02.09.2013 Views

Het Persoonlijk Inburgeringsbudget (PIB) - Abonneren

Het Persoonlijk Inburgeringsbudget (PIB) - Abonneren

Het Persoonlijk Inburgeringsbudget (PIB) - Abonneren

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

uitgereikt bij een door de gemeente goedgekeurd <strong>PIB</strong>trajectplan<br />

en bij deelname aan het inburgeringstraject.<br />

In Haarlem waren tijdens de pilot drie gemeentelijke<br />

afdelingen bij het <strong>PIB</strong> betrokken. Dit waren de afdelingen<br />

Stadszaken, Dienstverlening en Sociale Zaken en<br />

Werkgelegenheid (SZW). De ervaring van SZW met de<br />

re-integratie van statushouders en gepardonneerden en met<br />

de uitvoering van de WWB diende als voorbeeld bij het<br />

vaststellen van de <strong>PIB</strong>-procedures. In Haarlem is de<br />

verordening niet aangepast.<br />

In Haarlem ligt de verantwoordelijkheid voor het herkennen<br />

van potentiële <strong>PIB</strong>-inburgeraars bij het inburgeringsloket<br />

en bij de klantmanagers. Tijdens de pilot bleek dat die<br />

herkenning goed verloopt. <strong>Het</strong> overgrote deel van de<br />

nieuwkomers die zich niet konden vinden in één van de<br />

percelen ontvingen en accepteerden een aanbod <strong>PIB</strong>. Wel<br />

vergt het <strong>PIB</strong> van de klantmanagers extra tijd om de<br />

competenties van de klant verder te verkennen, een goede<br />

plaatsing te vinden en het inburgeringsplan op te stellen.<br />

Ook is van belang dat klantmanagers binnen bepaalde<br />

kaders zelf beslissingen kunnen nemen.<br />

Klantmanager en inburgeraar stellen samen het <strong>Persoonlijk</strong><br />

InburgeringsPlan (<strong>PIB</strong>) op. Dit wordt vastgelegd in een<br />

trajectplan, dat door klant en klantmanager wordt getekend.<br />

Op basis daarvan wordt door de gemeente een<br />

inburgeringsbeschikking afgegeven. De gemeente sluit op<br />

basis van een door de klant (op inhoud) en gemeente (op<br />

inhoud en middelen) goedgekeurde offerte een overeenkomst<br />

met de aanbieder.<br />

De gemeente Haarlem heeft gedurende het innovatietraject<br />

een toetsingscommissie ingesteld die de <strong>PIB</strong>-aanvragen<br />

beoordeelde. In het begin werden alle aanvragen beoordeeld,<br />

later alleen nog de ‘bijzondere gevallen’.<br />

De gemeente had geen aanleiding om tot aanbesteding over<br />

te gaan. Alle trajecten werden immers individueel ingekocht.<br />

In de toekomst kan dit veranderen als blijkt dat te<br />

veel trajecten bij een aanbieder worden gevolgd. <strong>Het</strong><br />

voornemen is om naast de gebruikmaking van de individuele<br />

inkoop bij voldoende volume de meest voorkomende<br />

trajecten <strong>PIB</strong> op te nemen in het regulier aanbod. Haarlem<br />

signaleert ook dat niet alles vanuit het Participatiebudget<br />

aangekocht hoeft te worden. Voor het duale deel kan ook<br />

gebruik worden gemaakt van voorzieningen in de wijk,<br />

maatschappelijke organisaties of bedrijven.<br />

Aanbevelingen Haarlem:<br />

• Ga uit van de wensen en mogelijkheden van de<br />

klant. Motivatie is een belangrijke factor voor het<br />

slagen van de missie.<br />

• Integratie is meer dan een inburgeringsopleiding.<br />

Klanten hebben behoefte aan perspectief dus<br />

maak gebruik van een integrale aanpak.<br />

• <strong>Het</strong> heeft de voorkeur om naast de taalvaardigheid<br />

en het leervermogen ook competenties te<br />

laten testen.<br />

• Experimenteer met het inkopen van trajecten.<br />

Verwacht niet dat ROC’s direct kunnen inspelen<br />

op de vraag. Zoek naar alternatieven.<br />

• Biedt de klantmanager autonomie en tijd om<br />

creatief en klantgericht te kunnen zijn;<br />

• Kleinschaligheid kan een succesfactor zijn. Maak<br />

het niet te gecompliceerd.<br />

• Duale trajecten kunnen over het algemeen pas<br />

worden ingezet zodra er sprake is van enig<br />

taalniveau. Creatief zoeken naar duale componenten<br />

is de uitdaging.<br />

• Samenwerking is van belang. Maak gebruik van<br />

bestaande netwerken en nieuwe partners.<br />

’s-Hertogenbosch<br />

In ’s-Hertogenbosch ligt het beleid en de coördinatie van de<br />

uitvoering bij dezelfde persoon. Deze is verantwoordelijk<br />

voor de uitvoering van het <strong>PIB</strong>. Hierdoor was er veel kennis<br />

aanwezig. In ’s-Hertogenbosch werden alle casemanagers<br />

betrokken bij de inzet van het <strong>PIB</strong>. Zij zijn geïnformeerd<br />

over het <strong>PIB</strong> in het werkoverleg. Relevante informatie is<br />

opgenomen in de handboeken en werkinstructies. De<br />

casemanagers delen hun ervaringen met het <strong>PIB</strong> met elkaar<br />

en zorgen zo voor verdere ontwikkeling van het instrument.<br />

In ’s-Hertogenbosch ontvangt iedere klant informatie over<br />

het <strong>PIB</strong> tijdens het eerste gesprek met de casemanager. De<br />

casemanager is nauw betrokken bij het tot stand komen van<br />

de aanvragen. Wijzigingen of afwijzingen vonden daarom<br />

niet of nauwelijks plaats. De casemanagers beoordelen ook<br />

zelf het trajectplan. Is het concreet, realistisch en doelgericht?<br />

De begeleiding van een <strong>PIB</strong> traject bleek de casemanager<br />

meer tijd te kosten dan een regulier traject. Onder<br />

andere door het verkennen van de specifieke behoeften, het<br />

zoeken naar de juiste aanbieder en een intensievere<br />

monitoring van de voortgang.<br />

In ’s-Hertogenbosch kwam het aanbod in de markt niet<br />

altijd overeen met de vraag van de <strong>PIB</strong>-klanten. De<br />

casemanagers hebben zich verdiept in het bestaande<br />

aanbod in de markt om zo de klanten beter te kunnen<br />

bijstaan in het zoekproces naar een passend traject.<br />

<strong>Het</strong> persoonlijk inburgeringsbudget (<strong>PIB</strong>)l 13

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!