PENSIOEN - Houthoff Buruma

verzekerde nabestaandenpensioen werd
stopgezet.
Bron: Rechtspraak.nl
LJN: BV1030, Centrale Raad van Beroep ,
10/6864 WAO
Datum uitspraak: 30-12-2011
Datum publicatie: 17-01-2012
Rechtsgebied: Sociale zekerheid
Soort procedure: Hoger beroep
Inhoudsindicatie: Weigering terug te komen van
een eerder genomen besluit. Maatman. Geen
reden om de - als nieuw aangemerkte -
informatie aanleiding te zien om het eerder
ingenomen standpunt te herzien. Volgens vaste
rechtspraak van de Raad kan alleen dan het
werkgeversaandeel in de pensioen- en
vutpremie worden meegenomen in het
maatmanloon, indien de werkgever een hoger
bedrag aan premie voor zijn rekening heeft
genomen dan in de bedrijfstak gebruikelijk.
Bron: Rechtspraak.nl
LJN: BV0872, Gerechtshof Leeuwarden ,
200.063.264-01
Datum uitspraak: 10-01-2012
Datum publicatie: 13-01-2012
Rechtsgebied: Handelszaak
Soort procedure: Hoger beroep
Inhoudsindicatie: Voor berekening lijfrente te
hanteren rekenrente.
Bron: Rechtspraak.nl
LJN: BV0889, Rechtbank Dordrecht , 11/581
Datum uitspraak: 11-01-2012
Datum publicatie: 13-01-2012
Rechtsgebied: Straf
Soort procedure: Raadkamer
Inhoudsindicatie: Beklag ex 552a Sv — In een
mega-onderzoek is voor meer dan € 3.000.000,-
conservatoir beslag gelegd binnen verschillende
strafrechtelijk financieel onderzoeken (SFO) ten
aanzien van verschillende rechtspersonen. Ook
wordt geklaagd dat [Besloten vennootschap D]
een pensioen-vennootschap is die niet verdacht
wordt van enig misdrijf, dat het beslag
disproportioneel is en dat evenmin wordt
voldaan aan de eisen van subsidiariteit.
Bron: Rechtspraak.nl
Stichting Pensioenfonds Océ maakt verboden
onderscheid op grond van geslacht jegens een
25 januari 2012
vrouwelijke nabestaande door een korting op
haar pensioen toe te passen vanwege ‘groot
leeftijdsverschil’.
Oordeelnummer
2012-6
Datum: 12 januari 2012
Dossiernummer: 2010-0377
Bron: CGB
Hewlett-Packard Nederland B.V. mag bij de
maximering van de vergoeding in verband met
voortijdig ontslag van een werknemer uitgaan
van de pensioenrichtleeftijd van 62 jaar.
Oordeelnummer
2012-2
Datum: 10 januari 2012
Dossiernummer: 2011-0134
Bron: CGB
Opleidingen en bijeenkomsten
Houthoff Pension Fund Academy 2012
De Houthoff Pension Fund Academy (HPFA)
biedt een opleidingsprogramma voor
bestuurders,
directeuren en andere leidinggevenden en
beslissers van pensioenfondsen. Er zijn een
tiental modules te volgen tot het einde van het
jaar. Het aantal plaatsen is beperkt, wacht dus
niet te lang met opgeven.
Pensioenfondsen worden op zeer veel terreinen
geconfronteerd met juridische vraagstukken en
de verwachting is dat deze tendens zich in de
toekomst alleen maar versterkt zal voortzetten.
Dit betekent dat u in uw dagelijkse werk te
maken kunt krijgen met juridische risico’s en
valkuilen.
Een solide basiskennis van het recht bij het
managen van een pensioenfonds is onmisbaar
geworden. Om die reden heeft Houthoff Buruma
voor u en uw vakgenoten een
opleidingsprogramma opgesteld, de Houthoff
Pension Fund Academy. Dit programma biedt u
de gelegenheid om met de verschillende
juridische vraagstukken kennis te maken, uw
kennis te verdiepen en over de verschillende
vraagstukken van gedachten te wisselen. Klik
hier voor het programmaoverzicht. Aan
This information is intended to highlight issues for general reference only. It is not comprehensive nor does it constitute legal, tax or financial advice. Any information contained
herein is subject to change without notice. This information should not be relied upon in any specific factual or legal situation and does not cover all laws or regulations that may
be applicable in all circumstances. You should seek professional advice before making use of any of the information. Houthoff Buruma further gives no warranty as to the
accuracy or completeness of this information. No liability whatsoever is accepted by Houthoff Buruma.