Het Persoonlijk Inburgeringsbudget (PIB) - Abonneren
Het Persoonlijk Inburgeringsbudget (PIB) - Abonneren
Het Persoonlijk Inburgeringsbudget (PIB) - Abonneren
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
uitgereikt bij een door de gemeente goedgekeurd <strong>PIB</strong>trajectplan<br />
en bij deelname aan het inburgeringstraject.<br />
In Haarlem waren tijdens de pilot drie gemeentelijke<br />
afdelingen bij het <strong>PIB</strong> betrokken. Dit waren de afdelingen<br />
Stadszaken, Dienstverlening en Sociale Zaken en<br />
Werkgelegenheid (SZW). De ervaring van SZW met de<br />
re-integratie van statushouders en gepardonneerden en met<br />
de uitvoering van de WWB diende als voorbeeld bij het<br />
vaststellen van de <strong>PIB</strong>-procedures. In Haarlem is de<br />
verordening niet aangepast.<br />
In Haarlem ligt de verantwoordelijkheid voor het herkennen<br />
van potentiële <strong>PIB</strong>-inburgeraars bij het inburgeringsloket<br />
en bij de klantmanagers. Tijdens de pilot bleek dat die<br />
herkenning goed verloopt. <strong>Het</strong> overgrote deel van de<br />
nieuwkomers die zich niet konden vinden in één van de<br />
percelen ontvingen en accepteerden een aanbod <strong>PIB</strong>. Wel<br />
vergt het <strong>PIB</strong> van de klantmanagers extra tijd om de<br />
competenties van de klant verder te verkennen, een goede<br />
plaatsing te vinden en het inburgeringsplan op te stellen.<br />
Ook is van belang dat klantmanagers binnen bepaalde<br />
kaders zelf beslissingen kunnen nemen.<br />
Klantmanager en inburgeraar stellen samen het <strong>Persoonlijk</strong><br />
InburgeringsPlan (<strong>PIB</strong>) op. Dit wordt vastgelegd in een<br />
trajectplan, dat door klant en klantmanager wordt getekend.<br />
Op basis daarvan wordt door de gemeente een<br />
inburgeringsbeschikking afgegeven. De gemeente sluit op<br />
basis van een door de klant (op inhoud) en gemeente (op<br />
inhoud en middelen) goedgekeurde offerte een overeenkomst<br />
met de aanbieder.<br />
De gemeente Haarlem heeft gedurende het innovatietraject<br />
een toetsingscommissie ingesteld die de <strong>PIB</strong>-aanvragen<br />
beoordeelde. In het begin werden alle aanvragen beoordeeld,<br />
later alleen nog de ‘bijzondere gevallen’.<br />
De gemeente had geen aanleiding om tot aanbesteding over<br />
te gaan. Alle trajecten werden immers individueel ingekocht.<br />
In de toekomst kan dit veranderen als blijkt dat te<br />
veel trajecten bij een aanbieder worden gevolgd. <strong>Het</strong><br />
voornemen is om naast de gebruikmaking van de individuele<br />
inkoop bij voldoende volume de meest voorkomende<br />
trajecten <strong>PIB</strong> op te nemen in het regulier aanbod. Haarlem<br />
signaleert ook dat niet alles vanuit het Participatiebudget<br />
aangekocht hoeft te worden. Voor het duale deel kan ook<br />
gebruik worden gemaakt van voorzieningen in de wijk,<br />
maatschappelijke organisaties of bedrijven.<br />
Aanbevelingen Haarlem:<br />
• Ga uit van de wensen en mogelijkheden van de<br />
klant. Motivatie is een belangrijke factor voor het<br />
slagen van de missie.<br />
• Integratie is meer dan een inburgeringsopleiding.<br />
Klanten hebben behoefte aan perspectief dus<br />
maak gebruik van een integrale aanpak.<br />
• <strong>Het</strong> heeft de voorkeur om naast de taalvaardigheid<br />
en het leervermogen ook competenties te<br />
laten testen.<br />
• Experimenteer met het inkopen van trajecten.<br />
Verwacht niet dat ROC’s direct kunnen inspelen<br />
op de vraag. Zoek naar alternatieven.<br />
• Biedt de klantmanager autonomie en tijd om<br />
creatief en klantgericht te kunnen zijn;<br />
• Kleinschaligheid kan een succesfactor zijn. Maak<br />
het niet te gecompliceerd.<br />
• Duale trajecten kunnen over het algemeen pas<br />
worden ingezet zodra er sprake is van enig<br />
taalniveau. Creatief zoeken naar duale componenten<br />
is de uitdaging.<br />
• Samenwerking is van belang. Maak gebruik van<br />
bestaande netwerken en nieuwe partners.<br />
’s-Hertogenbosch<br />
In ’s-Hertogenbosch ligt het beleid en de coördinatie van de<br />
uitvoering bij dezelfde persoon. Deze is verantwoordelijk<br />
voor de uitvoering van het <strong>PIB</strong>. Hierdoor was er veel kennis<br />
aanwezig. In ’s-Hertogenbosch werden alle casemanagers<br />
betrokken bij de inzet van het <strong>PIB</strong>. Zij zijn geïnformeerd<br />
over het <strong>PIB</strong> in het werkoverleg. Relevante informatie is<br />
opgenomen in de handboeken en werkinstructies. De<br />
casemanagers delen hun ervaringen met het <strong>PIB</strong> met elkaar<br />
en zorgen zo voor verdere ontwikkeling van het instrument.<br />
In ’s-Hertogenbosch ontvangt iedere klant informatie over<br />
het <strong>PIB</strong> tijdens het eerste gesprek met de casemanager. De<br />
casemanager is nauw betrokken bij het tot stand komen van<br />
de aanvragen. Wijzigingen of afwijzingen vonden daarom<br />
niet of nauwelijks plaats. De casemanagers beoordelen ook<br />
zelf het trajectplan. Is het concreet, realistisch en doelgericht?<br />
De begeleiding van een <strong>PIB</strong> traject bleek de casemanager<br />
meer tijd te kosten dan een regulier traject. Onder<br />
andere door het verkennen van de specifieke behoeften, het<br />
zoeken naar de juiste aanbieder en een intensievere<br />
monitoring van de voortgang.<br />
In ’s-Hertogenbosch kwam het aanbod in de markt niet<br />
altijd overeen met de vraag van de <strong>PIB</strong>-klanten. De<br />
casemanagers hebben zich verdiept in het bestaande<br />
aanbod in de markt om zo de klanten beter te kunnen<br />
bijstaan in het zoekproces naar een passend traject.<br />
<strong>Het</strong> persoonlijk inburgeringsbudget (<strong>PIB</strong>)l 13