04.09.2013 Views

Grafische industrie, onder druk - Richard van Hoorn

Grafische industrie, onder druk - Richard van Hoorn

Grafische industrie, onder druk - Richard van Hoorn

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Grafische</strong> <strong>industrie</strong>, <strong>onder</strong> <strong>druk</strong><br />

Welke richting moeten we kiezen?<br />

Snelweg of doodlopende straat.<br />

10 toekomststrategieën voor <strong>druk</strong>kerijen in de praktijk


Inhoud<br />

1. KIEZEN OF VERLIEZEN, WAAR GAAN WE NAAR TOE? ............................................................................ - 3 -<br />

1.1. GROEIEN VAN AMBACHTELIJKE NAAR INDUSTRIËLE DRUKKERIJ .................................................................... - 4 -<br />

1.2. GROEPSVORMING ................................................................................................................................. - 5 -<br />

1.3. HET COMMUNICATIEHUIS ....................................................................................................................... - 6 -<br />

1.4. DE DRUKDOOS, OPLEVING VAN DE COÖPERATIE ......................................................................................... - 7 -<br />

1.5. SPECIALISEREN DOOR PRODUCT- EN MARKTONTWIKKELING ........................................................................ - 8 -<br />

1.7. HET VERLENGSTUK VAN DE COMMUNICATIEAFDELING .............................................................................. - 10 -<br />

1.8. DE DRUKWERKINTERMEDIAIR MET VERPLICHTE WINKELNERING .................................................................. - 11 -<br />

1.9. KLANTEN BINDEN MET WEB-TO-PRINT .................................................................................................... - 12 -<br />

1.10. DE INTERNETDRUKKER NADOEN ............................................................................................................. - 13 -<br />

HULP NODIG? .................................................................................................................................................... - 14 -<br />

Auteur: <strong>Richard</strong> <strong>van</strong> <strong>Hoorn</strong><br />

© 13 mei 2013. Verspreiding en citeren met bronvermelding is toegestaan.<br />

<strong>Richard</strong> <strong>van</strong> <strong>Hoorn</strong>, Onderzoek & Advies<br />

De Kreek 1, 3823TG Amersfoort<br />

tel. 033 - 3012505<br />

e mail: info@richard<strong>van</strong>hoorn.nl<br />

www.richard<strong>van</strong>hoorn.nl<br />

Welke moeten we richting kiezen? Snelweg of doodlopende straat<br />

- 2 -


1. Kiezen of verliezen, waar gaan we naar toe?<br />

De structuur <strong>van</strong> de grafische bedrijfstak verandert snel. Het gevolg <strong>van</strong> toenemende<br />

automatisering en schaalvergroting. In combinatie met de al lang aanwezige overcapaciteit en<br />

steeds assertievere klanten zijn dalende prijzen onvermijdelijk. De economische crisis en opkomst<br />

<strong>van</strong> digitale media zet <strong>druk</strong>kerijen extra <strong>onder</strong> <strong>druk</strong>. Met gevolgen. De sterke terugval in de vraag<br />

naar <strong>druk</strong>werk vergroot de zorgen die veel grafisch <strong>onder</strong>nemers voelen. Het aantal bedrijven<br />

daalt in hoog tempo terwijl <strong>onder</strong> een groot deel <strong>van</strong> de resterende bedrijven het rendement en<br />

eigen vermogen afneemt. Het zijn, nu in 2013, vooral kleinere algemene <strong>druk</strong>kerijen die de eigen<br />

offset productiecapaciteit niet tegen de actuele marktprijzen in kunnen zetten en op de langere<br />

termijn, bij ongewijzigd beleid, onvoldoende toekomstperspectief hebben. Toch is er perspectief.<br />

Strategie is kiezen<br />

Ondanks zware marktomstandigheden zijn er <strong>druk</strong>kerijen die groeien en bloeien. Waar op tijd een<br />

succesvolle strategie wordt uitgevoerd. Binnen de branche zijn verschillende scenario’s mogelijk:<br />

groeien, transformeren of specialiseren. Deze strategieën worden met wisselend succes<br />

uitgevoerd. Niet alle strategieën blijken te werken. Een nieuwe strategie kan een doorlopende<br />

richting of snelweg zijn. Niet kiezen is verliezen. De verkeerde keuze maken is ook niet goed.<br />

Toekomstscenario’s<br />

In dit boekje worden, op basis <strong>van</strong> mijn waarnemingen als organisatieadviseur in de grafische<br />

markt, 10 toekomstscenario’s geschetst voor <strong>druk</strong>kerijen. Strategieën voor de toekomst zoals nu<br />

door bedrijven wordt overwogen en uitgevoerd. En door mij <strong>van</strong> een advies voorzien, gebaseerd<br />

veel contacten en <strong>onder</strong>zoek binnen de grafische <strong>industrie</strong>. Hier samengevat, bedoeld om<br />

<strong>onder</strong>nemers en hun werknemers te helpen bij het kiezen <strong>van</strong> de juiste weg. En te behoeden voor<br />

kostbare misstappen. In het belang <strong>van</strong> iedereen.<br />

<strong>Richard</strong> <strong>van</strong> <strong>Hoorn</strong><br />

Welke moeten we richting kiezen? Snelweg of doodlopende straat<br />

- 3 -


1.1. Groeien <strong>van</strong> ambachtelijke naar industriële <strong>druk</strong>kerij<br />

Een <strong>van</strong> de basisregels <strong>van</strong> de grafische <strong>industrie</strong> is dat de pers moet draaien om<br />

geld te kunnen verdienen. Bij voorkeur zo veel uren per dag, als mogelijk is. Een<br />

succesvolle strategie is dan ook het laten groeien <strong>van</strong> de <strong>druk</strong>kerij. Meer persen,<br />

meer uren draaien met beperkte kosten, <strong>onder</strong> één dak. De strategie <strong>van</strong> de<br />

kostprijsleider. Het toegenomen gebruik <strong>van</strong> internet, web-to-print en<br />

procesautomatisering maakt het mogelijk om meer opdrachten met hetzelfde bedrijfskantoor,<br />

huisvesting en <strong>druk</strong>persen te maken. Door ploegendiensten in te voeren of uit te breiden. Met<br />

steeds betere management informatiesystemen zijn grotere <strong>druk</strong>kerijen ook beter te besturen.<br />

Zo zijn al een flink aantal ambachtelijke <strong>druk</strong>kerijen omgebouwd tot industriële <strong>druk</strong>kerij. De<br />

kostprijsleidersstrategie leidt meestal tot succes. Een aantal nieuwe (internet)<strong>druk</strong>kerijen is <strong>van</strong>af<br />

de grond volgens dit model opgebouwd. Naar verwachting wordt de gemiddelde offset<strong>druk</strong>kerij<br />

steeds groter. En uit <strong>onder</strong>zoek blijkt dat grotere <strong>druk</strong>kerijen meestal ook winstgevender zijn.<br />

Hoe te realiseren?<br />

Wie wil groeien naar kostprijsleider moet zijn interne organisatie goed op orde hebben. Efficiënt<br />

werken en de voordelen <strong>van</strong> automatisering benutten. In veel bedrijven is ruimte om de productie<br />

uit te breiden, binnen het eigen pand en vaak ook op aanwezige machines. Omdat er per klant<br />

meestal minder besteld wordt zijn er voor dezelfde omzet meer klanten nodig. Snelle groei lukt<br />

het beste door andere <strong>druk</strong>kerijen binnen de eigen regio over te nemen en de productie op één<br />

locatie te concentreren. Een succesvolle strategie.<br />

Wat zijn de zorgpunten?<br />

Wie wil groeien, moet kunnen investeren. In Machines, automatisering en overnames. Het<br />

overnemen <strong>van</strong> bedrijven kost niet alleen veel geld maar ook veel tijd, inspanning. Verhuizing,<br />

reorganisatie en modernisering <strong>van</strong> het machinepark. Maar ook het vasthouden <strong>van</strong> de klanten<br />

<strong>van</strong> het overgenomen bedrijf, gaat niet <strong>van</strong>zelf. Z<strong>onder</strong> eigen financiële middelen of<br />

financieringsmogelijkheden is deze strategie niet uitvoerbaar. Verder is een industriële<br />

bedrijfscultuur nodig. Productiviteit, strakke interne organisatie en efficiëntie zijn de<br />

sleutelwaarden. Daar moeten management en medewerkers zich bij thuis voelen.<br />

Welke moeten we richting kiezen? Snelweg of doodlopende straat<br />

- 4 -


1.2. Groepsvorming<br />

Succesvolle <strong>druk</strong>kerijen willen nog wel eens denken aan groepsvorming. De zelf<br />

ontwikkelde eigen strategie op meerdere vestigingen in de praktijk brengen. Zo<br />

ontstaat de gedachte om zwakkere broeders over te nemen, te voorzien <strong>van</strong> het<br />

logo <strong>van</strong> de succes<strong>druk</strong>ker om zo het hele land, maar binnenkort ook het<br />

buitenland te laten genieten <strong>van</strong> uitz<strong>onder</strong>lijke grafische dienstverlening. Ook de<br />

enkele franchise concepten die grafisch Nederland kent gaan uit <strong>van</strong> de<br />

gedachte dat een centrale organisatie het beter weet dan een lokale <strong>onder</strong>nemer. Na de<br />

faillissementen <strong>van</strong> Brouwer, Thieme, Giethoorn groep, Telenga en Eradus zouden we echter<br />

beter moeten weten. Groepsvorming <strong>van</strong> vellen<strong>druk</strong>kerijen is een slecht idee en lukt vrijwel nooit.<br />

Toch proberen enkele dappere <strong>onder</strong>nemers het nu ook weer. Bedrijven kopen en inzetten als<br />

extra productievestiging of verkoopkantoor. Vaak gesteund door investeerders die de grafische<br />

bedrijfstak onvoldoende begrijpen. In de praktijk vaak met teleurstellend resultaat.<br />

Waarom werkt het niet?<br />

Het besturen <strong>van</strong> een grafisch bedrijf is minder eenvoudig dan buitenstaanders soms denken.<br />

<strong>Grafische</strong> productieprocessen zijn complex en de steeds wisselende opdrachtgevers vragen veel<br />

flexibiliteit. Het is een dynamische markt waarbinnen lokale <strong>onder</strong>nemers snel beslissingen<br />

moeten nemen, op basis <strong>van</strong> lokale actuele informatie. De manager in loondienst,<br />

verantwoordelijk voor de lokale vestiging, moet verantwoording afleggen aan de onvoldoende<br />

geïnformeerde centrale organisatie. Vanwege deze informatie-asymmetrie worden verkeerdere<br />

beslissingen genomen en ontstaat een concurrentieachterstand. De markt straft dit af.<br />

Het alternatief<br />

Samenwerkingsverbanden, franchiseconcepten en groepen <strong>van</strong> <strong>druk</strong>kerijen hebben hun langste<br />

tijd gehad. De Europese grafische <strong>industrie</strong> <strong>van</strong> de toekomst, gericht op volume<strong>druk</strong>werk, bestaat<br />

uit, onafhankelijk <strong>van</strong> elkaar werkende, <strong>druk</strong>fabrieken. Met een management dat geheel of<br />

gedeeltelijk eigenaar is, z<strong>onder</strong> bemoeienis <strong>van</strong> een centraal hoofdkantoor. Een trend die ook in<br />

andere bedrijfstakken te zien is. Concentreer je productie op een één locatie.<br />

Welke moeten we richting kiezen? Snelweg of doodlopende straat<br />

- 5 -


1.3. Het communicatiehuis<br />

Voor opdrachtgevers is be<strong>druk</strong>t papier geen doel op zich. Verpakken of verleiden<br />

is het doel. Verleiden kan prima met mooi <strong>druk</strong>werk, als middel in een cross media<br />

communicatie of marketingproces. Drukwerk wordt steeds vaker gecombineerd<br />

met digitale kanalen. Al dan niet gepersonaliseerd afgestemd op het internet, e-<br />

mail en sociale media kanalen. Om professionele communicatie uit te voeren<br />

hebben opdrachtgevers een keten <strong>van</strong> creatieve bedrijven nodig. Tekstschrijvers, fotografen,<br />

vormgevers, internetbedrijven, communicatie- en marketingadviseurs. Taken die steeds meer<br />

door kleine zelfstandige <strong>onder</strong>nemers uitgevoerd worden. Voor <strong>druk</strong>kerijen, die willen<br />

ontsnappen aan de prijs<strong>druk</strong>, is het verstandig om samen te werken met deze creatieve bedrijven.<br />

Samenwerking blijkt goed tot stand te komen door de krachten <strong>onder</strong> een dak te bundelen.<br />

Zowel in de praktijk als uit economisch <strong>onder</strong>zoek blijkt dat clustervorming <strong>van</strong> partners in een<br />

communicatiehuis leidt tot betere bedrijfsresultaten. Vanwege de spontane kruisbestuivingen,<br />

die ontstaan. Het is verder prettig voor de opdrachtgever dat door de fysieke nabijheid partners<br />

beter informatie uitwisselen en sneller vertrouwen opbouwen. Dit alles is niet alleen fijn voor de<br />

klant en zijn <strong>druk</strong>kerij, maar ook voor de creatieve bedrijven.<br />

Hoe te realiseren?<br />

Veel <strong>druk</strong>kerijen hebben kantoorruimte leeg staan. Voormalige vlak<strong>druk</strong>montage, DTP en<br />

productieafdelingen. Kleine zelfstandigen werken vaak <strong>van</strong>uit huis en ont<strong>van</strong>gen hun klanten<br />

vaak noodgedwongen in wegrestaurants. Slimme grafisch <strong>onder</strong>nemers kijken kritisch naar<br />

huisvesting en verhuren de <strong>onder</strong>benutte ruimte. Zorgen voor Wi-Fi, goede koffie en een prettige<br />

sfeer. Delen hun receptiediensten en creëren zo de voedingsbodem voor samenwerking.<br />

Wat zijn en de zorgpunten?<br />

Het aanbieden <strong>van</strong> bedrijfsruimte alleen is niet genoeg. De <strong>onder</strong>huurders moeten zorgvuldig<br />

gekozen worden. Bij voorkeur zijn het kleine <strong>onder</strong>nemingen met groeipotentie, waarmee nu al<br />

prettig wordt samengewerkt. Als het communicatiehuis eenmaal is ingericht komt de<br />

samenwerking niet als <strong>van</strong>zelf tot stand. Huisgenoten moeten met elkaar in gesprek blijven.<br />

Eenvoudig door samen te lunchen of andere faciliteiten te delen. Een zorgpunt voor traditionele<br />

<strong>onder</strong>nemers kan zijn dat er in hun huis mensen aan het werk zijn waar ze geen controle over<br />

hebben. De resultaten zijn niet afdwingbaar maar komen wel.<br />

Welke moeten we richting kiezen? Snelweg of doodlopende straat<br />

- 6 -


1.4. De <strong>druk</strong>doos, opleving <strong>van</strong> de coöperatie<br />

Het lijkt een innovatief idee. ‘Laten we samen een <strong>druk</strong>fabriekje starten, ieder<br />

brengt daar zijn werk <strong>onder</strong> dat dan vervolgens tegen de beste kostprijs<br />

gemaakt kan worden, de winst verdelen we’. Zo ontstaat een centrale productie-<br />

eenheid waar de samenwerkende regionale <strong>druk</strong>kerijen hun werk laten<br />

produceren. Productiecapaciteit delen en investeringen beter benutten. Het is<br />

een oud model, geïntroduceerd door boeren die samen hun melk verwerkten en<br />

een boerenleenbank, de latere Rabobank, zijn gestart. Maar melk is geen <strong>druk</strong>werk. Boeren<br />

produceren voor eenheidsprijzen en hebben geen rechtstreeks contact met de consument.<br />

Drukkerijen concurreren met elkaar, ook al ze zeggen dat ze willen samenwerken. Klanten lopen<br />

weg als de kwaliteit <strong>van</strong> het <strong>druk</strong>werk of de dienstverlening niet in orde is. Als een <strong>druk</strong>ker zijn<br />

werk verplicht bij de coöperatie moet <strong>onder</strong>brengen gaat het zeker fout.<br />

Waarom werkt het niet?<br />

De economische speltheorie verklaart waarom de <strong>druk</strong>doos niet werkt. Het is een principal-agent<br />

probleem. De bedrijfsdirecteur <strong>van</strong> het productiebedrijf is afhankelijk <strong>van</strong> orders <strong>van</strong> <strong>druk</strong>kerijen<br />

die zijn aangesloten op de coöperatie. Hij kan zijn resultaten niet verbeteren door betere kwaliteit<br />

te leveren. Terwijl de aangesloten <strong>druk</strong>kerijen niet vrij zijn om weg te lopen als de kwaliteit ergens<br />

anders beter is. Deze constructie zal altijd leiden tot conflicten en discussies waarbij beide partijen<br />

elkaar de schuld geven <strong>van</strong> het falen. De <strong>druk</strong>kerijen gaan weer zelf produceren of toch elders<br />

uitbesteden. De bedrijfsdirecteur raakt gefrustreerd en de stekker wordt eruit getrokken. In een<br />

vrije markt met veel concurrentie is dit model niet uitvoerbaar.<br />

Het alternatief<br />

Wie tegen lagere kosten wil produceren kan beter een aantal goede relaties aangaan met grote<br />

<strong>druk</strong>kerijen en specialisten. Daarmee afspraken maken voor efficiënte samenwerking en<br />

bescherming <strong>van</strong> geïdentificeerde klanten. Moderne automatisering helpt je verder. Maak nooit<br />

afspraken over vastgelegde volumes. Als er slecht werk of onvoldoende dienstverlening wordt<br />

geleverd moet je weg kunnen lopen. In ieders belang want concurrentie houdt ook de fabriek<br />

scherp en leidt tot innovatie producten. Zo hebben inmiddels ook de zuivelproducenten geleerd.<br />

Samenwerken is prima, als je maar rekening houdt met het feit dat alle deelnemers aan de<br />

samenwerking vooral hun eigen belang zullen behartigen.<br />

Welke moeten we richting kiezen? Snelweg of doodlopende straat<br />

- 7 -


1.5. Specialiseren door product- en marktontwikkeling<br />

Etiketten, verpakkingen of variabele dataprinting oplossingen. Retail oplossingen<br />

of bijsluiters voor medicijnen. Marketing oplossingen met Sign, Print-to-web en<br />

cross media technieken. Of logistieke oplossingen leveren, RFID en Printed<br />

Intelligence. Steeds meer <strong>druk</strong>kerijen hebben zich gespecialiseerd na een lang<br />

proces <strong>van</strong> product en marktontwikkeling. Ze zijn vervolgens succesvoller dan de<br />

algemene <strong>druk</strong>kerijen die geen strategie kiezen. Wie zich weet te specialiseren komt in een markt<br />

met minder concurrentie. Door verder te specialiseren bouwen <strong>druk</strong>kerijen <strong>onder</strong>scheidend<br />

vermogen op, om zo betere marges te realiseren. Nieuwe technologieën zoals printed<br />

intelligence, inkjet en smart papers maken nieuwe specialisaties mogelijk. Specialiseren is een<br />

prima strategie en wordt door <strong>druk</strong>kerijen met succes toegepast.<br />

Hoe te realiseren?<br />

Een specialisatiestrategie wordt vaak gebouwd op bestaande competenties. Beschikbare kennis,<br />

ervaring en machines. Een uitgebreide analyse <strong>van</strong> het orderpakket, klantenkring en<br />

medewerkers in combinatie met zowel de aanwezige en beschikbare technologie levert de<br />

ingrediënten om een specialisatie te kiezen. Bij voorkeur in een groeimarkt waarbinnen een sterke<br />

positie opgebouwd kan worden. Drukkerijen die zich weten te specialiseren en niet langer alleen<br />

werken voor de lokale markt maar ook voor landelijke of internationale markten. Soms is een<br />

commercieel verkoop- en distributienetwerk nodig. Verder is het belangrijk om op tijd activiteiten<br />

af te stoten, die niet bij de gekozen specialisatie passen.<br />

Wat zijn en de zorgpunten?<br />

Specialiseren is hard werken. Er is meer nodig dan het volgen <strong>van</strong> een workshop bij de<br />

innovatieadviseur of het kopen <strong>van</strong> een bijz<strong>onder</strong>e machine. Er is veel kennis nodig en vaak<br />

moeten nieuwe productieprocessen ontwikkeld worden. Dit kost niet alleen geld maar ook veel<br />

tijd, de <strong>druk</strong>kerij moet voldoende inkomen hebben om de overgangsperiode te overbruggen.<br />

Voor de kennisoverdracht zijn soms innovatiesubsidies beschikbaar. Al moet daarbij kritisch<br />

gekeken worden naar de opbrengsten in relatie tot de kosten en risico’s.<br />

Welke moeten we richting kiezen? Snelweg of doodlopende straat<br />

- 8 -


1.6. Specialiseren door investeren in software en apparatuur<br />

‘Koop onze MIS/JDF/W2P software, 3D, Inkjet, Nano of wat dan ook voor printer<br />

en uw <strong>druk</strong>kerij kan een prachtige toekomst tegemoet zien, zeker als we u gaan<br />

helpen met ons exclusief business development partner programma’.<br />

Veelbelovende claims <strong>van</strong> leveranciers kunnen het hoofd <strong>van</strong> grafisch<br />

<strong>onder</strong>nemers op hol brengen. Maar de vele White papers, <strong>onder</strong>zoeken en<br />

succesverhalen die door leveranciers worden verteld zijn helaas niet altijd<br />

betrouwbaar. Een goed <strong>onder</strong>zoek is onafhankelijk uitgevoerd en gebaseerd op een willekeurige<br />

steekproef en wordt ook gepubliceerd als de resultaten minder goed uitpakken voor de<br />

leverancier. Een strategie, eenzijdig gebaseerd op het advies <strong>van</strong> de leverancier is dan ook een<br />

levensgevaarlijke strategie. Gebruik altijd je eigen kompas.<br />

Waarom werkt het niet?<br />

Leveranciers hebben andere belangen dan grafisch <strong>onder</strong>nemers. Het is een natuurlijk<br />

spanningsveld. Accountmanagers <strong>van</strong> software en printerfabrikanten zijn niet de juiste personen<br />

om mee te denken over de strategie <strong>van</strong> een <strong>druk</strong>kerij, zeker niet als ze worden afgerekend op<br />

hun eigen commerciële resultaten, en dat worden ze altijd. Leveranciers hebben wel veel kennis,<br />

waar<strong>van</strong> een grafisch <strong>onder</strong>nemer nuttig gebruik kan maken zolang men op het eigen gezond<br />

verstand blijft vertrouwen.<br />

Het alternatief<br />

Investeren in software en apparatuur kan nodig zijn om vooruit te komen. Voor een<br />

specialisatiestrategie of voor het verbeteren <strong>van</strong> de efficiëntie. Investeringen moeten nooit een<br />

doel op zich zijn. Software, printers en andere apparatuur moeten nodig zijn om een strategie te<br />

realiseren, zoals verder in dit boekje beschreven. Investeren, daar is niets mis mee, zolang je de<br />

strategische analyses zelf uitvoert. Als er behoefte is aan advies, vraag dit dan aan iemand die<br />

geen belangen heeft bij de leverancier, bijvoorbeeld aan een collega <strong>onder</strong>nemer. Tijdens het<br />

bezoeken <strong>van</strong> evenementen in de branche kan nuttige informatie verzameld worden.<br />

Welke moeten we richting kiezen? Snelweg of doodlopende straat<br />

- 9 -


1.7. Het verlengstuk <strong>van</strong> de communicatieafdeling<br />

De klant in plaats <strong>van</strong> de <strong>druk</strong>pers centraal stellen. Volgens deze strategie blijven<br />

kleine grafische bedrijven opdrachten <strong>van</strong> de voor hen vertrouwde klantenkring<br />

aannemen, voorbereiden en begeleiden z<strong>onder</strong> in dure productieappatuur te<br />

moeten blijven investeren. Geleidelijk komt de <strong>druk</strong>kerij dichter bij de klant te<br />

staan. ‘Wat wilt u bereiken, in plaats <strong>van</strong> wat is de oplage?’ Middelenvrij<br />

adviseren, als partner, het verlengstuk <strong>van</strong> de communicatieafdeling. Het aangenomen werk<br />

wordt, waar passend zelf geproduceerd of uitbesteed. Door zo binnen een netwerk samen te<br />

werken kunnen <strong>druk</strong>kerij hun investeringen en transactiekosten aanzienlijk verlagen. Door niet<br />

alleen <strong>druk</strong>werk aan te bieden maar ook online diensten en communicatieadvies stijgen de<br />

marges. De <strong>druk</strong>kerij als verlengstuk <strong>van</strong> de communicatieafdeling <strong>van</strong> de opdrachtgever. Een<br />

prima strategie voor een groot deel <strong>van</strong> het grafisch Nederland <strong>van</strong> <strong>van</strong>daag.<br />

Hoe te realiseren?<br />

De strategieaanpassing start met een aanpassing in het financiële bedrijfsmodel. Kostprijs<br />

baseren op inkomsten uit dienstverlening in plaats <strong>van</strong> productie op eigen machines. Zelf blijven<br />

produceren is verstandig maar de productiecapaciteit is <strong>onder</strong>geschikt aan de behoefte <strong>van</strong><br />

opdrachtgevers. Om de klant volledig te helpen is een nieuwe rol gebaseerd op kennis over online<br />

diensten in combinatie met marketing en communicatie advies nodig. Als verlengstuk <strong>van</strong> de<br />

communicatieafdeling verandert de rol <strong>van</strong> de <strong>druk</strong>kerij en daarmee vaak ook de naam <strong>van</strong> het<br />

bedrijf. Het woord <strong>druk</strong>kerij verdwijnt vaak ut de naam. De tot dienstverlener getransformeerde<br />

kleinere <strong>druk</strong>kerij werkt samen met grotere <strong>industrie</strong>el georganiseerde <strong>druk</strong>kerijen en<br />

specialisten. Bijvoorbeeld binnen netwerken gebaseerd op een XML orderuitwisselprotocol.<br />

Wat zijn en de zorgpunten?<br />

Om deze strategie te realiseren is niet alleen een naamsverandering maar ook een<br />

mentaliteitsverandering nodig. Als de medeweker in plaats <strong>van</strong> de machine centraal komt te<br />

staan is investeren in mensen, opleidingen en kennis onvermijdelijk. Ook de bedrijfscultuur<br />

verandert. Van productiebedrijf naar dienstverlener. Vooral traditioneel ingestelde grafisch<br />

<strong>onder</strong>nemers hebben hier moeite mee. Bij het uitbesteden <strong>van</strong> werk moet vooral gelet worden<br />

op de automatisering. Een bedrijfskantoor waar medewerkers de hele dag bezig zijn om<br />

bonnetjes en mailtjes over te tikken en met leveranciers te bellen kost meer dan het oplevert. In<br />

plaats daar<strong>van</strong> kunnen de projectbegeleiders beter hun tijd aan klanten besteden.<br />

Welke moeten we richting kiezen? Snelweg of doodlopende straat<br />

- 10 -


1.8. De <strong>druk</strong>werkintermediair met verplichte winkelnering<br />

Wanneer de resultaten tegenvallen wordt steeds vaker, en in gesprek met een<br />

collega <strong>druk</strong>ker, besloten om de gehele productie te staken en in het vervolg de<br />

productie volledig, inclusief enkele personeelsleden en machines te outsourcen.<br />

Het blijkt meestal een doodlopende route te zijn. Voor de intermediair die zich<br />

graag communicatieadviseur noemt, maar het niet is, komt er nog wel een<br />

afspraak tot reciprociteit bij. ‘Als jij al het <strong>druk</strong>werk bij mij <strong>onder</strong>brengt zorg ik<br />

voor communicatieopdrachten’. Drukwerkintermediairs zijn alleen succesvol als ze onafhankelijk<br />

blijven en toegevoegde waarde leveren. Wie zich bindt aan een bepaalde <strong>druk</strong>kerij kan daar beter<br />

als verkoper in dienst treden of het bedrijf aan deze <strong>druk</strong>kerij verkopen.<br />

Waarom werkt het niet?<br />

Goedkoop is duurkoop. Wie als <strong>druk</strong>werkintermediair verplicht om het werk bij een bepaalde<br />

<strong>druk</strong>kerij <strong>onder</strong> te brengen betaalt altijd een prijs die hoger is dan de prijs op de vrije markt. Wat<br />

op korte termijn aantrekkelijk lijkt, het besparen op reorganisatiekosten, kost de<br />

<strong>druk</strong>werkintermediair uiteindelijk de kop. Communicatieadviseurs leveren hun diensten<br />

rechtstreeks aan klanten, nooit via een <strong>druk</strong>kerij. Geen enkele reciprociteit afspraak kan op deze<br />

manier waargemaakt worden.<br />

Het alternatief<br />

Wie de productie wil, of noodgedwongen moet, staken doet er verstandig aan om de realiteit<br />

<strong>onder</strong> ogen te zien en de reorganisatiekosten zelf te dragen. Nieuwe wetgeving maakt dit beter<br />

mogelijk dan vaak gedacht wordt. Alleen in een onafhankelijke positie kan de<br />

<strong>druk</strong>werkintermediair bouwen aan een toekomststrategie en doorgroeien tot succesvol<br />

adviesbureau. Voor het uitbesteden <strong>van</strong> de productie zijn genoeg adressen te vinden.<br />

Welke moeten we richting kiezen? Snelweg of doodlopende straat<br />

- 11 -


1.9. Klanten binden met Web-to-print<br />

Het is één <strong>van</strong> de meest succesvolle strategieën voor <strong>druk</strong>kerijen en kan daarom<br />

hier niet onvermeld blijven: Klanten binden met Web-to-print. De kosten voor het<br />

afhandelen <strong>van</strong> regelmatig terugkerende bestellingen lopen soms op tot 60% <strong>van</strong><br />

de kostprijs <strong>van</strong> het <strong>druk</strong>werk. Vanwege het overtikken <strong>van</strong> ordergegevens door<br />

inkopers en ordermanagers en het heen en weer sturen <strong>van</strong> correcties, proeven<br />

en dubbele DTP werkzaamheden. Eenmaal gewend aan het gemak <strong>van</strong> een op maat ingericht<br />

bestelsysteem zijn klanten minder gevoelig voor acquisitiepogingen <strong>van</strong> concurrerende<br />

<strong>druk</strong>kerijen en wordt er minder bij de openbare internet<strong>druk</strong>ker besteld. Uitgebreid<br />

internationaal bedrijfseconomisch <strong>onder</strong>zoek heeft aangetoond dat <strong>druk</strong>kerijen die Web-to-print<br />

systemen benutten aanzienlijk succesvoller zijn dan <strong>druk</strong>kerijen die dit niet doen. Toch is nog<br />

maar circa 50% <strong>van</strong> de <strong>druk</strong>kerijen hier toe in staat. Ze zijn niet alleen een dief <strong>van</strong> de eigen<br />

portemonnee maar doen ook hun opdrachtgevers te kort.<br />

Hoe te realiseren?<br />

Wie zijn klanten wil binden met Web-to-print oplossingen heeft naast de benodigde software ook<br />

nieuwe verkoopvaardigheden nodig. Processen bij klanten analyseren, oplossingen voorstellen en<br />

de business case vaststellen. Om vervolgens te helpen bij het inrichten <strong>van</strong> de nieuwe<br />

bestelprocessen. In het voordeel <strong>van</strong> zowel de klant als de <strong>druk</strong>kerij. Omdat Web-to-print<br />

systemen steeds goedkoper zijn geworden is het mogelijk om zo de commerciële resultaten snel<br />

en gemakkelijk te verbeteren.<br />

Wat zijn en de zorgpunten?<br />

Naast investeringen in een goed functionerend Web-to-print systeem hebben klanten ook<br />

gebruikerstrainingen nodig. Dit wordt <strong>onder</strong>schat waardoor de implementatie bij klanten niet<br />

lukt. Met alleen een demo lukt het niet. Verder is de Web-to-print strategie al bij veel klanten met<br />

succes toegepast waardoor de spoeling steeds dunner wordt. Een volgend zorgpunt is de<br />

opkomst <strong>van</strong> Marketing resource systemen, waarmee opdrachtgevers de regie naar zich toe<br />

trekken. Wie nog wil profiteren <strong>van</strong> de voordelen <strong>van</strong> procesverbeteringen door het gebruik <strong>van</strong><br />

Web-to-print systemen moet er snel bij zijn.<br />

Welke moeten we richting kiezen? Snelweg of doodlopende straat<br />

- 12 -


1.10. De internet<strong>druk</strong>ker nadoen<br />

De laatste jaren is het aantal internet<strong>druk</strong>kers snel geroeid. Het is een<br />

succesvolle strategie gebleken. Bij kleinere zelfstandige <strong>druk</strong>kerijen komt dan<br />

ook vaak het volgende idee op tafel. ‘Laten we ook zo’n mooie website bouwen,<br />

<strong>onder</strong> een andere naam zodat onze nog goed betalende klanten er niets <strong>van</strong><br />

merken’. Zo ontstaan er regelmatig allerlei websites waarop wel <strong>druk</strong>werk<br />

besteld kan worden maar waarop dat niet gebeurd. De kracht <strong>van</strong> de<br />

internet<strong>druk</strong>ker bestaat ut het strak regelen <strong>van</strong> de productie en logistieke in combinatie met veel<br />

marketing geld om de website te promoten. De kleine zelfstandige <strong>druk</strong>ker kan hier niet tegen op<br />

concurreren. De internet<strong>druk</strong>ker nadoen is als strategie is kansloos De enige die aan deze<br />

strategie verdienen zijn de bedrijven die de sites en bestelsystemen bouwen en aan de <strong>druk</strong>kerij<br />

verkopen. Internet<strong>druk</strong>ker nadoen, of aansluiten als partner reseller <strong>van</strong> een nep internet<strong>druk</strong>ker<br />

met alleen een holle website, het is een slecht idee dat je veel geld kan kosten.<br />

Waarom werkt het niet?<br />

Internet<strong>druk</strong>kers zijn vooral succesvol omdat ze tegen lage kosten produceren. Rechtstreeks, via<br />

partners of grafische intermediairs. De winst ontstaat door het verzamelen <strong>van</strong> orders op<br />

combinatie<strong>druk</strong>vellen, een goed georganiseerde logistiek in combinatie met minimaal<br />

klantcontact. Dit kun je niet nadoen door een website na te bouwen. Het is een kostprijsleider<br />

strategie waarvoor stevige investeringen in productie en marketing nodig zijn.<br />

Het alternatief<br />

Internet<strong>druk</strong>kers hebben op dit moment circa 15% marktaandeel en dit aandeel groeit niet meer<br />

zo snel verder. Het is het deel <strong>van</strong> de markt waarvoor vooral de prijs belangrijk is. Geen<br />

aantrekkelijk segment voor de vele mooie kleinere grafische bedrijven die Nederland rijk is. Kies<br />

een aantrekkelijker markt, ontwikkel daarvoor producten en diensten en biedt deze aan op een<br />

website die er anders uitziet dan de standaard sites <strong>van</strong> internet<strong>druk</strong>kers.<br />

Welke moeten we richting kiezen? Snelweg of doodlopende straat<br />

- 13 -


Hulp nodig?<br />

Een nieuwe strategie komt tot niet toevallig tot stand. Het is een keuzeproces waarbij bedrijven<br />

het oude loslaten om naar een nieuwe toekomst te gaan. In dit boekje zijn 10 strategieën<br />

beschreven. Er zijn er veel meer strategieën, tussenvormen en nieuwe combinaties mogelijk. De<br />

beste strategie staat waarschijnlijk niet in dit boekje maar wordt door u bedacht. Neem de tijd om<br />

na te denken, samen met werknemers, relaties of bedrijfsadviseurs <strong>van</strong> de branchevereniging<br />

KVGO. Vorm een toekomstbeeld dat past bij bedrijf en de medewerkers. De nieuwe strategie<br />

moet zo helder zijn dat iedereen het aan de familie thuis kan uitleggen. Ondanks of wellicht<br />

dankzij de zware marktomstandigheden is het mogelijk om voor ieder grafisch bedrijf een mooie<br />

toekomst te creëren. Wel is daarbij steeds vaker de bereidheid nodig om inspanningen te leveren<br />

en duidelijke keuzes te maken. Want een strategie wordt alleen na hard werken waargemaakt.<br />

<strong>Richard</strong> <strong>van</strong> <strong>Hoorn</strong> helpt grafisch <strong>onder</strong>nemers om strategie te kiezen en te realiseren. Waar<br />

nodig samen met partners in de Media Alliantie. Een vrijblijvend intakegesprek is altijd mogelijk.<br />

Strategievorming<br />

• Meedenken bij strategievorming en het opstellen <strong>van</strong> bedrijfsplannen<br />

• Strategie personeelsbijeenkomsten, opleidingen en workshops<br />

• Markt<strong>onder</strong>zoek, verkennend en kwalitatief<br />

Fusie en overname begeleiding<br />

• Zoeken en bij elkaar brengen <strong>van</strong> strategische partners binnen de grafische <strong>industrie</strong><br />

• Hierbij wordt gebruik gemaakt <strong>van</strong> het persoonlijke netwerk <strong>van</strong> <strong>Richard</strong> <strong>van</strong> <strong>Hoorn</strong><br />

• Begeleiding om gedurende het proces tot een transactie te komen<br />

Kennisoverdracht<br />

• Opleidingen oplossingen verkopen en projectmanagement<br />

• Inrichting door <strong>onder</strong>nemers zelf te beheren kostprijssysteem in Excel<br />

• Management coaching, brainstormsessies<br />

Samen met Media Alliantie partners<br />

Reorganisatie, waardebepaling en bedrijfsoverdracht<br />

Keuze en inrichting <strong>van</strong> automatiseringssystemen<br />

Organisatie <strong>van</strong> uitbestedingen binnen slimme netwerken<br />

Welke moeten we richting kiezen? Snelweg of doodlopende straat<br />

- 14 -

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!