DOK.BPO.BIL. 1/2010 - Jabatan Perkhidmatan Awam

a. Jawatan UtamaDi dalam Sistem Saraan Baru (SSB) 1992 1 , kerajaan telah mewujudkanJawatan-Jawatan Utama di peringkat Pengurusan Tertinggi dalamperkhidmatan-perkhidmatan tertentu. Pewujudan Jawatan Utama ini adalahberdasarkan keperluan berikut:i. meningkatkan kemampuan dan kualiti kepimpinan pengurusan dalampentadbiran awam;ii.iii.menarik, mendorong dan mengekalkan anggota Kumpulan PengurusanTertinggi yang berkualiti dan dinamik; dansebagai satu langkah strategik dalam usaha jangka panjang menerapkannilai dan budaya persaingan yang mementingkan kebolehan dan prestasiberkualiti dalam perkhidmatan awam.Selaras dengan taraf dan kedudukannya dalam perkhidmatan awam, tugas dantanggungjawab penyandang Jawatan Utama ini adalah:i. merumus, menggubal dan memberi nasihat dasar berkaitan bidang fungsiorganisasi;ii.iii.iv.menerajui dan menyelaras tugas-tugas perancangan dan pembentukanprogram-program pelaksanaan;menyelaras, mengawas dan menilai pelaksanaan program-programorganisasi; danmemastikan pengurusan dan penggunaan sumber-sumber organisasisecara berkesan dengan penuh tanggungjawab dan akauntabilitiStruktur gred bagi Jawatan Utama adalah seperti berikut:Bil. Jawatan Utama Gred Gaji1. Ketua Setiausaha Negara VU12. Utama Turus I VU23. Utama Turus II VU34. Utama Turus III VU45. Utama ‘A’ VU56. Utama ‘B’ VU67. Utama ‘C’ VU7[Sumber: Laporan Jawatankuasa Khas Kabinet Mengenai Gaji Sektor Awam, Oktober 1991; Pekeliling PerkhidmatanBilangan 18 Tahun 2007 - Perubahan Kenaikan Gaji Tahunan Bagi Kumpulan Pengurusan Tertinggi Sektor Awam]1 Dikekalkan di bawah pelaksanaan SSM.13