TrÄ«spusÄjÄ sadarbÄ«ba Eiropas SavienÄ«bas dalÄ«bvalstu praksÄ
TrÄ«spusÄjÄ sadarbÄ«ba Eiropas SavienÄ«bas dalÄ«bvalstu praksÄ
TrÄ«spusÄjÄ sadarbÄ«ba Eiropas SavienÄ«bas dalÄ«bvalstu praksÄ
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Trīspusējā sadarbība <strong>Eiropas</strong> Savienības dalībvalstu praksēN.Mickeviča, LBAS, 2013Pie trīspusējās sadarbības izdevīguma apzināšanās jāpiebilst tas, ka tai jāsaglabājaspat strīdīgu jautājumu risināšanas gadījumos un visiem partneriem. Pretējā gadījumāvalsts var pieredzēt Itālijas, Portugāles, Slovēnijas (neskatoties uz labi izveidotoSlovēnijas institucionālo trīspusējo modeli) prakses piemērus, kad dažādu partnerukļūdu dēļ (piemēram, atteikšanās no sarunām, kategoriska visu priekšlikumunoraidīšana, konsultāciju uzsākšana pārāk vēlu, kas ir pretēji valdības nodomamsaņemt vispusīgi pamatotus sociālo partneru viedokļus), valsts vienpusēji pieņēmapolitiskās reformas un uzticība trīspusējai sadarbībai tika zaudēta.Otrkārt, labi izveidota institucionāla sistēma vēl nenozīmē panākumus visu jautājumurisināšanā. Nīderlandes, Beļģijas un Norvēģijas trīspusējās sadarbības labās praksespiemērs norāda, ka valsts tautsaimniecībā vienmēr pastāv jautājumi, kurossociālajiem partneriem ir diametrāli pretējās intereses.Visas <strong>Eiropas</strong> Savienības dalībvalstis lielākā vai mazākā apmēra piedzīvoja vienādustrīspusējās sadarbības strīdus, kuri pamatā ir balstīti uz ekonomiskās krīzes izraisītouzņēmējdarbības krīzi un elastīguma nepieciešamību darba tirgū, augošo bezdarbu unnepieciešamību saglabāt darbinieku garantijas darba vietās, ka arī nepieciešamībuveikt valsts taupības pasākumus.Taču valstu trīspusējās sadarbības reakcijas uz šiem izaicinājumiem bija dažādas –dažās valstīs sociālie partneri spēja uzsākt dialogu, vispusīgi analizēt situāciju,„tirgoties” un panākt kompromisus. Citās - kompromiss neizdevās valdības savlaicīgineuzsākto vai ignorēto konsultāciju vai sociālo partneru radikālās nostājas dēļ. Līdz arto būtiska ir valsts valdības un darba devēju un arodbiedrību iniciatīva uzsāktsarunas, turpināt sarunas un panākt kompromisus, neatkarīgi no tā, vai valdībaiir noteikts pienākums obligāti uzsākt konsultācijas par attiecīgo jautājumu vai nē.Attiecībā uz spēju panākt kompromisu jāuzsver Beļģijas, Norvēģijas un Nīderlandespieredzi sociāli ekonomisko vienošanos noslēgšanā. Šajās vienošanās neviena nopusēm nebija nedz zaudētājs, nedz vinnētājs. Darba devēji, arodbiedrības un valdībaatteicās no kādam garantijām vai uzņēmās finanšu slogu un katra no pusēm pretīsaņēma noteiktas garantijas.35
Change language