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<strong>2022</strong> | 2023 INFORMATION TECHNOLOGY<br />
<strong>MASTER</strong><br />
FULL TIME
<strong>MASTER</strong><br />
INFORMATION<br />
TECHNOLOGY<br />
<strong>MASTER</strong> INFORMATION TECHNOLOGY<br />
I Master in Information Technology ELIS sono percorsi di formazione<br />
specialistica, rivolti a neo-diplomati e neo-laureati di talento che<br />
desiderano specializzarsi nel settore delle tecnologie digitali.<br />
Sono realizzati in stretta collaborazione con le aziende del Consorzio<br />
ELIS, che intervengono nelle fasi di progettazione ed erogazione<br />
della didattica. Questo legame consente di trasferire agli studenti<br />
contenuti formativi sempre aggiornati e in linea con le esigenze<br />
del mercato del lavoro.
La storia in numeri<br />
12 ANNI<br />
DI STORIA<br />
30 AZIENDE<br />
COINVOLTE<br />
ogni anno<br />
<strong>MASTER</strong> INFORMATION TECHNOLOGY<br />
2000 STUDENTI<br />
FORMATI<br />
dal 2010<br />
98,6% PLACEMENT<br />
a conclusione<br />
del Master
Formiamo giovani talenti<br />
Attrarre talenti è una delle grandi sfide che<br />
le aziende sono chiamate ad affrontare per<br />
rimanere competitive sul mercato globalizzato<br />
e nellʼeconomia digitale. Per questo motivo<br />
le attività di recruiting assumono valenza<br />
strategica: contare su competenze tecniche<br />
aggiornate, professionalità specifiche e soft skill<br />
mirate rappresenta un elemento distintivo.<br />
<strong>MASTER</strong> INFORMATION TECHNOLOGY<br />
ELIS offre alle aziende un bacino di studenti<br />
da cui attingere, formati sulle più innovative<br />
frontiere del mondo Digitale.<br />
Studenti motivati ad affermare le capacità<br />
acquisite e sviluppate durante il percorso<br />
formativo e pronti ad intraprendere la propria<br />
carriera con entusiasmo, dinamismo e vitalità.
Identikit dello studente<br />
Età tra i 18 e i 29 anni<br />
COMPETENZE TECNICHE | Hard Skill<br />
COMPETENZE TRASVERSALI | Soft Skill<br />
<strong>MASTER</strong> INFORMATION TECHNOLOGY<br />
Gli studenti sviluppano hard skill coerenti<br />
con i processi di Digital Transformation.<br />
Cloud computing, System Automation,<br />
Big Data, Networking, APP & Web<br />
programming, Digital Marketing, Sistemi<br />
SAP: sono gli ambienti virtuali abitati dagli<br />
allievi ELIS, i futuri innovatori dei tradizionali<br />
processi aziendali e modelli di business.<br />
Le competenze acquisite sono valorizzate<br />
dalle certificazioni industriali, che<br />
attestano lʼapprendimento di alto livello<br />
ricevuto.<br />
Capacità di ascoltare e comunicare, lavoro<br />
di squadra, flessibilità e leadership sono<br />
i requisiti distintivi richiesti dalle aziende.<br />
Le soft skill, nellʼeconomia globalizzata e altamente<br />
competitiva, sono diventate un fattore cruciale<br />
di differenziazione e successo sia per le imprese<br />
sia per gli studenti che si propongono sul mercato<br />
del lavoro. Per questo motivo la pianificazione<br />
didattica dei master comprende dei moduli<br />
di approfondimento dedicati alle competenze<br />
trasversali.<br />
Gli studenti ELIS si distinguono per la pronta applicazione di competenze tecniche<br />
e trasversali in contesti professionali e aziendali. La formazione ricevuta si equipara,<br />
per metodologia didattica pratica e innovativa, ad unʼesperienza lavorativa di due<br />
anni, da qui la definizione “formazione in assetto lavorativo”.
Soft Skill<br />
Tutti i corsi in Information Technology prevedono i seguenti moduli<br />
dedicati allo sviluppo delle soft skill<br />
<strong>Time</strong> management<br />
50 ore<br />
Team building<br />
Comunicazione efficace<br />
Organizzazione aziendale<br />
Orientamento al cliente<br />
CV writing<br />
<strong>MASTER</strong> INFORMATION TECHNOLOGY<br />
40 ore<br />
Managing an interview<br />
Linkedin<br />
Etica del lavoro<br />
Inglese
Catalogo dei percorsi di studio<br />
<strong>MASTER</strong><br />
FULL TIME
Hard Skill | Macroargomenti<br />
Master<br />
Reti & Sistemi,<br />
Security<br />
184 ore<br />
LPI<br />
MODULO 101<br />
Introduzione sistemi Linux<br />
MODULO 102<br />
Amministrazione sistemi Linux<br />
Cybersecurity<br />
88 ore | 14,5%<br />
Soft Skill<br />
50 ore | 8,5%<br />
Inglese<br />
40 ore | 7%<br />
<strong>MASTER</strong> INFORMATION TECHNOLOGY<br />
ORE FORMAZIONE: 606<br />
Target<br />
Neodiplomati e Laureati<br />
Profilo di uscita<br />
Sistemista junior in grado di gestire<br />
infrastrutture networking su sistemi<br />
IOS e sistemi operativi Linux e<br />
Unix-like identificandone le minacce<br />
alla sicurezza di base.<br />
244 ore<br />
88 ore<br />
CCNA<br />
MODULO 1<br />
Introduzione alle reti<br />
MODULO 2<br />
Routing, switching<br />
e fondamenti di reti wireless<br />
MODULO 3<br />
Reti aziendali, sicurezza<br />
e automazione<br />
CYBER SECUR<strong>IT</strong>Y<br />
MODULO 1<br />
Introduzione alla Cyber Security<br />
MODULO 2<br />
Infrastruttura Fortigate<br />
244 ore | 40%<br />
Certificazioni Inizio Corsi Inizio Placement<br />
LPIC-1 v.500<br />
Fortinet NS4*<br />
Ottobre <strong>2022</strong> Marzo 2023<br />
CCNA 200-301 *<br />
CCNA<br />
LPIC-1<br />
184 ore | 30%<br />
*Certificazioni conseguite dopo l'inizio dei colloqui<br />
**Certificazioni Facoltative
Master<br />
Cyber<br />
Security<br />
Hard Skill | Macroargomenti<br />
Tecniche di Hacking<br />
180 ore<br />
Soft Skill<br />
LPI<br />
52 ore | 10,5%<br />
50 ore | 10%<br />
MODULO 101<br />
Introduzione sistemi Linux<br />
MODULO 102<br />
Amministrazione sistemi Linux<br />
Fortigate<br />
56 ore | 11,5%<br />
Inglese<br />
40 ore | 8%<br />
<strong>MASTER</strong> INFORMATION TECHNOLOGY<br />
ORE FORMAZIONE: 462<br />
Target<br />
Neodiplomati e Laureati<br />
Profilo di uscita<br />
Analista di rete junior in grado di<br />
proteggere l'intera infrastruttura<br />
e i dati aziendali dalle principali<br />
minacce informatiche conoscendo<br />
le metodologie d'attacco e le strategie<br />
di difesa.<br />
Certificazioni Inizio Corsi Inizio Placement<br />
LPIC-1 v.500<br />
CCNA 200-301**<br />
Fortinet NS4*<br />
28 ore<br />
84 ore<br />
56 ore<br />
52 ore<br />
Cisco CyberOPS<br />
Associate 200-201*<br />
Fondamenti sistemi<br />
Windows<br />
Cisco Cyber Ops<br />
Fortigate: sicurezza<br />
e infrastruttura<br />
Tecniche di Hacking<br />
Cisco Cyber Ops<br />
84 ore | 17%<br />
Fondamenti di Windows<br />
28 ore | 6%<br />
Febbraio 2023 Giugno 2023<br />
LPI<br />
180 ore | 37%<br />
*Certificazioni conseguite dopo l'inizio dei colloqui<br />
**Certificazioni Facoltative
Hard Skill | Macroargomenti<br />
Master<br />
Reti & Sistemi<br />
Cloud<br />
ORE FORMAZIONE: 598<br />
Target<br />
Neodiplomati e Laureati<br />
184 ore<br />
184 ore<br />
LPI<br />
MODULO 101<br />
Introduzione sistemi Linux<br />
MODULO 102<br />
Amministrazione sistemi Linux<br />
CCNA<br />
MODULO 1<br />
Introduzione alle reti<br />
MODULO 2<br />
Routing, switching<br />
e fondamenti di reti wireless<br />
Cloud Azure<br />
48 ore | 6%<br />
Container<br />
44 ore | 7%<br />
VCTA-DCV<br />
60 ore | 10%<br />
Soft Skill<br />
50 ore | 8%<br />
Inglese<br />
40 ore | 7%<br />
<strong>MASTER</strong> INFORMATION TECHNOLOGY<br />
Profilo di uscita<br />
Sistemista junior in grado di gestire<br />
un moderno Data-Center con<br />
operatività cloud in ogni suo aspetto.<br />
60 ore<br />
44 ore<br />
48 ore<br />
Introduzione alla<br />
virtualizzazione VMware<br />
Automazione<br />
sistemi - Container<br />
Cloud Azure<br />
Certificazioni Inizio Master Inizio Placement<br />
LPIC-1 v.500<br />
DO-180<br />
CCNA 200-301 (Modulo 1-2) ** (Red Hat Openshift I) **<br />
Novembre <strong>2022</strong> Maggio 2023<br />
Azure<br />
VCTA-DCV (VMware) ** (Microsoft) **<br />
CCNA<br />
184 ore | 31%<br />
LPIC-1<br />
184 ore | 31%<br />
*Certificazioni conseguite dopo l'inizio dei colloqui<br />
**Certificazioni Facoltative
<strong>MASTER</strong> INFORMATION TECHNOLOGY<br />
Master Sviluppo<br />
Applicazioni<br />
e Servizi<br />
ORE FORMAZIONE: 580<br />
Target<br />
Neodiplomati e Laureati<br />
Profilo di uscita<br />
Sviluppatore junior specializzato<br />
su linguaggi di programmazione<br />
object-oriented (come Java) in grado<br />
di programmare applicazioni,<br />
funzionalità e servizi.<br />
*Certificazioni conseguite dopo l'inizio dei colloqui<br />
Hard Skill | Macroargomenti<br />
Certificazioni Inizio Master Inizio Placement<br />
OCP: Java SE 11 Developer **<br />
282 ore<br />
60 ore<br />
60 ore<br />
72 ore<br />
16 ore<br />
**Certificazioni Facoltative<br />
Programmazione<br />
Back-end<br />
Java SE, Java Web, Spring<br />
Programmazione<br />
Front-end<br />
Javascript, HTML, CSS<br />
Database design & SQL<br />
Android<br />
Fondamenti Sistemi<br />
Linux e Windows<br />
Ottobre <strong>2022</strong><br />
Android<br />
72 ore | 15%<br />
Database<br />
design & SQL<br />
60 ore | 11%<br />
Novembre <strong>2022</strong><br />
Gennaio 2023<br />
Maggio 2023<br />
Programmazione<br />
Front-end<br />
60 ore | 11%<br />
Fondamenti Sistemi<br />
Linux e Windows<br />
16 ore | 3%<br />
Febbraio 2023<br />
Marzo 2023<br />
Luglio 2023<br />
Novembre 2023<br />
Soft Skill<br />
50 ore | 9%<br />
Inglese<br />
40 ore | 7%<br />
Programmazione<br />
Back-end<br />
282 ore | 44%
Master<br />
Sviluppo<br />
Front-end<br />
Hard Skill | Macroargomenti<br />
78 ore<br />
162 ore<br />
HTML 5, CSS, Bootstrap,<br />
JavaScript<br />
Node.js, TypeScript,<br />
Angular, G<strong>IT</strong><br />
Dart, Flutter<br />
120 ore | 23%<br />
Fondamenti Sistemi<br />
Linux e Windows<br />
16 ore | 3%<br />
Soft Skill<br />
50 ore | 9%<br />
Inglese<br />
40 ore | 8%<br />
ORE FORMAZIONE: 526<br />
Target<br />
Neodiplomati e Laureati<br />
Profilo di uscita<br />
Sviluppatore junior specializzato<br />
su linguaggi di programmazione<br />
front-end focalizzato su web<br />
application.<br />
60 ore<br />
120 ore<br />
16 ore<br />
Database design & SQL<br />
Dart, Flutter<br />
Fondamenti Sistemi<br />
Linux e Windows<br />
HTML 5, CSS,<br />
Bootstrap,<br />
JavaScript<br />
78 ore | 15%<br />
Node.js, TypeScript,<br />
Angular, G<strong>IT</strong><br />
Database<br />
design & SQL<br />
60 ore | 11%<br />
<strong>MASTER</strong> INFORMATION TECHNOLOGY<br />
162 ore | 31%<br />
Certificazioni Inizio Corsi Inizio Placement<br />
Nessuna Certificazione<br />
Gennaio 2023 Aprile 2023<br />
*Certificazioni conseguite dopo l'inizio dei colloqui<br />
**Certificazioni Facoltative
<strong>MASTER</strong> INFORMATION TECHNOLOGY<br />
Perché ELIS<br />
Le aziende partecipano fattivamente alla progettazione<br />
ed erogazione dei corsi, offrendo di borse studio per<br />
sostenere la formazione degli allievi più meritevoli.<br />
Finanziando la formazione degli studenti le aziende<br />
ottengono i seguenti vantaggi:<br />
⬝ Talent Scouting: sessione di valutazione degli alunni<br />
da svolgersi durante la fase dʼaula, per identificare<br />
peculiarità e caratteristiche rispondenti alle esigenze<br />
aziendali<br />
⬝ Recruiting: scelta dei 4 studenti da inserire in organico<br />
⬝ Knowledge Sharing: le aziende possono intervenire<br />
in aula attraverso docenze tecniche o incontri<br />
ispirazionali per arricchire lʼesperienza formativa degli<br />
alunni (facoltativo)<br />
⬝ Employer Branding: visibilità del brand partner sui<br />
canali istituzionali ELIS
Talent Program<br />
PROGRAMMI FORMATIVI<br />
PERSONALIZZATI<br />
La sinergia tra ELIS e le aziende si traduce anche nella definizione<br />
di programmi formativi personalizzati. Obiettivo è quello di<br />
formare figure professionali con competenze tecniche<br />
specifiche da inserire in organico.<br />
In questo caso ELIS struttura un programma didattico che ricalca<br />
modalità, tempistiche e obiettivi definiti dallʼAzienda.<br />
VANTAGGI PER LE AZIENDE<br />
<strong>MASTER</strong> INFORMATION TECHNOLOGY<br />
⬝ Analisi del fabbisogno dellʼazienda per la definizione del job<br />
profile e delle competenze da sviluppare<br />
⬝ Progettazione del programma didattico<br />
⬝ Recruiting e selezione, attività di acquisizione di talenti<br />
attraverso diversi canali di reclutamento<br />
⬝ Ingaggio dei neoassunti e supporto nellʼinserimento in azienda<br />
attraverso modalità diversificate<br />
⬝ Employer Branding: valorizzazione dei brand dellʼazienda sui<br />
canali istituzionali ELIS
<strong>MASTER</strong> INFORMATION TECHNOLOGY
Change language