Bel rijnmond 7

Recommendations

Info

Plompertstraat Plompertstraat 100 -106 100 3087 -106 BD 3087 Rotterdam BD Rotterdam Telefoon Telefoon 010 - 4293768 010 - 4293768 Fax 010 - Fax 4291320 010 - 4291320 MO-X M O-X Installeerbaar in 40 in seconden 40 seconden zonder zonder gereedschap! SCENARIOS Het veelzijdige Het veelzijdige programma programma van Markant. van Markant. Vraag ons Vraag gerust ons naar gerust de naar mogelijkheden de mogelijkheden en verschillende en verschillende opstellingen. opstellingen.
Een van bovenaf opgelegde verandering is daarom vaak gedoemd te mislukken. Nog veel te vaak wordt ‘vergeten’ om de gebruikers van die werkplekken bij de veranderingen te betrekken. Dit leidt tot een gebrek aan betrokkenheid van die werknemers bij de nieuwe werkwijze. En zo kan een schitterend ontwerp een negatieve impact hebben op de moraal van de werknemers, en dus op de bedrijfscultuur en de productiviteit. Een goed ontworpen werkomgeving en een goed overleg over de veranderingen kan bij de gebruikers ook het tegenovergestelde teweegbrengen; het geeft ze een gevoel van trots. Het is onder andere de taak van de inrichter, die bij bouw of verbouwing de bedrijfscultuur verwerkt in zijn ontwerp. Er kan zowel een vervolg worden gegeven D E WA A L K A N T O O R E F F I C I E N C Y Inrichten is geen kunst, de inrichting wel! Het kantoor is constant onderhevig aan veranderingen: het werk verandert, de mensen veranderen en de manier waarop wij werken verandert (Het Nieuwe Werken). Op zich een goede zaak, maar niet altijd wordt het kantoor hierop aangepast. Als eenmaal besloten is tot het opnieuw inrichten van de kantooromgeving, heeft dat gevolgen voor de gehele organisatie. Want een echte verandering heeft zijn weerslag op - en vereist betrokkenheid van - alle gebieden: financiering, huur, ontwerp en bouw of verbouwing. Wat echter vaak vergeten wordt, is de impact die elke verandering heeft op de medewerkers. We praten met Arie Dikmans, directeur van “De Waal Kantoor Efficiency” aan de Plompertstraat te Rotterdam-Charlois over ‘Het Kantoor’! aan dit fenomeen of het kan ervoor zorgen dat er een omslag plaats vindt. Eén en ander is afhankelijk van de gegeven opdracht. Maar, dat het belangrijk is om de werknemers bij de ‘veranderingen’ te betrekken is bijna een must. Als we Dikmans vragen waar een inrichting aan moet voldoen, zegt hij: “Bij elk scenario hoort een SCENARIOS”. Als ik vraag wat hij hiermee bedoelt, wijst hij naar een meubel in de showroom. “Kijk, dat meubel heet SCENARIOS en dat kan door z’n vele mogelijkheden op vele manieren worden gebruikt. Als solitair bureau, als multifunctioneel bureau (flexplek), maar ook als combinatiewerkplek. Het is een systeembureau met vele, naar wens, aan te passen mogelijkheden. Het kan worden voorzien van ICT- en stroomaansluitingen als ook vanzelfsprekend van de nodige vergadertafels en kasten. Maar als dat niet hetgeen is wat de mensen zoeken, hebben we genoeg mogelijkheden om andere zaken aan te bieden. Ik durf te zeggen: “Wij hebben voor elk budget het juiste scenario”. <strong>Bel</strong>angrijk is, dat je met de betrokkenen goed overlegt en dat je goed inventariseert. Wij begrijpen als geen ander dat het voor het bedrijf vaak een forse investering is en daar maak je liever geen fouten bij. Je moet er per slot van rekening weer jaren mee vooruit kunnen. Aan de hand van 3Dtekeningen en/of animaties kunnen we hun nieuwe kantoor virtueel voorstellen. Ja, dat is een mooie vooruitgang van de techniek Ook speciaal werk is ons niet vreemd. Leveranciers hebben vaak een bepaald kleurenpallet en als dat nou net niet bij je past, dan werken we samen met een interieurbouwer. Maar wel altijd onder onze auspiciën. Zo hou je één aanspreekpunt, het geen wij en ook de klanten als positief ervaren. Je begrijpt dat onze meubelen voldoen aan de diverse eisen die de wet stelt. Volgens mij is dat wel het minste wat je van een inrichter mag verwachten.” BEL BUSINESSMAGAZINE | 35
Page 1 and 2: B E L B U S I N E S S E N T E R T A
Page 3 and 4: Voorwoord Als redactie ben je dagel
Page 5 and 6: A F - X F I RGE OS EO DL E U TD IO
Page 7 and 8: In 2003 werd het gebouw gerestauree
Page 9 and 10: OUDDORP Het is aan de eigenzinnighe
Page 11 and 12: Eenvoud, intimiteit en een bepaald
Page 13 and 14: R A A D P L A A T Stuur uw reactie
Page 15 and 16: Sjef Janssen wist het nog steeds ni
Page 17 and 18: de valleien dus ouder. Planten groe
Page 19 and 20: Koos van Oudheusden, eigenaar: “V
Page 21 and 22: Domaine la Hitaire Nieuw wijnhuis u
Page 23 and 24: Als uw auto of computer gestolen is
Page 25 and 26: M W O R K O F F I C E S U P P L I E
Page 27 and 28: De Man is weliswaar directeur van h
Page 29 and 30: Nemesys is gegroeid en verhuisd.
Page 31 and 32: “Dit is wat we dagelijks meemaken
Page 33: BEL BUSINESSMAGAZINE | 33
Page 37 and 38: Hoe kun je productie en omzet verho
Page 39 and 40: Gelukkig is het niet nodig om de he
Page 41 and 42: elle de Vries startte als cameraman
Page 43 and 44: Iedereen kan lid worden van een bus
Page 45 and 46: “Ik vond het onlogisch dat de ins
Page 47 and 48: O N D E R N E M E R I N D E S P O T
Page 49 and 50: BEL BUSINESSMAGAZINE | 49
Page 51 and 52: Volgens berekeningen staat er ca. 7
Page 53 and 54: Herken je dit? Je hebt een prachtig
Page 55 and 56: naars brachten hun gezinnen mee en
Page 57 and 58: massieven van 3 stations in minder
Page 59 and 60: Tábor vaak vertaald als ‘kamp’
Page 61 and 62: De verkopen lopen in 2012 geweldig
Page 63 and 64: Het is officieel: de nieuwe cabriol
Page 65 and 66: Design exterieur De aerodynamica is
Page 67 and 68: Op de foto vlnr: Jac Tomas van de

Bel rijnmond 7

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?