Bilancio Sociale Consorzio Sol.Co. Verona 2019/2020

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àRETE è un principio cardine per Sol.Co. Verona e si realizza nella promozione,creazione e consolidamento di rapporti stabili ed efficaci nella rete consortile e nelterritorio con soggetti pubblici e privati rispetto a tematiche sociali, socioassistenziali,educative e di sviluppo sostenibile.ORGANIZZAZIONE per Sol.Co. Verona significa sviluppare nuove iniziative dicooperazione e di solidarietà sociale, anche attraverso l’accompagnamento allacostituzione di nuove cooperative sociali. Il Consorzio assume nella gestione delleproprie attività il seguente organigramma:1.4. Organizzazione e struttura interna12
àIl Consiglio di Amministrazione viene rinnovato ogni 3 anni, attraverso la convocazione e lanomina da parte dell’Assemblea dei soci. Ad oggi è costituito come segue:Nome Ruolo Data di inizionomina/finenominaMatteo Peruzzi Presidente 18/12/2006 – incorsoCooperativa di appartenenzaSol.Co. VeronaAdelinaFraccaroliVicepresidente18/12/2006 – incorsoGradiente Cooperativa SocialeFrancescoTosatoConsigliered’Amministrazione21/05/2012 – incorsoCooperativa Sociale MonteverdeONLUSOrnella LonardiConsiglierad’Amministrazione22/04/2015 – incorsoCooperativa Sociale CPL ServiziLuigi TargonConsigliered’Amministrazione21/05/2012 – incorsoCidielle Cooperativa SocialeIl Consiglio di amministrazione, secondo quanto indicato dallo Statuto, è composto da unnumero di consiglieri variabile da 3 a 13, eletti dall’Assemblea ordinaria dei soci, che nedetermina di volta in volta il numero. Il Consiglio d’Amministrazione elegge il Presidente e ilVicepresidente che rimangono in carica per tre esercizi e scadono alla data dell’assembleaconvocata per l’approvazione del bilancio relativo al terzo anno esercizio della carica dimandato.13
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àCentro Servizi Welfare quindivien
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