n36(su) - tk4 - LGM

5.2 Kompetensi Fungsional5.2.1 Pengetahuan Organisasi Visi dan Misi LGM Piagam Pelanggan LGM Kod Etika dan TatalakuLGM Manual Kualiti LGM MS ISO 9001:20085.2.2 Pentadbiran dan Pengurusan Pejabati. Aspek-aspek Keselamatan Ancaman keselamatan dan tanggungjawab pegawai Keselamatan Fizikal Keselamatan Dokumen Keselamatan Peribadiii. Perkara-perkara Perkhidmatan Surat Menyurat Fail Memfail Memelihara dan Menyimpan Rekod-rekod Kerajaan5.2.3 Asas Pengurusan Personel Lantikan dan Kenaikan Pangkat Elaun-Elaun Dalam Perkhidmatan Cuti Rumah dan Bangunan Pejabat Perubatan Waktu Bekerja dan Lebih Masa Akta 605 - Akta Badan-Badan Berkanun (Peraturan Tatatertib danSurcaj) Hal Ehwal Pencen5.2.4 Tatacara Diri & Etika Sosial Penampilan Diri Komunikasi/hubungan interpersonal Etika sosial5.2.5 Pengurusan Kewangani. Pengurusan Akaun Awam Terimaan Bayaran Sistem Belanjawan Diubahsuai (MBS)ii. Perolehan Kerajaan Bekalan Perkhidmatan Kerja5.2.6 Aspek Teknologi Maklumat Pemprosesan Perkataan (cth: Microsoft Word) Lembaran Kerja (cth: Microsoft Excel) Persembahan (cth: Microsoft Powerpoint)3

11. PERMOHONANCalon hendaklah mengemukakan permohonan sekurang-kurangnya dua (2) bulansebelum penilaian dibuat.12. PUSAT PENILAIANAkan ditentukan oleh urusetia PTK13. BAHAN RUJUKAN13.1 GenerikSila rujuk Lampiran.Bahan rujukan yang berkaitan untuk PTK berkenaan akan dimaklumkankepada calon mengikut PTK semasa.13.2 FungsionalSila rujuk Lampiran.Bahan rujukan yang berkaitan untuk PTK berkenaan akan dimaklumkankepada calon mengikut PTK semasa.14. PANDUAN MARKAH LULUS PTKPenentuan keputusan komponen generik dan fungsional ialah mengikut gred sepertidi jadual 1. Penentuan tahap keputusan PPK ialah mengikut aras berdasarkankombinasi pencapaian komponen generik dan fungsional seperti di jadual 2.Jadual 1 : Gred keputusan komponen Pusat Penilaian Kompetensi (PPK)Gred KeputusanAPenjelasanCemerlang (80% dan Ke atas)B Baik (60% - 79%)C Memuaskan (40%-59%)DSederhana (39% dan Ke Bawah)6

JADUAL PUSAT PENILAIAN KOMPETENSIGRED 36 (TK4)HARI PERTAMA: GENERIKMASAAKTIVITI8.30 pg – 8.45 pg Pendaftaran dan Pembahagian Kumpulan9.00 pg – 10.30 pg Pemahaman dan Penyelesaian Kes11.00 pg – 12.30 tgh Temuduga Berkumpulan2.30 ptg –3.30 ptg Persediaan Penilaian Pemahaman3.30 ptg – 6.30 ptg Penilaian PemahamanHARI KEDUA: FUNGSIONALMASAAKTIVITI8.30 pg – 8.45 pg Pendaftaran dan Pembahagian Kumpulan9.00 pg – 10.30 pg Perbincangan Kes11.00 pg – 12.30 tgh Temuduga Berkumpulan (TK 1 – TK 3)Penilaian Pengurusan Kerja (TK 4)2.30 ptg – 3.30 ptg Persediaan Penilaian Pemahaman3.30 ptg – 6.30 ptg Penilaian Pemahaman8

RUJUKAN KOMPETENSI GENERIKBIL PERKARA SUMBER RUJUKANIPengurusan Personel1 Peraturan-peraturan PegawaiAwam (Perlantikan, KenaikanPangkat dan PenamatanPerkhidmatan) 2005Perintah-Perintah Am, Bab APeraturan-peraturan Pegawai Awam (Perlantikan, KenaikanPangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 20052 Elaun-elaun dalam perkhidmatan Perintah -Perintah Am Bab BPekeliling Perbendaharaan Bil. 3 Tahun 2003(Kadar dan Syarat Tuntutan Elaun, Kemudahan Dan BayaranKepada Pegawai Perkhidmatan Awam Kerana MenjalankanTugas Rasmi (Tidak Temmasuk Anggota Tentera dan AnggotaPolis)3 Cuti Perintah -Perintah Am Bab CPekeliling Perbendaharaan Bil. 4 Tahun 1995(Kadar dan Syarat Tuntutan Elaun, Kemudahan dan bayaran BagiPegawai-Pegawai Perkhidmatan Awam Kerana Bertukar atauBerpindah Rumah)Pekeliling Perbendaharaan Bil. 3 Tahun 2005(Kadar dan Syarat Tuntutan Elaun, Kemudahan dan bayaranKepada Pegawai Perkhidmatan Awam Semasa BerkursusKecuali Kursus Pra-Perkhidmatan)Pekeliling Perkhidmatan Bil. 9 Tahun 2002(Kemudahan Cuti Isteri Bersalin)Pekeliling Perkhidmatan Bil. 10 Tahun 2002(Kemudahan Cuti Urusan Kematian Ahli Keluarga Terdekat)Pekeliling Perkhidmatan Bil. 20 Tahun 2005(Kadar Cuti Rehat Tahunan Pegawai Perkhidmatan Awam)4 Rawatan perubatan danperaturan wadPerintah -Perintah Am Bab FPekeliling Perkhidmatan Bil. 4 Tahun 2001(Pelaksanaan Kemudahan Perubatan)5 Waktu bekerja dan lebih masa Perintah -Perintah Am Bab G6 Peraturan Tatatertib (BahagianTatakelakuan dan BahagianHukuman Tatatertib)Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj) 2000(Akta 605) - Bahagian II dan Bahagian VI9

BIL PERKARASUMBER RUJUKANIIPengurusan Dan Pentadbiran Organisasi1 Pengurusan dan PelaksanaanStrategi-strategi PeningkatanKualiti dalam PerkhidmatanAwam2 Pengurusan Mesyuarat danUrusan Jawatankuasa KerajaanPekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bil. 4 Tahun 1991(Garis Panduan Mengenai Strategi-Strategi Peningkatan KualitiDalam Perkhidmatan Awam)Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bil. 2 Tahun 1991(Panduan Pengurusan Mesyuarat dan Urusan Jawatankuasa-Jawatankuasa Kerajaan)3 Pengurusan Manual ProsedurKerja dan Fail Meja4 Pengurusan PerhubunganPelangganPekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bil. 8 Tahun 1991(Panduan Mengenai Manual Prosedur Kerja dan Fail Meja)Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bil. 1 Tahun 2008(Panduan Pengurusan Perhubungan Pelanggan)IIIPanduan Pengurusan Pejabat1 Bahagian I – Pengurusan AmPejabat2 Bahagian II – PentadbiranSumber Manusia3 Bahagian III – Keperibadian danKetrampilan4 Bahagian IV – PengurusanPerhubungan Awam5 Bahagian V – SistemPenyampaian Perkhidmatan6 Bahagian VI – Urusan SuratKerajaan7 Bahagian VII – Pengurusan Fail8 Bahagian VIII –Penyelenggaraan, Pemeliharaandan Pelupusan Rekod Awam9 Bahagian IX – PengurusanKomunikasi dan TeknologiMaklumat10 Bahagian X – Inventori danBekalan PejabatPekeliling Perkhidmatan Bil. 5 Tahun 2007(Panduan Pengurusan Pejabat)10

BIL PERKARASUMBER RUJUKANIVTatacara dan Peraturan Keselamatan Pejabat1 Keselamatan2 Penghantaran3 Penyimpanan4 Pemusnahan maklumatterperingkat5 Penyimpanan kunci-kuncikeselamatan6 Tanggungjawab pegawaiterhadap pengawalan rahsiarahsiakerajaanV Pengurusan KewanganBuku Arahan Keselamatan, Pejabat Keselamatan, JabatanPerdana Menteri1 Pengurusan Akaun Awam Arahan Perbendaharaan (Pindaan) 31 Julai 2008.- Terimaan Bab B, Bahagian I - Terimaan dan Bayaran- Bayaran2 Perolehan Kerajaan Arahan Perbendaharaan (Pindaan) 31 Julai 2008.- Bekalan Bab B, Bahagian III - Tatacara Perolehan Bekalan, Perkhidmatan- Perkhidmatandan Kerja- Kerja3 Pengurusan Aset Pekeliling Perbendaharaan Bil. 5 Tahun 2007- Inventori (Tatacara Pengurusan Aset Alih Kerajaan)- Hapuskira- Pelupusan11

RUJUKAN KOMPETENSI FUNGSIONAL1. Visi dan Misi LGM2. Piagam Pelanggan LGM3. Kod Etika dan Tatalaku LGM4. Akta Lembaga Getah Malaysia (Perbadanan) 1996 (Akta 551)5. Manual Kualiti LGM MS ISO 9001:20086. Protokol dan Etika Dalam Pengurusan dan Menghadiri Majlis – INTAN7. Teknik Berkomunikasi dan Berinteraksi yang Efektif (Aziz Salleh)8. Akta Rahsia Rasmi 19729. Ancaman Keselamatan Negara10. Sistem Belanjawan Diubahsuai (MBS)11. Pekeliling dan Surat Pekeliling Perkhidmatan yang berkaitan dengan PerintahperintahAm12. MRB Financial Procedure 199813. Buku Arahan Keselamatan, Pejabat Keselamatan, Jabatan Perdana Menteri14. Panduan Pengurusan Pejabat, Pekeliling Perkhidmatan Bil. 5 Tahun 200715. Manual Perolehan LGM16. Pengurusan HRMIS17. Aplikasi Microsoft Office12