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Speciale donna Il coraggio della denuncia N egli ultimi giorni abbiamo assistito ad un crescendo di episodi di violenza contro le donne, dalle atroci aggressioni allo stupro di gruppo, tanto da assumere i connotati di una vera e propria emergenza nazionale. Di fronte a questi dati così allarmanti non possiamo rimanere inermi ma abbiamo il dovere morale di denunciare la sottovalutazione della gravità del problema e un clima culturale di svilimento della dignità femminile. In realtà, non c’è Paese, non c’è universo sociale che possa dirsi alieno dalla sciagura della violenza contro le donne. La violenza familiare da parte del proprio compagno è in Europa e nel mondo la prima causa di morte per le donne fra i 16 e i 44 anni, così come emerge da un’indagine del Consiglio d’Europa, resa pubblica in occasione della presentazione dell’”Osservatorio criminologico e multidisciplinare sulla violenza di genere”. È veramente per l’umanità intera l’ora di concludere il capitolo delle 50mila donne uccise ogni anno da congiunti familiari, dei milioni di donne picchiate, terrorizzate, vendute, delle donne violentate, delle donne umiliate. Le democrazie che da centinaia di anni combattono la loro battaglia con caparbietà e determinazione, sono la maggiore testimonianza di un paziente impegno al contenimento e alla repressione del fenomeno, al suo inserimento nel tema dei diritti umani senza privarlo della sua specificità. A ciò si aggiunge la considerazione che, per quanto possiamo tentare di quantificare il problema, quello che riusciremo a scorgere è sempre e solo la punta di un iceberg più profondo, la cima di una montagna che proietta la sua ombra sull’intera società: basti pensare che il 67 per cento delle violenze sono perpetrate dai partner e che di queste il 93 per cento non vengono denunciate, per capire in quale cupa disperazione, in quale silenzio, tante donne sono costrette a vivere per sempre. Questo crimine contro l’umanità troppo spesso viene dato per scontato, passa per una imbattibile pulsione tribale, o peggio ancora religiosa, si accetta quasi come una parte della natura umana. Sfide, come i grandi fenomeni migratori e le società multiculturali che si stanno formando costituiscono oggi potenziali condizioni favorevoli alla violenza, se non gestite in modo inclusivo e con l’obiettivo di un’integrazione razionale ed equilibrata. Questa è una battaglia che richiede, la liberazione di uomini e donne non solo dalle deformità della mente ma anche da un certo modello culturale che non riconosce i diritti fondamentali delle donne . Non è una questione politica, non è una battaglia che si può combattere solo giuridicamente,o con azioni di polizia,è una 18 Giovanna Poli ferita nell’anima stessa dell’uomo, che va contrastata in ogni modo, combattendo quegli atteggiamenti che tendono a condonare,a giustificare: è necessario creare una coscienza collettiva, una cultura che non tolleri o ignori la violenza sulle donne. Non va inoltre taciuta la componente di responsabilità che una dilagante miseria culturale e mediatica ha nell’aggravare questo fenomeno, spesso ampliato da meccanismi emulativi. È fondamentale che si faccia tutto il necessario per reprimere questi orribili reati, in primo luogo applicando le pene con certezza e determinazione. L’indeterminatezza della pena e l’illusione di scampare alla severità del carcere rischia di far credere a molti, indistintamente dalla loro nazionalità e dalla loro condizione sociale, che questi crimini siano, di fatto, socialmente tollerabili e tollerati. In questo senso si muove la legge n 38 dell’Aprile 2009 la quale,oltre a prevedere pene più severe, introduce per la prima volta in Italia il reato di stalking, quel comportamento molesto, ossessivo, persecutorio, che spesso degenera in minacce e pedinamenti, che genera nella vittima uno stato di ansia, paura, timore per la propria incolumità e la costringe soprattutto, ad alterare le proprie abitudini e scelte di vita. Contro la violenza sulle donne è necessario lavorare sulla prevenzione e promuovere una cultura del riconoscimento della libertà reciproca e del reciproco rispetto tra uomini e donne. Occorrono politiche concertate, amministratori che promuovano iniziative sul territorio, periferie meno abbandonate, una rete di sostegno. È necessaria la certezza della pena per chi commette questi reati, anche perché le vittime possano sentirsi sicure. Ma ciò presuppone che si riconosca che il problema esiste, che riguarda le relazioni stesse tra uomini e donne e che richiede un impegno straordinario.
I 19 Speciale donna Fattore D: propulsore nel mondo, fanalino di coda in Italia Angela Poli l nostro futuro globale si chiama donna. Il 2009 è l’anno dei premi Nobel al femminile e per di più in settori un tempo rigorosamente maschili: Medicina, Chimica, Economia, Letteratura.Lo stato delle donne nel mondo è stato recentemente sondato da prestigiosi gruppi di ricerca da tempo all’avanguardia nell’indicare nuove strategie di marketing. Risale allo scorso settembre uno studio del Boston Consulting Group. “Le donne vogliono di più” recita il titolo sconcertante poiché, come gli autori sottolineano, la metà del mondo si sente ignorata o mal servita dal mercato. Sottostimate, poco soddisfatte nei loro bisogni da media, aziende e banche, il pianeta donna è in realtà un territorio ancora incontaminato, dominato da cliché tutti maschili nel migliore dei casi, oppure, da totale indifferenza. Le donne nel mondo rappresentano un continente smisurato, più grande dell’India e della Cina messe insieme ma nessuno finora le ha prese adeguatamente in considerazione. Sono loro il mercato emergente e la nuova forza economica; esse gestiscono il budget familiare, hanno una capacità di spesa maggiore di quella degli uomini e possiedono esigenze specifiche quali quella di coniugare lavoro, famiglia e interessi personali. Il mercato però, non si sintonizza ancora con il suo potenziale miglior cliente limitandosi a dipingere di rosa un prodotto maschile e a cadere nei luoghi comuni. L’azienda che saprà cogliere questo enorme potenziale proponendo adeguate strategie di marketing, sarà avvantaggiata. Il magazine Forbes Woman nello stilare la classifica delle donne più influenti del pianeta ha affermato che l’onda rosa è in crescita nel mondo degli affari, in politica e nel no-profit. La Banca d’Italia ha stimato che la parità economica delle donne sul mercato economico italiano vale almeno 7 punti percentuali di Pil in più e molti studi registrano la crescente redditività delle aziende guidate da donne, il loro indiscutibile valore aggiunto anche in periodi di crisi. Secondo gli ultimi dati, le donne sono le meno colpite dalla disoccupazione, si stima che entro la fine dell’anno negli Stati Uniti, le donne che lavorano avranno superato il numero degli uomini. L’ Italia, col 46% di donne impiegate è il fanalino di coda dell’Europa. In base al trattato di Lisbona dovremmo arrivare al 60% entro il 2010 ma ci sono poche speranze data la scarsa attenzione rivolta alle politiche di genere. In molte nazioni si fa strada invece, la consapevolezza che il riconoscimento del ruolo della donna offre una via di uscita dalla crisi economica, basterebbe trasformare questo enorme capitale umano ancora sottoutilizzato in una risorsa per lo sviluppo e per la democrazia. A fine ottobre è apparso il “Global Gender Gap 2009”, il rapporto annuale del World Economic Forum di Davos che stila una classifica mondiale sulle pari opportunità tenendo conto di quattro parametri di base: partecipazione delle donne all’economia, opportunità di educazione per le donne, presenza femminile nella politica, salute e aspettativa di vita delle donne. La classifica copre il 93% della popolazione mondiale e assegna ai paesi scandinavi i primi posti. L’Italia scende ahimè, al 72esimo posto su 134 paesi, superata a sorpresa da Vietnam, Romania e Paraguay e seguita di un posto dalla Tanzania. Ad incidere pesantemente su questo infelice risultato è il grado di partecipazione femminile all’economia, la disparità di salario e di retribuzione e la scarsa verticalità. Solo il 4% dei manager in Italia è donna e ha un reddito di molto inferiore a quello dei suoi pari livello maschi e la discriminazione è ancora forte. Il rapporto sostiene che “per avere società economicamente competitive e prospere è necessario coinvolgere le donne su un livello pari degli uomini in tutti gli aspetti della vita” e che “l’integrazione di donne e ragazze è tanto più imperativa se si vuole una ripresa rapida e sostenibile della crisi finanziaria”. L’Italia è un paese che non usa metà del suo potenziale, le donne, ed è quindi urgente una rimodulazione del contesto culturale arretrato, legato a vecchi stereotipi che portano ad una discriminazione delle carriere e ad una conseguente perdita in termini di sviluppo. Il fattore D non può essere ignorato ancora a lungo.
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