DOK.BPO.BIL. 1/2010 - Jabatan Perkhidmatan Awam

Hadiah Pergerakan Gaji1. Latar Belakangi. Hadiah Pergerakan Gaji (HPG) merupakan dasar pemberian faedah pelarasangaji ke matagaji permulaan yang lebih tinggi bagi pegawai-pegawai awam yangmemperolehi kelayakan yang lebih tinggi semasa dalam perkhidmatan.ii.Tujuan utama pemberian HPG adalah bagi mengatasi masalah pelangkauan gajiyang berlaku di kalangan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Bukan Siswazahberikutan daripada pemansuhan banded scale semasa pelaksanaan SistemSaraan Baru.iii.Seiring dengan perkembangan semasa, pemberian HPG dipanjangkan kepadaskim-skim perkhidmatan tertentu yang dikenalpasti di bawah prinsip ‘need tohave’ seperti berikut:Bil. Pekeliling Perkhidmatan (PP) Skim Perkhidmatan Bil. HPG1. PP Bilangan 4 Tahun 1994Pegawai PerkhidmatanPendidikan BukanSiswazaha. Pensyarah ITMb. Pensyarah KUSZAc. Pensyarah Universiti2. PP Bilangan 1 Tahun 1995 Pegawai Penyelidik3. PP Bilangan 2 Tahun 19954.Surat edaran JPA Ruj.JPA(S)324/6/43 Klt. 3 (58)bertarikh 2 Disember 199544 skim perkhidmatan(Rujuk perenggan 3)Pegawai Sistem MaklumatSTPM - 2Diploma - 3Sarjana - 2Ph.D - 3Ph.D - 3Sarjana - 2Ph.D - 31 HPG*1 HPG*5. PP Bilangan 35 Tahun 2005 Pembantu Veterinar 1 HPG*6. PP Bilangan 29 Tahun 2007 Pegawai Psikologi 1 HPG** Bagi anggota yang berada di matagaji lebih rendah daripada matagaji permulaan kelayakan lebih tinggiakan diberi HPG ke matagaji permulaan kelayakan lebih tinggi. Jika anggota berada pada matagajipermulaan atau telah melepasi matagaji permulaan kelayakan lebih tinggi akan diberi satu HPGsahaja.18