SETTORE AGRICOLO - Unioncamere Campania

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Sistema Informativo Excelsior 2012 - Settore agricolo Per questa figura professionale, la Sua azienda attualmente ha in corso azioni concrete di ricerca del nuovo personale che ancora non è stato assunto SI NO Se si, per quante unità Nel caso in cui siano previste assunzioni con contratto a tempo determinato si specifichi il numero per: sostituzione temporanea di personale dipendente (in maternità / aspettativa / ferie / malattia) copertura del picco produttivo dell’attività periodo di prova per nuovi dipendenti eventualmente da assumere 2E. Livello di istruzione e titolo di studio richiesto (1 RISPOSTA) Titolo universitario (laurea) (*) (titolo specifico)…………………….…………………………………………………………. Diploma scuola media superiore (5 anni) (**) (titolo specifico)…………………….…………………………………………………………. Qualifica di formazione professionale o diploma professionale (fino a 4 anni) (indirizzo specifico)…………………….……………………………………………………… Nessuna preferenza tra i titoli elencati Non è necessaria una formazione specifica (*) Nel caso in cui abbia indicato il titolo universitario specifichi: Laurea di 3 anni Laurea di 5 anni Indifferente - a. (laddove la distinzione è plausibile in base al nuovo ordinamento) se è necessaria una laurea breve a 3 anni oppure una laurea specialistica a 5 anni / laurea vecchio ordinamento - b. se ritiene necessaria una ulteriore formazione post-laurea (master o dottorato) SI cod. cod. cod. NO (**) Nel caso in cui abbia indicato il diploma (5 anni) specifichi se ritiene necessaria una ulteriore formazione post-diploma SI NO 2F. Per scegliere il candidato più idoneo a ricoprire questo ruolo in azienda quanto è importante il titolo di studio Molto importante Abbastanza importante Poco importante Per niente importante 2G. Indicazioni e valutazioni relative alla figura professionale da assumere 116 2G.1 Per questa figura professionale ritiene più adatta una figura femminile o una figura maschile Figura femminile Indifferente Figura maschile 2G.2 Quale età dovrà avere la figura professionale fino a 24 anni 45-54 anni 25-29 anni oltre 54 anni 30-44 anni non rilevante 2G.3 Che tipo di esperienza è richiesta per l’attività da svolgere Esperienza professionale specifica Esperienza di lavoro generica Esperienza nello stesso settore Nessuna esperienza 2G.4 Quanti anni di esperienza sono richiesti 2G.5 Per questa figura professionale considera adatto un giovane in uscita dal sistema scolastico e universitario SI NO 2G.6 Per svolgere l’attività, questa figura professionale avrà bisogno di SI NO
Allegato 1. Questionario di rilevazione 2G.7 Per svolgere l’attività, questa figura professionale avrà bisogno di utilizzare computer/strumenti informatici 2G.8 Si tratta di una figura di difficile reperimento in provincia SI NO SI NO 2G.9 Se SI’ la difficoltà di reperimento è per lo più imputabile a: ridotto numero di candidati Inadeguatezza dei candidati 2G.10 Se la difficoltà è imputabile al ridotto numero di candidati, quale è il principale motivo (1 risposta): Vi sono poche persone che esercitano la professione o interessate a esercitarla Mancano strutture formative Si tratta di una figura molto richiesta e vi è concorrenza fra le imprese E’ una professione nuova Altro 2G.11 Se la difficoltà è imputabile all’inadeguatezza dei candidati, quale è il principale motivo (1 risposta): I candidati non hanno una adeguata formazione / I candidati non hanno la necessaria esperienza preparazione I candidati hanno aspettative superiori o diverse da ciò che gli viene offerto Altro I candidati non hanno le caratteristiche personali adatte allo svolgimento della professione 2G.12 Sempre se SI - Quanto tempo in mesi è necessario per trovare questa figura professionale N° mesi ________ 2G.13 Sempre se SI: Quali azioni prevede di svolgere la Sua azienda per trovare questa figura professionale di difficile reperimento nella sua provincia (MAX 2 risposte) Retribuzione superiore alla media o altri incentivi Ricerca della figura in altre province L’azienda utilizzerà modalità di ricerca non utilizzate in precedenza Altro L’azienda potrà assumere una figura con competenze simili e la formerà all’interno 2G.14Sostituisce una analoga figura in uscita SI NO 2G.15 Se NO - Si tratta di una figura già presente in azienda SI NO 2H. Formazione PER LA FIGURA PROFESSIONALE INDICATA L'IMPRESA PREVEDE DI EFFETTUARE ATTIVITA’ DI FORMAZIONE (MAX 3 RISPOSTE) NO SI, con affiancamento a personale interno SI, con corsi interni all’AZIENDA/COOPERATIVA SI, con corsi esterni all’AZIENDA/COOPERATIVA SI, con modalità diverse da corsi 2I. Per questa figura ha deciso o deciderà di assumere personale immigrato (da paesi esteri) Si Quante unità ………………………… No Non abbiamo ancora deciso in tal senso 117
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