DOK.BPO.BIL. 1/2010 - Jabatan Perkhidmatan Awam

Sejarah Ringkas dan Peranan JPA1. Sejarah RingkasJabatan Perkhidmatan Awam ditubuhkan pada 22 Ogos 1934 dengan nama‘Malayan Establishment Office’ atau Pejabat Perjawatan Malaya. Pada 1 Julai 1954,‘Federal Establishment Office’ atau Pejabat Perjawatan Persekutuan ditubuhkandengan menggabungkan fungsi ‘Malayan Establishment Office’, ‘Service Branch ofthe Chief Secretary’s Office’ dan ‘Establishment Division, Federal Treasury’.Pejabat Perjawatan Persekutuan ini berkembang menjadi satu badan kerajaan yangpenting dan pada 1 Julai 1967, nama Pejabat Perjawatan Persekutuan ditukarkepada Pejabat Perjawatan Malaysia atau ‘Federal Establishment Office ofMalaysia’ seiring dengan semangat pembentukan Malaysia. Setahun kemudian,pada 15 Ogos 1968, nama Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) telah muladigunakan bagi menggantikan Pejabat Perjawatan Malaysia.2. Peranan Jabatan Perkhidmatan AwamJabatan Perkhidmatan Awam (JPA) adalah sebuah agensi pusat berkaitan denganpegawai awam (central personnel agency). Peranannya ialah sebagai pusatpenyelenggaraan seluruh jentera perkhidmatan awam. Ia berperanan menentukansupaya perkhidmatan awam memperoleh tenaga manusia yang bersesuaian darisegi bilangan, kelayakan dan kemahiran pada masa-masa yang diperlukan olehjabatan-jabatan serta menentukan prestasi pegawai awam berada di dalam tahapyang tinggi.Selaras dengan peranan tersebut, JPA menjalankan fungsi sebagai penggubaldasar-dasar perkhidmatan awam, menyelaras dasar-dasar serta memastikanpegawai awam mendapat latihan berterusan untuk meningkatkan kemahiran danmengawasi prestasi dan tatatertib pegawai awam.JPA juga menjadi badan rujukan kepada perkhidmatan-perkhidmatan awam di luartanggungjawabnya secara langsung seperti Angkatan Tentera, Polis, PerkhidmatanAwam Negeri, Badan Berkanun dan Pihak Berkuasa Tempatan. JPA ditempatkan dibawah Jabatan Perdana Menteri. Seorang Menteri di Jabatan Perdana Menteribertanggungjawab terhadap perjalanan JPA.Objektif JPA adalah:“Untuk Memastikan Supaya Kerajaan Mempunyai Organisasi DanKeanggotaan Yang Sempurna Bagi Mencapai KecemerlanganPerkhidmatan Awam”Oleh itu, JPA bertanggungjawab menentukan satu-satu kementerian/ jabatanmemiliki struktur organisasi yang sesuai dan betul serta menepati tugas-tugas yangdijalankan selaras dengan peranan dan objektif jabatan tersebut. Sehubungan itu,JPA turut bertanggungjawab menentukan bilangan tenaga manusia yang mencukupibagi sesebuah kementerian/ jabatan.JPA juga bertanggungjawab menentukan bahawa pegawai awam memilikikelayakan bersesuaian dan kemahiran yang tinggi untuk membolehkan tugasdijalankan dengan cekap dan berkesan. Selain itu, JPA berperanan memastikanmotivasi dan semangat pegawai sentiasa meningkat untuk mencapaikecemerlangan.1