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manuale del volontariato in oncologia - Lega italiana per la lotta ...

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La formazione avviene nel tempo, accompagna il volontario <strong>in</strong> tutti i momenti <strong>del</strong><strong>la</strong><br />

sua es<strong>per</strong>ienza, aiutandolo a mantenere vive le motivazioni consce e, a volte, a fare<br />

luce su quelle <strong>in</strong>consce.<br />

La formazione avviene nel gruppo, all’<strong>in</strong>terno <strong>del</strong> gruppo il volontario impara ad<br />

ascoltare, ad accogliere i vissuti espressi senza giudizio o disapprovazione, a<br />

riconoscere che possono esserci molti modi <strong>per</strong> sentire ed esprimere le proprie<br />

emozioni e le proprie es<strong>per</strong>ienze.<br />

Il gruppo <strong>in</strong>coraggia <strong>la</strong> comprensione <strong>del</strong><strong>la</strong> diversità.<br />

L’es<strong>per</strong>ienza di gruppo crea un’atmosfera di appoggio e di contenimento dei vissuti,<br />

aiuta il volontario a conoscersi meglio, r<strong>in</strong>forza il senso di appartenenza al sistema<br />

che lo sostiene e lo accoglie, promuovendo <strong>la</strong> nascita ed il consolidamento di<br />

un’identità di gruppo.<br />

La formazione è anche un momento di comunicazione tra il volontario e<br />

l’Associazione, fondamentale <strong>per</strong> sostenere <strong>la</strong> motivazione a rimanere. E’ un<br />

importante momento di scambio che <strong>per</strong>mette al volontario di considerarsi parte<br />

attiva <strong>del</strong><strong>la</strong> struttura, <strong>per</strong>mette all’Associazione di identificare nuovi bisogni ed<br />

<strong>in</strong>dividuare momenti di crisi.<br />

Curriculum formativo <strong>del</strong> <strong>volontariato</strong> <strong>in</strong> <strong>oncologia</strong> (18)<br />

Sa<strong>per</strong>e - Il Volontario dovrebbe:<br />

1. conoscere le caratteristiche <strong>del</strong>l’Associazione di appartenenza, i servizi<br />

erogati e le sue modalità organizzative; sa<strong>per</strong>e le ragioni che stanno al<strong>la</strong><br />

base <strong>del</strong>le modalità di reclutamento e di selezione messe <strong>in</strong> atto<br />

2. conoscere a grandi l<strong>in</strong>ee <strong>la</strong> storia <strong>del</strong><strong>la</strong> ma<strong>la</strong>ttia tumorale, le sue dimensioni<br />

epidemiologiche e le azioni di prevenzione, l’iter diagnostico e terapeutico<br />

<strong>del</strong> ma<strong>la</strong>to, <strong>in</strong>clusa <strong>la</strong> terapia <strong>del</strong> dolore e le cure palliative. Conoscere<br />

<strong>in</strong>oltre <strong>la</strong> mappa <strong>del</strong>le strutture oncologiche e dei servizi esistenti sul suo<br />

territorio<br />

3. essere messo <strong>in</strong> grado di identificare il ruolo dei vari componenti di un’équipe<br />

e sa<strong>per</strong>e dove e come collocarsi all’<strong>in</strong>terno <strong>del</strong><strong>la</strong> stessa; riconoscere i<br />

conf<strong>in</strong>i <strong>del</strong> suo <strong>in</strong>tervento e sa<strong>per</strong>e come funziona <strong>la</strong> struttura <strong>del</strong><strong>la</strong> sua<br />

specifica area di o<strong>per</strong>atività<br />

4. conoscere le reazioni psicologiche ed i pr<strong>in</strong>cipali bisogni <strong>del</strong> ma<strong>la</strong>to e <strong>del</strong><strong>la</strong><br />

famiglia<br />

5. conoscere le tecniche di l<strong>in</strong>guaggio verbale e non verbale<br />

6. essere al corrente dei meccanismi che scattano <strong>in</strong> una famiglia all’avvic<strong>in</strong>arsi<br />

<strong>del</strong><strong>la</strong> morte <strong>del</strong> congiunto e <strong>del</strong> ruolo che può svolgere <strong>in</strong> questa partico<strong>la</strong>re<br />

occasione.<br />

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