Scan Werkvermogen Werkzoekenden - Nederlandse Vereniging ...

■ Wat zou u willen veranderen?
■ Waarom zou u dit willen veranderen?
■ Hoe belangrijk is dit voor u?
■ Samenvattend, dus als ik het goed begrijp …
Uitlokken tot verandering
■ Hoe zou u dit kunnen aanpakken?
■ Welke mogelijkheden ziet u om hiermee aan de slag te gaan?
■ Wat zijn eventuele belemmeringen en hoe kunnen die worden weggenomen?
■ Als u het besluit neemt om iets te doen aan …, wat komt daar dan bij kijken?
■ Wat zou u de komende week willen gaan doen?
■ Wat zou voor u een goede eerste stap zijn?
■ Wat zou u hierover met uzelf willen afspreken? Hoe kunnen we dit concreet maken
(SMART: Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdsgebonden)?
■ Samenvattend, u wilt het volgende gaan doen …
Uiteraard is het mogelijk dat u met een werkzoekende niet verder komt dan een
bepaalde fase, bijvoorbeeld bewustwording van de signalen. Niet iedereen is immers
meteen klaar voor verandering. In dat geval zou u met de werkzoekende een nieuwe
afspraak kunnen maken om met u – of met iemand anders – nog eens van gedachten
te wisselen over deze onderwerpen c.q. knelpunten.
Afronding Nadat u alle thema’s hebt besproken, volgt de afronding van het gesprek. In de
onderstaande box vindt u hiervoor een gespreksleidraad.
Box 10 Gespreksleidraad bij fase 3: Afronding
■ Ik denk dat we het gesprek langzaam moeten afronden. Alle punten die we zouden
behandelen, zijn besproken. Heeft u wellicht nog iets gemist of wilt u nog iets vragen?
■ Heeft het gesprek voldaan aan de verwachtingen die u er vooraf van had?
■ Geef aan dat de arbeidsdeskundige een verslag gaat maken van het gesprek, waarin alle
aandachtspunten en actiepunten die de cliënt voor zichzelf heeft benoemd, zullen worden
opgeschreven. Dit verslag is vertrouwelijk en zal zonder toestemming van de cliënt
niet aan anderen worden doorgestuurd. Alleen de actiepunten worden gegeven aan uw
contactpersoon bij het UWV of de gemeente.
■ Controleer het adres waar u het verslag naartoe kunt sturen.
■ Geef aan dat het nu aan de cliënt is om zelf aan de slag te gaan met deze punten.
Adviseer de cliënt dat het wellicht verstandig is om het verslag ook te laten lezen door
bijvoorbeeld een partner, een familielid of een kennis. Die kan de cliënt motiveren en
ondersteunen bij het uitvoeren ervan. Spreek verder af dat de werkzoekende, als hij na
het lezen van het verslag nog vragen heeft, via telefoon of e-mail nog vragen kan stellen.
Uw contactgegevens zullen op het verslag komen te staan.
■ Bedanken voor deelname en afsluiting.
27