Scarica - Aicr Italia

OFFERTE
Venerdì 24 Febbraio 2012
15
Figure ricercate
FR O N T LI N E AG E N T BU S I N E S S TR A V E L inserito in un Team all’interno della struttura del
Business Travel Center di riferimento e dovrà interfacciarsi con i Clienti di competenza per
tutte le attività legate al processo di prenotazione dei viaggi d’affari e alle relative Travel policy,
attraverso l’utilizzo dei principali software di booking (Galileo) e i sistemi interni di Carlson
Wagonlit Travel.
SA L E S MA N A G E R BU S I N E S S TR A V E L dovrà assicurare l’attuale leadership di mercato ed
incrementare i volumi di vendita, operando sia su Clientela prospect che su Clientela attiva. Dovrà
curare i rapporti con la Clientela fornendo un supporto di tipo consulenziale in relazione all’analisi
dei costi del servizio offerto, ed alle possibili soluzioni ad hoc da negoziare. Riporterà alla Direzione
Commerciale e sarà coinvolto nella definizione delle strategie commerciali e nell’attuazione delle
relative politiche.
AC C O U N T BU S I N E S S TR A V E L avrà la responsabilità della gestione dei rapporti commerciali con i
Clienti e del raggiungimento degli obiettivi di vendita a questi collegati, si occuperà di stabilire e
mantenere una proficua relazione di partnership con gli stessi tramite analisi mirate, condivisione
degli obiettivi, sviluppo di piani d’azione e verifica dei risultati.
SA L E S & AC C O U N T M.I.C.E. inserito nella Direzione Commerciale della Divisione Eventi,
dovrà sviluppare ed incrementare i volumi di vendita, attuare le politiche di fidelizzazione Cliente,
operando sia su Clientela prospect che su Clientela attiva.
Le politiche per il personale
I principi su cui si basano le politiche del personale sono:
- Equa Retribuzione
- Politica Meritocratica
- Premi di Produzione
- Performance Review
- Formazione Continua
- Iniziative di supporto al fine di coniugare la cultura aziendale, i valori dell’impresa e i valori
personali e le aspettative dei collaboratori.
L’azienda incontrerà i candidati con i requisiti indicati al Tfp Summit 2012.
Per partecipare alla selezione iscriversi su www.tfpsummit.it
Per la prossima stagione estiva seleziona:
RESPONSABILE DI SALA – CAMERIERE/A - BARISTA
CHEF - CAPO PARTITA – AIUTO CUOCO - PASTICCERE
CAPO RICEVIMENTO - SEGRETARI DI RICEVIMENTO
(conoscenza lingua Tedesca - Inglese)
BAGNINO/A PER PISCINA
Offriamo possibilità d’alloggio
Inviare curriculum vitae dettagliato con foto
in “OGGETTO” specificare la MANSIONE
BeacHotels - Direzione Risorse Umane
Fax 0544.994336 e-mail: job@beachotels.it
Prestigiosa compagnia con strutture 5 stelle a Roma
seleziona candidati per la seguente posizione:
F&B
È richiesta un’esperienza minima di 5 anni nella stessa
posizione in strutture complesse.
I candidati ideali hanno una buona conoscenza dei sistemi
informatici (opera/fidelio) e della lingua inglese.
Stage reparto Sales & Marketing
DESCRIZIONE E REQUISITI RICHIESTI
Il candidato ideale è un neo laureato con padronanza della lingua
inglese. Versatilità, flessibilità, umiltà e spirito di iniziativa costituiscono
doti preferenziali. Durante i 6 mesi di stage il tirocinante collaborerà alla
gestione delle attività quotidiane del sales team, supportando i venditori
nelle loro attività amministrative, curando la gestione del database,
l’inserimento nel sistema operativo SAP, i mailing per le promozioni di
pacchetti e/o iniziative specifiche e la produzione di reports. Le attività
sopra riportate saranno volte alla acquisizione di una prima conoscenza
della gestione del cliente, della segmentazione commerciale, dei reports
relativi alle attività dei venditori e della struttura organizzativa di un
ufficio commerciale.
SEDE DI LAVORO Meliá Aurelia Antica
Stage Reparto Congress & Banqueting
DESCRIZIONE E REQUISITI RICHIESTI
Il candidato ideale è un neo laureato con padronanza della lingua
inglese. Versatilità, flessibilità, umiltà e spirito di iniziativa costituiscono
doti preferenziali. Durante i 6 mesi di stage il tirocinante collaborerà alla
gestione delle attività quotidiane del team congressuale, supportando i
colleghi nelle loro attività amministrative, curando la gestione dell’evento
e del cliente. Le attività sopra riportate saranno volte alla acquisizione
di una prima conoscenza della gestione del cliente, della gestione di
un evento congressuale e della struttura organizzativa di un ufficio
commerciale.
SEDE DI LAVORO Meliá Roma Aurelia Antica / Meliá Milano
FIGURE RICERCATE
Segretario di ricevimento/ Shift Leader
DESCRIZIONE E REQUISITI RICHIESTI
Il candidato ricercato ha una precedente esperienza in posizione
similare presso strutture di pari o superiore livello e possiede un ottimo
orientamento al cliente e una spiccata predisposizione ai rapporti
interpersonali; è orientato alla qualità e alla cura dell’ospite. È richiesta
la padronanza della lingua inglese ed è gradita la conoscenza di una
ulteriore lingua straniera, possibilmente spagnolo. Versatilità, spirito
di iniziativa, flessibilità e volontà di lavorare al meglio in un ambiente
giovane rivolto al business costituiscono elementi preferenziali. È gradito
il diploma o la laurea nel settore turistico-alberghiero.
SEDE DI LAVORO Meliá Roma Aurelia Antica / Meliá Milano / Meliá
Genova
Chef de rang
DESCRIZIONE E REQUISITI RICHIESTI
Il profilo ricercato ha una precedente esperienza nella mansione presso
strutture di pari o superiore livello. Si occuperà di assicurare lo svolgimento
delle attività relative al servizio di ristorazione, coordinando la attività dei
commis, supervisionando i buffet, organizzando l’allestimento delle sale
e relazionandosi con la cucina. Il candidato dovrà possedere spiccate
doti comunicative, stile ed eleganza e una buona conoscenza di tutte le
attività legate al settore Food & Beverage.
È necessaria una buona conoscenza della lingua inglese ed è preferibile
un diploma di scuola superiore alberghiera.
SEDE DI LAVORO Meliá Roma Aurelia Antica / Meliá Genova
Commis di Cucina
DESCRIZIONE E REQUISITI RICHIESTI
Il candidato ricercato ha una precedente anche breve esperienza in
posizione similare presso strutture di pari o superiore livello e possiede
un ottimo orientamento al cliente.
È gradito il diploma di scuola alberghiera ed una discreta conoscenza
della lingua inglese.
Flessibilità, disponibilità e volontà di lavorare al meglio in un ambiente
giovane costituiscono elementi preferenziali.
SEDE DI LAVORO Meliá Genova
Barman
DESCRIZIONE E REQUISITI RICHIESTI
Il candidato ideale ha maturato esperienza nel ruolo (almeno due anni)
in strutture 4/5 stelle e possiede una perfetta padronanza della lingua
italiana e inglese.
È gradita la conoscenza di un’ ulteriore lingua straniera, possibilmente
spagnolo, ed il Diploma AIBES.
Versatilità, spirito di iniziativa e flessibilità costituiscono elementi
preferenziali.
SEDE DI LAVORO Meliá Genova
L’azienda incontrerà i candidati con i requisiti indicati al
Tfp Summit 2012. Per partecipare alla selezione iscriversi
su www.tfpsummit.it
Inviare referenze, dettagliato curriculum vitae con foto, con
autorizzazione ai dati personali
(legge 675/96) a risorseuman2011@libero.it utilizzando
come oggetto “F&B”
NOTE DELL’EDITORE
LE LETTERE INVIATE A JOB IN TOURISM IN RISPOSTA A
INSERZIONI CON SIGLA DI RIFERIMENTO (CASELLE NO-
LEGGIATE DAGLI INSERZIONISTI), DOVRANNO RIPOR-
TARE SULLA BUSTA IL RIFERIMENTO STESSO; CIÒ GA-
RANTIRÀ L’INOLTRO IMMEDIATO ALL’INSERZIONISTA. IN
CASO CONTRARIO SAREMO OBBLIGATI A RENDERLE AL
MITTENTE. INOLTRE, CONFORMEMENTE ALLE VIGENTI
DISPOSIZIONI POSTALI, NON VERRANNO ACCETTATE
LETTERE RACCOMANDATE E ASSICURATE.
LE VOSTRE INSERZIONI SONO REPERIBILI
ANCHE NEL NOSTRO SITO INTERNET
“WWW.JOBINTOURISM.IT”
ABBONARSI E FARE LE INSERZIONI
SU JOB IN TOURISM
SIGNIFICA ESSERE SEMPRE PIÙ VISIBILI.