Bollettino n. 14 del 2 aprile 2012 - Regione Autonoma Trentino Alto ...

Bollettino Ufficiale n. 14/IV del 02/04/2012 / Amtsblatt Nr. 14/IV vom 02/04/2012 12
La suddetta tassa non potrà in nessun caso essere rimborsata.
Ai fini dei requisiti richiesti per l’accesso, il candidato dovrà produrre una dichiarazione
sostitutiva di certificazione e/o sostitutiva dell’atto di notorietà, secondo lo schema di domanda,
debitamente sottoscritta, attestante il possesso dei requisiti e titoli medesimi. Tali dichiarazioni
sostitutive dovranno essere redatte in modo analitico, pena la loro non valutazione, indicando tutti
gli elementi ed i dati del certificato sostituito.
L’Amministrazione effettuerà dei controlli, anche a campione, sulle dichiarazioni sostitutive
di cui sopra; sanzioni penali sono previste dall’art. 75 e 76 del D.P.R. n. 445/2000 per le ipotesi di
formazione o uso di atti falsi e di dichiarazioni mendaci.
PRESELEZIONE
Ai sensi di quanto disposto dall’articolo 4 del D.P.P. 12 ottobre 2007, n. 22 – 102/Leg. è
disposta una preselezione per esami, al fine sia di selezionare, con un adeguato sistema di verifica
della professionalità nonché delle capacità psico – attitudinali e logico deduttive, un congruo
numero di candidati per le assunzioni a tempo determinato (incarichi annuali e supplenze
temporanee) sia di individuare i candidati più preparati per la partecipazione alle prove d’esame, ai
fini della formazione della graduatoria finale del concorso da utilizzarsi per le assunzioni a tempo
indeterminato.
La graduatoria preselettiva è approvata dalla Giunta provinciale, osservate a parità di
punteggio le eventuali precedenze di cui all’Allegato B) e avrà durata per i tre anni scolastici
successivi a quello di approvazione della graduatoria stessa. Essa sarà utilizzata per le assunzioni a
tempo determinato con incarichi annuali da parte del dirigente del Servizio amministrazione e
attività di supporto, secondo le modalità che saranno annualmente stabilite dalla Giunta provinciale
nell’apposito provvedimento che disciplina le assunzioni del personale ATA e assistente educatore
e comunque in subordine all’utilizzo della graduatoria del concorso.
La Commissione si riunisce preliminarmente alla seduta della preselezione per definire i
criteri e le modalità di svolgimento della preselezione stessa, nel rispetto delle seguenti disposizioni.
La Commissione può avvalersi per l'espletamento della preselezione anche di procedure
automatizzate gestite da enti o società appositamente incaricati.
La preselezione consiste in un questionario a risposta multipla chiusa, con tre possibili
risposte di cui una sola esatta, anche in unica traccia.
Il questionario si compone di 30 quesiti di cui:
- 10 quesiti riguardanti la cultura generale e la cultura professionale della figura di
assistente educatore (con riguardo in particolare agli aspetti normativi e pedagogici
relativi ai processi di integrazione e inclusione degli studenti con bisogni educativi
speciali nella scuola; agli aspetti pedagogici e psicologici dell'integrazione sociale e
scolastica degli studenti con disabilità, in relazione alle diverse tipologie di deficit ed
alle problematiche dell'età evolutiva; agli aspetti assistenziali, educativi e sociali degli
interventi a favore dei ragazzi disabili o con bisogni educativi speciali, con particolare
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