PUBBLICAZIONI - Università degli Studi di Brescia

Francesca SgobbiPUBBLICAZIONIPubblicazioni su riviste internazionali1. Morandi V., Sgobbi F., Learning in Networks of SMEs: A Case Study in the ICT Industry”, submittedto International Journal of Human Capital and Information Technology Professionals, May 2010.2. Bannò M., Sgobbi F., “The determinants of firm participation in financial incentive programme: Thecase of subsidies for outward internationalisation”, submitted to Journal of Policy Models, March2010.3. Sgobbi F., Suleman F., “A methodological contribution to measuring skill (mis)match”, submitted toThe Manchester School, February 2010.4. Cainarca G.C., Sgobbi F., “The Return to Education and Skills In Italy”, submitted to InternationalJournal of Manpower, November 2009.5. Cainarca G.C., Sgobbi F., “Quanto paga studiare? La relazione fra istruzione e retribuzione in Italia”,Economia Politica – Journal of Analytical and Institutional Economics, 26(1), 47-77, 2009.6. Sgobbi F., “Editorial”, Introduction to the Special Issue on Work Change in the Era of ICTs, InternationalJournal of Information and Technology Management, Vol.7, n°4, pp.353-356, 2008.7. Piscitello L., Sgobbi F., “Globalisation, E-Business and SMEs: Evidence from the Italian District ofPrato”, Small Business Economics, Vol.22(5), pp. 329-343, 2004.8. Piscitello L., Sgobbi F., “SMEs in the new economy. Evidence from selected Italian districts”, Competitionand Change, Vol.7, n°1, pp.61-78, 2003.9. Sgobbi F., “Web Design Skills and Competencies: An Empirical Analysis”, Human Systems Management,Vol.21, n°2, pp.115-128, 2002.10. Garrone P., Mariotti S., Sgobbi F., “Technological Innovation in Telecommunications: An EmpiricalAnalysis of Specialisation Paths”, Economics of Innovation and New Technology, Vol.11(1),pp.1-23, 2002.11. Garrone P., Sgobbi F., “Employment Dynamics in the Italian Telecommunications Industry”, TelecommunicationsPolicy, Vol.25, n°8-9, pp.565-585, 2001.12. Mariotti S., Sgobbi F., “Alternative Paths for the Growth of E-commerce ”, Futures, 33/2, pp.109-125,2001.13. Cainarca G.C., Sgobbi F., “New Production Model: Myth and Reality of the New Employment Relationship”,Industrial and Corporate Change, Vol.7, n°3, pp.557-580, 1998.14. Sgobbi F., “An Integrated Approach to Technological Innovation Diffusion: the Non-ManufacturingAdvanced Robotics Field”, Technovation, Vol.15, n°1, pp. 11-24, 1995.Pubblicazioni su riviste nazionali15. Cainarca G.C., Sgobbi F., “Il mismatch di competenze in Italia”, Sviluppo & Organizzazione, 228,pp.14-27, ISSN: 0391-7045, 2008.16. Grilli L., Mariotti S., Sgobbi F., “Capitale umano a confronto: le assunzioni di ingegneri in Italia”, E-conomia e Politica Industriale, 35(2), pp.40-49, 2008.17. Sgobbi F., “Il precario equilibrio del middle management”, Sviluppo & Organizzazione, n° 228, Maggio-Giugno2008.1/8

Francesca Sgobbi – Pubblicazioni18. Sgobbi F., “Cambiare perché nulla cambi: anche in organizzazione, a volte è vero”, Sviluppo & Organizzazione,Maggio-Giugno 2007.19. Cainarca G.C., Sgobbi F., “Educational mismatch e skill mismatch:un’indagine empirica sui lavoratoriitaliani”, Quaderni di Economia del Lavoro, Fascicoli 83-84, Dicembre 2005.20. Sgobbi F., “La difficile caccia a nuove soluzioni in un mondo che cambia”, Sviluppo & Organizzazione,n°208, Marzo-Aprile 2005, p.62-63.21. Sgobbi F., “La consulenza come rito di passaggio”, Sviluppo & Organizzazione, n°200, Novembre-Dicembre 2003, p.54-55.22. Piscitello L., Sgobbi F., “Il cammino delle PMI verso la nuova economia. I risultati di una recente indagineempirica”, Economia e politica industriale, 117, 2003, p.187-200.23. Sgobbi F., “Innovazione, conoscenze e comunità di pratica”, Sviluppo & Organizzazione, n°190,Marzo-Aprile 2002, p.58-59.24. Sgobbi F., “Il ruolo della motivazione nei processi di generazione e trasferimento di conoscenza”, Sviluppo& Organizzazione, n°185, pp.60-62, Marzo-Aprile 2001.25. Mariotti S., Sgobbi F., “Scenari per la crescita del commercio elettronico”, Economia&Management,n° 4, pp.43-56, 2000.26. Sgobbi F., “La fiducia come veicolo all'apprendimento organizzativo”, Quaderni del Dipartimento diEconomia Istituzioni Territorio, n.2/2000, pp. 1-25, Università di Ferrara, 2000. a27. Mariotti S., Sgobbi F., Commercio elettronico: modelli di business e scenari di crescita, TechnologyReview, 13 (1), pp.24-31, 2000.28. Cainarca G.C. e Sgobbi F., “Cooperazione e competizione nella learning organisation: primi risultatidi un modello di simulazione”, Economia Politica, XVII (2), pp.209-236, 2000. b29. Cainarca G.C. e Sgobbi F., “La motivazione come strumento di sviluppo della risorsa umana”, DeQualitate, Vol.VIII, n°8, pagg.99-113, Luglio 1999. b30. Sgobbi F., “Internet e il commercio elettronico: nuove prospettive per l’industria dei contenuti”, Consumatori,Diritti e Mercato, Anno 2, n°2, pp.6-25, Luglio 1999.31. Mariotti S., Sgobbi F., “Progresso tecnico, cambiamento delle istituzioni e dei mercati: alla ricerca dinuovi equilibri per lo sviluppo dell’occupazione”, Sviluppo & Organizzazione, n°165, pp.15-32,Gennaio-Febbraio 1998.32. Cainarca G.C., Sgobbi F., “Lo sviluppo delle competenze tra evoluzione tecnologica e cambiamentoorganizzativo”, Economia Politica, XV (1), pp.35-58, 1998.33. Cainarca G.C. e Sgobbi F., “Quale spazio per l’estrazione del capitale cognitivo”, Economia & Lavoro,n°3-4, pp.25-41, 1997. c34. Cainarca G.C., Sgobbi F., “La riorganizzazione del lavoro nella competizione tecnologica”, QuaderniIDSE, 5/96, 1996.35. Cainarca G.C. e Sgobbi F., “Il lavoro fra tecnologia e organizzazione”, Sistemi & Impresa, pp.57-64,Ottobre 1995.36. Cainarca G.C., Sgobbi F., “Ruoli organizzativi e tecnologie computer based”, Sviluppo & Organizzazione,n°141, pp.89-104, 1994.Contributi in libri37. Morandi V., Sgobbi F., “Semantic web applications to enhance the market opportunities of SMEs: Thecase of the NeP4B technology”, in Palacios R., Varajão J., Soto-Acosta P. (a cura di), CustomerRelationship Management and the Social and Semantic Web: Enabling Cliens Conexu, IGIGlobal, Hershey, PA, USA, in corso di stampa.38. Sgobbi, F., Suleman F., “The evolution of internal labour markets in the Portuguese banking industry:A preliminary analysis with linked employer-employee data”, in Sá C., Cerejeira J., Portela M.,2/8

Francesca Sgobbi – PubblicazioniMonteiro N., Guimarães D. (a cura di), Economic Analysis Using Linked Employer - EmployeeData, Serie “Cadernos Sociedade e Trabalho”, GEP/MTSS, Lisbona, in corso di stampa.39. Cainarca G.C., Sgobbi F., “Educational mismatch e skill mismatch: un’indagine empirica sui lavoratoriitaliani”, in Frey L., Livraghi R., Pappadà G. (a cura di), Qualità del lavoro, squilibri tra strutturaqualitativa della domanda e dell'offerta di lavoro e strategie di apprendimento, ISBN 13: 978-88-464-8497-0, Milano, Franco Angeli, 2007.40. Cainarca G.C. e Sgobbi F., “L’allineamento fra studio e lavoro”, in Tomassini M. (a cura di), Organizzazione,Apprendimento, Competenze. Indagine sulle competenze nelle imprese industriali e diservizi in Italia, Isfol, Roma, 2007.41. Sgobbi F., “What’s Behind the Success of Smaller IT Entrepreneurs? The case of Italian Web Agencies”,in Soliman K.S. (a cura di), Information Management in Modern Enterprise: Issues & Solutions,Proceedings of the 2005 International Business Information Management Conference, ISBN0-9753393.3.8, 2005, pp.273-285.42. Sgobbi F., “Best practices per l’e-government”, in Mariotti S. (a cura di), L’e-government: da progettopolitico a piano operativo, pagg.45-67, Edizioni 31, Trento, 2003.43. Sgobbi F., “Monitorare i progetti di e-government”, in Mariotti S. (a cura di), L’e-government: daprogetto politico a piano operativo, pagg.69-104 , Edizioni 31, Trento, 2003.44. Mariotti S., Sgobbi F., “Lo shakeout del commercio elettronico”, in Gottardi G., Mariotti S. (a curadi), Crisi e trasformazione dell’economia digitale – Il dibattito e il caso italiano, pagg.25-50,FrancoAngeli, Milano, 2003.45. Piscitello L., Sgobbi F., “Le PMI nella new economy: i risultati di un’indagine in alcuni distretti italiani”,in Gottardi G., Mariotti S. (a cura di), Crisi e trasformazione dell’economia digitale – Il dibattitoe il caso italiano, pagg.181-204, FrancoAngeli, Milano, 2003.46. Mariotti S., Sgobbi F., “E-government: stato dell’arte e approcci strategici”, in Mariotti S. (a cura di),Innovazione e nuove tecnologie: analisi e politiche, pagg.1-58, Edizioni 31, Trento, 2002.47. Mariotti S., Mutinelli M., Sgobbi F., “Sistema delle imprese, tecnologie di rete ed e-business”, in MariottiS. (a cura di), Innovazione e nuove tecnologie: analisi e politiche, pagg.59-102, Edizioni 31,Trento, 2002.48. Sgobbi F., “Un’indagine conoscitiva sull’utilizzo di Internet da parte delle imprese artigiane lombarde”,in L’artigianato in Lombardia – Rapporto 2001, IReR, Milano, 2001.49. Cainarca G.C., Sgobbi F., “Il percorso professionale dell’ingegnere gestionale del Politecnico di Milano.Un’analisi comparata fra laureate e laureati 1985–1994”, in Galbiati A. (a cura di), Donne Politecniche,pagg.100-116, Libri Scheiwiller, Milano, 2001.50. Sgobbi F., “Dinamiche evolutive del progresso tecnico nelle telecomunicazioni”, in Mariotti S. e GarroneP. (a cura di), L’economia digitale. Analisi e proposte per promuovere la Societàdell’informazione in Italia, pagg.185-203, Il Mulino, Bologna, 2001.51. Garrone P., Mariotti S., Sgobbi F., “Il ruolo delle innovazioni maggiori nelle dinamiche innovative dipaese: un’analisi empirica”, in Garonna P. e Iammarino S. (a cura di) Economia della ricerca,pagg. 105-138, Il Mulino, Bologna, 2000.52. Cainarca G.C., Sgobbi F., “Lo sviluppo della risorsa umana nella Learning Organisation: il ruolo dellamotivazione”, in Campi C., D’Angelo A., La Bella A. (a cura di), Le opportunità del cambiamentotecnologico, pagg.117-148, D’Anselmi Editore, Roma e Hoepli, Milano, 1999. d53. Sgobbi F., “L’approccio europeo alle politiche per l’occupazione” in G.Antonelli e L.Paganetto (a curadi), Disoccupazione e basso livello di attività in Italia, pagg.122-127, Bologna, Il Mulino, collanadel CEIS-Tor Vergata, 1999.Curatele54. Sgobbi F. (a cura di), International Journal of Information and Technology Management, Special Issueon “Work Change in the Era of ICTs”, 7(4), 353-356, 20083/8

Francesca Sgobbi – PubblicazioniMonografie55. Romano P., Sgobbi F., Zanfrini S., La valutazione degli investimenti – Teoria ed esercizi, Esculapio,Bologna, 2005.56. Romano P., Sgobbi F., Zanfrini S., La valutazione degli investimenti, Esculapio, Bologna, 2001.Comunicazioni a convegni e workshop internazionali57. Bannò M., Sgobbi F., “The determinants of firm participation in public incentive programmes for outwardinternationalisation”, ANZIBA, Global Business and Sustainable Development, Sydney, Australia15-17 April 2010.58. Bannò M., Sgobbi F., “The determinants of firm participation in public incentive programmes for outwardinternationalisation”, ITSG, Globalisation and international competitiveness, Milano 21-22January 2010.59. Grollmann P., Leoni R., Markowitsch J., Moraal D., Schnitzler A., Sgobbi F., Suleman F., EuropeanSurvey Perspectives on Companies’ Support for Vocational Learning, VET Research Workshop atECER Vienna, 29 Settembre 2009.60. Sgobbi F., Suleman F., A methodological contribution to the measurement of skill (mis)match, DE-COWE Conference, Ljubljana University, 24-25 September 2009.61. Suleman F., Sgobbi F., The evolution of internal labour markets in the Portuguese banking in-dustry:A preliminary analysis with linked employer-employee data, NIPE Workshop on Economic analysisusing linked employer and employee data, Braga, 18 September 2009.62. Sgobbi, F., Suleman F., A Methodological Contribution to the Measurement of Skill (Mis)match, Internationalworkshop on Performance, Skills and Competences in the 21st Century, ISCTE, Lisbon,Portugal 11-12 Dicembre 2008.63. Morandi, V., Sgobbi, F., Learning Processes in business networks of SMEs: a case study in the ICTindustry, 2 nd Annual Copenhagen Conference on Partnerships: Creating Innovative Solutionsthrough Collaboration, Copenhagen, 17-18 Novembre 2008.64. Morandi, V., Sgobbi, F., Learning by networking or learning about networking?, EUNIP 2008 “Competitiveness,Territory and Industrial Policy”, San Sebastian, 10-12 September 200865. Morandi V., Sgobbi F., Collaborative Know-How in Networks of SMEs: A Case Study in the ICT Industry,DIME Scientific Conference, W.P.1.1 Parallel Session on “Communities and Incentives forKnowledge Creation”, 7-9 April 2008, BETA, Strasbourg.66. Morandi V., Sgobbi F., What Drives R&D Cooperation? Empirical Evidence from Italian ManufacturingAnd Services Firms, EURAM Conference on “Current Management Thinking: Drawingfrom Social Sciences and Humanities to Address Contemporary Challenges”, Parigi, 16-19 Maggio2007.67. Cainarca G.C., Sgobbi F., Changing workplaces, skills and work satisfaction. An investigation on Italianemployees, 13 th Annual International Conference on Advances in Management, ISCTE, Lisbona,19–22 Luglio, 2006.68. Bannò M., Sgobbi F., HRM practices at foreign subsidiaries: Are SMEs really different?, 13 th AnnualInternational Conference on Advances in Management, ISCTE, Lisbona, 19–22 Luglio, 2006.69. Cainarca G.C., Sgobbi F., Changing workplaces, individual performance and work satisfaction. Aninvestigation on Italian employees, 24 th Annual International Labour Process Conference, CloreManagement Centre, Londra, 10-12 Aprile 2006.70. Bannò M., Sgobbi F., HRM practices at foreign subsidiaries: Are SMEs really different?, 31 st EIBAAnnual Conference “Landscapes and Mindscapes in a Globalized world”, BI Norwegian School ofManagement, Oslo, Norway, 10-16 December 2005.71. Sgobbi F., Small Firms Survival in a Big Business. The Case of Italian Entrepreneurial Web Agencies,RENT XIX - Research in Entrepreneurship and Small Business, Napoli, 17-18 Novembre 2005.4/8

Francesca Sgobbi – Pubblicazioni72. Sgobbi F., What’s Behind the Success of Smaller IT Entrepreneurs? The Case of Italian Web Agencies,IBIMA 2005 Conference, “Information Management in Modern Enterprise”, Lisbon, 5-7 July2005.73. Bannò M., Sgobbi F., HRM and Internationalisation Processes at SMEs: An Empirical Analysis,RENT XVIII, Research in Entrepreneurship and Small Business, “Managing Complexity andChange in SMEs”, Copenhagen, Denmark, 25-26 November 2004.74. Piscitello L., Sgobbi F., ICTs, E-business and SMEs. Evidence from Selected Industrial Districts, 6thAnnual EUNIP Conference, Turku, 5-7 Dicembre 2002.75. Sgobbi F., New Professional Profiles in the Information Society: An Empirical Analysis on the WebDesigner, International Conference on Entrepreneurship and Learning, Napoli, 21-24 Giugno2001.76. Piscitello L., Sgobbi F., E-Business and Learning Processes: Preliminary Evidence from the ItalianDistrict of Prato, International Conference on Entrepreneurship and Learning, Napoli, 21-24Giugno 2001.77. Garrone P., Sgobbi F., Recent Employment Dynamics in the Italian Telecommunication Sector, InternationalTelecommunications Society European Regional Conference, Torino, 2-4 Settembre 1999.78. Sgobbi F., Co-Operation and Competition in the Learning Organisation: An Analysis through SimulationModels, ETIC Conference, Strasbourg (F), 16-18 Ottobre 1998.79. Garrone P., Mariotti S., Sgobbi F., Technological Innovation in Telecommunications: An EmpiricalAnalysis Of Specialisation Paths, ITS 12th Biennial Conference “Beyond convergence: Communicationinto the Next Millennium”, Stockholm (S), 21-24 Giugno 1998.80. Cainarca G.C. e Sgobbi F., The Learning Organisation as a Solution for the Exchange of ComplexEffort, EIASM Workshop on Complexity and Organisation, Brussels, Belgio, 8-9 Giugno 1998.81. Garrone P., Sgobbi F., Villosio C., Skills Evolution in the Italian Telecommunication Sector, 16th AnnualInternational Labour Process Conference, Dalton-Ellis Hall, Manchester, 7-9 Aprile 1998.82. Garrone P., Mariotti S., Sgobbi F., Innovazione tecnologica e percorsi di specializzazione nelle telecomunicazioni,VII Convegno Internazionale di Economia e Politica dell’Innovazione - IIWorkshop Internazionale su Innovazione, Sistemi di PMI e Sviluppo Locale, Cremona, 11-13 Giugno1997.83. Cainarca G.C. e Sgobbi F., The Reward System as a Tool for Inducing New Capabilities Developmentin a Post-Fordist Production Model, 15th International Labour Process Conference Edinburgh(UK), 25-27 Marzo 1997.84. Sgobbi F., The Correct Appraisal of Advanced Robotics Benefits: the Chances of Robotic Milking,ISIR’96, 6-8 Ottobre 1996, Milano.85. Cainarca G.C. e Sgobbi F., Participation and Co-operation within a Post-Fordist Production Environment,8th SASE Conference, Geneve, 12-14 Luglio 1996.86. Cainarca G.C. e Sgobbi F., New Production Model: Any Room for New Employment Relationship?,EIASM 10th Anniversary Workshop on the state of the Art of Strategic Human Resource Managementand its Future”, Brussels (B), 22-24 Marzo 1995.Comunicazioni a convegni e workshop nazionali87. Bannò M., Sgobbi F., The Determinants of Firm Participation in Public Incentive Programmes for OutwardInternationalisation, XX Riunione Scientifica AiIG, ISBN 978-88-903069-1-4, Udine, 29-30Ottobre 2009.88. Bannò M., Sgobbi F. ?The determinants of firm participation in public incentive programmes for outwardinternationalization?. AISSEC XVII Scientific Conference, Growth and Development Patterns:The Role of Institutions in a Comparative Perspective, Perugia 25-27 Giugno 2009.89. Morandi, V., Sgobbi, F. , Learning processes in business networks of SMEs: A case study in the ICTindustry, XIX Riunione Scientifica AiIG, Palermo, 23-24 Ottobre 2008.5/8

Francesca Sgobbi – Pubblicazioni90. Cainarca G.C., Sgobbi F., Istruiti e competenti? Le determinanti del match fra domanda e offerta dilavoro in Italia, XXIII AIEL Conference of Labour Economics, Brescia, 11-12 Settembre 2008.91. Morandi V., Sgobbi F., R&D cooperation across countries, V Seminario dottorale Siepi, Siena, 12-13Giugno, 2008.92. Morandi V., Sgobbi F., The Global and Local Determinants of R&D Cooperation, XVIII a RiunioneScientifica annuale AiIG – Milano, 11-12 Ottobre 2007.93. Cainarca G.C., Sgobbi F., Quanto paga studiare? La relazione fra istruzione e retribuzione in Italia ,XXII AIEL Conference of Labour Economics, Napoli, 13-14 Settembre 2007.94. Cainarca G.C., Sgobbi F., Changing workplaces, individual performance and work satisfaction. Aninvestigation on Italian employees, XXI AIEL Conference of Labour Economics, Udine, 14-15Settembre 2006.95. Cainarca G.C., Sgobbi F., Cambiamento dell’ambiente lavorativo e prestazioni individuali.Un’indagine preliminare sui lavoratori italiani, Workshop Nazionale di “Studi Organizzativi”,Change Management nelle imprese e nelle pubbliche amministrazioni, LIUC, Castellanza, 25-26Maggio 2006.96. Cainarca G.C., Sgobbi F., Fungibilità delle competenze e cambiamento tecnologico: un’indagine empiricasui lavoratori italiani, XX Convegno Nazionale di Economia del Lavoro, Sessione “Matchinge mismatching nel mercato del lavoro”, Facoltà di Economia, Università di Roma “La Sapienza”,Roma, 22-23 Settembre 2005.97. Bannò M., Sgobbi F., La gestione delle risorse umane nei processi di internazionalizzazione dellePMI, XV a Riunione Scientifica annuale AiIG – Napoli, 14-15 Ottobre 2004.98. Belleri A., Sgobbi F., La gestione delle risorse umane nei processi di internazionalizzazione dellePMI: primi risultati di un’analisi empirica, XIX Convegno Nazionale di Economia del Lavoro,Sessione “Qualità del lavoro”, Università di Modena e Reggio Emilia, Modena, 23-24 Settembre2004.99. Mariotti S., Piscitello L., Sgobbi F., La diffusione delle tecnologie di rete presso le PMI distrettualiitaliane: l’impatto delle caratteristiche di impresa e di contesto, Conferenza ICE – Gruppo CNR“Internazionalizzazione dei distretti industriali”, Roma, 20-21 Marzo 2003.100. Piscitello L., Sgobbi F., L’adozione delle ICT nei distretti italiani: much ado about nothing?, XXIIIConferenza Italiana di Scienze Regionali, Reggio Calabria, 9-12 Settembre 2002.101. Sgobbi F., Competenze on-line: il web master e il web designer, seminario nell’ambito del progettocofinanziato MURST “Infrastrutture, competitività, livelli di governo: dall’economia italianaall’economia europea”, Dipartimento di Economia Istituzioni Territorio dell’Università degliStudi di Ferrara, 26 Febbraio 2002.102. Piscitello L., Sgobbi F., Le PMI nella nuova economia: un’analisi empirica in alcuni distretti italiani,Convegno AiIG, Parma, 8-9 Novembre 2001.103. Rocco C., Sgobbi F., Cooperazione e competizione: un nuovo dualismo?, XV Convegno Nazionaledi Economia del Lavoro, Associazione Italiana degli Economisti del Lavoro, Università di Ancona,27-28 Settembre 2000.104. Rocco C., Sgobbi F., Cooperazione e competizione: un dualismo irrisolto?, Workshop AiIG “Tecnologieemergenti ed in sviluppo: modelli di gestione”, Università di San Marino, 7 Luglio 2000.105. Sgobbi F., Fiducia e apprendimento organizzativo, Workshop di Organizzazione Aziendale “Lesfide organizzative di fine/inizio secolo tra post-fordismo e deregolazione”, Dipartimento di DisciplineEconomico-Aziendali, Università degli Studi di Bologna, Bologna, 4 Febbraio 2000.106. Sgobbi F., La fiducia come veicolo all'apprendimento organizzativo, XIV Convegno Nazionale diEconomia del Lavoro, Associazione Italiana degli Economisti del Lavoro, Milano, 7-8 Ottobre1999.107. Mariotti S., Sgobbi F., Commercio elettronico: modelli di business e scenari di crescita, CSELT, Torino,20 Settembre 1999.6/8

Francesca Sgobbi – Pubblicazioni108. Cainarca G.C. e Sgobbi F., Lo sviluppo della risorsa umana nella Learning Organisation: il ruolodella motivazione, Convegno AiIG 1998, Consiglio Nazionale delle Ricerche, Roma, 20 Novembre1998.109. Garrone P., Mariotti S., Sgobbi F., Il ruolo delle innovazioni maggiori nelle dinamiche innovative dipaese: un’analisi empirica, XXXIX Riunione scientifica annuale della Società Italiana degli E-conomisti, Milano, 22-23 Ottobre 1998.110. Garrone P., Sgobbi F., Villosio C., Innovazione tecnologica, cambiamento istituzionale e strutturadell’occupazione: evoluzione delle competenze nelle telecomunicazioni italiane, Workshop AiIG“Organizzare l’innovazione”, Università di Padova, 5 Giugno 1998.111. Cainarca G.C. e Sgobbi F., Cooperazione e competizione tra lavoratori nella learning organisation:primi risultati di un modello di simulazione, XII Convegno Nazionale di Economia del Lavoro,Associazione Italiana degli economisti del Lavoro, Cagliari, 2-4 Ottobre 1997.112. Garrone P., Mariotti S., Sgobbi F., Innovazione tecnologica e percorsi di specializzazione nelle telecomunicazioni,Workshop AiIG “Innovazione nelle infrastrutture e nei servizi”, Genova, 30Maggio 1997.113. Cainarca G.C. e Sgobbi F., Omogeneità della mansione ed eterogeneità della prestazione, XI ConvegnoNazionale di Economia del Lavoro, Associazione Italiana degli economisti del Lavoro, Napoli,3-5 Ottobre 1996.114. Cainarca G.C., Sgobbi F., La riorganizzazione del lavoro nella competizione tecnologica, SeminarioIDSE, Milano, 28 Giugno 1996.115. Cainarca G.C. e Sgobbi F., Quale spazio per l’estrazione del capitale cognitivo, X Convegno Nazionaledi Economia del Lavoro, Associazione Italiana degli economisti del Lavoro, Bologna, 5-7Ottobre 1995.116. Cainarca G.C., Sgobbi F., Robotica avanzata: innovazione tecnologica o innovazione culturale?,Convegno su “La Robotica e l’Automazione Flessibile nell’Industria Alimentare”, Parma, 7 Giugno1994.Rapporti di ricerca117. Sgobbi F., “Le competenze degli ingegneri – La situazione professionale dei laureati in IngegneriaIndustriale 2005-2008 all’Università di Brescia”, DIMI-UniBS, Febbraio 2010.118. Castelli A., Grilli L., Marinoni C., Mariotti S., Sgobbi F., “L'impatto del contesto produttivo sulladomanda di ingegneri: un confronto fra Italia, Francia e Germania”, Fondazione Politecnico diMilano, Dicembre 2007.119. Morandi V., Sgobbi F., “Il fabbisogno di competenze nell’industria manifatturiera bresciana: Qualeruolo per i tecnici specialistici?”, Progetto Azioni di Sistema (ID 375264) - Polo Formativo “Innovazionetecnologica e internazionalizzazione per la competitività delle piccole e medie impresemanifatturiere della provincia di Brescia” (ID 354927), Settermbre 2007.120. Morandi V., Rabbiosi L., Sgobbi F., Networks of Firms in Economic Systems: A Methodology toDrive the Research Questions, Deliverable D1.0, Progetto NeP4B – Networked Peers For Business,WP 1, Task T 1.1, 12/03/2007.121. Morandi V., Rabbiosi L., Sgobbi F., The Economic Analysis of Firm Networks, Deliverable D1.1,Progetto NeP4B – Networked Peers For Business, WP 1, Task T 1.1, 13/03/2007.122. Sgobbi F., Le ICT nel lavoro e nella vita quotidiana dei cittadini trentini residenti nei comuni Obiettivo2 e phasing out, Progetto di ricerca in preparazione al Progetto Operativo 2007-2013, ServizioRapporti Comunitari, Provincia Autonoma di Trento, Giugno 2006.123. Sgobbi F., Belleri A., Mancini A., Pellicciari F., Le risorse umane nei processi di internazionalizzazione:un’indagine empirica – Rapporto di ricerca, Dipartimenti di Ingegneria Meccanica, Universitàdegli Studi di Brescia, Brescia, Ottobre 2004.7/8

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