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MODALITA' DI RISCOSSIONE lavoro differenti) non risulti inferiore ad € 25,00, la CAS.SA.COLF provvede a corrispondere ai dipendenti iscritti, in sintesi, le seguenti prestazioni , : - Indennità Giornaliera in caso di Ricovero con intervento chirurgico; - Indennità Giornaliera in caso di Ricovero senza intervento chirurgico; - Indennità Giornaliera in caso di Ricovero per parto; - Indennità Giornaliera in caso di Convalescenza. - Rimborso delle spese sostenute per ticket di alta specializzazione nel limite di € 300,00 per persona e per anno civile, effettuate presso strutture del Servizio Sanitario Nazionale o da esso accreditate. Con riferimento alle prestazioni dedicate al datore di lavoro, lo stesso può beneficiare di una polizza assicurativa per responsabilità civile nel caso di infortunio, occorso ai propri dipendenti e dal quale derivi la morte o una inabilità permanente, di cui sia civilmente responsabile e nel caso in cui il prestatore di lavoro o, nell’ipotesi di morte, i suoi beneficiari o soltanto alcuni di essi avanzino nei confronti del datore di lavoro stesso pretese a titolo di responsabilità civile. Nello specifico la compagnia assicurativa, per il tramite della CAS.SA.COLF, si obbliga a tenere indenne il datore di lavoro di quanto questi sia tenuto a pagare (capitale, interessi e spese) quale soggetto civilmente responsabile. La garanzia è prestata per ogni singolo datore di lavoro iscritto fino alla concorrenza del massimale di € 50.000,00 per ciascun sinistro e di € 50.000,00 per anno civile. La garanzia opera anche per il “rischio in itinere”, se e in quanto riconosciuto dall’INAIL. Dall’assicurazione sono comunque escluse le malattie professionali. Il datore di lavoro ha diritto alle prestazioni assicurative qualora abbia regolarmente versato con continuità i contributi di assistenza contrattuale, anche a nome di differenti dipendenti del settore domestico, sia nei quattro trimestri precedenti quello durante il quale è avvenuto l’infortunio, sia nel trimestre in cui l’infortunio è avvenuto. Per ottenere il diritto alla prestazione è comunque necessario aver versato, a titolo di contributi di assistenza contrattuale, nei quattro trimestri precedenti quello durante il quale è avvenuto l’infortunio, una somma non inferiore a euro 25,00. CON RIFERIMENTO ALLE PRESTAZIONI PER ULTERIORI PRECISAZIONI, ESCLUSIONI E LIMITAZIONI www.cassacolf.it Il versamento dei contributi è effettuato dal datore di lavoro. I contributi di assistenza contrattuale sono versati con periodicità trimestrale all’INPS, entro gli stessi termini di scadenza dei contributi obbligatori ed avvalendosi delle stesse modalità. Per il versamento dei contributi di assistenza contrattuale deve essere indicato, nel bollettino MAV, sezione contributo di assistenza contrattuale, il codice F2. 32
DENOMINAZIONE e CCNL DI RIFERIMENTO SCOPI CONTRIBUZIONE PRESTAZIONI MODALITA' DI RISCOSSIONE EBILCOBA CCNL COLF Badanti FEDERPROPRIETA', CONFSAL, FESICA CONFSAL, CONFSAL FISALS, CONFAPPI e UPPI Per aderire al contratto sottoscritto da Arpe – Federproprietà UPPI, Confappi, Fesica - Confsal e Confsal- Fisals è necessario fare espressa menzione allo stesso nella lettera di assunzione ed inviare presso la sede di Ebilcoba i nominativi del datore di lavoro e del lavoratore e i rispettivi Codici Fiscali, occorrendo poi procedere al versamento trimestrale del contributo Ebilcoba per la cassa malattia. sito internet ww.ebilcoba.it contrattazione e vertenzialità , formazione professionale, gestione della cassa per l’assistenza della malattia prestazioni accessorie, altri compiti istituzionali misura oraria € 0,03 di cui 0,01 a carico del lavoratore e 0,02 a carico del datore di lavoro. A seguito del versamento di 12 mesi di contributi ad opera delle parti si perfeziona l’obbligo dell’Ebilcoba di corrispondere l’indennità di malattia al lavoratore Indennità di malattia Ebilcoba provvede ad erogare l'indennità economica, contrattualmente stabilita, dal quarto giorno di malattia. Per i primi tre giorni di malattia del lavoratore l’indennità rimane onere del datore di lavoro. Il pagamento dei contributi assistenziali viene effettuato contemporaneamente al versamento trimestrale dei contributi obbligatori all’INPS tramite il modello MAV, indicando sullo stesso, sezione contributo di assistenza contrattuale, il codice E1 assegnato all’Ebilcoba dall’INPS in virtù di una specifica convezione. 33
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