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10 17. Dezember 2023 Weihnachtsrätsel Bayreuther Sonntagszeitung Weihnachtsrätsel gelöst:„Weihnachtselfen“ Dassinddie Gewinner: Gewinner Top-Preise EinAbendimPALAZZO: AndreasRuniger,Bayreuth WeitereGewinner: Rion Einen Leuchtstern aus Papier zur freien Auswahl ChristineDörnhöfer, Bayreuth Sanitätshaus Strehlein Einen Warengutscheinüber 50 Euro GünterGreißinger,Bayreuth Friseur Cutastrophe Pflegeprodukte im Wert von35Euro Heidi Paulini, Harsdorf Wirwünschenall unserenKunden, Freundenund Geschäftspartnern einfrohes Weihnachtsfest undallesGutefürs neue Jahr! 333 Euro StattGeld: DorisLooser-Schößel, Bayreuth 100EuroReisegutschein: Steffen Weich, Creußen Familienfriseur Sabine Dettke Alexanderstr. 11–13 95444 Bayreuth Tel. 0921/1510005 Öffnungszeiten: Di.–Fr., 8–18 Uhr•Sa.,8–13Uhr Breitzmann Edelmetalle Silbermünzen im Wert von50Euro ChristianLösche,Eckersdorf Verstofflicht Zwei Warengutscheine über je 25 Euro SilkeWeber,Bayreuth–Gabi Heidenreich, Bayreuth Phone Doctor Bayreuth Einen Gutscheinüber 30 Euro Stefan Kasel, Bayreuth Friseur Haubner Einen Gutscheinüber 50 Euro fürDienstleistungen Ramona Neumeier,Bayreuth VomFass Einen Weihnachtskorb im Wert von50Euro ManfredKraus, Bayreuth hagebaumarkt Einen Warengutscheinüber 50 Euro FrankFeßler,Bayreuth Tavernier Einen Gutscheinüber 50 Euro UlfBoderius, Bayreuth Steiner Hörgeräte Einen Warengutscheinüber 50 Euro Ingrid Zimmermann, Hummeltal Medoptik Einen Warengutscheinüber 100Euro Renate Wille,Bayreuth Naturbühne Trebgast 5x2Freikartenfür eine Aufführung Saison2024 allOptik Bayreuth Eine RayBan-Sonnenbrille im Wert von170 Euro FlorianKrauß, Bayreuth EURONICS XXLBaumann 4x50 Euro-Gutscheine Christine Schmitt,Bayreuth–GerdGrimm, Heinersreuth –Holger Steeger,Mistelgau –Sabine Friedrich, Mistelgau –Irene Spieler,Bayreuth EvaGräf, Bayreuth–Heike Schmidt, Bayreuth–BerndReichmann, Bayreuth– Elvira Pezoldt, Bayreuth BeiGutscheinen istkeine Bar- oder Restauszahlung möglich.DieGewinne können bis31. Januar 2024 unterVorlage des Personalausweises in denjeweiligen Geschäften abgeholt werden. Danach istder Gutscheinverfallen. Stoffe–Kurzwaren–Nähmaschinen – –Service Sophienstraße21 95444Bayreuth Tel. 0921/51676195 www.verstofflicht.de Öffnungszeiten: Montag bisFreitag 10.00 bis18.00 Uhr Samstag10.00 bis16.00 Uhr *Ausgenommenreduzierte Ware und Nähmaschinen –Einlösbar bis31.12.2023 GUTSCHEIN 10% auf das gesamte Sortiment* Haubner‘s Haare, Nägel&Kosmetik RICHARD-WAGNER-STR.32 95444 BAYREUTH TELEFON 0921/64958 WWW.FRISEUR-HAUBNER.DE WEIHNACHTSGESCHENKKARTEN AKTION 2023 Kaufen Siebis zum24.12.2023 einen Friseurgutschein underhalten sie den Weihnachtsrabatt! 100,- €Gutschein für 95,- € | 200,- €Gutschein für 185,- € | 300,- €Gutschein für 260,- € | 400,- €Gutschein für 350,- € Bayreuth, Maximilianstr. 4 0921 /508 70 12 allOptik ist ein Unternehmen der Thomas Buschner &Andreas Süß GbR, 08289 Schneeberg, Markt 23 Maximilianstraße 64 95444 Bayreuth Telefon0921/63631 Mobil0179/9156229 www.friseur-tavernier.de Wir wünschen ein frohes Wir Weihnachtsfest wünschen eine undschöne ein Weihnachtszeit. gesundes neues Jahr 2024! allOptik ist ein Unternehmen der Thomas Buschner &Andreas Süß GbR, 08289 Schneeberg, Markt 23 BESUCHEN SIE UNSEREN WEIHNACHTSMARKT DIREKT AN DER ROTMAINCENTER BRÜCKE Unsere Öffnungszeiten: Montag bis Samstag von 08:30 bis 19:00 Uhr 2X IN BAYREUTH | 1X IN HOLLFELD www.steiner-hoergeraete.de Gutschein Einkaufsgutschein für € Datum Viel Spaß beim shoppen ,imWert von :__________ Mitarbeiter:________ GS-Nr._______ Keine Barauszahlung möglich. Spinnereistraße 2/95445 Bayreuth EinUnternehmen der Danhauser Firmengruppe WWW.HAGEBAUMARKT-BAYREUTH.DE
Bayreuther Sonntagszeitung Aktuell 17. Dezember 2023 11 Unternehmertipp am Sonntag DasneueHinweisgeberschutzgesetz: Welche Pflichten hatmeinUnternehmen? Anzeige Für Arbeitgeber mit mindestens 50 Beschäftigten gilt ab dem 17. Dezember 2023 das Hinweisgeberschutzgesetz(HinSchG). Das Gesetz regelt die Anforderungen zum Thema Whistleblowing und verpflichtet die betroffenen Arbeitgeber, interne Hinweisgebersysteme bereitzustellen (interne Meldestelle). 1. Bedeutung von Hinweisgeberschutzund Whistleblowing Das Hinweisgeberschutzgesetz schütztnatürliche Personen, die während ihrer beruflichen Tätigkeit Informationen über Rechtsverstöße erlangen und diese an interne oder externe Meldestellen weitergeben. Dabei sollen nicht nur die Hinweisgeber selbst, sondern auch von den Meldungen betroffene PersonenoderUnterstützergeschützt werden. Ziel des Gesetzes ist es, das öffentliche Interesse an der Aufdeckung von Rechtsverstößen zustärken und die unternehmensinterne Compliance zu fördern. 2. Wer ist von den Pflichten betroffen? Die Pflicht zur Einrichtung eines internen Meldesystems betrifft ab dem 17.12.2023 alle Arbeitgeber mit inder Regel mindestens 50 Beschäftigten. Dabei werden Auszubildende und Teilzeitkräfte als vollwertige Beschäftigte gezählt.Sowohlprivate alsauch öffentliche Arbeitgeber, insbesondere Städte und Kommunen mit mehr als10.000 Einwohnern,sind von den Pflichten des Hinweisgeberschutzgesetzesbetroffen. 3. Auswahl zwischen Meldekanälen Das Gesetz bietet zwei Meldekanäle an: den internen Meldekanal,betrieben durchden Arbeitgeber oder beauftragte Personen, und die externe Meldestelle beim Bundesamt für Justiz. Der Hinweisgeber kann frei wählen, ob er zunächstinternmeldetoder sich direkt an das Bundesamtfür Justizwendet. 4. Vorteile interner Meldemöglichkeiten und Pflichten der Meldestelle Ein vertrauensvolles und effektives internes Hinweisgebersystem bringt für Arbeitgeber erhebliche Vorteile. Neben der Früherkennung und Lösung von Missständen, werden Hinweisgeber dazu veranlasst, zunächst intern zu melden und von einem direkten Gang zu den Behörden abzusehen. Diese interne Vorgehensweiseermöglicht es,Verstöße intern aufzuarbeiten,bevor sie extern eskalieren. Die interne Meldestelle hat die Pflicht, eingehende Meldungen sorgfältig zu prüfen und zu dokumentieren. Sie sollte gewährleisten, dass die Hinweisgebervertraulichbehandeltwerden und vor etwaigen Repressalien geschützt sind. Zudem muss die Meldestelle sicherstellen, dass die gemeldeten Verstöße adäquat und zeitnah untersucht werden. Die interne Meldung hat den Vorteil, dass eine externe Meldung gesperrt wird, sobald derVerstoß intern durch geeignete Maßnahmen behoben wurde. Die effektive Funktionalität der internen Meldestelle ist somit entscheidend für den Erfolg des Hinweisgebersystems. Unternehmen sollten sicherstellen, dass ihre internen Meldeverfahren transparent sind, Vertraulichkeit gewährleisten und den gesetzlichenAnforderungen entsprechen. 5. Best Practice: Digitale Hinweisgebersysteme und ausgelagerte Ombudspersonen Digitale Hinweisgebersysteme gelten als sicherste und vertrauensvollste Meldemöglichkeit. Sie sind rund um die Uhr erreichbar und verbessern die Qualität der Meldungen durch einen festgelegten Fragenkatalog. Die Pflichten der internen Meldestelle können auch durch geeignete externe Dienstleister als „ausgelagerte Ombudsperson“ wahrgenommen werden, was Vorteile in Vertraulichkeit, Unparteilichkeit, Expertise und effektiverKommunikation mit sich bringt. Die komplette Auslagerung der Aufgaben der internen Meldestelle aufDritte ist inder Regel auch kostengünstiger und verursacht weniger bürokratischen Zeitaufwand im Vergleich zur Übernahme der kompletten Meldeorganisation und -bearbeitung durch eine interne(unabhängige) Stelle. Fazit: Unternehmen sollten sich bemühen, die Vorgaben des Hinweisgeberschutzgesetzes zeitnah zu erfüllen. Die Einhaltung dieser Pflichten ist entscheidend, um Bußgelder zu vermeiden. Informieren Sie sich über unsere Dienstleistungen und Beratung zum Hinweisgeberschutzgesetz auf www.hinweisgeber-bayreuth.de Rechtsanwalt Dipl.-Kfm. Jochen Jahn, Geschäftsführer Telemannstraße 1 95444 Bayreuth Tel: 0921 /16324540 Fax: 0921 /16324541 info@datenschutz-bayreuth.de Foto:W.Munzert Denkmalpreis 2023 BAYREUTH. Historische Gebäude vorbildlich zu sanieren, wird vom Bezirk Oberfranken jährlich mit dem Denkmalpreis ausgezeichnet. „Hinter jedem Objekt stecken unzählige Stunden Arbeitszeit und viel Herzblut der Eigentümer. Es istbemerkenswert, wievielMühe Menschenhäufig in dieSanierung denkmalgeschützter Bausubstanz investieren“, so Bezirkstagspräsident Henry Schramm. Mitdem mit5.000 Eu- ro dotierten Preis, pro ausgezeichnetemObjekt, wurden auch Bayreuther Eigentümer geehrt: Axel und ChristianRothenbücher haben Schloß Colmdorf zur neuen Blüte verholfen. Das Schloss, erbaut 1754-1759 in prominenter Lage, war lange vernachlässigt und istinzwischen der Öffentlichkeit fürBesichtigungen und Cafébesuchezugänglichund auch für privateFeiernzumieten. gmu/red www.schloss-colmdorf.de Aspektedes Filmemachens „Wir helfen in Bayreuthe.V.“ sponsertKinobesuchfür dasWWG Absurdes Stück BAYREUTH. Das neue Studiostück der Studiobühne ist ein Meisterwerk des französischen absurden Theaters. Eugène Ionescos absurdes Stück „Der König stirbt“, ist nach 60 Jahren erschreckend aktuell: einSpiegelbild unserer politischen und gesellschaftlichen Situation. In seiner Clownerie und seinem absurden Humor ist eseine Feier des Theaters und einPlädoyer für das Leben. Regisseur Julius Theodor,inder Titelrolle ist Valentin Lotzezuerleben. red Fr., 22. 12., 20 Uhr, Studiobühne. WeitereTermine im Dezember: Mi., 27., Fr., 29. 03.05.2024 Bayreuth Oberfrankenhalle www.eventim.de Im Großen Saal im Cineplexherrschte gespannte Erwartung: Schüler des WWG mitFilmemacherSebastianGreim (vorne). Rechts dahinter: Hauptdarsteller Jonathan Küspert, seine Mutter Anja Küspert, wertvolle Stütze des gesamten Filmteams und Sponsorin der Filmvorführung, Gabriele Munzertvon der Sonntagszeitung, gleichzeitig1.Vorsitzende von„WirhelfeninBayreuth“. Foto: Dörfler BAYREUTH. Filmesindeinegute Möglichkeit, KindernLebenslektionen zuvermitteln und ihnen zu helfen, Probleme auf kreative Weise anzugehen. Das war nur ein Grund für Gabriele Munzert, Vorsitzende des Benefizvereins der Sonntagszeitung „Wir helfen in Bayreuth“, die siebten Klassen desWWG exklusiv in denGroßen Kinosaal des Cineplex einzuladen. EinweitererAspekt: DerFilm „Kinnhakenhank“ wurde vom frü- herenSchüler am MWGund jetzigen Studenten für „Audiovisuelle Medien” ander Hochschule der Medien in Stuttgart, Sebastian Greim, erdacht, entwickelt und produziert. In der Hauptrolle, ebenfalls einBayreutherSchüler, Jonathan Küspert, Klassenkameradder Kinobesucher. Der 50Minuten-Streifen erzählt vomjungen Piet,dessenFamilienleben kompliziert ist: Nach einem Unfall arbeitslos, trinktund spielt der Vater, schlägt auch die Mutter. Umeinen Ausweg zu finden, wünschtersichseinFilmidol „Kinnhakenhank“ herbei, der tatsächlicherscheint. Letztendlich kann auch der Superheld das Problem nicht lösen und Piet, inzwischen mutig geworden, schreitet selbst zur Tat. Nach Filmende wurde eifrig diskutiert und vieleFragen gestellt,zum Beispiel: Was kostet und wie lange hat die Filmproduktion gedauert, wieviel Material wurde nicht verwertet,wie hatdas Supergetränk mit rohen Eiern amMorgen geschmeckt, war der Schlag in das Gesichtder Mutter echt? Der junge Filmemacher Sebastian Greim ermunterte die Schüler zu Kreativität. An diejenigen, die schon mal daran dachten, auch einen Film zu drehen, appellierteer, damit nichtzu langezuwarten. gmu
