De effectiviteit van kortdurende video- hometraining in de ... - TNO

TNO-rapport | TNO/CH 2011.028 | Juni 2011 8 / 37
2 Methoden
In dit hoofdstuk komen de in deze studie gehanteerde methoden aan bod. Voor een
schematisch overzicht van de onderzoeksopzet verwijzen we naar Bijlage A.
2.1 Onderzoeksopzet
In een gecontroleerde, gerandomiseerde onderzoeksopzet zijn de effecten van K-
VHT in de JGZ onderzocht. Er waren voor dit onderzoek drie meetmomenten in de
gezinnen: (T1) een voormeting bij aanvang aan de studie, (T2) een eerste nameting
direct na de interventie in de interventiegroepen of in de controlegroepen zes
weken na de voormeting, en (T3) een tweede, ‘lange termijn’, of ‘follow-up’
nameting rondom de eerste verjaardag van het kind (zie Bijlage A).
2.2 Steekproef
In dit onderzoek is gebruik gemaakt van een tweestapssteekproef. De eerste stap
betrof een steekproef van JGZ-organisaties, de tweede stap de selectie van
gezinnen met zorgen over het huilen van hun baby in de leeftijd van maximaal vijf
maanden. Beide steekproeven komen hieronder afzonderlijk aan bod.
JGZ-organisaties
Beoogd was om zes JGZ-organisaties te includeren in het onderzoek. De rol van
jeugdartsen en -verpleegkundigen van deze organisaties was het werven van de
gezinnen voor dit onderzoek (zie onderstaand). Verder werkten aan het onderzoek
video-hometrainers (VHT-ers) mee die werkzaam waren bij betreffende JGZorganisaties.
Het betreft professionals die al ervaring hadden met het geven van K-
VHT en getraind waren volgens de richtlijnen van de Associatie Intensieve
Thuisbehandeling (AIT). Deelnemende JGZ-organisaties moesten dus in alle
gevallen getrainde VHT-ers in dienst hebben. Deze organisaties werden in
samenwerking met de AIT geworven. Werving werd al gestart tijdens het
acquisitietraject voor deze studie. Uiteindelijk werd medewerking verkregen van
negen JGZ-organisaties, namelijk: Yunio, Careyn, Zuidzorg, Thuiszorg Pantein,
Vitras CMD, Icare, GGD Groningen, Vivent en Thebe JGZ. Werving van gezinnen
vond plaats via deze deelnemende JGZ-organisaties.
Als een organisatie meedeed aan het onderzoek, werden er in principe twee
instructies verzorgd door TNO om informatie over het onderzoek te geven en de
wervingsprocedure toe te lichten: één voor K-VHT professionals die ervaring
hebben in het geven van K-VHT binnen de JGZ en getraind zijn volgens de
richtlijnen van de AIT, en één voor JGZ-medewerkers. Soms werden met een JGZinstelling
andere afspraken rondom instructie gemaakt. Dan werden bijvoorbeeld
coördinatoren getraind die op hun beurt de JGZ-medewerkers verder schoolden. Of
er waren bijvoorbeeld aparte scholingen voor verpleegkundigen en artsen. Ten
behoeve van uniformiteit in de uitvoering van het onderzoek zijn door TNO
draaiboeken geschreven voor K-VHT professionals en voor JGZ-medewerkers.
Deze werden tijdens de instructiemomenten mondeling toegelicht. Toen de
instroom van gezinnen in het onderzoek tegen bleek te vallen, zijn in 2010 extra
instructiebijeenkomsten georganiseerd om aanvullende uitleg te geven over het
selectieproces en voor het beantwoorden van vragen. Medewerkers hebben toen
instructiekaarten uitgereikt gekregen waarop de procedure uit het draaiboek