vrijwilligersspel (met vrijwilligers blijf je bezig ... - Formaat

Eerst even dit
Een vrijwilligersbeleid?
Sommigen zullen de wenkbrauwen fronsen bij het lezen van dit
woord, bij anderen zal een lichtje gaan branden. De bedoeling
van dit spel is dat bij iedereen die het speelt, een lichtje gaat
branden. Met vrijwilligers blijf je immers bezig!
Je vrijwillig inzetten voor een jeugdhuis is namelijk niet zo vanzelfsprekend,
want waarom zou iemand zich inzetten als die
inspanning niet wordt opgemerkt en geapprecieerd? Wees je
hier bewust van; met vrijwilligers blijf je bezig!
En als dit nog niet overtuigend genoeg is om na te denken over
een vrijwilligersbeleid, vergeet dan dit niet: zonder vrijwilligers,
geen jeugdhuis. Zij zijn degenen die zich telkens weer inspannen
om een toffe jeugdhuiswerking op poten te zetten, dankzij
die vrijwilligers blijf je bezig!
Allemaal goed en wel als je nu begrijpt waarom je met vrijwilligers
bezig blijft, maar wat houdt een vrijwilligersbeleid dan
eigenlijk in?
Het antwoord hierop staat niet helemaal vast, want geen enkele
vrijwilliger is dezelfde en geen enkel jeugdhuis is hetzelfde. Bijgevolg
zal je beleid ook anders zijn dat het beleid van andere
jeugdhuizen.
Toch zijn er twee richtvragen die je al aardig op weg kunnen
helpen om te begrijpen wat een vrijwilligersbeleid is en wat het
kan inhouden:
- ‘Welke mensen wil ik graag als vrijwilliger aantrekken?’
Omdat een van de hoofdprincipes van het jeugdhuiswerk is
dat het jeugdhuis dient open te staan voor alle soorten jongeren,
moet er met deze vraag omzichtig omgesprongen
worden.
Toch zijn er enkele noodzakelijke kenmerken om actief te
zijn binnen het jeugdhuiswerk, zoals het kunnen samenwerken
en communiceren, constructief met kritiek kunnen
omgaan, zich bewust zijn van de eigen referentiekaders om
zo de andere te kunnen waarderen, durven experimenteren,
bereid zijn tot leren… Afhankelijk van de functie die ingevuld
dient te worden, kan dit profiel nog uitgebreid worden, maar
bedenk wel dat het jeugdhuiswerk voor iedereen bestemd is
en dat je de (nieuwe) vrijwilligers dus ook niet moet bedelven
onder een berg eisen. Vanuit zijn of haar inzet kan een
vrijwilliger trouwens snel en veel bijleren. Stimuleer hem of
haar hier eerder in dan op voorhand al af te remmen.
Vrijwilligersspel ‘Met vrijwilligers blijf je bezig’ - HANDLEIDING JEUGDHUIZEN
Formaat Jeugdhuiswerk Vlaanderen vzw
5
- ‘Waarom zouden vrijwilligers bereid zijn om juist mijn organisatie
onbetaald hun vrije tijd te schenken?’
Voor wat hoort wat!
Waarom komen jongeren in de eerste plaats naar een jeugdhuis?
Hoe komen ze ertoe de overgang te maken van bezoeker
naar vrijwilliger? Waarom blijven ze actief binnen het
jeugdhuis?
Al deze vragen verwijzen naar de sterkten en zwakten van
het vrijwilligersbeleid binnen je jeugdhuis. Door even stil
te staan bij de jeugdhuiswerking, vind je de antwoorden op
deze bedenkingen misschien wel en dan kan je vanuit die
antwoorden op zoek gaan naar kansen tot verandering en
verbetering.
’De’ jeugdhuisvrijwilliger bestaat natuurlijk niet, maar toch
zijn er algemene kenmerken of behoeften waaraan je jeugdhuiswerking
kan tegemoetkomen om vrijwilligers aan te
trekken, tevreden te houden, of zich beter te doen voelen
binnen de werking. De functies, processen en principes van
het jeugdhuiswerk kunnen je al goed op weg helpen om een
antwoord te formuleren op de vraag wat vrijwilligers kan stimuleren
om zich voor de werking in te zetten.