EDIZIONE 2008 Bilancio Ambientale E Sociale - Tetra Pak
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LA POLITICA<br />
DI RESPONSABILITÀ SOCIALE<br />
“TETRA PAK PROTEGGE LA BONTÀ” è lo slogan<br />
che l’azienda ha fatto proprio fin dal 2003 e che<br />
oggi compare rinnovato nel suo logo e contraddistingue<br />
tutti i suoi prodotti. Bontà è anche assunzione<br />
di responsabilità nei confronti di quanti, a<br />
diverso titolo, portano interessi a <strong>Tetra</strong> <strong>Pak</strong>: i suoi<br />
“stakeholders”.<br />
La promozione di Valori quali l’uguaglianza, la collaborazione,<br />
il rispetto, la libertà e la trasparenza<br />
è l’impegno assunto dal gruppo <strong>Tetra</strong> <strong>Pak</strong> a livello<br />
globale e tale impegno è accettato pienamente<br />
anche da <strong>Tetra</strong> <strong>Pak</strong> Italia, che da sempre si trova in<br />
prima linea nel garantire un rapporto trasparente<br />
con i propri stakeholders nel rispetto dei diritti<br />
umani fondamentali.<br />
In questa direzione <strong>Tetra</strong> <strong>Pak</strong> Italiana é impegnata<br />
nel definire, sviluppare e mantenere attivo un<br />
Sistema di Gestione della Responsabilità <strong>Sociale</strong><br />
coerente con le esigenze operative dell’organizzazione,<br />
tale da aver fatto conseguire, nel novembre<br />
2005, il raggiungimento dello stato intermedio di<br />
“Applicant SA8000” e nel novembre 2006 l’ottenimento<br />
della Certificazione per la Responsabilitá<br />
<strong>Sociale</strong> d’Impresa (RSI) secondo i criteri SA8000.<br />
<strong>Tetra</strong> <strong>Pak</strong> Italiana ha promosso, attraverso il Sistema<br />
di Gestione per la Responsabilitá <strong>Sociale</strong><br />
(SGRS), il coinvolgimento di tutto il personale in<br />
materia di RSI, con l’obiettivo di rendere consapevoli<br />
tutti i dipendenti del proprio ruolo nel creare<br />
un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso dei diritti<br />
umani fondamentali. In questo senso, ha inoltre<br />
definito ed attuato opportune modalità per il monitoraggio<br />
e la valutazione nel tempo del proprio<br />
SGRS, grazie alla gestione delle non conformità,<br />
alla definizione di opportune azioni di rimedio e<br />
azioni correttive e alla conduzione di audit interni<br />
ha posto il proprio impegno nel mantenimento e<br />
miglioramento delle attivitá legate alla Resposabilitá<br />
<strong>Sociale</strong>.<br />
L’ORGANIZZAZIONE<br />
TETRA PAK ITALIANA PREPOSTA<br />
ALLA RESPONSABILITá SOCIALE<br />
Per riuscire ad attuare gli impegni assunti nella<br />
propria politica di responsabilità sociale,<br />
<strong>Tetra</strong> <strong>Pak</strong> Italiana ha definito una struttura organizzativa<br />
ad hoc che permetta di gestire con efficacia<br />
la responsabilità sociale all’interno di tutte le<br />
attività dell’azienda e a tutti i livelli operativi. Per<br />
questo, l’organizzazione preposta a tale gestione<br />
presenta una struttura funzionale dove operano<br />
in stretta collaborazione la direzione generale e le<br />
funzioni che hanno responsabilità operative.