DOK.BPO.BIL. 1/2010 - Jabatan Perkhidmatan Awam

PENDAHULUANDalam pengurusan sumber manusia sektor awam, skim perkhidmatan merupakan satuinstrumen yang amat kritikal dalam menentukan bahawa perkhidmatan awammemperoleh sumber manusia terbaik dengan kelayakan akademik diperlukanbersesuaian dengan tugas dan tanggungjawab yang ditetapkan.Menyedari akan peri pentingnya pengetahuan mengenai skim perkhidmatan, BahagianPembangunan Organisasi telah mengambil inisiatif dan secara berterusan akanmengeluarkan Buku Maklumat Skim Perkhidmatan yang dikemaskini setiap enam (6)bulan sekali bagi memastikan setiap Pengurus Sumber Manusia sentiasa peka danmengemaskini segala perubahan maklumat berkaitan skim perkhidmatan dari semasa kesemasa.Dalam mengharungi arus perubahan semasa, skim-skim perkhidmatan yang merupakanasas kepada perolehan modal insan bagi menentukan keberkesanan perkhidmatanawam dan sistem penyampaian sentiasa melalui perubahan dan penambahbaikanselaras dengan hala tuju semasa perkhidmatan awam. Ini bagi memastikanperkhidmatan awam berupaya melaksanakan fungsi dan tanggungjawabnya denganberkesan selaras dengan aspirasi kerajaan di bawah konsep 1 Malaysia yangmengutamakan pencapaian perkhidmatan awam dan mendahulukan kepentingan rakyatBagi edisi Buku Maklumat Skim Perkhidmatan Pada 1 Januari 2010 ini, beberapamaklumat baru telah diperkenalkan, antaranya maklumat mengenai prinsip-prinsipsaraan yang menjadi tunjang kepada penetapan struktur saraan dan syarat-syaratperkhidmatan di bawah pelaksanaan Sistem Saraan Malaysia, konsep pemberian HadiahPergerakan Gaji (HPG), prinsip-prinsip pelantikan yang merangkumi punca kuasa skimperkhidmatan, pensejarahan Jawatankuasa Pengiktirafan dan Kelayakan serta DasarSyarat Bahasa Malaysia bagi pelantikan ke dalam perkhidmatan awam.Akhir kata, saya berharap buku ini akan menjadi panduan dan rujukan sertadimanfaatkan sepenuhnya oleh setiap pengurus sumber manusia dalam melaksanakanpengurusan sumber manusia di jabatan masing-masing, Insya-Allah.