Circolo Ricreativo Aziendale Lavoratori AUTORITA' PORTUALE di ...

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nei casi di cui alle lettere a) e b) è data facoltà al Consiglio Direttivo
di integrare nel numero gli organismi con altri componenti, scelti tra
i Soci che nelle ultime elezioni, pur non risultando eletti, abbiano
riportato il maggior numero di voti.
Nel caso di cui alla lettera c) è data facoltà al Consiglio Direttivo, su
proposta motivata, di cooptare altri componenti, scelti tra i Soci che
posseggano le caratteristiche più idonee per il raggiungimento dello
scopo e che manifestino la loro disponibilità.
Art. 19 - Al Consiglio Direttivo compete di:
1. - curare l'esecuzione delle deliberazioni dell'Assemblea;
2. - amministrare il patrimonio sociale e redigere annualmente i
bilanci ed i rendiconti della gestione;
3. - proporre all'approvazione dell'Assemblea le variazioni eventuali
dell’ammontare dei canoni sociali, i progetti ed i programmi delle
attività sociali, nonché eventuali variazioni od adeguamenti allo
Statuto sociale;
4. - tutelare gli interessi dei Soci;
5. - formulare e/o approvare i Regolamenti interni al "CRAL-AP" e
ratificare quelli delle Sezioni e/o dei Gruppi affiliati;
6. - stipulare tutti gli atti, contratti e convenzioni relativi
all'ordinario esercizio dell'attività sociale;
7. - deliberare, nel quadro di un decentramento organizzativo
delle attività sociali, sulla costituzione, modificazione o soppressione
delle Sezioni, come pure sull'accoglimento, rinnovo o rigetto delle
domande di affiliazione da parte dei Gruppi;
9. - coordinare l'attività delle Sezioni;
10. – vigilare sul funzionamento delle gestioni dei Gruppi affiliati ai
sensi ed in conformità del precedente Art. 3, terzo allinea.
Art. 20 - Al Presidente spetta la rappresentanza e la firma sociale
del "CRAL-AP" di fronte a terzi ed in giudizio. Egli convoca il