Network-Karriere / Ausgabe 05/15 - "Netzwerken, eine Quatlität vieler Frauen"

14 POWERFRAUEN FREIHEIT

14 POWERFRAUEN FREIHEIT IM MLM MIT SYNERGY Prinzipien leben und anderen helfen: Eine Vison, die Synergy WorldWide seit der Gründung durch Dan Higginson im Jahr 1999 durch Integrität, Qualität und Stabilität verkörpert. Seit mehr als einem Jahrzehnt verzeichnet das Unternehmen ein phänomenales Wachstum weltweit auf Märkten. In der Network-Karriere stellen drei Synergy-Power-Frauen ihre Erfahrungen im Network-Marketing mit Synergy vor. Weiteres Rekordjahr für Synergy WorldWide Anhaltendes Wachstum und Engagement für Spitzenleistungen machen aus Synergy ein dynamisches Unternehmen mit einer großartigen Wettbewerbsposition in der Branche für Nahrungsergänzungsmittel ebenso in der Network-Marketing-Branche. Synergy hat im Geschäftsjahr 2014 einen weiteren Wachstumsrekord aufgestellt. Laut des Geschäftsberichts von Nature’s Sunshine Products ist der Umsatz von Synergy stark gestiegen – um etwa 18,3 Prozent – eine Leistung, die das Unternehmen den Führungsqualitäten bei Synergy und Teammitgliedern auf aller Welt zu verdanken hat. Claudia Ziemke-Wald (47) Team-Elite Synergy WorldWide Mobil: 0175 6650152 E-Mail: claudia@legacy-team.info www.legacy-team.info Die Freiheit überall zu arbeiten Ich komme aus der Selbstständigkeit, habe im Vertrieb gearbeitet – der Bereich Soft- und Hardware war schnelllebig, ein ganz anderes Geschäft. Ich habe festgestellt, dass dieser Vertriebsbereich massiv in die Freizeit eingegriffen hat, sodass Zeit für die Familie eher eine Wunschvorstellung war. Zudem war die Abhängigkeit von Lieferanten, Herstellern und Kunden sehr bedrückend. Ich war auf der Suche nach einer Alternative, als mir die Synergy-Produkte aufgrund privater Umstände begegnet sind. Wenn Sie es so wollen, habe ich über das Produkt vor sieben Jahren zur Firma gefunden – was heute noch das A und O ist, da das Produkt überzeugt und absolut wirksam ist. Das war letztendlich ausschlaggebend dafür, dass ich Synergy WorldWide näher kennenlernen wollte und seit vier Jahren hauptberuflich mit den Menschen arbeite, die zu mir passen. Hinzu kommt die Freiheit überall zu arbeiten, mit wem, wann und wo ich möchte. Das Schöne ist – es gibt nach oben keine Einkommensgrenzen und ich arbeite mit und für die Gesundheit. Das passive Einkommen ist mein Anreiz Als Mutter von vier Kindern und als diplomierte Krankenschwester war die Pflege meiner Großeltern 25 Jahre lang neben dem Beruf meine Zusatzaufgabe. Damals habe ich Produktinformationen von Synergy erhalten – zunächst war ich am Produkt interessiert, ein Wechsel ins MLM war undenkbar. Die Message der Firma und der duale Plan haben mein Leben von Grund auf verändert: Der Neubeginn war irgendwann eine logische Konsequenz. Um Geld zu verdienen braucht es lediglich Engagement – die Produkte tun ihr Übriges. Nach und nach erweiterte die Firma ihr Sortiment – die neuen Produkte bedienen auch ein Lifestyle-Thema im Bereich des Gewichtmanagements. Synergy hat mir mit dem Firmenkonzept ermöglicht, sehr schnell neue Positionen zu erreichen. Mittlerweile sind meine Vertriebspartner in drei Ländern vertreten – unsere Partner sind im Vertrieb Freunde! Das Schönste am MLM: Das passive Einkommen ist stabil, eine große Form der Absicherung. Es ist meine Grundlage um immer weiter darauf aufzubauen. Elfriede Tappauf (50) Pearl Executive Synergy WorldWide Telefon: +43 664 2313383 E-Mail: elfi.tappauf@gmail.com www.slmsmart.at Es geht immer um die Duplikation Mein Leben lang war ich selbstständig. Automatisch kommt man als „One Woman Show“ auch mit dem Vertrieb in Kontakt – eigentlich eine logische Konsequenz meiner Persönlichkeit. Als gelernte Diplom-Betriebswirtin im Immobilienbereich ist Susanne Kupske (53) Pearl Executive Synergy WorldWide Mobil: 0163 2757662 E-Mail: synergy@kupske.de www.synergyworldwide.com/DE-DE mir Synergy 2007 zum ersten Mal begegnet. Der Wechsel ins MLM bedeutet für mich die Freiheit zu genießen und die freie Einteilung, wann ich wo mit wem arbeite. Sowohl beruflich als auch was das Wohlbefinden angeht, kann ich vielen Menschen heute etwas mitgeben. Dabei ist für den langfristigen Erfolg eine Kombination aus Verkauf und Vertriebsaufbau wichtig, es geht ja immer um eine Duplikation. Ich „fahre“ getreu der Devise: Für jeden ist der Vertrieb wichtig und nützlich, egal jung oder alt. Es gibt Hunderte Erlebnisse mit Menschen im MLM, die meine Arbeit und Motivation maßgeblich prägen. Menschen werden zusammen geführt: Mein persönliches Geschäftsmodel baut auf Resonanz auf, basiert auf Vertrauen und dem engen Bezug zu einander. „Tu das, was du tust, mit Herz und Ehrlichkeit!“ www.synergyworldwide.com Rita Klöpper (55) Team-Managerin + BEMER Int. AG Kirsten Bendel BEMER Partner + BEMER Int. AG Sonja Reisinger (46) Team-Managerin BEMER Int. AG Klasse statt Masse Ich bin schon immer im Vertrieb tätig, zunächst aber als Angestellte im Bereich Hotel und Gastronomie. Erste Erfahrungen als Selbstständige habe ich im Bereich Finanzdienstleistung gesammelt. Während einer Zwischenetappe in Südfrankreich habe ich mit Network-Marketing begonnen. Erst 2010 kam dann das Richtige für mich: der Direktvertrieb bei BEMER. Mein Grund für den Einstieg: Ich wollte selbstständig sein, aber nicht in einem Vertrieb, bei dem der Einzelne nicht viel zählt. Meine Devise: Klasse statt Masse. Mein Ziel war es Team-Managerin zu werden: Innerhalb von 18 Monaten habe ich den Aufstieg verwirklicht. Mein Schwerpunkt: Der Vertriebsaufbau von Beginn an. Das ist meine Kernkompetenz – Menschen in das Geschäft bringen und zum Erfolg verhelfen. Wir kombinieren bei BEMER die Produkt- und Unternehmenspräsentation. Bereits der Einstieg und die Ausbildung sind hoch qualifiziert – ein Plus gegenüber vielen Vertrieben. Die persönliche Note kombiniert mit Wertschätzung ergibt das BEMER- Konzept: Fairness und Menschlichkeit im Fokus. BEMER als Wachstumsmarkt der Zukunft BEMER ist für mich eine Bereicherung – eigentlich keine Arbeit, sondern eine Aufgabe aus Leidenschaft. Trotz Familie und meinem intensiven Hobby, dem Reitsport, kann ich mich der Arbeit mit Freude widmen – die Rahmenbedingungen stimmen einfach. Ich bin seit über zehn Jahren als Bankangestellte tätig und habe meine Elternzeit genutzt um meine Struktur intensiv auszubauen. Ich habe ein sehr erfolgreiches Team aus Ärzten, Kosmetikstudios, Salzgrotten-Betreibern, Podologen, Pferde-Osteopathen, Logopäden und Fitnessstudios. Es macht unheimlich viel Spaß mit einem so tollen und motivierten Team zusammenzuarbeiten. Erfahrungen mit Network-Marketing hatte ich vorher noch keine und stand der Branche eher sehr skeptisch gegenüber. BEMER hat mich nach einem schweren Reitunfall völlig überzeugt, das spüren meine Kunden heute. Die große Bandbreite an Aus- und Fortbildungen sowie Persönlichkeitstrainings, die BEMER bietet, sind nicht nur für den Geschäftsaufbau wertvoll. Sonja Reisinger, allein erziehende Mutter, ist mit ihrer Mutter Inge Reisinger als BEMER-Partnerin im Direktvertrieb bei BEMER tätig: Ein kleines Familienunternehmen, das den Spagat zwischen Kind – Familie – Haushalt – Hund – Pferd und BEMER-Business durch gute Organisation und Zeitmanagement perfekt meistert. „Durch meine Tätigkeit als Physiotherapeutin wende ich die BEMER-Therapie seit 2003 bei den Pferden an. Die Therapieerfolge überraschten mich und veranlasste meine Familie in das BEMER-Business einzusteigen. Wie in kaum einer anderen Branche bietet die BEMER Int. AG ideale Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Behandlung mit der BEMER-Therapie bei den Pferden begeistert mich, da der schnelle Therapieerfolg sofort an den Reaktionen der Pferde sichtbar ist – eine unverzichtbare Therapieform. Durch die vielen Behandlungen mit der BEMER-Therapie an den Pferden in den verschiedensten Ställen und Tierkliniken sind auch die Pferdebesitzer und Tierärzte in den Genuss der BEMER-Therapie gekommen – ein Gewinn vieler Partner.“ 05.2015 Mobil: 0171 7726613 E-Mail: kirsten.bendel@t-online.de www.bendel.bemergroup.com Mobil: 0179 4122233 E-Mail: s-reisinger@web.de www.lebenundenergie.bemergroup.com

POWERFRAUEN 15 EMMI-CLUB: REVOLUTIONÄRE TECHNIK UND MOTIVIERTE VERTRIEBSPARTNER Empfehlungsmarketing mit einem verständlichen und fairen Vergütungsplan, einzigartigen Produkten und marktkonformen Preisen aufbauen: Das ist das Konzept des Emmi-Clubs. Von Neueinsteigern und alten Hasen hat die Network-Karriere erfahren, was den Erfolg des Emmi-Clubs ausmacht. Gabi Maierhofer (52) One Star President Emmi-Club Mein Ziel: ein tolles Einkommen bis zum Rentenalter Ich bin ein Frischling unter vielen alten Hasen im Vertrieb. Als Pressesprecherin des Bundesverbandes der Groomer bin ich immer unter Leuten, Claudia Franke (47) Honore (Manager Ebene) Telefon: 0211 8689500 E-Mail: mail@cf-expert.de www.cf-expert.de Emmi-Club zudem leite ich selbst einen Salon. Die Branche rund um Tiere kenne ich seit 1988. Als mir die Produkte von Emmi vorgestellt wurden, habe ich direkt eine Mitarbeiterin eingespannt, die ihre Hunde behandelt hat – die Ergebnisse konnte ich kaum fassen. Alle zwei Jahr besuche ich die Interzoo-Messe und habe dort natürlich Unmengen Produkte kennengelernt. Nur Emmi hat mich völlig begeistert. Das System, Tiere ohne Narkose zu behandeln, finde ich revolutionär, auch wenn ich am Anfang noch skeptisch war. Mein Vorteil: Ich bin weit vernetzt, habe beruflich auch vor Emmi Kontakte ins Ausland gehabt. In London ist die größte Hunde-Schule einer meiner Vertriebspartner. Emmi eröffnet mir die totale Freiheit – nebenbei ein passives Einkommen zu generieren ist optimal. Mein Ziel ist es ein tolles Einkommen mit Emmi bis zum Rentenalter zu haben. Unternehmerische Verwirklichung mit Rückhalt Seit Mai 2014 arbeite ich mit Emmi, auch vorher war ich im Direktvertrieb tätig. Meine Motivation für den Emmi- Club: Mir macht die Arbeit mit Menschen Freude und die Strukturentwicklung ist beeindruckend. Der Aufbau eines eigenen Unternehmens entspricht meinem absolutem Traum – ich wollte mich immer schon unternehmerisch verwirklichen. Den größten Spaß bringt die Entwicklung der Menschen um einen herum. Die Möglichkeiten durch das MLM sind immens groß – Frauen können sich entfalten: Es gibt eine absolute Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau. Ich komme ursprünglich aus der Metallund Kunststoffindustrie. Das ist für Frauen ein hartes Pflaster und die Unterschiede zwischen Männern und Frauen sind eklatant. Bei Emmi Edith Müllner (46) Group-Partner Emmi-Club Telefon: +43 660 505 1171 E-Mail: edith.ajmuellner@aon.at www.emuellner.emmi-club.de Telefon: +43 676 318 6096 office@healthylivingcorporation.com www.healthyliving.emmi-club.de sind die Menschen verbunden, das Produkt und die Menschen machen eine sehr besondere Mischung aus. Besonders beeindruckt hat mich der Rückhalt meines Teams, als ich aufgrund privater Umstände bereits am Anfang eine längere Auszeit nehmen musste. Ernährung und gesunde Lebensführung Meine Erfahrung mit anderen Vertrieben ist mit Emmi nicht vergleichbar. Emmi hat sich sehr schnell als das beste Zugpferd herauskristallisiert, da das Produkt stimmt. Ab der Summe von etwa 100 Vertriebspartnern kam eine tolle Dynamik ins Geschäft, sodass mein Partner und ich hauptberuflich für Emmi arbeiten. Eigentlich stamme ich eher aus der Vitamin-Branche und bin selbst sehr sportlich. Mein Schwerpunkt ist die Branche rund um Ernährung und eine gesunde Lebensführung. Martina Skora (44) Vertriebsleitung II proWIN Claudia Schwarz (30) Vertriebsleitung proWIN Gabriele Boyd Team Elite Platinum Nu Skin Ich liebe das Party-Geschäft Vor fast fünf Jahren gab es für mich als Hausfrau und Mama zwei wesentliche Gründe im Network-Marketing durchzustarten: Ich wollte RAUSKOMMEN – tolle Produkte, geniale Job-Chancen und Kontakt zu anderen bei geselligen Treffen waren meine Chance zur Selbstverwirklichung. Einen Euro mehr als mein Mann zu verdienen war ein weiterer Anreiz. Meine Bilanz hierbei: Ziel nach weniger als zwei Jahren verwirklicht. Network- Marketing ist die perfekte Chance für mich als Mutter, da ich meine Termine und somit mein Einkommen selbst bestimme. Teamförderung und Weiterbildung Mein bestes Argument: Ich kann jede Woche so viele neue Beraterinnen einstellen wie keine andere Firma – das macht alles spannend. Da ich das „Party-Geschäft“ liebe, werde ich nie aufhören selbst Partys zu machen, habe aber ganz klar bei mehr als 400 Beraterinnen und zwei sehr aktiven Beratern den Hauptfokus auf mein Team gerichtet. Hier biete ich jede Woche Crash-Kurse, Meetings, Wollerkreise und persönliche Gespräche an, die mein Team und mich in unserem Geschäft und Denken weiter bringen. Im Februar 2012 bin ich während meiner Elternzeit hauptberuflich bei proWIN eingestiegen. Meine erste proWIN-Party wurde zum Schlüssel meines heutigen Erfolges – dort wurde ich auf die Tätigkeit und die Möglichkeiten angesprochen. Meine Position: Ich wollte Karriere mit Familie. Und zwar richtig. Es hat funktioniert, weil ich bereit war alles zu geben und Grenzen zu überwinden. Nach zweieinhalb Jahren war ich Vertriebsleitung. proWIN ist genau das, was ich gesucht habe. Die freie Zeiteinteilung ist Freiheit pur. Ich kann verreisen oder shoppen gehen, wann ich will, habe viel Zeit für meine Familie und kann trotzdem richtig gutes Geld verdienen. Gutes tun mit unserer Stiftung; anderen abgeben, denen es schlechter geht als mir: Das ist das, was ich will. Das ist das, was ich zu 100 Prozent mit proWIN lebe. Der schöne Aspekt: Gutes Geld verdienen nicht durch, sondern mit anderen, das ist der Schlüssel bei proWIN. Andere ausbilden und in die finanzielle Unabhängigkeit führen. Wir leben den Teamgedanken: Einer für alle, alle für einen. Als allein erziehende Mutter fand ich 2005 durch Nu Skin die für mich beste Möglichkeit, finanziell frei zu werden, Zeit für die Tochter zu haben, auf tolle Reisen zu gehen und weltweit aufbauen zu können. Da ich mit voller Begeisterung und Fleiß neue Interessenten fördere, erlangte ich innerhalb eines Jahres den höchsten Titel Blue Diamond – ein Jahr später sogar den Team Elite-Titel, gefolgt von TE Platinum. Bisher haben es sieben Vertriebspartner aus meinem Team geschafft mit Nu Skin in wenigen Jahren je über eine Million US-$ zu verdienen, weitere Partner folgen. Business-Faktor Duplikation Die Vermittlung unserer einzigartigen Technologien generiert monatlich ein automatisches Folgeeinkommen, da diese nur mit dazu entwickelnden Produkten funktionieren. Innerhalb von zehn Minuten zeigen wir den Unterschied: Eine Methode, die jeder schnell nachmachen und duplizieren kann. Auch Sie können Ihre Ziele verwirklichen. Telefon: +41(0)44 381 92 59 E-Mail: gabrieleboyd@me.com www.gabrieleboyd.com