DOK.BPO.BIL. 1/2010 - Jabatan Perkhidmatan Awam

Kriteria-kriteria Penentuan Perkhidmatan Kritikala. Peranan dan sumbangan perkhidmatan ke arah pertumbuhan dan perkembanganekonomi negara berdasarkan bidang-bidang fungsi yang telah diberi keutamaan dibawah rancangan-rancangan pembangunan negara;b. Kedudukan persaingan dalam pasaran buruh bagi tenaga anggota terlatih yangdiperlukan, meliputi pertimbangan ke atas faktor-faktor seperti kedudukan penawarandan permintaan, kadar pusing ganti, dan kadar saraan di pasaran bagi kategori tenagakerja berkenaan;c. Kelayakan dan kebolehan yang perlu ada pada perkhidmatan iaitu dari segi kelayakandan latihan, pengalaman, kepakaran, kemahiran dan bakat; dand. Keadaan persekitaran tempat kerja yang dilihat dari segi kesan-kesan kepadakesihatan, pendedahan kepada risiko-risiko kemalangan dan sistem waktu kerja yangdigunakan.Syarat Pemberian Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikala. Mempunyai kelayakan/ kelulusan yang disyaratkan dalam skim-skim perkhidmatanyang telah ditetapkan sebagai Perkhidmatan Kritikal;b. Dilantik sebagai pegawai tetap/ sementara/ kontrak (pegawai kontrak dari dalam danluar negara) dalam perkhidmatan-perkhidmatan yang telah ditetapkan sebagaiPerkhidmatan Kritikal;c. Berada dalam Kumpulan Pengurusan dan Profesional atau Kumpulan Sokongan;d. Menggunakan kelayakan/ kelulusan yang dimilikinya untuk menjalankan skop fungsibidang tugas skim perkhidmatan yang telah ditetapkan sebagai Perkhidmatan Kritikal;e. Skim perkhidmatan Pensyarah Universiti, Pensyarah UiTM, Pensyarah Perubatan danPensyarah Pergigian, bidang-bidang yang layak mendapat taraf kritikal ditentukanberasaskan kepada kelayakan yang diperolehi pegawai berkenaan pada peringkatsarjana/ doktor falsafah (Ph.D) dan bukannya pada peringkat ijazah pertama;f. Bagi skim perkhidmatan Pensyarah UiTM yang memperuntuk gred lantikan padaDM41, bidang-bidang yang layak mendapat taraf kritikal ditentukan berasaskan kepadakelayakan yang diperolehi pegawai berkenaan pada peringkat ijazah sarjana muda;g. Pegawai Perubatan dan Pegawai Pergigian yang mengikuti kursus Sarjana Perubatanatau Pergigian yang mana berkenaan di bawah program kepakaran yang dilaksanakandi dalam negara mengikut Sistem Terbuka layak diberi Bayaran Insentif PerkhidmatanKritikal mengikut kadar sebenar sebulan;h. Pegawai Perubatan dan Pegawai Pergigian yang mengikuti kursus Sarjana Perubatanatau Pergigian yang mana berkenaan di bawah program kepakaran yang dilaksanakandi dalam negara mengikut Sistem Tertutup layak diberi Bayaran Insentif PerkhidmatanKritikal atas kadar separuh daripada kadar sebenar sebulan;25