SKKNI Bidang Tata Rias Pengantin Solo Puteri

NO ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA4 Mengembangkan sesipelatihan3.3 Pelaksanaan pelatihan didokumentasikandengan jelas dan dapat dipahami, untukpembuatan rekomendasi perbaikan/pengembangan sumber-sumber dan materipelatihan4.1 Rencana sesi pelatihan dikembangkan untukmemenuhi tujuan program pelatihan4.2 Rencana sesi pelatihan yang menentukan hasilpelatihan disiapkan dengan lengkap4.3 Metode penyampaian materi diidentifikasisesuai dengan kompetensi yang akan dicapai,tujuan program pelatihan, karakteristik pesertapelatihan dan kemampuan intelektual peserta4.4 Sumber-sumber perlengkapan dan fasilitasbelajar digunakan sesuai kebutuhan5 Mengatur sumber-sumber 5.1 Sumber-sumber yang dibutuhkan untuk sesipelatihan diidentifikasi dan disetujui olehpersonil yang tepat/berwenang5.2 Lokasi pelatihan yang tepat diidentifikasi dandiatur/dipersiapkan5.3 Pengaturan lokasi dilakukan denganmelibatkan personil tambahan yang dibutuhkanuntuk mendukung program pelatihan5.4 Lingkungan pelatihan diatur sebaik mungkinuntuk pencapaian kompetensi yang sudahditetapkan5.5 Sumber-sumber belajar, dokumentasi tentangkompetensi yang dibutuhkan, prosedurpenilaian dan informasi tentang dukungan yangtersedia untuk peserta pelatihan diorganisir dandiedarkan dalam bentuk yang belum diaksesBATASAN VARIABEL1. Unit kompetensi ini berlaku pada merencanakan serangkaian program pelatihan ditempat kerja pada semua jenis usaha skala kecil menengah dan besar di lingkunganpekerjaan merias pengantin.2. Penerapan merencanakan serangkaian program pelatihan meliputi :- Peraturan pelatihan (identifikasi dan persiapan penyusunan garis besar sesipelatihan)- Pelaksanaan pelatihan- Personil panitia pelaksana pelatihan