OGRES NOVADA ATTĪSTĪBAS PROGRAMMA 2011 ... - Ogres novads

Ogres novada attīstības programma 2011. - 2017. gadam
2) attīstīt novada cilvēkresursu potenciālu;
3) veicināt vidi saudzējošas augstas dzīves kvalitātes ieviešanu.
Attīstības programmas izstrādes laikā noteiktas novada ilgtermiņa attīstības prioritātes, un
tās ir:
1) efektīva un moderna pārvalde;
2) daudzveidīga un inovatīva ekonomika;
3) vidi saudzējoša infrastruktūra;
4) konkurētspējīga izglītība un sports;
5) kvalitatīva un pieejama kultūrvide;
6) veselīga un sociāli atbalstīta sabiedrība;
7) atbildīga dabas apsaimniekošana.
Attīstības programma sastāv no vairākām daļām:
1) pašreizējās situācijas raksturojums un SVID analīze;
2) attīstības stratēģija 2011. - 2017. gadam;
3) rīcības plāns 2011. - 2013. gadam;
4) attīstības programmas īstenošanas uzraudzības kārtība;
5) pārskats par sabiedrības līdzdalību.
Pašreizējās jeb esošās situācijas raksturojumā atspoguļotas novada attīstības tendences pirms
un pēc ATR pabeigšanas, nozaru attīstības problēmas, iespēju robežās parādīti izaugsmes resursi un
izstrādāta SVID analīze. Balstoties uz pašreizējo situāciju un SVID analīzi, noteikta Ogres novada
specializācija. Pašreizējās situācijas daļu noslēdz sadaļa par iedzīvotāju līdzdalību attīstības
programmas izstrādē.
Stratēģiskajā daļā, kas izstrādāta, balstoties uz esošo situāciju un SVID analīzi, noteiktas
vidēja termiņa attīstības prioritātes, nepieciešamie rīcības virzieni un uzdevumu kopums, kā arī
vidējā termiņā sasniedzamie vispārīgie rezultāti.
Rīcības plānā, ņemot vērā esošo sociāli ekonomisko situāciju valstī, ir parādīti projekti un
aktivitātes triju gadu periodam, norādot to sasaisti ar atbildīgajiem izpildītājiem un finanšu
resursiem.
Attīstības programmas īstenošanas uzraudzības kārtībā noteikts uzraudzības un ziņojuma
sagatavošanas periodiskums, ziņojumā analizējamie uzraudzības rādītāji un tā kopējais saturs.
Attīstības programmas izstrādi nodrošināja vadības grupa (vadītāja Vita Pūķe) un
pašvaldības attīstības nodaļa (vadītāja Jana Briede).
Lai analizētu konkrētas nozares un noteiktu attīstības virzienus, vadības grupa izveidoja sešas
tematiskās darba grupas: pārvalde, ekonomika un uzņēmējdarbība, vide un infrastruktūra,
izglītība un sports, kultūra, veselības un sociālā aizsardzība. Darba grupās iesaistījās pašvaldības
un nozaru speciālisti, deputāti un iedzīvotāji.
Vadības darba grupu sanāksmēs piedalījās Reģionālās attīstības un pašvaldību lietu
ministrijas un Rīgas plānošanas reģiona speciālisti, kuri, izvērtējot darba grupu sagatavotos
materiālus, sniedza priekšlikumus dokumenta pilnveidošanai.
Lai noskaidrotu iedzīvotāju viedokli par novada attīstību, 2010. gada aprīlī veikta iedzīvotāju
aptauja. 2010. gada jūlijā, balstoties uz Britu padomes metodoloģiju pilsētvides jautājumu
risināšanai, notika situācijas analīzes un ideju radīšanas aktivitāte „Nākotnes pilsētas spēle”
(„Future City Game”), kuru rīkoja Britu padome, Ogres novada pašvaldības Attīstības nodaļa un
biedrība „Zināšanu un inovācijas sabiedrība”. Tās ietvaros Ogres novada iedzīvotāji (uzņēmēji,
nevalstisko organizāciju pārstāvji, uzņēmēji, pašvaldības darbinieki, jaunieši, pensionāri) izvirzīja
priekšlikumus Ogres novada attīstības prioritātēm un sniedza savu redzējumu par Ogres novada
attīstību.
Galvenās problēmas dokumenta izstrādē bija saistītas ar objektīvas un savstarpēji
salīdzināmas informācijas iegūšanu par noteiktu laika periodu katrā no teritoriālajām vienībām.
Ogres novada pašvaldība, 2010 8