Praktiska paraugprakses rokasgrāmata azbesta risku ... - Europa

10 AR AZBESTU IESPĒJAMI SAISTĪTS DARBSVairākas profesijas ir saistītas to, ka ir iespējas neparedzēti saskarties ar azbestu saturošiemmateriāliem. Tās ir šādas: namdari, galdnieki, montāžas atslēdznieki, santehniķi, gāzes vadumontieri, elektriķi, datoru kabeļu ierīkotāji, sētnieki un amatnieki. Ir arī nojaukšanas darbuveicēji, kuģu demontāžas un remonta strādnieki, un transporta līdzekļu un citi mehāniķi, kasdarbā var saskarties ar azbestu.Šo profesiju pārstāvjiem pirms darbu sākšanas jāsniedz informācija par azbestu saturošumateriālu atrašanās vietu un jācenšas izvairīties no apdraudējuma. Tomēr ir vajadzīgs būtgataviem iespējamai neparedzētai saskarei ar azbestu saturošiem materiāliem, jo ir risks, kainformācija par azbesta atrašanās vietu kāda iemesla dēļ var izrādīties nepilnīga. Šī vispārējāpieeja darbam ar azbestu tika izklāstīta 9. nodaļā. Šajā nodaļā ir sniegta detalizētākainformācija par uzturēšanas vai apkopes darbiem, kurus veicot ir risks saskarties ar azbestu. Jasaskare ar azbestu saturošiem materiāliem ir neparedzēta, prioritāte ir nekavējoša darbupārtraukšana, citu pasargāšana no iedarbības un azbesta piesārņojuma izplatīšanāsierobežošana.Ja nodarbināt vai kontrolējat personas (augstāk minēto profesiju pārstāvjus), kas strādā arazbestu saturošiem materiāliem vai aprīkojumu, tad jums:• jāpārliecinās, ka nodarbinātie ir labi apmācīti, lai noteiktu azbestu saturošus materiālus;• pirms darba sākšanas jānoskaidro viss par azbesta esību;• jānovērtē azbesta iedarbības risks;• jāsniedz rakstiski norādījumi, kas jādara, negaidīti saskaroties ar azbestu vai sabojājotmateriālus, kuri, iespējams, satur azbestu (nekavējoties jāpārstāj strādāt, jānovērš pārējosaskare, jānovērš piesārņojuma izplatīšanās);• ja un tad, kad šāda iespējamība rodas, jānodrošina aizdomīgā materiāla paraugapārbaude vai jārīkojas atbilstoši pieņēmumam, ka tas satur azbestu.Ja azbesta identificēšana apstiprinās, jums:• jānovērtē, vai satīrīšanas darbi būs saistīti ar tādu iedarbību uz nodarbinātajiem, kas irtikai sporādiska un kurai ir zema intensitāte (piemēri ir sniegti 11.1. sadaļā);o ja tā ir, darbi var tikt atbrīvoti no prasības par tiem ziņot attiecīgās dalībvalstsatbildīgajai iestādei (un būtiska ir 11. nodaļā aprakstītā prakse);o ja nē, tad jāuzskata, ka par darbu jāpaziņo (12. nodaļa);o neatkarīgi no tā, vai par darbu ir vai nav jāpaziņo, ir jāizstrādā un ir jābūt pieejamamriska novērtējumam;• jālemj, vai saskaņā ar valsts tiesību aktiem jāpieņem darbā darbuzņēmējs, kuram irspeciālās zināšanas (6. nodaļa);• jāziņo par notikušo izpildiestādei (ja vajadzīgs);• jāuzskaita pierādījumi (paraugu laboratorijas analīzes) un lēmumu pamatojums;• jāpārskata notikušais un jāievieš pasākumi, lai novērstu turpmāku līdzīgu gadījumurašanos;• ja vajadzīgs, jāuzskaita gadījumi, kuros ir azbesta iedarbība uz nodarbinātajiem, unjāsniedz viņu medicīniskās uzskaites dati (skat. 19. nodaļu);• vislabāk ir veikt uzskaiti (piemēram, par apmācību, riska novērtējumu, rakstiskiemdarbu izpildes norādījumiem, laboratorijas analīzēm un piezīmes par nelaimesgadījumiem).57