Massa Carrara - Forno

6 La Parola al Cittadino
Massa Carrara Novembre 2008
Tute blu: “Eaton U.s.a. e getta”
Seduta straordinaria a Palazzo Civico
MASSA - In quella scritta hanno
gettato tutto il loro dolore. La
rabbia, l'abbandono, la beffa di
chi li ha voluti prima premiare per
il lavoro svolto (anno 2004), poi
li ha invitati senza troppe cortesie
ad abbandonare la baracca
(autunno 2008). "Eaton U.s.a e
getta": molti dei 345 dipendenti
dell'industria metalmeccanica
hanno portato lo slogan, stampato
su maglie blu, fin dentro la Sala
del comunale, convocato in seduta
straordinaria. Loro, le maestranze,
al ricatto bieco di numeri e potere
non ci stanno. E neppure la politica
locale, che ha fortunatamente
dissotterrato l'ascia da guerra e
promette il massimo impegno per
sensibilizzare governo nazionale
e proprietà. La conferma: al
termine dei lavori, l'assise ha
sottoscritto un documento col
quale si impegna a difendere il
MASSA - No a speculazioni nelle aree
dismesse della Eaton in caso di fallimento
della vertenza. Lo assicura il Consorzio
Zona Industriale Apuana che ha riunito
il consiglio di amministrazione per fare
il punto della situazione sul
provvedimento di chiusura che ha colpito
la Eaton e per fare il quadro delle altre
aziende provinciali in crisi (Ica di
Pallerone, Nuovi Cantieri Apuani e
Italcementi). Situazioni che riportano la
Provincia di Massa Carrara a “condizioni
di crisi – ha evidenziato il Cda -
attraversate negli anni 90 che credevamo
di aver superato”. “Il problema – spiega
il Czia - non è purtroppo limitato ai
lavoratori diretti di questi stabilimenti
ma coinvolge, con analoga drammaticità,
i lavoratori delle imprese che operano
come indotto, rendendo la situazione
ancora più difficile e negativa per
diritto all'impiego di centinaia di
famiglie. Punto primo: il sito
manifatturiero di Eaton dovrà
restare un lotto unico. Niente
parcellizzazione o svendita.
L'inferno dell'Olivetti docet, ed il
sindaco Roberto Pucci è
categorico: "Non è concepibile
che un colosso da 9 miliardi di
introiti annui smantelli un sito
produttivo in bianco. Proceda al
rilancio, oppure faccia in modo di
lasciare in eredità un'alternativa
industriale di pari livello". Che sia
in grado, quindi, di assorbire tutti
gli operai ed impedire una crisi
occupazionale che porterebbe di
nuovo alla luce cicatrici mai
guarite del tutto. Le
rappresentanze sindacali presenti
in aula hanno portato il loro
contributo, arricchendo di inediti
dettagli la questione. "I vertici
aziendali - spiega Michele Folloni
1. MASSA - Via dei Saraceni - località La Zecca
–vendesi villette a schiera di nuova costruzione
pronta consegna ottimamente rifinite, composte da:
P1S cantina, lavanderia; PT: cucina,bagno,soggiorno,
patio, giardino e n°2 posti auto; P1: 2 camere da
letto,bagno e balconi. Possibilità di mutuo prima
casa e permute parziali. Rif.34
(Rsu) - ci hanno proposto ulteriori
ammortizzatori sociali in cambio
dell'accettazione della chiusura.
In sostanza, un accordo per
decidere del nostro futuro.
Impensabile". L'atteggiamento
delle tute blu, fin dal principio, è
sempre andato nella direzione del
rispetto degli standard di
produttività: quando si paventò
l'ipotesi di un maxi licenziamento
del 50%, nessuno decise di non
varcare più i cancelli di Via
Aurelia. "Non daremo alibi per la
chiusura - aveva specificato un
piovoso giorno di inizio ottobre
Domenico Bianchini, anch'egli
membro delle Rsu. La
multinazionale americana, però,
di alibi non ne aveva nemmeno
bisogno: secondo alcuni, tutto era
già stato deciso in estate. Durante
il suo discorso in sala, Alessio
Castelli di Fiom ha ricordato i
Mandato al Presidente Cesare Ugolotti
di seguire la vertenza e aiutare le istituzioni e sindacati
un’economia che faticosamente, se pure lentamente,
era riuscita a superare la crisi dopo la chiusura dei
grandi gruppi industriali presenti dall’impianto
della Zona Industriale nel suo territorio”.
In primo luogo il Consiglio ha espresso, durante
l’incontro della sede di Via Sforza, la propria
solidarietà ai lavoratori dello stabilimento, estesa
anche alle maestranze di altre realtà in crisi o con
problemi di definizione di nuovi assetti societari
auspicando che l’intervento delle istituzioni a fianco
dei lavoratori possa permettere l’apertura della
vertenza territoriale che veda coinvolti non solo gli
enti locali, ma anche Regione e Governo. L’auspicio
del Cda è di riuscire a “far sedere ad un tavolo la
2. MASSA – Via Benedetto Croce – davanti al
tribunale – vendesi e/o affittasi locali ad uso ufficio di
nuova costruzione ottimamente rifiniti. Disponibilità
di moduli da: 2-4-6-8 vani utili,oltre ad accessori e
servizi con posti auto esterni e seminterrati; impianti
autonomi; riscaldamento/condizionamento;cablaggio
per telefonia. Rif.3
sacrifici fatti dal personale: in fabbrica
al sabato, niente più contrattazione di
secondo livello, fedeltà alle scadenze
delle commesse. Poi, tutti insieme,
hanno chiesto alla politica di scendere
in campo davvero, per proteggere con
forza un pezzo di città che sta
scivolando nell'abisso.
"L'amministrazione è con voi -
proprietà Eaton per ridiscutere del provvedimento
e di un possibile mantenimento di un presidio
produttivo che molto ha dato a quel gruppo sia in
termini economici che industriali”.
“Come Consorzio – spiegano i rappresentanti del
Zia - ci batteremo insieme alle istituzioni per
concorrere alla positiva soluzione delle vertenze
consci che la perdita di presenze nel settore
manifatturiero meccanico costituirebbe per la realtà
provinciale apuana la crisi della propria identità e
l’uscita da un settore primario per lo sviluppo
industriale di un territorio che ha già molto dato in
passato sull’altare delle riorganizzazioni vere o
presunte di gruppi imprenditoriali”. Ma il CZia
Protesta dei lavoratori Eaton
assicura il sindaco Pucci. Come lo
sono tutti i consiglieri, a giudicare da
interventi e prese di posizioni. Adesso,
però, inizia il cammino più duro: fare
in modo che il tavolo convocato presso
il Ministero dello sviluppo economico
si trasformi in un aiuto concreto per
quanti, altrimenti, rischiano di passare
un Natale senza sorrisi.
A.O.
assicura che “in caso di mancata
soluzione positiva della vertenza si
batterà perché non siano consentite
speculazioni nelle aree dismesse dalle
attività del gruppo, concorrendo ad
aiutare le istituzioni, attraverso
l’attivazione delle sue funzioni
istituzionali, a mettere in piedi
strumentazioni urbanistiche e
amministrative che impediscano
prospettive diverse da quelle di un uso
produttivo delle aree o soluzioni che non
risolvano i problemi dei lavoratori
coinvolti nella vertenza”. Infine il Cda
ha conferito “mandato al presidente
Cesare Ugolotti di seguire costantemente
la vertenza impegnandosi ad una
disponibilità immediata per affiancare
nei limiti del proprio ruolo e mandato,
le istituzioni e i sindacati nelle soluzioni
che saranno individuate”.
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