PEDOMAN PENILAIAN KINERJA DOSEN - File UPI - Universitas ...

6 Kesuaian perkuliahan yang disampaikan dengan silabusdan materi yang telah ditetapkan7 Bapak/Ibu memberikan tugas terstruktur dan tugasmandiri pada mahasiswa8 Ketepatan waktu dosen dalam melaksanakan9 Kesediaan dosen dalam membawa agenda perkuliahandari jurusan/fakultas dalam setiap perkuliahan10 Pengisian berita acara perkuliahan oleh dosen danpenandatanganan berita acara oleh dosen11 Penyerahkan berita acara perkulaiahan kejurusan/prodik atau fakultas oleh dosen pengampumata kuliah12 Penyampaikan silabus kepada mahasiswa dan memintasetiap mahasiswa memilikinya13 Kegiatan dosen pada pertemuan pertama melakukansosialisasi tentang pengelolaan agenda perkuliahan,kehadiran, tujuan mata kuliahan, materi tugas,penilaian, tugas .14 Kemampuan dosen dalam memberikan sanksiakademis dan non akademis jika tata tertib danketentuan akademis tidak dipenuhi mahasiswa15 Kemampuan dosen dalam menyampaikan tujuan yangakan dicapai16 Dosen melakukan absensi kehadiran mahasiswa setiappertemuan17 Bapak/Ibu dalam melakukan pembelajaran berpusatpada mahasiswa17 Dosen memberikan sansi kepada mahasiswa yangterlambat lebih dari 30 menit.18 Kemampuan dosen dalam memberikan tugas kepadamahasiswa seperti penyusunan makalah, praktek dilaboraturium atau bengkel kerja, praktek lapangan,chapter report, laporan buku, telaah kritis,menterjemahkan, pameran, konser sesuai dengankebutuhan mata kuliah19 Penyiapkan daftar Hadir mahasiswa yang berasal dariBAAK dalam setiap perkuliahan20 Bapak/Ibu memberikan tugas terstruktur dan tugasmandiri pada mahasiswa21 Bapak/Ibu menggunakan metoda mengajar yang sesuaidengan tujuan kuliah22 Dosen mengajar mata kuliah yang diampu sebanyak27