lebih daripada 20<br />

tahun lima kali ganda nilai<br />

suapan atau RM 10,000<br />

mengikut mana-mana yang<br />

lebih tinggi.<br />

Penjara:<br />

dan denda:<br />

Sek. 16 (a), (b)<br />

Akta SPRM<br />

2009<br />

Mana-mana orang yang sendiri atau melalui atau bersama dengan mana-mana lain –<br />

a) Secara rasuah meminta atau menerima atau bersetuju untuk menerima bagi dirinya atau bagi mana-mana orang lain; atau<br />

b) Secara rasuah memberikan, menjanjikan atau menawarkan kepada mana-mana orang sama ada bagi faedah itu atau bagi faedah orang lain,<br />

apa-apa suapan sebagai dorongan untuk atau upah bagi, atau selainnya oleh sebab –<br />

a) Mana-mana orang melakukan atau tidak melakukan apa-apa jua berkenaan dengan apa-apa jua bekenaan dengan apa-apa perkara atau<br />

transaksi, sama ada yang sebenar atau yang dicadangkan atau yang mungkin berlaku; atau<br />

b) Mana-mana pegawai sesuatu badan awam melakukan atau tidak melakukan apa-apa jua berkenaan dengan apa-apa perkara atau transaksi,<br />

sama ada yang sebenar atau yang dicadangkan atau yang mungkin berlaku, yang denganya badan awam itu terlibat<br />

Kesalahan<br />

Menerima Suapan<br />

Tidak lebih daripada 20<br />

tahun lima kali ganda nilai<br />

suapan atau RM 10,000<br />

mengikut mana-mana yang<br />

lebih tinggi.<br />

Penjara:<br />

dan denda:<br />

Sek. 17 (a), (b)<br />

Akta SPRM<br />

2009<br />

Seseorang melakukan kesalahan jika –<br />

a) Sebagai seorang ejen, dia secara rasuah menyetuju terima atau memperoleh, atau bersetuju terima atau cuba untuk memperoleh daripada<br />

mana-mana orang untuk dirinya sendiri atau untuk mana-mana orang lain, apa-apa suapan sebagai suatu dorongan atau upah bagi melakukan<br />

atau kerana telah melakukan atau tidak melakukan, apa-apa perbuatan berhubungan dengan hal ehwal atau perniagaan prinsipalnya, atau<br />

kerana memberikan atau tidak memberikan sokongan atau tentangan kepada mana-mana orang berhubungan dengan hal ehwal atau<br />

perniagaan prinsipalnya; atau<br />

b) Dia memberikan atau bersetuju untuk memberikan atau menawarkan apa-apa suapan kepada mana-mana ejen sebagai dorongan atau upah<br />

bagi melakukan atau tidak melakukan, atau kerana telah melakukan atau tidak melakukan apa-apa perbuatan berhubungan dengan hal ehwal<br />

atau perniagaan prinsipalnya atau bagi memberikan atau tidak memberikan sokongan atau tentangan kepada mana-mana orang berhubung<br />

dengan hal ehwal atau perniagaan prinsipalnya.<br />

Kesalahan memberi<br />

atau menerima<br />

suapan oleh Ejen<br />

Tidak lebih daripada 20<br />

tahun lima kali ganda nilai<br />

suapan atau RM 10,000<br />

mengikut mana-mana yang<br />

lebih tinggi.<br />

Penjara:<br />

dan denda:<br />

Sek. 18<br />

Akta SPRM<br />

2009<br />

Dengan niat hendak memperdayakan prinsipalnya, apa-apa resit, akaun atau dokumen lain yang berkenaan dengannya prinsipal itu mempunyai<br />

sebab untuk mempercayai mengandungi apa-apa pernyataan yang palsu atau silap atau tidak lengkap tentang apa-apa butir matan, dan yang<br />

dimaksudkan untuk mengelirukan prinsipalnya.<br />

Kesalahan dengan<br />

maksud untuk<br />

memperdayakan<br />

prinsipal oleh Ejen<br />

Tidak lebih daripada 20<br />

tahun lima kali ganda nilai<br />

suapan atau RM 10,000<br />

mengikut mana-mana yang<br />

lebih tinggi.<br />

Penjara:<br />

dan denda:<br />

Sek. 20<br />

Akta SPRM<br />

2009<br />

Dengan niat untuk memperoleh suatu kontrak daripada mana-mana badan awam bagi melaksanakan apa-apa kerja, mengadakan apa-apa<br />

perkhidmatan, melakukan apa-apa jua, atau membekalkan apa-apa barang, bahan atau benda menawarkan apa-apa suapan kepada mana-mana<br />

orang yang telah membuat suatu tender untuk mendapatkan kontrak itu, sebagai suatu dorongan atau upah bagi orang itu menarik balik tendernya;<br />

atau meminta atau menerima apa-apa suapan sebagai dorongan atau upah baginya menarik balik suatu tender yang telah dibuat olehnya untuk<br />

mendapatkan kontrak itu.<br />

Secara rasuah<br />

mendapatkan<br />

penarikan balik<br />

tender<br />

Tidak lebih daripada 20<br />

tahun lima kali ganda nilai<br />

suapan atau RM 10,000<br />

mengikut mana-mana yang<br />

lebih tinggi.<br />

Penjara:<br />

dan denda:<br />

Sek. 21<br />

Akta SPRM<br />

2009<br />

Menawarkan kepada seseorang pegawai mana-mana badan awam, atau sebagai seorang pegawai mana-mana badan awam, meminta atau<br />

menerima, apa-apa suapan sebagai dorongan atau upah supaya –<br />

a) Mengundi atau tidak mengundi dalam mana-mana mesyuarat badan awam itu bagi menyokong atau menentang apa-apa langkah, ketetapan<br />

atau soal yang dikemukakan kepada badan awam itu;<br />

b) Melaksanakan atau tidak melaksanakan atau membantu dalam mendapatkan, mempercepatkan, melambatkan, merintangi atau menghalang<br />

pelaksanaan, apa-apa perbuatan rasmi;<br />

c) Membantu mendapatkan atau menghalang penelusan apa-apa undi atau pemberian apa-apa kontrak atau faedah untuk mana-mana orang;<br />

atau<br />

d) Memberikan atau tidak memberikan apa-apa sokongan atau tentangan atas sifatnya sebagai pegawai sedemikian<br />

Penyogokan<br />

Pegawai Awam<br />

TAJUK KESALAHAN SEKSYEN HUKUMAN<br />

Tidak lebih daripada 20 tahun<br />

lima kali ganda nilai suapan atau<br />

RM10,000 mengikut mana-mana yang<br />

lebih tinggi.<br />

Penjara:<br />

dan denda:<br />

Pegawai awam yang menggunakan jawatan atau kedudukannya untuk apa-apa suapan. Sek. 23<br />

Akta SPRM<br />

2009<br />

Kesalahan menggunakan jawatan atau<br />

kedudukan untuk suapan<br />

Tidak lebih 10 tahun<br />

tidak lebih RM10,000 atau kedua-duanya<br />

sekali.<br />

Penjara:<br />

atau denda:<br />

Sek. 25 (1)<br />

Akta SPRM<br />

2009<br />

Mana-mana orang yang diberi, dijanjikan atau ditawarkan apa-apa suapan yang melanggar mana-mana peruntukan<br />

Akta ini hendaklah melaporkan pemberian, janji atau tawaran itu kepada pegawai <strong>Suruhanjaya</strong> atau pegawai polis<br />

yang paling hampir.<br />

Kewajipan untuk melaporkan transaksi<br />

penyogokan<br />

Tidak lebih 2 tahun<br />

Tidak lebih RM100,000 atau keduaduanya<br />

sekali.<br />

Penjara:<br />

atau denda:<br />

Sek. 25 (3)<br />

Akta SPRM<br />

2009<br />

Mana-mana orang yang gagal melaporkan suatu permintaan atau memperoleh atau percubaan memperoleh suatu<br />

suapan dengan melanggar mana-mana peruntukan Akta ini.<br />

Tidak lebih 7 tahun<br />

Tidak lebih RM50,000 atau kedua-duanya<br />

sekali.<br />

Penjara:<br />

atau denda:<br />

Sek. 26<br />

Akta SPRM<br />

2009<br />

Mana-mana orang bagi pihak dirinya sendiri atau bagi pihak mana-mana orang lain sama ada di dalm atau di luar<br />

<strong>Malaysia</strong>, membuat atau menyebabkan dibuat apa-apa urusan berhubung dengan apa-apa harta yang menjadi hal<br />

perkara suatu kesalahan di bawah sek. 16, 17, 18, 20, 21, 22, atau 23.<br />

Berurusan tentang, menggunakan<br />

memegang, menerima atau<br />

menyembunyikan suapan atau<br />

faedah berhubungan dengan apa-apa<br />

kesalahan<br />

Tidak lebih 10 tahun<br />

Tidak lebih RM100,000 atau<br />

kedua-duanya sekali.<br />

Penjara:<br />

atau denda:<br />

Sek. 27<br />

Akta SPRM<br />

2009<br />

Membuat pernyataan palsu atau tidak selaras dengan apa-apa pernyataan lain bertujuan mengelirukan pegawai<br />

<strong>Suruhanjaya</strong> atau Pendakwa Raya.<br />

Pembuatan pernyataan yang palsu<br />

atau diamksudkan untuk mengelirukan,<br />

dsb., kepada pegawai <strong>Suruhanjaya</strong><br />

Pendakwa Raya<br />

Tidak lebih 2 tahun<br />

Tidak lebih RM10,000 atau<br />

kedua-duanya sekali.<br />

Penjara:<br />

atau denda:<br />

Sek. 29 (4)<br />

Akta SPRM<br />

2009<br />

Tiap-tiap aduan yang dibuat kepada SPRM hendaklah dirahsiakan kecuali dengan kebenaran Pendakwa Raya<br />

atau Pegawai <strong>Suruhanjaya</strong> yang berpangkat Pesuruhjaya dan ke atas.<br />

Kuasa untuk menyiasat aduan dan<br />

maklumat<br />

Tidak lebih 20 tahun<br />

lima kali ganda nilai suapan atau<br />

RM10,000 mengikut mana-mana yang<br />

tinggi.<br />

Penjara:<br />

atau denda:<br />

Sek. 36 (3)<br />

Akta SPRM<br />

2009<br />

Kuasa untuk memperoleh maklumat Gagal memberi penjelasan yang memuaskan kepada SPRM bagaimana cara mendapatkan harta yang melebihi<br />

emolumennya.<br />

Tidak lebih 2 tahun<br />

Tidak lebih RM10,000<br />

atau kedua-duanya sekali.<br />

Penjara:<br />

atau denda:<br />

Menghalang seorang pegawai SPRM daripada menjalankan tugasnya. Sek. 48<br />

Akta SPRM<br />

2009<br />

Menghalang penyiasatan dan<br />

penggeledahan<br />

Tidak lebih 10 tahun dan juga boleh<br />

didenda Tidak melebihi RM10,000.<br />

Penjara:<br />

atau denda:<br />

Memberi maklumat palsu kepada SPRM. Sek. 65 (3)<br />

Akta SPRM<br />

2009<br />

Perlindungan pemberi maklumat dan<br />

maklumat<br />

http://<br />

JD128249 SPRM BM teks.indd 1<br />

4/2/09 8:45:22 PM


SURUHANJAYA PENCEGAHAN<br />

RASUAH MALAYSIA (SPRM)<br />

PENDAHULUAN<br />

<strong>Suruhanjaya</strong> <strong>Pencegahan</strong> <strong>Rasuah</strong> <strong>Malaysia</strong> (SPRM) di<br />

tubuhkan untuk memenuhi aspirasi masyarakat <strong>Malaysia</strong><br />

ke arah melahirkan satu jentera pentadbiran kerajaan yang<br />

berintegriti. Penubuhan <strong>Suruhanjaya</strong> ini telah diilhamkan<br />

oleh Y.A.B. Perdana Menteri <strong>Malaysia</strong>, Dato’ Seri Abdullah<br />

Hj. Ahmad Badawi selaras dengan keazaman politik untuk<br />

menghapuskan rasuah di <strong>Malaysia</strong>. Pada 1 Januari 2009,<br />

Akta <strong>Suruhanjaya</strong> <strong>Pencegahan</strong> <strong>Rasuah</strong> <strong>Malaysia</strong> 2009<br />

(Akta 694) secara rasmi telah dikuatkuasakan.<br />

OBJEKTIF<br />

Selaras dengan peruntukan Seksyen 2 Akta SPRM 2009,<br />

objektif utama <strong>Suruhanjaya</strong> ini ialah untuk menggalakkan<br />

integriti dan akauntabiliti pentadbiran sektor awam dan swasta;<br />

dan mendidik pihak berkuasa awam, Pegawai Awam dan<br />

masyarakat tentang rasuah dan kesan buruknya terhadap<br />

pentadbiran sektor awam, swasta dan komuniti.<br />

FUNGSI PEGAWAI SURUHANJAYA<br />

Selaras dengan peruntukan Seksyen 7 Akta SPRM 2009,<br />

Pegawai-Pegawai SPRM diberikan tanggungjawab untuk:<br />

a) Menerima dan menimbangkan apa-apa aduan tentang<br />

perlakuan kesalahan di bawah akta ini dan menyiasat<br />

aduan;<br />

b) Mengesan dan menyiasat sebarang konspirasi cubaan<br />

yang disyaki untuk melakukan apa-apa kesalahan di bawah<br />

akta ini;<br />

c) Meneliti amalan sistem dan tatacara badan-badan awam<br />

untuk memudahkan penemuan kesalahan di bawah akta<br />

ini dan untuk menghasilkan kajian semula amalan, sistem<br />

atau tatacara yang mungkin membawa kepada rasuah;<br />

d) Mengarahkan, menasihati dan membantu mana-mana orang<br />

tentang cara-cara bagaimana rasuah boleh dihapuskan;<br />

e) Menasihati ketua badan-badan awam tentang apa-apa<br />

perubahan dalam amalan, sistem atau tatacara yang<br />

sesuai dengan penunaian berkesan kewajipan-kewajipan<br />

badan awam itu untuk mengurangkan kemungkinan berlaku<br />

rasuah;<br />

f) Mendidik orang ramai menentang rasuah; dan<br />

g) Mendapatkan dan memelihara sokongan orang ramai<br />

dalam memerangi rasuah.<br />

KEBEBASAN<br />

i) Ketua Pesuruhjaya SPRM dilantik oleh Yang di Pertuan Agong.<br />

ii) Ketua Pesuruhjaya memegang jawatan selama<br />

diperkenankan oleh Yang di Pertuan Agong.<br />

iii) Ketua Pesuruhjaya mempunyai kuasa-kuasa Timbalan<br />

Pendakwa Raya.<br />

iv) Laporan Tahunan aktiviti dan pencapaian SPRM akan<br />

dibentangkan kepada Lembaga Penasihat dan Parlimen.<br />

v) Aktiviti dan operasi SPRM akan diteliti oleh orang ramai dan<br />

akan diperhati oleh 2 panel dan Jawatankuasa Bebas.<br />

vi) Salah laku pegawai-pegawai SPRM akan dilaporkan<br />

kepada Jawatankuasa Aduan.<br />

KREDIBILITI DAN KETELUSAN<br />

i) Lembaga Penasihat <strong>Pencegahan</strong> <strong>Rasuah</strong> – Tujuh (7)<br />

ahli dilantik di kalangan mereka yang berintegriti dan<br />

dilantik oleh Yang di Pertuan Agong untuk menasihati<br />

<strong>Suruhanjaya</strong> mengenai dasar dan strategi, meneliti<br />

dan memperakukan cadangan daripada <strong>Suruhanjaya</strong><br />

ke arah meningkatkan kecekapan dan keberkesanan<br />

Suruhanajaya.<br />

ii) Jawatankuasa Khas Mengenai <strong>Rasuah</strong> – Tujuh (7)<br />

ahli dipilih di kalangan Ahli Dewan Negara dan Dewan<br />

Rakyat dan pelantikan oleh Yang di Pertuan Agong.<br />

Mereka dipertanggungjawabkan menasihati Perdana<br />

Menteri dalam segala aspek berhubung masalah<br />

rasuah di <strong>Malaysia</strong>; dan untuk memeriksa, memberi<br />

ulasan dan mendapatkan penjelasan dan penerangan<br />

mengenai Laporan Tahunan <strong>Suruhanjaya</strong> dan ulasan<br />

Lembaga Penasihat <strong>Pencegahan</strong> <strong>Rasuah</strong>.<br />

iii)<br />

Jawatankuasa Aduan – Lima (5) orang ahli dilantik<br />

oleh Perdana Menteri bagi memantau pengendalian<br />

oleh <strong>Suruhanjaya</strong> berhubung dengan aduan mengenai<br />

salah laku yang tidak bersifat jenayah terhadap pegawaipegawai<br />

<strong>Suruhanjaya</strong> dan mengenal pasti apa-apa<br />

kelemahan dalam tatacara kerja <strong>Suruhanjaya</strong> yang<br />

mungkin menimbulkan aduan dan membuat apa-apa<br />

syor bagi penambahbaikan.<br />

iv) Panel Penilaian Operasi – Tujuh (7) ahli terdiri daripada<br />

individu dengan kemahiran yang tertentu, dilantik melalui<br />

perintah Pentadbiran oleh Perdana Menteri. Mereka<br />

dipertanggungjawabkan mengkaji laporan <strong>Suruhanjaya</strong><br />

berhubung dengan Kertas Siasatan dan keputusan<br />

yang yang dibuat oleh Timbalan Pendakwa Raya; dan<br />

untuk menasihati dan memperakukan langkah-langkah<br />

untuk mempertingkatkan kualiti siasatan.<br />

v) Panel Perundingan dan <strong>Pencegahan</strong> <strong>Rasuah</strong> – Tujuh<br />

(7) ahli yang terdiri daripada individu dengan pengalaman<br />

tertentu, dilantik melalui perintah pentadbiran oleh<br />

Perdana Menteri. Mereka dipertanggungjawabkan untuk<br />

menasihati <strong>Suruhanjaya</strong> dalam aktiviti pemeriksaan dan<br />

perundingan berhubung amalan, sistem atau tatacara<br />

kerja dalam perkhidmatan sektor awam dan swasta<br />

di dalam melaksanakan program-program pendidikan<br />

masyarakat dan memantau keberkesanannya.<br />

BIDANG KUASA<br />

Berbanding dengan akta <strong>Pencegahan</strong> <strong>Rasuah</strong> 1997, Akta<br />

SPRM 2009 memperuntukkan kuasa-kuasa tambahan<br />

dalam siasatan dan pendakwaan kepda <strong>Suruhanjaya</strong><br />

bagi melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya dengan<br />

lebih berkesan. Di bawah seksyen 3 Akta SPRM 2009<br />

(interpretasi Badan awam, Pegawai Badan Awam, ejen dan<br />

saudara), seksyen 31 hingga 40 (kuasa-kuasa penyiasatan<br />

dan penurunan kuasa Timbalan Pendakwa Raya kepada<br />

pegawai-pegawai <strong>Suruhanjaya</strong> yang berpangkat Pesuruhjaya<br />

dan ke atas) telah diperluaskan; kes-kes sensitif dan yang<br />

berkepentingan awam secara bebas diputuskan oleh Timbalan<br />

Pendakwa Raya SPRM. Ketua Pesuruhjaya SPRM diberikan<br />

kuasa-kuasa Timbalan Pendakwa Raya.<br />

STRATEGI<br />

SPRM menggunakan srategi serampang tiga mata melalui<br />

undang-undang efektif, pencegahan dan pendidikan untuk<br />

memerangi jenayah rasuah dan kesalahan-kesalahan yang<br />

berkaitan.<br />

Strategi Penguatkuasaan undang-undang<br />

Menangani jenayah rasuah dan kesan-kesannya:<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

Penyiasatan berdasarkan perisikan<br />

Kerjasama dalam perkara-perkara perundangan<br />

Pengantara Antarabangsa<br />

Teknologi terkini dan Pengkhususan<br />

Strategi <strong>Pencegahan</strong><br />

Membanteras rasuah dengan menyemai integriti dan<br />

akauntabiliti dalam sektor awam dan swasta dengan<br />

cara:<br />

Meneliti amalan, sistem dan tatacara badan-badan awam<br />

yang terdedah kepada amalan rasuah.<br />

Menasihati Ketua-Ketua Badan Awam dan Swasta<br />

supaya memperbaiki sistem dan tatacara kerja dengan<br />

menutup ruang dan peluang jenayah rasuah.<br />

Strategi Pendidikan<br />

Mendapatkan dan memelihara sokongan orang ramai<br />

memerangi jenayah rasuah dengan cara:<br />

Menggunakan media massa dan komunikasi bersemuka<br />

untuk menyampaikan mesej tentang keburukan<br />

rasuah.<br />

Program-program perhubungan masyarakat.<br />

Perkongsian pintar dengan agensi-agensi kerajaan,<br />

syarikat kerajaan yang mempunyai kepentingan dan<br />

pertubuhan-pertubuhan bukan kerajaan.<br />

KOD ETIKA<br />

Memastikan segala arahan dilaksanakan segera dengan<br />

penuh ketaatan dan komitmen selagi ia tidak bercanggah<br />

dengan prinsip-prinsip agama serta undang-undang dan<br />

peraturan yang diguna pakai;<br />

Berusaha meningkatkan lagi kecekapan, profesionalisme<br />

dan kecemerlangan diri melalui ilmu pengetahuan dan<br />

amalan secara berterusan;<br />

Bertindak secara amanah, tegas, bijaksana, benar, dan<br />

telus tanpa mementingkan keuntungan peribadi atau<br />

apa-apa balasan;<br />

Gigih dan positif menghadapi cabaran, berobjektif dan<br />

realistik;<br />

Mendisiplinkan diri untuk menegakkan amalan baik dan<br />

mencegah kemungkaran;<br />

Sentiasa bekerjasama dan meningkatkan semangat<br />

kerja berpasukan;<br />

Bersyukur dan berazam untuk meningkatkan kejayaan<br />

dan integriti; dan<br />

Memelihara kerahsiaan maklumat jabatan.<br />

<br />

AKTA SURUHANJAYA PENCEGAHAN<br />

RASUAH MALAYSIA 2009 (AKTA 694)<br />

TAFSIRAN<br />

SUAPAN<br />

(a) Wang, derma, alang, pinjaman, fi, hadiah,<br />

cagaran berharga, harta atau kepentingan<br />

mengenai harta, iaitu apa-apa jenis harta,<br />

sama ada alih atau tak alih, faedah kewangan,<br />

atau apa-apa manfaat seumpama itu yang lain;<br />

(b) Apa-apa jawatan, kebesaran, pekerjaan, kontrak<br />

pekerjaan atau perkhidmatan, dan apa-apa perjanjian<br />

untuk memberikan pekerjaan atau memberikan<br />

perkhidmatan atas apa-apa sifat;<br />

(c) Apa-apa bayaran, pelepasan, penunaian, atau<br />

penyelesaian apa-apa pinjaman, obligasi atau laibiliti<br />

lain sama ada keseluruhannya atau sebahagian<br />

daripadanya;<br />

(d) Apa-apa jenis balasan berharga, apa-apa<br />

diskaun, komisen,rebat, bonus, potongan atau<br />

peratusan;<br />

(e) Apa-apa perbuatan menahan diri daripada menuntut<br />

apa-apa wang atau nilai wang atau benda<br />

berharga;<br />

(f) Apa-apa jenis perkhidmatan atau pertolongan<br />

lain, seperti perlindungan daripada apa-apa<br />

penalti atau ketidakupayaan yang dikenakan atau<br />

yang dikhuatiri atau daripada apa-apa tindakan<br />

atau prosiding yang bersifat tatatertib, sivil atau<br />

jenayah sama ada atau tidak sudah dimulakan,<br />

dan termasuk penggunaan atau menahan diri<br />

daripada menggunakan apa-apa hak atau apaapa<br />

kuasa atau kewajipan rasmi; dan<br />

(g) Apa-apa tawaran, aku janji atau janji, sama ada<br />

bersyarat atau tidak bersyarat, untuk memberikan<br />

suapan mengikut pengertian mana-mana perenggan<br />

(a) hingga (f).<br />

Urus Niaga<br />

‘Urus Niaga’ Termasuklah –<br />

(a) Apa-apa belian, jualan, pinjaman, gadaian, gadai janji,<br />

lien, sandaran, kaveat, pindah hak milik, serahan,<br />

serah hak, subrogasi, pindahan, alang, derma,<br />

amanah, peruntukan, deposit, pengambilan keluar,<br />

pemindahan antara akaun, atau pelanjutan kredit;<br />

(b) Apa-apa perwakilan atau pemberian surat kuasa wakil; dan<br />

apa-apa perbuatan yang menghasilkan apa-apa hak,<br />

kepentingan, hak milik atau keistimewaan, sama ada pada<br />

masa sekarang atau akan datang atau sama ada terletak<br />

hak atau kontinjen, dalam semua atau sebahagian daripada<br />

mana-mana harta yang diberikan kepada mana-mana orang.<br />

Badan Awam<br />

(a) Kerajaan awam<br />

(b) Kerajaan sesuatu negeri<br />

(c) Mana-mana Pihak Berkuasa Tempatan dan manamana<br />

pihak<br />

JD128249 SPRM BM teks.indd 2<br />

4/2/09 8:46:34 PM

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!