30.08.2013 Views

Arbeidsrecht Antwoorden Stellingen en oefenopgaven 2012

Arbeidsrecht Antwoorden Stellingen en oefenopgaven 2012

Arbeidsrecht Antwoorden Stellingen en oefenopgaven 2012

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

h Onjuist, omdat Ber<strong>en</strong>ds<strong>en</strong> niet heeft gezegd dat hij die punt<strong>en</strong> als e<strong>en</strong><br />

dring<strong>en</strong>de red<strong>en</strong> wilde zi<strong>en</strong> <strong>en</strong> ev<strong>en</strong>min zijn deze dring<strong>en</strong>d omdat diezelfde drie<br />

punt<strong>en</strong> ruim e<strong>en</strong> maand eerder aanleiding war<strong>en</strong> geweest tot e<strong>en</strong> afspraak<br />

tuss<strong>en</strong> partij<strong>en</strong> over verl<strong>en</strong>ging van de proeftijd.<br />

i Onjuist. Als Hannah naar de rechter gaat, moet ze e<strong>en</strong> procedure beginn<strong>en</strong> bij<br />

de kantonrechter.<br />

j Juist.<br />

k Onjuist. Als Ber<strong>en</strong>ds<strong>en</strong> hoger beroep aantek<strong>en</strong>t van het vonnis van de<br />

kantonrechter, dan moet hij dat do<strong>en</strong> bij de rechtbank.<br />

30 1a Onjuist. Wanneer e<strong>en</strong> werknemer vrij is om zonder toestemming van de<br />

werkgever zich te lat<strong>en</strong> vervang<strong>en</strong> bij de uitvoering van de bedong<strong>en</strong> arbeid, is<br />

er ge<strong>en</strong> sprake van e<strong>en</strong> arbeidsovere<strong>en</strong>komst (art. 7:659 BW).<br />

b Juist. Pieter verricht voor ‘De Maasloods’ werkzaamhed<strong>en</strong> buit<strong>en</strong><br />

di<strong>en</strong>stbetrekking <strong>en</strong> die werkzaamhed<strong>en</strong> bestaan niet uit het tot stand br<strong>en</strong>g<strong>en</strong><br />

van e<strong>en</strong> werk van stoffelijke aard (dan wel het bewar<strong>en</strong> van zak<strong>en</strong>, het uitgev<strong>en</strong><br />

van werk<strong>en</strong> of het vervoer<strong>en</strong> of do<strong>en</strong> vervoer<strong>en</strong> van person<strong>en</strong> of zak<strong>en</strong>) (art.<br />

7:400 BW).<br />

2a Juist. Ook al noem<strong>en</strong> partij<strong>en</strong> zelf hun contract uitdrukkelijk ge<strong>en</strong><br />

arbeidsovere<strong>en</strong>komst, het is toch e<strong>en</strong> arbeidsovere<strong>en</strong>komst als alle k<strong>en</strong>merk<strong>en</strong><br />

van e<strong>en</strong> arbeidsovere<strong>en</strong>komst (gezagsverhouding, loon <strong>en</strong> persoonlijke arbeid)<br />

erin aanwezig zijn (art. 7:610 <strong>en</strong> 7:659 BW).<br />

b Onjuist, ook al noem<strong>en</strong> partij<strong>en</strong> zelf hun overe<strong>en</strong>komst e<strong>en</strong> overe<strong>en</strong>komst van<br />

opdracht, als alle elem<strong>en</strong>t<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> arbeidsovere<strong>en</strong>komst aanwezig zijn<br />

(gezagsverhouding, loon <strong>en</strong> persoonlijke arbeid) dan is er sprake van e<strong>en</strong><br />

arbeidsovere<strong>en</strong>komst (art. 7:610 <strong>en</strong> 7:659 BW).<br />

3a Onjuist. Het vergoed<strong>en</strong> van kost<strong>en</strong> valt niet onder het civielrechtelijk begrip<br />

loon. Nu ‘Et<strong>en</strong> op tafel’ aan Pieter ge<strong>en</strong> loon betaalt, is er ge<strong>en</strong> sprake van e<strong>en</strong><br />

arbeidsovere<strong>en</strong>komst.<br />

b Juist. Pieter heeft zich verbond<strong>en</strong> om voor ‘Et<strong>en</strong> op tafel’ op gezette tijd<strong>en</strong><br />

werkzaamhed<strong>en</strong> te verricht<strong>en</strong> door het rondbr<strong>en</strong>g<strong>en</strong> van maaltijd<strong>en</strong>.<br />

12 © Noordhoff Uitgevers <strong>2012</strong> – <strong>Antwoord<strong>en</strong></strong> <strong>Arbeidsrecht</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!