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Bilancio d'esercizio 2009 - Netribe

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Il rischio connesso alle oscillazioni dei tassi di interesse nell’ambito del gruppo Unieco è correlato essenzialmente a finanziamenti a lungo termine<br />

negoziati a tassi variabili; ove ritenuto prudenzialmente necessario, Unieco ha stipulato, direttamente nelle società di scopo, alcuni contratti di interest<br />

rate swap su tali finanziamenti strutturati a lungo termine.<br />

Rischio liquidità di controparte<br />

Il rischio credito legato all’inadempimento contrattuale della controparte è connesso al normale svolgimento delle operazioni commerciali. Tale rischio<br />

è monitorato sia dalla funzione operativa, sia dalla funzione amministrativa sulla base di procedure formalizzate e di reportistica periodica.<br />

Allo stato attuale non vi sono concentrazioni significative di rischio di credito, che possano eccedere gli accantonamenti prudenzialmente stanziati.<br />

Rischio operativo<br />

Le attività di Unieco comportano, per loro natura, rischi industriali ambientali e sono soggette a leggi e regolamenti per la tutela dell’ambiente e della<br />

sicurezza industriale.<br />

Unieco ha adottato i migliori standard per la valutazione e la gestione dei rischi industriali ambientali, conformando il proprio comportamento alle<br />

esperienze più significative nei settori di riferimento.<br />

Criteri seguiti nella Gestione Sociale<br />

Unieco è iscritta all’Albo delle Società Cooperative, sezione mutualità prevalente, categoria produzione e lavoro, poiché svolge la propria attività<br />

prevalentemente con il lavoro dei propri soci. Nella nota integrativa è riportata l’attestazione della prevalenza mutualistica riferita al rapporto tra costo<br />

del personale dei soci e non soci che è pari al 63,61%.<br />

Ai fini del perseguimento dello scopo mutualistico si ricordano sinteticamente le modalità volte a favorire lo sviluppo del rapporto sociale, anche in<br />

ossequio al disposto dalla legge 59/92:<br />

- i soci della cooperativa sono lavoratori subordinati con un rapporto di lavoro disciplinato dalla legge 142/2001 e dal relativo regolamento,<br />

previsto all’art. 6;<br />

- il rapporto associativo si può costituire dopo un periodo di due anni di permanenza in azienda in qualità di lavoratore dipendente e la<br />

frequenza di uno specifico corso di formazione sociale;<br />

- le domande d’ammissione a socio cooperatore presentate nel corso dell’esercizio, dopo essere state esaminate dal consiglio di<br />

amministrazione, sono state tutte accolte; l’incremento della base sociale, da 360 a 375 soci cooperatori, evidenzia il carattere aperto<br />

della società e la volontà aziendale di favorire l’assetto partecipativo alle scelte dell’impresa.<br />

Il Consiglio di Amministrazione ha deliberato la proposta di attribuzione di un ristorno ai soci lavoratori per complessivi 1,7 milioni di euro, nel rispetto<br />

dei limiti stabiliti dalla legge, dal regolamento sociale e dallo statuto; l’assemblea dei soci sarà chiamata a deliberarne le modalità d’assegnazione.<br />

Per ampliare e diffondere la partecipazione attiva alla vita aziendale la società organizza periodicamente incontri e assemblee con tutti i soci per discutere<br />

e approvare il bilancio di previsione, analizzare le situazioni quadrimestrali sugli andamenti economici e finanziari dell’impresa e i piani pluriennali.<br />

Si svolgono inoltre regolarmente riunioni dei comitati delle “sezioni soci territoriali” in cui sono prese decisioni circa le attività sociali proposte dalla<br />

Direzione Sociale, anche con riferimento alla mutualità esterna e interna.<br />

La “mutualità interna”, in cui si realizzano i valori su cui si basa l’identità cooperativa dell’impresa e che si traduce in azioni per favorire la crescita delle<br />

competenze professionali e la diffusione della cultura tra i soci, si è concretizzata anche mediante programmi di formazione sempre più ampi e articolati.<br />

La “mutualità esterna”, intesa come sostegno ad enti non – profit con obiettivi di carattere e valenza sociale, è una scelta di campo per Unieco, che<br />

comunica all’esterno i valori fondanti della sua missione e del suo operare quotidiano e ribadisce il legame tra l’azienda e il contesto sociale in cui opera;<br />

anche nel <strong>2009</strong> Unieco è stata parte attiva in diverse iniziative a sostegno della ricerca medico scientifica, della cultura, della solidarietà internazionale,<br />

dell’infanzia, del disagio fisico e dell’assistenza agli anziani.<br />

In questo senso, nel <strong>2009</strong> è stata inaugurata la struttura scolastica che ospiterà gratuitamente 270 bambini, in Brasile a Belo Horizonte, promossa e<br />

finanziata da Unieco con il contributo di Coopselios e GVC.<br />

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Relazione sulla Gestione

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