08.08.2013 Views

Stefan Goorhuis - Adviesrapport - Saxion Hogescholen

Stefan Goorhuis - Adviesrapport - Saxion Hogescholen

Stefan Goorhuis - Adviesrapport - Saxion Hogescholen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Een andere optie is het toevoegen van software op het gebied van meldingen. Op deze<br />

manier kan er via intranet een melding gedaan worden voor bijna alle onderdelen van de<br />

afdeling facilitaire zaken. Op deze manier kan de klant zelf meldingen doen in het<br />

systeem en hoeven deze niet aangenomen te worden door de frontoffice. Een goed<br />

voorbeeld hiervan is te vinden bij de gemeente Deventer. Op intranet hebben zij een<br />

PDC, producten en diensten catalogus, waar alle producten en diensten van de facilitaire<br />

afdeling instaan. Er staat beschreven wat de medewerkers kunnen verwachten, wat de<br />

levertijd is, wat kosten zijn en hoe je het kunt verkrijgen. Bij het overgrote deel van deze<br />

producten is het mogelijk via het systeem, hier genaamd “@FZ”, de producten te<br />

bestellen of de melding te maken. Hierdoor weten de medewerkers altijd waar ze terecht<br />

kunnen met vragen of klachten.<br />

Een voordeel van beide systemen is een groter verantwoordelijkheidsgevoel. De<br />

medewerkers zullen op een andere manier aankijken tegen gemaakte fouten, omdat de<br />

verantwoordelijkheid bij hen ligt. Wanneer zij bijvoorbeeld niet aanvinken koffie te<br />

willen gebruiken bij een vergadering kunnen zij hier niet de frontoffice op aanspreken,<br />

omdat dit duidelijk was weergegeven. Wanneer de frontoffice bijspringt zal het worden<br />

ervaren als een extra service in plaats van herstellen van een fout. De tevredenheid over<br />

de frontoffice kan hierdoor verbeteren.<br />

4.4 Techniek<br />

Het opstellen van een goede communicatiestructuur is belangrijk voor het verloop van de<br />

informatie binnen het bedrijf. Dit is echter maar een onderdeel. De technische kant moet<br />

ook goed zijn ingericht, om te zorgen dat de wensen ook daadwerkelijk uitgevoerd<br />

kunnen worden. Dit geheel is goed aangegeven in figuur 2 die is te vinden in bijlage 9.<br />

Hier is goed te zien dat voor een verandering op het gebied van informatiemanagement<br />

niet alleen het beleid of de techniek belangrijk is, maar dat het een samenspel is tussen<br />

deze twee onderdelen. Zo stelde Hans Lammers, senior van de cluster ICT, in het<br />

interview met de student: “De techniek is volgzaam, eerst zal de organisatie het beleid<br />

duidelijk moeten krijgen”.<br />

In dit hoofdstuk worden twee aandachtspunten besproken, namelijk de kwaliteit van de<br />

techniek en de deling van informatie. De kwaliteit van de techniek kwam naar voren als<br />

een punt van ergernis in het tevredenheidonderzoek bij de medewerkers van de<br />

organisatie van 2007. Hieruit kwam het Dect - telefoontoestel als een van de<br />

belangrijkste punten. Er is reactie gegeven op de klachten betreffende de<br />

telefoontoestellen. Op 22 januari 2009 is er via e-mail gecommuniceerd dat vervanging<br />

van de toestellen niet mogelijk is, vanwege te hoge investeringskosten. Om de<br />

medewerkers toch tegemoet te komen, is er een handvat gegeven in de vorm van een<br />

interactieve handleiding om de tevredenheid over de telefoontoestellen te verhogen. Deze<br />

is geplaatst op het intranet, naast een reeds aanwezige handleiding. Het onderwerp is<br />

mijns inziens behandeld en er hoeft daarom geen wijziging meer in plaats te vinden. De<br />

verbetering van het netwerk zal onder andere geschieden door deze in eigen beheer te<br />

nemen. Hierdoor kan de organisatie sneller inspringen op veranderingen en het geheel<br />

beter aanpassen op de eigen wensen en behoeften.<br />

22

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!