vrijwilligersspel (met vrijwilligers blijf je bezig ... - Formaat

Stoppen=droppen?!
1. Hoe lang blijven vrijwilligers ongeveer binnen
de werking of varieert dit?
Momenteel is er binnen het verenigingswerk veel sprake van de
zogenaamde ‘nieuwe’ vrijwilliger die als tegengesteld wordt gezien
aan de ‘traditionele’ vrijwilliger. De nieuwe vrijwilliger zou
korter actief blijven binnen de vereniging van zijn keuze en vervolgens
overschakelen naar een andere vereniging, die meer tegemoetkomt
aan zijn of haar veranderende eisen. In tegenstelling
tot de traditionele vrijwilliger, zou de nieuwe vrijwilliger het vrijwilligerswerk
meer zelf trachten te sturen. Men stelt het wel heel
cru: de nieuwe, individualistische vrijwilligers zijn slecht voor het
verenigingsleven, terwijl je op de traditionele vrijwilliger tenminste
kon rekenen. Het was gemakkelijker een vereniging te laten
voortbestaan, gezien het vrijwilligerswerk altijd kon doorgaan op
dezelfde manier.
In de realiteit is dit verschil niet zo groot of belangrijk. Ten eerste
is het onderscheid tussen ‘traditionele’ en ‘nieuwe’ vrijwilliger helemaal
niet zo duidelijk aanwezig. Ook vroeger zullen mensen zich
slechts voor korte termijn hebben ingezet en nu zijn er ook nog
steeds mensen die zich hun leven lang inzetten voor de vereniging
waar de ouders ook actief bij waren, zonder zich hier veel vragen
bij te stellen. Ten tweede hoeft de zogenaamde nieuwe vrijwilliger
niet het einde van de werking te betekenen: hij of zij is zich heel
bewust van wat er te doen is en zal zich misschien minder lang,
maar daarom niet minder succesvol inzetten. Ten derde vormt
deze zogenaamde kloof tussen vroeger en nu vooral een probleem
omdat men ervan uitgaat dat het niet nodig is om de eigen jeugdhuiswerking
in vraag te stellen. Waarom raakt een vrijwilliger
uitgekeken op de werking? Wat kan ons jeugdhuis hem of haar
nog meer bieden?
2. Doen jullie iets speciaal voor de mensen die
stoppen?
Vrijwilligersspel ‘Met vrijwilligers blijf je bezig’ - HANDLEIDING JEUGDHUIZEN
Formaat Jeugdhuiswerk Vlaanderen vzw
16
3. Houden jullie contact met de vroegere vrijwilligers
of niet?
Er zijn verschillende redenen om degelijk afscheid te nemen
van je vrijwilligers en om contact met hen te blijven houden. Zij
zijn degenen die de jeugdhuiswerking zolang mee hebben helpen
dragen, die het jeugdhuis mee gemaakt hebben tot wat het
nu is. Op een speciale manier afscheid nemen, maakt zichtbaar
hoe belangrijk je de vrijwilligers vindt binnen de jeugdhuiswerking.
Als je achteraf ook nog contact houdt, zullen zij zich de tijd
bij het jeugdhuis ook nog lang positief herinneren, erover aan
anderen vertellen… Betere reclame bestaat er niet!
Ook bezitten zij vaak veel kennis, hebben ze veel meegemaakt
en kunnen hun verhalen, ideeën, contacten en ervaringen de
huidige en toekomstige jeugdhuiswerking misschien ten goede
komen.
4. Wat houden de vrijwilligers achteraf over aan
de werking?
Buiten de vele positieve herinneringen en contacten die je
overhoudt aan je tijd binnen het jeugdhuis, zal je er ook veel
bijleren, of je nu bezoeker of vrijwilliger bent. Je krijgt de kans
om vormingscursussen te volgen, die kunnen leiden tot het attest
animator in het jeugdwerk, hoofdanimator… Ook kan het
jeugdhuisvrijwilligerswerk een goede referentie op je CV zijn
wanneer je naar werk zoekt en je kan ervan op aan dat je in het
jeugdhuis heel wat kennis hebt opgedaan die bruikbaar kan zijn
binnen je (toekomstige) job.
Formaat wil er in de toekomst ook werk van maken om hetgeen
je geleerd hebt binnen het jeugdhuis om te zetten in een soort
diploma of erkenning .
‘Achter de hand’-vragen
1. Bespreek beurtelings wat jullie zelf nog willen
verwezenlijken of wat jullie nog verwezenlijkt
willen zien binnen het jeugdhuis.
2. Schrijf elk anoniem op een papiertje iets wat
zeker beter kan binnen de jeugdhuiswerking en
op een ander papiertje iets positief binnen het
jeugdhuis.
3. Hoe zien jullie de toekomst van de jeugdhuiswerking
in?
4. Zijn er buiten het jeugdhuis nog andere uitgaansmogelijkheden
in de buurt voor jongeren?