Borsa Progetti Sociali - Lombardia Mobile - Regione Lombardia

BORSA PROGETTI SOCIALI52. ARIEL: STELLE GUIDA 53. HOMERUS PROJECTCONFERENZE NELLE SCUOLEONP proponente: Centro Disabilità Neuromotorie Infantili- Fondazione Ariel - Settore d’intervento: istruzio- ONP proponente: Homerus Associazione Onlus - Settone,disabili, bambini, giovani, ricerca scientifica e tec­ re d’intervento: Cultura, disabili - Area geografica benefinologica,famiglie con bambini e giovani affetti da para- ciaria del progetto: Italia - Sede: Vobarno (BS).lisi cerebrale infantile e disabilità neuromotorie - Areageografica beneficiaria del progetto: Italia - Sede: Fizzo- CARATTERISTICHE DI BASE DEL PROGETTOnasco di Pieve Emanuele (Mi).Homerus opera per insegnare ai non vedenti lo sport del­Grazie ai risultati ottenuti, gli atleti e i volontari han-la vela.CARATTERISTICHE DI BASE DEL PROGETTOno deciso di proporre la loro esperienza agli studenti di tut-La Paralisi Cerebrale Spastica colpisce oggi in Italia 2,5 te le scuole e università per condividere il fascino di un’avneonatiogni 1.000; Ariel (centro di orientamento per il ventura che, ritenuta da molti impossibile, si è trasformatasostegno e la cura dei bambini affetti da disabilità neu­ in una significativa opportunità formativa. Il progetto coinromotorie)opera per mettere a disposizione dei pa­ volge numerose realtà e molteplici manifestazioni scolastizientie delle loro famiglie una struttura in cui siano va­ che, offrendo l’occasione per incontrare il mondo affascilutatiin modo multidisciplinare le necessità socio sani­ nante della vela. Il messaggio esplicito che si propone è: «Setarie, e siano messe a fuoco le soluzioni più idonee at- i giovani atleti nonostante la loro cecità hanno sconfitto letraverso il contributo di personale specializzato in am- barriere materiali e mentali che si opponevano alla realiz­bito medico e socio-psicologico.zazione del loro sogno, potete farlo anche voi. Homerus èqui per testimoniare i suoi successi dimostrando che, tro-VANTAGGI CHE LE IMPRESE POTREBBERO OTTENERE vare coraggio e determinazione, in ogni sfida, vuol dire di-A SEGUITO DELLA LORO COLLABORAZIONE SUL PROGETTO venire capaci di futuro». In ogni incontro si proporrà la te-Clienti: miglioramento della reputazione dell’impresa stimonianza degli atleti non vedenti, dei volontari e di cam­Personale dipendente e collaboratori: servizi ag­ pioni amici dell’associazione, anche attraverso la presentagiuntivi/beneficiper le persone; crescita della zione di filmati. Si prevede che parteciperanno agli inconmotivazioneideale; corsi gratuiti di forma­ tri 500 ragazzi. L’obiettivo è quello di innescare un proceszione/sostegnoper i dipendenti e loro famiglie: so di educazione permanente.quando devono affrontar problematiche della disabilità;quando vogliono avvicinarsi a realtà del- VANTAGGI CHE LE IMPRESE POTREBBERO OTTENEREl’handicap per favorire cultura di integrazione; A SEGUITO DELLA LORO COLLABORAZIONE SUL PROGETTOquando vogliono dedicarsi al volontariato. Comu- Clienti: miglioramento della reputazione dell’impresa. Pernità:consenso in vista della crescita. Soci e inve­ sonale dipendente e collaboratori:crescita della motivazionestitori: fiducia.ideale. Comunità:sensibilizzazione. Soci e investitori:fiducia.Fornitori: fidelizzazione.CAPO PROGETTOMaria Luisa Mondorio MasanzanicaCAPO PROGETTOTel.: 02 82242318 Alessandro Gaoso - Tel.: 036 5599656luisa.mondorio.ariel@humanitas.itinfo@homerus.it47