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Carta dei Servizi Ingresso ACCOGLIENZA L’Operatore della Reception informa l’équipe di accoglienza dell’arrivo dell’Ospite. La Responsabile di Nucleo e l’équipe sanitaria accolgono l’Ospite e i familiari all’ingresso nella Residenza. La Responsabile di Nucleo accompagna l’Ospite nel nucleo, avendo cura di: • presentare gli altri Ospiti del nucleo, • presentare il Personale di riferimento; • comunicare l’organizzazione della giornata (orario pasti, terapie, attività); • evidenziare i momenti e gli orari favorevoli per le visite Parenti; • spiegare l’utilizzo dei mezzi di supporto (letto, comodino, campanello di chiamata); • accompagnare l’Ospite nella stanza assegnata, assisterlo nei primi momenti di ambientazione e prendere in consegna il corredo; • raccogliere indicazioni necessarie dai familiari per impostare fin da subito un’adeguata assistenza; • compilare la Scheda Socio-Assistenziale di Ingresso. Il Medico, assistito dagli infermieri, visita l’Ospite identificando i bisogni di carattere sanitario e mettendo a punto la terapia farmacologica. Nel momento in cui i familiari affidano l’Ospite, il personale della R.S.A. si prende in carico la sua cura, raccogliendo tutte le informazioni necessarie a definire meglio il quadro clinico e psicosociale, tramite lo strumento del P.A.I. (Piano di Assistenza Individuale); il personale composto da diverse competenze sanitarie e assistenziali cerca di rispondere in maniera esauriente ai bisogni dell’Ospite. Successivamente l’Ufficio Clienti incontra i familiari per definire le pratiche amministrative: • la compilazione del Contratto di soggiorno (a tempo indeterminato o determinato); • la sottoscrizione del Regolamento Interno, informativa sulla Privacy; • consegna il foglio illustrativo indicante il nucleo, la camera assegnata ed il Personale di riferimento; • illustra e commenta con il Cliente la Carta dei Servizi. Il Contratto con la R.S.A. stabilisce che il firmatario, assumendo la qualità di Garante, diventi il responsabile e l’interlocutore privilegiato nei confronti della Struttura per quanto attiene gli aspetti economico-finanziari. PIANO DI ASSISTENZA INDIVIDUALE La Persona, con i suoi bisogni e desideri, è al centro del percorso di cura. Il P.A.I. è un progetto dinamico e personalizzato definito dall’èquipe multidisciplinare, che rivaluta periodicamente le necessità e i bisogni della Persona, proponendosi degli obiettivi condivisi e le modalità di attuazione. Il P.A.I. è condiviso con l’Ospite ed i suoi familiari. pag 10 di 26
Carta dei Servizi Ingresso DIMISSIONI Al momento della dimissione vengono rilasciati al Cliente il certificato medico di dimissione, i documenti personali originali depositati e, su richiesta, copia dei documenti amministrativi e sanitari che lo riguardano. Il Contratto per soggiorno a tempo indeterminato prevede un preavviso di 15 giorni per le dimissioni volontarie. Il Contratto per soggiorno temporaneo scade automaticamente alla data fissata, salvo proroga da concordare su istanza del Cliente almeno 8 giorni prima della scadenza. In caso di dimissioni volontarie anticipate il Contratto prevede un preavviso di 8 giorni. DECESSO Nel limite del possibile si cerca di avvisare per tempo i familiari in merito alle condizioni cliniche dell’Ospite. Il decesso viene constatato dal Medico di turno durante la giornata o dal Medico reperibile durante la notte e festivi. La salma è composta nella Camera mortuaria annessa alla Cappella per il culto. È assolutamente libera la scelta della famiglia sul Servizio funebre; per tale Servizio la R.S.A. mette a disposizione i documenti necessari per legge opportunamente compilati. pag 11 di 26
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