Laporan Aktualisasi Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Kemdikbud

Berikut merupakan penjelasan masing-masing Core Value BerAKHLAK:
1. Berorientasi Pelayanan, yaitu komitmen memberikan pelayanan prima
demi kepuasan masyarakat.
2. Akuntabel, yaitu melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab,
cermat, serta disiplin dan berintegritas tinggi.
3. Kompeten, yaitu melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
4. Harmonis, yaitu membangun lingkungan kerja yang kondusif dan
menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
5. Loyal, yaitu memegang teguh ideologi Pancasila dan Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Setia kepada NKRI serta
pemerintahan yang sah, serta tetap menjaga nama baik sesama ASN,
pimpinan, instansi dan negara, serta menjaga rahasia jabatan dan negara.
6. Adaptif, yaitu cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan serta
dengan secara aktif berinovasi dan mengembangkan kreativitas.
7. Kolaboratif, yaitu memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi dan terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai
tambah.
Selain untuk implementasi core values ASN BerAKHLAK, kegiatan latsar ini
juga diharapkan dapat menumbuhkan sikap bela negara dan meningkatkan
pengetahuan wawasan kebangsaan kepada peserta latsar. Kemudian
diharapkan agar peserta latsar mengetahui kedudukan dan perannya dalam
NKRI agar dapat mengimplementasikan nilai-nilai Manajemen ASN dan Smart
ASN yaitu nasionalisme, integritas, berwawasan global, hospitality, networking,
menguasai IT, menguasai bahasa asing, dan entrepreneurship.
Pendidikan dan pelatihan Dasar CPNS dijelaskan dalam Perlan Nomor
10 Tahun 2021 bahwa pendidikan dan pelatihan dalam masa prajabatan
dilakukan secara terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran,
semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian
yang unggul dan bertanggung jawab, dan memperkuat profesionalisme serta
kompetensi bidang.
4