1. STRUKTUUR VAN DIE DIENS 1.2 NASIONALE VLAK - SAPS
1. STRUKTUUR VAN DIE DIENS 1.2 NASIONALE VLAK - SAPS
1. STRUKTUUR VAN DIE DIENS 1.2 NASIONALE VLAK - SAPS
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
-18-<br />
Operasies verantwoording doen.<br />
(9) OPLEIDING<br />
(a) HOOFFUNKSIES:<br />
• Opleidingsverskaffing<br />
• Opleidingsnavorsing en -Ontwikkeling<br />
• Opleidingstandaarde<br />
(b) ALGEMENE OPMERKINGS:<br />
Hierdie afdeling word beskou as ‘n ondersteuningsdiensverwante afdeling<br />
binne die Diens wat spesifiek verantwoordelik is vir die bestuur van<br />
programme vir opleidingsverskaffing, die uitvoering van opleidingsnavorsing,<br />
die ontwikkeling en handhawing van opleidingprogramme en die<br />
ontwikkeling en handhawing van opleidingstandaarde om sodoende die<br />
opleidingsvermoë van beide die Polisiedienswet- en die<br />
Staatsdienswetpersoneel binne die Diens te optimaliseer.<br />
Die nasionale kantoor is verantwoordelik vir die ontwikkeling,<br />
implementering en handhawing van nasionale standaarde en beleid wat<br />
verband hou met bogenoemde aangeleenthede. Alhoewel daar<br />
opleidingsvermoë is op area - en provinsiale vlakke wat verslag doen aan die<br />
provinsiale kommissaris en die areakommissaris onderskeidelik, funksioneer<br />
hierdie komponente volgens nasionale beleid en riglyne wat deur hierdie<br />
afdeling uitgevaardig is. Die afdeling het ‘n nasionale vermoë om<br />
aangeleenthede te hanteer wat vanweë praktiese oorwegings, nie na laer<br />
vlakke gedelegeer kan word nie. Die afdeling moet verslag doen aan die<br />
Adjunk Nasionale Kommissaris: Bestuurs- en Ondersteuningsdienste.<br />
(10) PERSONEEL<strong>DIE</strong>NSTE<br />
(a) HOOFFUNKSIES:<br />
• Personeeladministrasie<br />
• Arbeids- en Nywerheidsverhoudinge<br />
(b) ALGEMENE OPMERKING:<br />
Hierdie afdeling word beskou as ‘n afdeling wat met ondersteuningsdienste<br />
binne die Diens verband hou en wat spesifiek verantwoordelik is vir die<br />
bestuur van personeeladministrasie, en dienste wat met arbeids- en<br />
nywerheidsverhoudinge verband hou om sodoende personeelbestuurdienste<br />
binne die Diens te verbeter.<br />
Die nasionale kantoor is verantwoordelik vir die administrasie,<br />
implementering, koördinering, en evaluering van alle amptelike instruksies<br />
wat met die hooffunksies verband hou. Alhoewel daar vermoë vir<br />
personeeldienste is op area vlak en provinsiale vlak wat verslag doen aan die<br />
areakommissaris en die provinsiale kommissaris onderskeidelik, funksioneer
Change language