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Notizie Emil Banca 2/2021

Il secondo numero del 2021 di Neb, la rivista che utilizziamo per informare i nostri soci sulle diverse attività che realizziamo nel corso dell'anno, i progetti che attiviamo e fare il punto sull'andamento della Banca e su aspetti importanti della vita della cooperativa. Inviamo Neb a casa ai nostri soci, la pubblichiamo nella fidelity app loro riservata e sul nostro sito internet.

Il secondo numero del 2021 di Neb, la rivista che utilizziamo per informare i nostri soci sulle diverse attività che realizziamo nel corso dell'anno, i progetti che attiviamo e fare il punto sull'andamento della Banca e su aspetti importanti della vita della cooperativa.
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ECONOMIA SOCIALE<br />

DOMANDE E REQUISITI<br />

PER PARTECIPARE<br />

AL BANDO<br />

L’avviso pubblico è presente su:<br />

www.investiresgr.it<br />

www.acer.re.it<br />

www.bonaciniedilizia.it<br />

Comune di Reggio <strong>Emil</strong>ia, per un valore<br />

complessivo di circa 9 milioni di euro.<br />

Come noto, gli interventi di housing<br />

sociale sono investimenti di lungo<br />

periodo pensati non per dar risposta<br />

a situazioni emergenziali ma per sostenere<br />

coloro che non trovano una<br />

risposta adeguata al proprio bisogno<br />

abitativo seppur potenzialmente in<br />

grado di sostenere un canone calmierato.<br />

Sono interventi progettati per<br />

chi non possiede i requisiti per accedere<br />

all’edilizia residenziale pubblica<br />

(ERP) e che fatica anche ad accedere<br />

al libero mercato. Attraverso il Social<br />

Housing si cerca di creare un contesto<br />

sociale di condivisione, foriero di attività<br />

che favoriscano l’iniziativa di gruppo<br />

e l’assistenza nelle situazioni di disagio.<br />

Il progetto è articolato, nel complesso,<br />

in quattro immobili, tre in via Reggiani<br />

e uno in Via Caduti in Missione<br />

di Pace. I fabbricati sono realizzati secondo<br />

moderni criteri antisismici. Ogni<br />

alloggio è dotato di spazi esterni (logge,<br />

balconi e terrazzi), presenta una<br />

elevata classe energetica e possiede<br />

in abbinamento una o più pertinenze<br />

(box o posto auto e cantina).<br />

Acer Reggio <strong>Emil</strong>ia si occuperà della<br />

gestione dell’intervento mentre le unità<br />

destinate alla vendita convenzionata –<br />

attualmente in costruzione che saranno<br />

acquistate dal Fondo entro l’estate<br />

<strong>2021</strong> – sono attualmente commercializzate<br />

dalla società Bonacini Costruzioni<br />

S.r.l.<br />

Info: bonacinicostruzioni@gmail.com<br />

NEL 2020 SONO STATI REINSERITI 354 SOGGETTI<br />

INSIEME PER IL LAVORO,<br />

C’È ANCHE LA REGIONE<br />

Il Cardinale Zuppi: “Una collaborazione da<br />

rilanciare per aiutare persone e aziende”<br />

Nonostante le grandi difficoltà legate<br />

alla crisi sanitaria, economica e sociale<br />

che da oltre un anno segna le vite di<br />

tutti, Insieme per il lavoro mette in archivio<br />

un anno ricco di successi. Negli scorsi dodici<br />

mesi, attraverso il progetto che vede assieme<br />

tante realtà pubbliche e private di<br />

Bologna sotto la guida della Curia e del Comune<br />

a cui <strong>Emil</strong> <strong>Banca</strong> partecipa fin dalla<br />

sua costituzione, sono stati perfezionati<br />

354 inserimenti nel mondo del lavoro, in aumento<br />

rispetto ai 319 del 2019. Cresce anche<br />

la quota di contratti a tempo indeterminato,<br />

che passano dal 9 al 14% del totale, e il<br />

numero di donne coinvolte, che nel 2020<br />

sono state il 54% delle persone inserite.<br />

“Il modello costruito e sperimentato in<br />

questi anni è stata una scommessa vincente”,<br />

ha affermato l’Assessore del Comune di<br />

Bologna, Marco Lombardo, presentando<br />

il Nuovo Protocollo d’Intesa di Insieme per il<br />

lavoro, che vedrà coinvolti e confermati tutti<br />

i precedenti firmatari, a cui si aggiunge, da<br />

questo <strong>2021</strong>, anche la Regione <strong>Emil</strong>ia-Romagna.<br />

“Adesso è il momento di essere letteralmente<br />

tutti insieme” ha commentato<br />

il Sindaco Merola “e la collaborazione con la<br />

Regione diventa fondamentale per dare<br />

continuità al progetto”. Dello stesso avviso<br />

il Cardinale Zuppi: “Questa collaborazione è<br />

assolutamente da rilanciare, per andare incontro<br />

ai nuovi bisogni sia delle persone sia<br />

delle aziende, soprattutto in un momento<br />

così difficile per il mercato del lavoro. Anche<br />

per questo è necessario dare una stabilità al<br />

progetto”.<br />

Oltre alla collaborazione con la Regione<br />

<strong>Emil</strong>ia-Romagna, una delle novità più importanti<br />

del nuovo Protocollo riguarda la<br />

durata del progetto, che sarà di 5 anni rinnovabili<br />

tacitamente, rendendolo così di fatto<br />

un servizio permanente. Infine, l’altra importante<br />

novità che ha visto d’accordo tutti i<br />

soggetti coinvolti, è la necessità di ampliare<br />

il target di riferimento, andando così a coinvolgere<br />

anche i nuovi espulsi dal mercato<br />

del lavoro a causa della pandemia.<br />

Info: www.insiemeperillavoro.it<br />

Aprile <strong>2021</strong> 23

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