Download Buren 13 (pdf, 3286 KB) - BP

www.bpgeel.be
JAARGANG 5 13 winter 2002
INFORMATIEBLAD VAN BP VOOR EINDHOUT, GROOT-VORST, OOSTERLO,
PUNT, STELEN, WINKELOMHEIDE, ZAMMEL EN ZITTAART
Verkeersactiedag 2002
Belle Perez swingende topact
Met
bijlage:
Cunina
Special
IN DIT NUMMER:
Kernmanagement BP in Geel
Even kennismaken . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p3
De mens achter de functie
Paul Smedts - HSE-manager . . . . . . . . . . . . . . . .p4
Eurofeesten in Geel
Grensoverschrijdende verbroedering . . . .p6
BP-knowhow op de Noordpool
Unieke schoppen voor Dansercoer en
Hubert . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p7
Extra Muros Special
Burgemeesters en kapitein Koen Bollen
over rampenplannen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p8
Buur-medewerker
Marc Biermans onthult: medewerkers
gooien massaal boterhammen weg . . .p12

Colofon
Buren verschijnt driemaal per jaar
en is een uitgave van:
BP Chembel N.V.
Amocolaan 2
2440 Geel
Postadres & secretariaat:
PR-secretariaat
Lea Dries
BP
Amocolaan 2
2440 GEEL
Tel: 014 86 43 45
e-mail: infogeel@bp.com
Verantwoordelijke Uitgever:
Martin de Koning
BP
Amocolaan 2
2440 GEEL
Foto’s:
Eric De Vos
Lea Dries
IV Fotoproducties
Tine Gielis
Rob Thaels
Cyriel Van Weynsberghe
Ils Verachtert
Scanning:
2View
Kinderpagina:
Wendy Onsea
Vormgeving:
Frank Mortelmans
Druk:
Meeus NV
Productie:
FokZ Communications
2
GROENE TELEFOON
0800/134.59
www.bpgeel.be
Voorbereid en
We kunnen er niet aan doen. De chemische industrie roept meer dan
de meeste andere industrieën bij veel mensen een gevoel van onveiligheid
op. Als je er de statistieken op naleest, is dit echter niet
terecht. De chemische nijverheid in België kan fier zijn op haar lage
ongevallencijfers, die vele malen beter zijn dan andere industrietakken.
Aan de andere kant werkt de chemische nijverheid met grondstoffen
en producten die bij een incident of ramp gevaar kunnen
opleveren. Gevaar voor mens en milieu. De eerste verantwoordelijke
om te zorgen dat er zich geen rampen voordoen, is de industrie
zelf. Door veilige fabrieken, goed onderhoud, strikte procedures en
vakbekwame medewerkers is de kans op een incident evenwel buitengewoon
klein.
Toch willen we in deze uitgave van Buren met u overlopen wat er
gebeurt in het geval van een incident omdat u in de omgeving
woont van een aantal Seveso-bedrijven (*). Het is belangrijk om te
weten dat de overheid verantwoordelijk is voor de rampenbestrijding.
We besteden er nu aandacht aan omdat het Ministerie van
Binnenlandse Zaken onlangs een voorlichtingscampagne voerde. De
campagne was erop gericht u te informeren over wat u moet doen
bij een incident zoals een ernstige brand of explosie. Wij hebben
kapitein Koen Bollen, waarnemend dienstchef van de brandweer, gevraagd toelichting te geven. De burgemeesters
Frans Peeters, Patrik Vankrunkelsven en Frans Thys verduidelijken de situatie in hun respectieve gemeenten.
Goede kennis omtrent rampenbestrijding bij overheid en burger is belangrijk om onzekerheid en paniek
tegen te gaan. De rol van de industrie blijft erop gericht om incidenten van welke aard dan ook te voorkomen.
Een andere vorm van veiligheid is verkeersveiligheid. Nog steeds vallen er in Vlaanderen talloze verkeersslachtoffers.
Veel heeft te maken met ons gedrag als chauffeur, fietser of voetganger. Om onze jongste weggebruikers
bewust te maken van de risico’s van het verkeer en hen aan te zetten tot veilig gedrag, organiseert de
verkeersdienst van de Gemeente Geel jaarlijks een verkeerssensibilisatiedag in samenwerking met Laakdal en
Meerhout. Ook de bedrijven aan de Industrieweg ondersteunen dit initiatief. Met een aantal workshops worden
de zowat 600 leerlingen van het zesde leerjaar van alle scholen in Geel, Laakdal en Meerhout vertrouwd
gemaakt met de praktische zaken die je iedere dag weer in het verkeer tegenkomt. Zo kunnen de kinderen bijvoorbeeld
ervaren hoe groot de dode hoek van vrachtwagens wel is door zelf in de cabine van zo’n camion
plaats te nemen. Het werd dit jaar opnieuw een heel geslaagde editie, spetterend afgesloten door Belle Perez.
Ik wil alle organisatoren danken voor hun inzet en eindigen met een oproep aan u om zoveel mogelijk rekening
te houden met deze onervaren verkeersdeelnemers. Ze verdienen onze aandacht!
Ten slotte vindt u bij deze Buren een speciale bijlage over Cunina, een Geelse organisatie die onder de bezielende
leiding van Sophie Vangheel zich het lot van kinderen in de derde wereld aantrekt. Ik wil u oproepen deel te
nemen aan de muzikale feestavond die zaterdag 29 maart 2003 gehouden wordt in de KHK-campus te Geel.
Gijs Meerburg
gedelegeerd bestuurder
BP in Geel
(*) Seveso: In 1976 gebeurde een zwaar industrieel ongeval bij Seveso in Italië. Het plaatsje gaf achteraf haar naam aan de
Seveso-richtlijn, een Europese regel over de risico’s rond industriële ongevallen. De richtlijn legt veiligheidsvoorschriften
vast en besteedt onder meer aandacht aan preventiemaatregelen, bedrijfsinspecties en ruimtelijke ordening rondom sites
met een hoog risico. Volgens de website van het Ministerie van Binnenlandse Zaken, liggen volgende bedrijven met een
Seveso-risico op het grondgebied van Geel, Laakdal of Meerhout: BP, Exxon Chemicals, Janssen Pharmaceutica en
Transfurans Chemicals.
Bij de cover
(verkeers-)veilig
Derde verkeersdag: geef ons ruimte
Op donderdag 26 september was er de alweer derde editie van de jaarlijkse verkeersactie
voor schoolkinderen van het zesde leerjaar. Dit maal was Belle Perez
de afsluitende act. Lees verder op pagina 7.

Hoe zit dat nu weer met het …
Kernmanagement
Gijs Meerburg
• gedelegeerd bestuurder
• Nederlander
• geboren 15-04-1947
• vader van twee dochters
• in dienst en in functie sinds
1 april 1998
Jobinhoud
Gijs Meerburg is als gedelegeerd
bestuurder van BP in Geel de voorzitter
van het Geelse management
team en vertegenwoordiger van de
fabriek in het Londense BP-hoofdkwartier.
Carrière
Voor Gijs Meerburg bij BP, toen
nog Amoco, begon, werkte hij bij
DuPont en Arco Chemical.
De mens
Gijs Meerburg een ‘Bourgondiër’
noemen, zou overdreven zijn hoewel
hij zijn neus niet ophaalt voor
een lekkere schotel. Hij mag graag
een golfballetje tikken, vertoeft met
plezier bij zijn gezin en noemt zijn
favoriete dag een vrijdag met een
relaxt verlengd weekend in het
vooruitzicht. Spaans en Duits waren
niet zijn beste vakken op school,
ooit wilde hij dokter worden en
klassieke muziek kan hem bekoren,
maar als je hem vraagt wat hij met
zijn laatste vijf euro zou doen, dan
stopt hij die in de studiespaarpot
van zijn kleinzoon...
Motto
Doen en denken tegelijk – al doende
leren, zeg maar.
>
Luk Hendrickx
De veranderingen aan de top bij BP in Geel waren niet van de
lucht in 2001 en 2002. Je zou er het noorden bij kwijtraken.
Wie doet wat en wie is waarvoor verantwoordelijk? Een korte
voorstelling van de vijf leden van het kernmanagement.
• human resources manager
• Vlaming
• geboren 14-12-50
• vader van twee dochters en één
zoon
• in dienst en in functie sinds
1 maart 1998
Jobinhoud
Luk Hendrickx ziet zijn opdracht
als het ‘ervoor zorgen dat de
bedrijfsvisie en de verwachtingen
van de medewerkers zo goed mogelijk
op elkaar afgestemd zijn’.
Carrière
Voor Luk Hendrickx bij BP, toen
nog Amoco, begon, werkte hij bij
Avery, een etikettenfabriek in
Turnhout en Luxemburg. Ervaring
met de chemische industrie deed hij
eerder op bij Bayer Rubber in
Zwijndrecht en Monsanto in
Antwerpen.
De mens
Luk Hendrickx heeft een zwak voor
mensen die rechttoe, rechtaan hun
mening zeggen. Hij heeft een hekel
aan langdurige vergaderingen die
niets opbrengen en in de middelbare
school was technisch tekenen zijn
achillespees. Hij heeft een zwak
voor tennissen maar door zijn zwakke
knieën beperkt hij zich tot het
voorzitterschap van de club. Als lid
van de beheerraad van het WEB
(Werk Ervarings Bedrijven) is hij
trots om op die manier mee te werken
aan de werkgelegenheid voor de
kansarmen in de Kempense regio.
En zijn laatste euro’s? Die geeft hij
uit aan een glas goede wijn.
Motto
In mijn beroep kun je alleen maar
winnen als de andere ook wint.
>
Lia Vanduffel
• area manager plant services
• Vlaamse
• geboren 15-11-61
• moeder van twee dochters
• in dienst bij Amoco sinds 1984,
in functie sinds 1 januari 2001
Jobinhoud
Lia Vanduffel omschrijft de verantwoordelijkheden
van zichzelf en
haar team als ‘ondersteunende activiteiten
voor de productie-eenheden
zoals het beheer van machine-wisselstukken;
inspectie van de installaties;
onderhoud van grote machines
in een centrale werkplaats;
design, planning en uitvoering van
nieuwe projecten; kraandienst, …’
Carrière
Lia Vanduffel startte meteen na haar
studies in 1984 bij het toenmalige
Amoco in Geel. Ze deed er ervaring
op als procesingenieur en productiesupervisor
in verschillende eenheden
tot ze, na 14 jaar dienst, productmanager
werd in het Zwitserse
Genève. In 1999 verhuisde ze naar
Sunbury bij Londen van waar ze
begin 2001 werd teruggeroepen
naar de thuisbasis in Geel om haar
huidige job op te nemen.
De mens
Lia Vanduffel was bijna veearts
geworden, een kinderdroom van haar.
De natuur, het buitenleven, bloemen,
dieren, biologie… het boeit haar
enorm. Ze koos destijds voor de studie
van ingenieur in de Scheikunde
en Landbouwindustrieën. Ze houdt
niet van onechtheid en overdreven
protocollaire toestanden. Duits en
technisch tekenen waren niet echt
haar sterkste vakken op school, maar
ze was goed in alles wat te maken
had met wetenschappen en sport. En
haar laatste vijf euro? Die geeft ze uit
aan bloemen.
Motto
Eenvoud siert.
>
Mike Olbrich
• aromatics & derivatives manufacturing
manager (PTA, PIA,
PX, OSBL)
• Amerikaan
• geboren 30-03-1959
• vader van drie zonen
• in dienst bij Amoco sinds 1989,
in functie sinds 1 april 2001
Jobinhoud
Mike Olbrich is verantwoordelijk
voor de productie-eenheden van
PTA (gezuiverd tereftaalzuur), PIA
(gezuiverd isoftaalzuur) en PX
(paraxyleen ) alsook voor OSBL,
de nutsvoorzieningen.
Carrière
Mike Olbrich ging in 1981 werken
voor Phillips Petroleum in
Oklahoma. Acht jaar later vervoegde
hij Amoco waar zijn carrière
hem naar verscheidene staten in de
VS bracht. Hij bestreek er een hele
reeks jobs - productie, engineering,
planning - tot hij klaar was voor
een buitenlandse opdracht. Hij
kwam bij de Geelse organisatie in
april 2001.
De mens
Mike Olbrich noemt zichzelf in de
eerste plaats een family man. Hij
houdt van België, noemt de mensen
hier ‘open en behulpzaam’. Zijn kinderdroom
was ooit een baseballspeler
of een politieman te worden,
maar toen hij zestien was, wist hij
dat hij chemisch ingenieur wilde
worden: "Ik ben een erg geordend
mens en ik hou van de structuur van
het ingenieursberoep." Hij heeft een
zwak voor lekker eten, maar wat
hem echt raakt is kinderen te zien
ontwikkelen en groeien: "Het is iets
wat ik gelukkig veel meemaak als
trainer van een jongeren-voetbalclub.
Ik hou zielsveel van dat moment
wanneer ik iets probeer uit te leggen
en opeens komt het begrip en zien
ze het licht."
Motto
Ik probeer elke dag goed te doen en
de dingen beter achter te laten dan
ik ze gevonden heb.
>
Patrick Van Acker
• area manufacturing manager
polypropyleen
• Vlaming
• geboren 02-09-1963
• vader van twee dochters en één
zoon
• in dienst bij BP sinds 1986, in
functie sinds 15 september 2002
Jobinhoud
Patrick Van Acker is verantwoordelijk
voor de productie-eenheden van
polypropyleen (PP), in de vestigingen
van BP in zowel Geel als Lillo
(Antwerpse haven). Ook het labo
valt onder zijn bevoegdheid.
Carrière
Patrick Van Acker begon zijn carrière
in 1986 bij de toenmalige BPvestiging
in Zwijndrecht. Hij begon
er als productie-ingenieur en bouwde
er een rijke ervaring op in productie
en technologie. In 1997 trok
hij naar het Engeland waar hij in
zijn laatste functie verantwoordelijk
was voor de implementatie van
computersystemen in de Europese
BP chemicals-fabrieken.
De mens
Patrick Van Acker heeft een zwak
voor mensen die respect hebben
voor anderen en hun omgeving:
"Simpele dingen hoor, zoals stoppen
voor een zebrapad en niet achteloos
je rommel achterlaten…" Hij kan
intens genieten van een rustig
moment: "Gewoon even niets te
doen, dan komen soms de beste
ideeën…" De boeken van detectiveschrijvers
Sjowall & Wahloo kan hij
erg smaken, zijn favoriete film is
The Usual Suspects en hij heeft een
brede muzikale voorkeur: van de
Kreuners over Willem Vermandere
tot Texas en Madness. Zijn ideale
vrije dag is gewoon onderweg zijn,
met de familie op de trein bijvoorbeeld,
maakt niet uit waar naartoe.
Dat verklaart waaraan hij zijn laatste
twee euro zou spenderen: aan een
vervoersbewijs voor trein of tram.
Motto
Als je iets moet veranderen, begin
dicht bij jezelf.
3

De mens achter de functie
Paul Smedts
HSE-manager
RELIABILITY
4
HSE
BEDRIJFSWINST
Wie:
Functie:
Geboren:
Getrouwd:
Kinderen:
Woonplaats:
OPERATIONS
Het belang van HSE is in de loop
der jaren alleen maar toegenomen
Paul Smedts: altijd wel geboeid
geweest door techniek
Paul Smedts
HSE-manager sinds 1 april 2002
te Duffel op 3 mei 1949
met Agnes
Jan (29), Kristien (26) en Anneleen (20)
Tessenderlo
HSE manager
Paul Smedts is sinds april 2002 voor BP in Geel
het gezicht van HSE (health, safety and the environment)
of gezondheid, veiligheid en milieu. Het
belang van HSE is in de loop der jaren alleen maar
toegenomen. Paul Smedts: "Je heb een soort driehoek:
(1) betrouwbaarheid van de installaties
(reliability), (2) de kwaliteit van je handelingen
(operations) en (3) HSE. In het midden staat de
bedrijfswinst, en die is afhankelijk van de sterkte
van de drie pijlers.
Carrière?
Burgerlijk ingenieur scheikunde aan de KU Leuven.
In 1975 begonnen bij toen nog Amoco als procesingenieur
(eerste job), via allerlei tussenstappen opgeklommen
tot manufacturing team leader Chemicals
en sinds 1 april HSE-manager.
H+S+E =HSE?
HSE (health, safety and the environment) of gezondheid,
veiligheid en milieu zijn gelijk in de aandacht
die ze verdienen. Ze onder één noemer plaatsen, formaliseert
alleen de intense samenwerking die er al
lang was.
De buren en HSE:
BP uit het landschap wegdenken, kan niet, maar de
buren moeten onze aanwezigheid zo min mogelijk
voelen.
Grootste uitdaging:
Het projectmanagement van de constructie van de
PTA2-eenheid in 1990-1991. Ik ben toen, en nu nog
steeds, heel dankbaar geweest dat mijn gezin zoveel
begrip voor me had in die extreem drukke en opslorpende
periode.
Nooit meer doen:
Ik heb niet echt spijt van wat dan ook in mijn
leven.
Kinderdroom:
Niet echt gehad, tenzij misschien, altijd wel geboeid
geweest door techniek. Ik wou daar ook echt iets
mee doen, iets produceren of maken, zeg maar...
Een zwak voor:
Lekker eten en een goed glas wijn.
Na het werk:
Vooral tafeltennis en mountainbiken.
Auteur:
Tom Clancy, de schrijver van ondermeer Hunt for the
Red October, Patriot Games en Clear and Present
Danger. Een auteur van techno-thrillers. Zijn boeken
leunen dicht aan bij de actualiteit, er zitten hightech
kantjes aan, soms gaat het over spionage, soms over
terrorisme, dan weer over de CIA,…. Het zijn wel zeer
spannende boeken die je liefst in één ruk zou lezen.
Op de cd-speler:
Mijn voorkeur gaat uit naar de muziek van de jaren
zestig en zeventig. Ik hou ook van het Franse
chanson en van verteerbare klassiek.
Grootste ergernis:
De manier waarop de Belg auto rijdt, agressief, alle
voorschriften aan zijn laars lappend en met een mentaliteit
van ‘ikke en de rest kan stikken’.
Warm gevoel van:
De eenvoudige dingen, de rust, weg van de hectische
alledag en stappen in een streek waar je onderweg
geen huis ziet.
Vakantie:
Zeker zuidwaarts, vooral landen als Frankrijk en Italië.
Motto:
Neem zelf je beslissingen, laat de situatie ze niet
voor je nemen.

BP-knowhow op de Noordpool
BP-knowhow toegepast in
schoppen die ook roeispaan,
ijsbijl en enterhaak waren
Unieke schoppen voor
Dansercoer en Hubert
Iedereen heeft met bewondering de prestaties
gevolgd van Alain Hubert en Dixie
Dansercoer, de twee Belgische poolpioniers
die begin 2002 de Noordpool
wilden oversteken. Wist u dat BP meegewerkt
heeft aan de ontwikkeling van
speciaal voor hen ontworpen ijsschoppen?
Bedoeling was een voettocht over
het Noordpoolijs, vanuit de Nieuw-
Siberische eilanden tot in het hoge
Noorden van Canada. Een afstand
van 2400 km die de twee graag
binnen de 100 dagen tot een goed
einde wilden brengen.
Enkel perfectie is
goed genoeg
Drie jaar lang hebben ze hun tocht
voorbereid. Beiden hadden ervaring
met ijselijke trips en wisten
dat ze niets aan het toeval mochten
overlaten. Alleen de perfecte
uitrusting was goed genoeg. Hun
tent was een eigen creatie, hun
schoenen waren speciaal licht en
waterdicht gemaakt en zelfs hun
slaapzakken hadden ze zelf ontworpen.
Ze beschermen tegen
extreme koude, maar ventileren
ook het transpiratievocht. Anders
bevries je gewoon. Bij een vorige
tocht, in het Zuidpoolgebied, voerde
hun tocht over een continent,
maar nu moesten ze een deels
bevroren oceaan oversteken.
Vandaar hun speciale sleden, die
op roeibootjes leken, en daar ook
voor dienden als ze water moesten
oversteken. Het enige wat ze nog
nodig hadden, waren speciale,
multifunctionele schoppen. En
daarvoor klopten ze aan bij BP.
Superschoppen
De schoppen moesten licht zijn,
compact en wel erg multifunctioneel.
Ze moesten dienen als schop,
roeispaan, ijsbijl, enterhaak,… en
vooral oerdegelijk zijn, want je
kunt op de Noordpool niet even om
de hoek een nieuwe schop gaan
kopen. Het werd uiteindelijk een
schop in titanium, materiaal dat
werd aangeleverd door de firma
Coek in Geel. Titanium is een licht
maar sterk metaal met onbeperkte
levensduur. Het verslijt niet, corrodeert
niet en hoeft geen verf.
Vooral in het lassen kwam de specialistische
kennis van de vaklui
van BP te pas. Voor de steel werd
gekozen voor Kevlar®, een kunststof
die vijf keer sterker is dan
staal. Metaal zou overigens te koud
zijn aan de handen. Ondanks alle
goede zorgen is de expeditie vroegtijdig
stopgezet. Van bij hun vertrek
liep er al een en ander fout. Het
weer zat niet mee en bovendien
werden beide mannen ziek tijdens
hun tocht. Expeditie 2002 is mislukt,
maar aan de lokroep van de
poolgebieden kunnen de twee wellicht
niet lang weerstaan. ■
Meer info over Dixie Dansercoer:
www.circles.cc
5
Belgische poolpioniers
Alain
Hubert en Dixie
Dansercoer

Op 6 november 2002 ging het 26ste Milieuforum
door, naar gewoonte in het clubhuis van
BP. We berichten hier over die punten die niet
al elders in deze of vorige edities van Buren
werden behandeld.
Vraag en antwoord
Hieronder de vragen gesteld en antwoorden gegeven op het Milieuforum,
voor zover de antwoorden niet al in andere artikels geformuleerd werden of
worden.
Over benzeenmetingen
• Frans Vancraenendonck merkt op dat de gedetailleerde VMM-resultaten moeilijk te krijgen
zijn en vraagt om een vergelijking te maken met de OPSIS-resultaten.
• Antwoord: BP heeft die resultaten niet - VMM is een overheidsinstelling en werkt niet
voor het bedrijf. De Milieu-inspectie verklaart ervoor te zorgen dat de meetresultaten in zijn
bezit komen. Als ook BP de gegevens elektronisch krijgt, zal zij ze op de website zetten.
• Roger Vanwesemael merkt op dat er zich gelijkaardige pieken voordoen in dezelfde
perioden van het jaar.
• Antwoord: Hiervoor is geen verklaring te geven. Wel liggen benzeenwaarden in het algemeen
hoger in de winter dan in de zomerperiode omwille van slechtere verspreiding en
het gebruik van de verwarming.
Over geur
• Frans Vancraenendonck merkt op dat het geurprobleem reeds langer aanwezig is en dat
geluid en geurstudies niet hoeven uitgevoerd te worden. De vaststelling kan gedaan worden
via rondrit per fiets.
• Gijs Meerburg erkent het geurprobleem van de laatste weken. Hij bevestigt ook dat de
shift supervisors reeds controlerondes per fiets uitvoeren bij geluid- en geurklachten. Het is
echter niet altijd duidelijk om vast te stellen van waar de hinder afkomstig is. Hij stelt ook
dat er ernstige financiële en technische inspanningen worden geleverd om tot een bevredigend
resultaat te komen.
Over de mogelijke uitbreiding (PTA4)
• Frans Vancraenendonck stelt vast dat de absolute emissies van BP verdubbeld zijn
tegenover 1995. Hij vraagt zich af in hoeverre deze waarden schadelijk zijn voor de volksgezondheid.
Een nieuwe uitbreiding zal weerom een stijging van de emissies met zich
meebrengen. Een uitbreiding is zeer verontrustend als hieraan niets wordt gedaan.
• Gijs Meerburg toont begrip voor deze bezorgdheid en verwijst naar het gezondheidsonderzoek
door de overheid dat zowel nationaal als lokaal loopt. Het resultaat hiervan moet
een beter inzicht verschaffen in wat de situatie is, over welke waarden en concentraties we
spreken, enzovoort. Daarenboven biedt de steeds betere technologie mogelijkheden om de
concentraties nog verder te verlagen. BP zal Dr. Viaene, neurologe en gespecialiseerd in
epidemiologische en andere gezondheidsonderzoeken, vragen om voorlichting te geven
over de gezondheidssituatie in de regio Geel. Er wordt voorgesteld om deze informatieavond
open te trekken voor alle inwoners van Eindhout en Winkelomheide.
• Mia Van Hirtum vraagt zich af op welk grondgebied de PTA4-eenheid zou komen?
• Antwoord: Het streefdoel zou zijn de fabriek zo onzichtbaar mogelijk te maken. Hiervoor
zijn twee opties:
• ofwel zou de fabriek ingepast worden in de bestaande eenheden
• ofwel zou er een nieuwe, aparte eenheid geplaatst worden. In dit laatste geval komt het
op Laakdals grondgebied te staan.
• Frans De Peuter: "Bij een nieuwbouw worden hoge normen opgelegd. Is er een kans dat
dan oude fabrieken worden ontmanteld waardoor de normen makkelijker haalbaar zijn?”
• Gijs Meerburg merkt op dat de oude fabrieken waarschijnlijk blijven draaien, precies om
tegemoet te komen aan de stijgende vraag.
Over varia
• (Naar aanleiding van een onbereikbaarheid) De Groene telefoon is een aparte buitenlijn
die 24/24 uur beantwoord wordt vanuit het labo. Bij veelvuldig gebruik kan het gebeuren
dat de Groene Telefoon tijdelijk bezet is.
• Frans Vancraenendonk wenst via het internet rechtstreeks contact te nemen met het
bedrijf maar het infoadres blijkt geen link te hebben. Dit is ondertussen gecorrigeerd.
• Frans Vancraenendonk heeft vernomen dat de PX-eenheid buiten gebruik is en vraagt
naar de reden hiervan.
• Antwoord: Omwille van een technische storing werd de fabriek stilgelegd. Momenteel
wordt bekeken of er al dan niet nieuwe katalysator wordt gebruikt voor de heropstart.
6
Benzeenmetingen
• De meetwaarden van het
OPSIS-meetsysteem over de
periode van januari tot oktober
2002 getuigen van een stabiel
proces van de paraxyleen-eenheid.
Er was slechts een geringe
en tijdelijke verhoging in april
van 2002. De maandgemiddelden
schommelden tussen 0,7 en
3,16 microgram per kubieke
meter.
• VITO heeft een vierde meetcampagne
uitgevoerd in de
periode januari-april 2002. De
gemiddelde concentraties lagen
tussen 0,8 – 1 microgram per
kubieke meter (zie ook Buren
12 - p. 11)
• VMM heeft in de periode
maart-april 2002 een meetwagen
op het terrein van BP
Geluid
Het bedrijf heeft zich bij de aanvang
van de geluidssanering in
1998 de doelstelling opgelegd om
het geluid tot een bepaald niveau
terug te dringen (zie tabel). Uit de
geluidsmeting van 2002 is het
effect van de geluidssanering duidelijk
vast te stellen. Op de meeste
Geur
A = Wilgenstraat
(Winkelomheide)
F = Bremstraat
(Winkelomheide)
Naar aanleiding van het recent
toegenomen aantal klachten rond
geurhinder heeft BP een onderzoek
ingesteld. Er werd vastgesteld
dat in de betrokken periode
(augustus-september 2002) een
uitgesproken noordoostenwind
overheerste en er regelmatig mistige
weersomstandigheden waren.
Dit heeft tot gevolg dat de geur
langer aan de grond blijft hangen
waardoor deze meer wordt waargenomen.
BP zocht ook naar oorzaken
door procesveranderingen
en de waterzuivering. Alvast twee
acties worden genomen:
geplaatst. Op de ZW/NO-as was
een benzeenconcentratie waarneembaar,
afkomstig van BP en
andere bronnen. De jaargemiddelden
bedroegen respectievelijk
2 microgram per kubieke
meter (2001) en 1,86 microgram
per kubieke meter (januari
tot oktober 2002)
De resultaten van de onderscheiden
meetmethodes en -campagnes zitten
in dezelfde grootteorde. De verschillen
zijn te wijten aan de diverse
locaties, methodes en de uiteenlopende
periodes. Hoe dan ook blijven
de meetresultaten beneden de
grenswaarde van 5 microgram per
kubieke meter zoals die is voorgesteld
door de Wereldgezondheidsorganisatie
(WHO).
OPSIS-resultaten: indicatie van
stabiel proces in de paraxyleeneenheid.
Uit de geluidsmeting van 2002 is het effect van de geluidssanering duidelijk vast te stellen.
• er worden koolfilters geplaatst
op de buffertanks van de waterzuivering.
• een geurspecialist (Prof.
Baeyens - KU Leuven) wordt
aangesteld om de verschillende
deelstromen naar de waterzuivering
door te lichten. In plaats
van een ‘end of pipe’- onderzoek,
zal hij testen uitvoeren
vanaf de verschillende bronnen
van de afvalwaterstromen en
advies geven over te nemen
maatregelen. De eerste resultaten
worden verwacht rond de
jaarwisseling 2002-2003.
Het volledige verslag en de presentaties van dit Milieuforum
kan u downloaden via de website van BP in Geel
(www.bpgeel.be):
buren en partners
...
organisaties
communicatie
meetpunten worden de vooropgestelde
reducties gehaald. De weergegeven
waarden geven de situatie
‘s nachts weer, moment waarop de
impact van het bedrijf het duidelijkst
is. BP blijft inspanningen
doen om het geluid verder te verminderen.
L = Acaciastraat
(Winkelomheide)
Milieuforum
J = Ten oosten van
PTA3 - nu PXeenheid
Verslagen Milieuforum
G = Heikantstraat
(Eindhout -
Laakdal)
1998 54,5 53,6 52,2 50,8 49,0
2002 51,4 50,7 48,5 47,7 44,2
Reductie -3,1 -2,9 -3,7 -3,1 -4,8
Doelstelling -3,1 -3,1 -2,8 -2,4 -2,6

B = Toekomstraat
(Eindhout -
Laakdal)
Bezoek van
Minister Gabriels
(juli 2002) - mogelijke
uitbreiding PTA4
In het kader van de nationale economische
belangen zowel als voor
de bedrijfsbelangen geeft Minister
Gabriels zijn volledige steun om
een uitbreiding mogelijk te maken
bij BP in Geel. Hij realiseert zich
tegelijkertijd dat de druk vanuit de
gemeenschap toeneemt om ook de
levenskwaliteit niet uit het oog te
verliezen.
De BP-groep is nog steeds van
plan een belangrijke uitbreiding te
doen. Hiervoor komen drie plaatsen
in aanmerking: Geel,
Duitsland en Nederland. In oktober
2002 is de studie hervat die
moet leiden tot de keuze voor een
vestigingsplaats. De site in Geel is
en blijft een kanshebber en wil de
uitbreiding hier ook. Directie en
medewerkers van BP zijn zich
evenwel bewust van de bezorgdheid
die leeft in de buurt. De directie
stelt dan ook dat bij een uitbreiding
de bijkomende hinder (geluid
en visueel) tot het absolute minimum
moet worden herleid. Het
Burenplatform denkt hierover na.
X = Ten zuiden van
BP / PP2-eenheid
Varia
Minister Gabriels
geeft volledige steun
aan uitbreiding bij
BP in Geel
DE = Ten westen
van BP / PP2eenheid
52,7 50,2 48,2
48,0 46,6 46,8
-4,6 -3,5 -1,4
-4,1 -3,8 -3,3
• De procedure-aanpassing voor
het inschakelen van het mediateam
bij eventuele technische
incidenten wordt toegelicht.
• Na onderzoek van het incident
in de PP1-eenheid in mei 2002,
zijn er technische ingrepen uitgevoerd
aan de hoofdtransformator.
Er wordt geen bijkomende
transformator geplaatst.
• Volgende punten werden
besproken, maar komen of
kwamen elders in Buren aan
bod:
> Voorstelling Patrick Van
Acker, de nieuwe polymers
manager (zie elders in deze
Buren)
> Omgevingsmetingen geluid
2002 (zie Buren 12 - p. 15)
> Geluidswal E313 (zie elders
in deze Buren)
Kinderen zijn kwetsbare
weggebruikers, meer
nog dan volwassen
fietsers en voetgangers.
Verkeersopvoeding is
een belangrijke manier
om daar iets aan te
doen. Op donderdag
26 september was er de
alweer derde editie van
de jaarlijkse verkeersactie.
Ook de agent
geeft ze de
ruimte, maar
dan wel in de
goeie richting
Vrachtwagens en de
gevaarlijke dode hoek - de
zaak eens van de andere
(chauffeurs-)kant bekijken
Belle Perez -
geslaagde topact,
joelende jeugd
Jaarlijks organiseert de overkoepelende
verkeersdienst voor de gemeenten Geel,
Laakdal en Meerhout een sensibiliseringsactie
voor de leerlingen van het
zesde schooljaar van die gemeenten.
Gedurende een groot deel van de dag
krijgt het jonge volkje allerlei tips en
technieken aangereikt om beter voorbereid
- lees veiliger - in het verkeer te
staan, lopen en vooral fietsen.
In tegenstelling tot de vorige jaren en om
organisatorische redenen ging de slotmanifestatie
niet door op de terreinen van
BP, maar op de voetbalpleinen van St.-
Dimpna in de JB Stessensstraat. De
organisatie blijft als voorheen een samenwerking
tussen de vernoemde gemeenten
en zes bedrijven waaronder BP.
Burgemeesters
op post om
quizuitslag te
melden
Dit jaar was het thema Geef ons ruimte,
een terechte vraag van het meisje op de
affiche. Automobilisten moeten oog
hebben voor de onervarenheid van de
jonge en af en toe nog wat onvaste
weggebruiker. Geef ons ruimte speelde
misschien ook door het hoofd van de
topact van de dag, Belle Perez en haar
dansers, toen ze oog in oog stonden
met de massa fans, samengepakt rondom
het podium. Maar dankzij een
nadarafsluiting en streng ogende (nou
ja) politieagenten verliep alles in goede
banen. Achteraf ging iedereen enthousiast
naar huis en de volgende dag
gezond weer de fiets op. En heren en
dames automobilisten, geef ze de ruimte,
zorg er mee voor dat ze veilig van
en naar de school kunnen rijden. ■
Animatie en verkeersopvoeding
gaan samen
Verkeersopvoeding - nu nog spel
7
Frietjes
ontbraken
ook dit
jaar niet

In de rubriek Extra Muros,wat zoveel betekent
als buiten de muren,gaat Buren op bezoek bij
iemand die geen medewerker is van BP maar wel,
van min of meer dichtbij,betrokken is bij de
onderneming. Een mens die als het ware van buiten
de muren naar binnen kijkt.
Voor dit nummer van Buren hebben we een speciale
invalshoek genomen.Buren sprak met de drie
burgemeesters van de omliggende gemeenten en
met kapitein Koen Bollen van de Geelse brandweer.Thema
was de crisisvoorbereiding of
rampenplanning zoals die ook genoemd wordt.
Wat te doen bij een ramp?
1. Ga binnen (in huis, kantoor, auto, …);
2. Sluit ramen en deuren;
3. Luister naar radio of kijk TV;
4. Laat de kinderen op school;
5. Telefoneer zo weinig mogelijk (laat de lijnen
vrij voor de hulpdiensten).
De Geelse brandweer is bevoegd
voor de hele regio Geel-Laakdal-
Meerhout
8
Rampenplannen.Wat doen onze burgemeesters ermee? Frans Peeters (Geel),
Frans Thys (Meerhout) en Patrik Vankrunkelsven (Laakdal) geven tekst en uitleg
bij het rampenplan van hun gemeenten.Ook de waarnemende dienstchef
van de brandweer van Geel, kapitein Koen Bollen doet zijn duit in het zakje.
Mannen maken
rampenplannen
Kapitein Koen Bollen is goed op de hoogte
inzake rampenplanning. De Geelse brandweer
is immers het bevoegde korps voor de
hele regio Geel-Laakdal-Meerhout en heeft
daarenboven een heel professionele reputatie.
Koen Bollen was dan ook de aangewezen
gesprekspartner om de wat meer technische
aspecten van een rampenplanning toe
te lichten. Zoals de vraag wie nu eigenlijk
een rampenplan in werking stelt?
Koen Bollen: "De brandweerofficier
die de leiding heeft tijdens
de hulpverlening stelt in principe
het rampenplan in werking.
Hij bepaalt aan de hand van
enkele criteria welke fase van dit
plan van kracht is. Sommige
gebeurtenissen zullen onmiddellijk
aanleiding geven tot het uitroepen
van fase 2, zoals een luchtvaartongeval,
een treinongeval, een
ongeval aan een pijpleiding, …"
Hoe wordt de bevolking verwittigd?
"In geval van een ernstige crisis
wordt de bevolking onmiddellijk
via meerdere kanalen verwittigd:
politievoertuigen,uitgerust met
luidsprekers, rijden rond in de
risicogebieden; via de elektronische
sirenes worden boodschappen
verstuurd zoals ‘sluit ramen
en deuren’ of ‘evacueren’; via
lokale en nationale radio- en TVzenders
worden verdere richtlijnen
verspreid. Soms zet de overheid
een speciaal familie-onthaalnummer
op.”
Hoe zit dat overigens met die
sirenes?
"De sirenes rond de Seveso- en
nucleaire bedrijven zijn momenteel
nog in opbouw. Waar alle
Koen Bollen:
"De bedrijven
van hun kant
werken al jaren
nauw met ons
samen."
voorziene sirenes moeten komen,
is al geruime tijd bepaald, maar
ze kunnen pas geplaatst worden
als het ministerie een bouwtoelating
krijgt. In 2001-2002 zijn er
14 sirenes bijgeplaatst. In totaal
zijn er nu 18 binnen de zone
Geel-Laakdal-Meerhout. Geel
heeft er 16, Laakdal en Meerhout
elk één. De eerste klanktesten
met de sirenes zijn uitgevoerd op
zaterdag 5 oktober 2002. We wilden
de hoorbaarheid van het signaal
controleren, maar ook de
bevolking vertrouwd maken met
de werking ervan.”

Kapitein Koen Bollen, brandweer
Geel: "Er zijn heel veel noodplanoefeningen
die ons alert houden."
Wie heeft de leiding en coördinatie
in handen bij een ramp?
"Dat is beschreven in een nationale
verordening terzake en volgt de vier
fasen van de rampenplanning." (zie
kaderstukje op volgende pagina)
Hoe weet iedereen precies wat te
doen, zonder in chaotische toestanden
te verzeilen?
"Ook dit staat beschreven in de rampenplannen.
We onderscheiden vijf
disciplines met elk haar eigen taken.
Voor de hulpoperaties komen wij, de
brandweer dus, in actie. Als er
medisch iets fout loopt, bieden de
ambulance- en MUG-diensten alsook
het Rode Kruis hulp, gecoördineerd
door de gezondheidsinspecteur.
Op het gebied van ordehandhaving,
treedt de politie op. De
logistieke steun komt van de civiele
bescherming, het leger en eventuele
opeisingen (transportfirma's of zo).
Ten slotte is er de informatie naar
de bevolking en dat is de verantwoordelijk
van de burgemeester of
de informatie-ambtenaar, de gouverneur
of de minister, al naargelang de
fase van het rampenplan."
Heeft de politiehervorming een
invloed op de rampenbestrijding?
En hoe zit dat met de bedrijven?
"De hervormingen binnen de politie
en de herverdeling van de politiezones
zullen tijdens rampen niet voelbaar
zijn, ze hebben geen impact op
de snelle werking van het rampenplan.
De bedrijven van hun kant
werken al jaren nauw met ons
samen. En er zijn voldoende noodplanoefeningen
die ons allemaal
alert houden."
Met dank aan de heren burgemeesters
en kapitein Koen Bollen voor
hun medewerking. ■
Frans Peeters
(Geel)
Zijn de burgemeesters er gerust in dat hun bevolking, in geval van een ramp, in goede handen is?
"Onze gemeente heeft een uitgewerkt
rampenplan, dat gebaseerd is
op een model waarin gewerkt wordt
met vier niveaus of fasen, al naargelang
de ernst van de situatie die
zich voordoet (zie kadertje op volgende
pagina). Dit zogeheten uniform
gemeentelijk rampenplan is
gebaseerd op een model van het
Ministerie van Binnenlandse Zaken
(KB van 19 juni 1990). Dit plan
zorgt voor een coördinatie van de
hulpverlening zodat de beschikbare
middelen, aan materieel en personeel,
op de meeste doeltreffende
wijze worden ingezet."
Hoe zit dat met die sirenes?
"Wij hebben een netwerk van sirenes
uitgewerkt, en ook een procedure
uitgetest om alarmschema’s
te verspreiden over de kabel. Maar
dat laatste kan nog verder worden
uitgewerkt, als het gebruik van
sirenes onvoldoende blijkt te zijn."
"Sinds de vestiging van de grote
bedrijven op ons grondgebied,
zijn we gelukkig gespaard gebleven
van grote rampen. Ook op
andere vlakken is het bij ons, tot
op vandaag, nog niet nodig
geweest om het rampenplan op
zijn hoogste niveau in te schakelen.
Voor wat de industriële rampen
betreft, proberen we ons zo
goed mogelijk voor te bereiden en
dat op basis van de zogenaamde
kennisgevingdossiers, die de
bedrijven aan ons overmaken."
Frans Thys
(Meerhout)
"Ik reken vooral op de brandweer
om in geval van nood de mensen
in te lichten en om de supervisie te
nemen van alle mogelijke scenario’s
die er dan moeten gevolgd
worden. Wij houden geregeld
rampoefeningen met de mensen
van het rusthuis, met de scholen,
maar niet met de hele bevolking.
Ik vind het namelijk niet nodig om
de mensen nodeloos ongerust te
maken. Wij hebben een rampenplan,
maar dat zat tot voor kort bij
de politiecommissaris en die is
naar Geel vertrokken, in het kader
van de herverdeling van de politiezones.
Daarom zijn we op dit
moment alles aan het reorganiseren.
De gegevens komen nu op het
kantoor van onze gemeentebediendes,
die instaan voor politie- en
brandweerzaken. Onze commissaris
in Geel volgt uiteraard ook nog
altijd de gang van zaken in
Meerhout."
"Er zouden nog bijkomende sirenes
moeten geplaatst worden in
Meerhout. Er is een aanvraag voor
drie installaties bij Binnenlandse
Zaken. Wanneer zij die gaan
installeren is me nog niet bekend.
Op dat vlak hebben we een serieuze
achterstand met Geel."
Hoe groot schat u het risico dat er een ramp op uw grondgebied zou kunnen gebeuren?
"Wij hebben nog nooit te maken
gekregen met grote rampen. Voor
wat de industriële risico’s betreft,
is er enkel Exxon Chemicals, een
Seveso-inrichting. Wij zitten hier
in Meerhout natuurlijk ook nog
met een nucleair risico, dat van het
SCK in Mol. De brandweer van
Geel is uitermate goed voorbereid
op rampen vanuit die hoek en zal
met de brandweer van Mol zelf
samenwerken als er zich iets zou
voordoen."
Patrik
Vankrunkelsven
(Laakdal)
"De actualisering van het rampenplan
was, vóór de politiehervorming,
een taak van de lokale politie.
Na de politiehervorming is de
taak overgeheveld naar een rampenambtenaar,
die behoort tot de
gemeentelijke administratie. Het
bestaande rampenplan wordt
momenteel grondig geactualiseerd
en gedigitaliseerd. Het bestond tot
nu toe alleen maar op papier.
Waarmee ik niet wil zeggen dat het
nooit in de praktijk geoefend werd.
Maar zodra de actualisering van het
rampenplan een feit is, is het de
bedoeling om dit ook te testen. De
provincie zorgt voor ondersteuning.
Zo is er momenteel een website uitgebouwd
die toegankelijk is voor
alle actoren in het rampenplan, met
de mogelijkheid om zelf rechtstreeks
gewijzigde gegevens aan te
passen."
"Momenteel wordt het systeem
van sirenes geoptimaliseerd. De
mogelijkheid om ook signalen via
kabel-tv uit te zenden is een tijd
overwogen, maar daar heb ik sinds
enkele jaren nog weinig van
gehoord."
"De risicobedrijven bevinden zich
bij ons in de buurgemeenten en zij
vormen de grootste risico’s. Ik ben
wel van oordeel dat die bedrijven al
het mogelijke doen om ongevallen te
voorkomen. We krijgen de geactualiseerde
noodplannen en is er regelmatig
contact met hen. Zowel formeel
als informeel proberen we te
komen tot een goede uitwisseling
van ideeën. Op het grondgebied van
Laakdal zelf vormt het transport vermoedelijk
het grootste gevaar,
omwille van de aard en de omvang
van die transporten."
9

Vier fasen van een rampenplan
Brandweer Geel
• De Geelse brandweer is het bevoegde korps voor de hele regio Geel-
Laakdal-Meerhout en daarmee tegelijk stedelijk en gewestelijk brandweerkorps;
• Het korps beschermt bijna 58.000 inwoners, op een oppervlakte van 19.000
hectare;
• De ruim 70 brandweerlieden kunnen beschikken over heel gespecialiseerd
materieel en een uitgebreid wagenpark;
• Een brandweerman helpt in alle mogelijke omstandigheden waarbij mensen,
dieren of milieu in gevaar verkeren of goederen bedreigd zijn;
• De taak van de brandweer is heel uiteenlopend: hij blust niet uitsluitend
branden, maar we vinden hem ook terug bij de bevrijding van geklemde
personen, bij het vrijmaken van de openbare weg na een ongeval en zelfs als
duiker en gaspakdrager. Hij treedt ook op bij ontploffingen, bij ongevallen
met gevaarlijke stoffen, bij stormschade, bij verkeersongevallen, bij instortingen,
bij overstromingen, bij gaslekken, bij het vernietigen van wespennesten,…
Hiernaast vervult elke brandweerman ook de taak van ambulancier
binnen de dringende geneeskundige hulpverlening.
10
Fasen Wanneer? Niveau Technische leiding Algemene leiding
fase 1 de situatie is onder controle; Gemeentelijk brandweerofficier brandweerofficier
de noodsituatie kan bestreden worden met gemeentelijke
middelen; er is geen direct gevaar voor de bevolking.
fase 2 de noodsituatie binnen de gemeente is niet onder controle; Gemeentelijk brandweerofficier burgemeester en zijn gemeentelijk
er is hulp nodig van de naburige gemeenten; er is gevaar coördinatiecomité
voor de bevolking
fase 3 de noodsituatie heeft gevolgen tot buiten de gemeente Provinciaal Provinciale operationele staf Provinciegouverneur en
provinciaal coördinatiecomité
fase 4 de noodsituatie heeft gevolgen buiten de provinciegrenzen Nationaal Operationele staf minister van binnenlandse zaken. en
crisiscentrum van de regering
Sinds begin oktober is de
website van BP in Geel
(www.bpgeel.be)
officieel gestart (zie
artikel in Buren 12).
Een stand van zaken.
Nieuws
Gemiddeld om de tien dagen is er
sinds de onofficiële start (in april
2002) een nieuwsbericht op de
website gepubliceerd. De thema’s
waren uiteenlopend: nieuwe
benoemingen bij het management,
stilleggingen van installaties,
berichten over de scheikundige
sector, enzovoort.
Inspelen op de actualiteit:
uitgebreide informatie over de
crisisvoorbereiding van BP na
lancering Seveso-informatiecampagne
door overheid
De taak van de brandweer
is heel uiteenlopend en
zeker niet beperkt tot het
blussen van branden
Sollicitaties en vragen
voor informatie
Alvast de werkzoekenden hebben
de weg naar de website gevonden.
Gemiddeld tien spontane sollicitaties
per maand bereiken de personeelsdienst
van BP in Geel via de
website. Regelmatig zijn er ook
vragen voor informatie van doorgaans
studenten, meestal in het
kader van een thesis of andere studieopdracht.
Actueel
Meer weten over de crisisvoorbereiding van BP in Geel?
(www.bpgeel.be):
De website speelt in op de actualiteit.
Toen de overheid op 24 september
2002 haar nieuwe Sevesoinformatie-campagne
lanceerde
gezondheid, veiligheid en milieu & kwaliteit
...
gezondheid
veiligheid
crisisvoorbereiding
Update website
Web, webber, webst
(zie ook rubriek Terzijde), bood de
website kort nadien uitgebreide
informatie aan over de crisisvoorbereiding
van BP in Geel.
Engels
Bij het einde van dit 2002 zal een
groot deel van de informatie op de
website ook in het Engels aangeboden
worden. Engels is nu eenmaal
de lingua franca van onze
tijd en BP wil evenmin haar Brits-
Amerikaanse roots ontkennen.
U hebt een vraag over BP in
Geel, maar u vindt het antwoord
niet op de website? Kies
‘Conctacteer ons’ op de homepage
en laat het ons weten. ■

Jeugd voor water
SPLASH
Water is een bron van leven, vreugde en schoonheid, maar het is
evenzeer een kostbaar goedje waar we zorgvuldig mee moeten
omspringen. Van 22 tot 29 maart 2003 gaat in Geel SPLASH door,
het Derde Europese Jongerencongres voor Water. SPLASH is
een bijeenkomst van 200 geëngageerde jongeren van 12 tot 18
jaar, die actief zijn in projecten rond water, uit 27 Europese landen.
Zij stellen er hun acties voor, wisselen ideeën uit, maken
plannen voor de toekomst en werken samen aan het thema
water, industrie en politiek. Drijvende kracht achter dit evenement
is Danny Van der Veken, vrijgestelde leerkracht van het
Sint-Dimpnacollege en pedagogisch begeleider van KOGEKA
(Katholiek Onderwijs Geel-Kasterlee).
Danny Van der
Veken: "Na
Espalion
(Frankrijk) in
1999 en Barcs
(Hongarije) in
2001 neemt Geel
het initiatief om
gastheer te zijn
van dit congres."
Water kan het voorwerp zijn van burgerschap,
vrede en duurzame ontwikkeling,
maar even goed van vervuiling, oorlog
en verspilling. Water dient om te koesteren.
Er valt veel over te zeggen en er is
veel om te doen, wereldwijd. En dat zal
in de toekomst niet anders zijn. Daarom
is het goed dat jongeren zich om water
bekommeren en hun ideeën daarover
met anderen delen.
Programma
Danny Van der Veken: "Na Espalion
(Frankrijk) in 1999 en Barcs (Hongarije)
in 2001 neemt Geel het initiatief om gastheer
te zijn van dit congres. Het pro-
Het vervolg
gramma van SPLASH bestaat ondermeer
uit een openingszitting, een projectenforum,
workshops, excursies, sport en culturele
activiteiten, waarin verschillende
aspecten van water aan bod komen. De
apotheose van het congres wordt een
heuse parlementszitting in Brussel en een
slothappening in Geel."
Organisatie
De organisatie van dit evenement brengt
een divers gezelschap samen: de scholengemeenschap
KOGEKA (Katholiek
Onderwijs Geel-Kasterlee), de Stad
Geel, de vzw GREEN Belgium en de
vijf jongeren die op het vorige Congres
verkozen zijn tot Youth Water
Representatives (YWR), waaronder
Nathalie Draulans uit Westerlo, YWRvoorzitster
en oud-leerlinge van het
Sint-Dimpnacollege. Naast de overheid
steunen Janssen Pharmaceutica, BP,
Grohe en enkele kleinere sponsors het
evenement. ■
Meer info op
www.greenbelgium.org/splash.
In 2000 kocht BP een stuk grond aan de Heikantstraat (Eindhout-Laakdal)
waarop een half afgebrand, bouwvallig huis stond. De plek was een belediging
voor het oog van de omwonenden. Op 21 oktober 2000 schonk het
bedrijf het perceel aan de gemeente Laakdal op voorwaarde dat er nooit
meer op gebouwd wordt en het de bevolking ten goede komt. Op die
manier wordt ook de bufferzone in die omgeving bestendigd. In 2001
heeft BP de bouwval laten slopen, het perceel opgeruimd en er passende,
inheemse begroeiing opgezet. Die heeft ondertussen - een jaar later - flink
wortel geschoten.
VOOR NA
Opnieuw vinger aan de pols
In februari-maart van 2003 organiseert de Katholieke
Hogeschool Kempen (KHK) in opdracht van BP
opnieuw een enquête bij de omwonenden. Met deze
bevraging wil BP de vinger aan de pols houden van
wat er leeft bij de omwonenden van de fabriek.
Concreet gaan de studenten langs bij samen enkele honderden, willekeurig
geselecteerde bewoners van de nabije en iets verdere omgeving van de
fabriek. De studenten stellen de buren vervolgens een aantal vragen.
Gemiddeld genomen duurt een enquête-interview 20 minuten.
Het zijn de studenten van het tweede jaar marketing die deze alweer derde
burenenquête uitvoeren. Zij doen overigens niet alleen de bevraging, maar ook
de verwerking van de gegevens en de presentatie van de resultaten. BP wordt
alleen betrokken bij het begin en bij het einde van de oefening, met name bij
het opstellen van de vragen en de publicatie (in Buren en elders) van de resultaten.
Die zijn volgens planning te verwachten in het voorjaar. Een uitgebreide
reportage is voorzien voor de zomereditie van Buren (nr. 15). ■
In februari-maart 2003
opnieuw enquêterende
studenten op pad.
Opgepast, overstekende fietsers
Na het dodelijk ongeval op 23 januari 2002 van medewerker Walter
Schurmans, alweer bijna een jaar geleden, heeft BP meer nog dan tevoren
bij de bevoegde instanties gepleit voor een veiligere Industrieweg. In juli
werd alvast een rode slemlaag voor fietsers en voetgangers aangebracht,
maar het gemotoriseerd verkeer blijft te snel rijden. Daarom heeft BP op
eigen initiatief in beide richtingen een bord geplaatst dat de chauffeurs bij
het benaderen van de fabrieksingangen waarschuwt voor de zwakkere weggebruikers.
■
Geluidswal E313 - van brug tot brug
Tijdens het Milieuforum van 6 november 2002, bleek er wat verwarring te
bestaan in verband met de volledige lengte van de geplande geluidswal aan
de E313. Hoe ver zou die lopen?
Ondertussen heeft BP de bevestiging gekregen dat de geluidsmuur loopt
van, in het westen, de Kraaisteerten, voorbij de brug ter hoogte van het
administratiegebouw van BP tot, in het oosten, de brug ter hoogte van de
oprit van de E313 in Laakdal.
De bouwvergunningen zijn inmiddels ingediend. Naar verluidt bestaat de
kans dat de constructie van de geluidswal begin 2003 zou starten. Dit kon
echter, bij het ter perse gaan, niet officieel worden bevestigd. ■
11

BP-medewerkers of -huiscontractanten,
die in de buurt van hun werkplek
wonen, zijn bevoorrechte getuigen.
Ze kennen beter dan wie ook de
beide kanten van de medaille: hoe
het is om te werken bij, en te wonen
in de buurt van BP in Geel. Vandaag
gaan we op bezoek bij Marc
Biermans (34) operator PTA3 bij BP
en inwoner van Veerle.
Het is een mooie woensdagochtend
in oktober als we
Marc Biermans treffen in zijn
woning in Veerle. Het is een
groot huis, had hij ons gezegd
aan de telefoon, met in het
achterhoofd vermoedelijk de
beschrijvingen die we meestal
geven in deze rubriek. Het was
niet gelogen. Vraag in Veerle
naar het "grote huis", en je
wordt gegarandeerd naar de
Biermansen verwezen. Maar
tot daar. We treffen Marc in zijn
woning, aan de keukentafel,
met een twee-en-een-halveliterkan
koffie voor de neus.
Amper twee uur geslapen, net
terug van de nachtshift. We
drinken een kop koffie mee, en
vragen hem hoe hij in godsnaam
in deze situatie verzeild
is geraakt.
Marc: "Ik heb nochtans niet altijd
voor BP gewerkt. Na mijn legerdienst
ben ik vrij vlug kunnen
beginnen bij Frans Cauwberghs,
een verhuurder van machines. Ik
was er verantwoordelijk voor "den
atelier", zoals dat wordt gezegd. Ik
heb nog altijd veel respect voor die
man. Van nul beginnen en dan zo’n
zaak opbouwen, het is niet iedereen
gegeven. Maar toen ik hoorde
dat ik ook op de fabriek kon beginnen,
heb ik dat toch gedaan. Dat
was in 1991, als operator, eerst bij
PTA2, later in PTA3."
12
Adres: Veerle (Laakdal) • Werkgever: BP
Belangrijke boodschap voor moeders en vrouwen
Medewerkers gooien massaal
hun boterhammen weg
Ook op de fabriek wordt de
afval gesorteerd. Er staan
overal afvalbakken voor
gescheiden ophaling.
Sneeuw
"Ik heb A2 mechanica gestudeerd.
Daarna moest ik nog naar het leger,
dat was toen nog verplicht. Ik heb
toen gezegd, zet mij maar zover
mogelijk van huis weg, dan zie ik
nog eens iets. Ik kwam dan ook
terecht vlakbij de Oost-Duitse
grens. Ik was blij, want ik had
gehoord dat er daar minstens één
meter sneeuw viel in de winter. Er
waren daar langlauf- en skipistes in
de buurt, ik zou mij dus goed amuseren.
Maar ik heb geen sneeuw
gezien. Het was een uitzonderlijk
jaar, zeiden ze toen."
"Ik woon nu in Veerle, maar ik
ben van Mol afkomstig. Mijn
vrouw Ann is van Geel. We hebben
drie kinderen: Wout (5), Caro
(4) en Cas (2). We hebben altijd
gezegd dat we dicht bij ons werk
wilden wonen. Mijn vrouw werkt
in Tessenderlo, dat is ook maar
tien kilometer van hier. Als zij niet
met de fiets gaat werken, dan doe
ik het wel. We hebben dan wel
twee auto’s, er staat er altijd wel
één meer stil dan dat hij rijdt.
Maar het blijft onmisbaar; drie
kleine kinderen afhalen van de
school, heel dikwijls in de regen,
dat doe je niet met de fiets."
Compost
"Hier in de gemeente ben ik ook
compostmeester. Dat is heel
onschuldig begonnen, met een
"annonceke" in het gemeenteblaadje,
het "Laakdallertje" heet
dat, geloof ik. Dat moet zowat vijf
jaar geleden zijn. Ik heb een hele
grote tuin. Dat is nu wel vooral
gazon, maar het is de bedoeling
om het verder aan te leggen. We
zijn met een tiental mensen van
hier op cursus gegaan in
Londerzeel. Daar gebruiken ze uitsluitend
groencompost, afval van
snoeihout. Midden februari stond
daar een bloemkool te bloeien,
onbeschermd, het had de nacht
ervoor nog stevig gevroren. Toen
waren we overtuigd van de kracht
van compost. Er zijn heel wat
oudere mensen in de groep, met
een eigen moestuintje, en ook zij
hadden zoiets nog nooit gezien."
We hebben altijd gezegd dat we
dicht bij ons werk wilden wonen.
Vraag in Veerle naar het "grote huis", en je wordt
gegarandeerd naar de Biermansen verwezen.
Demonstraties
"Er komen almaar meer compostmeesters
bij. We werken voor de
gemeente, weliswaar als vrijwilliger,
onbezoldigd dus. In ruil voor
het nodige materieel maken we de
andere mensen warm voor het
composteren. We hebben al een
video gemaakt, een cd-rom ook en
we hebben op het containerpark
gestaan. We geven daar dan
demonstraties. Vroeger, toen je
nog gratis je afval kon wegbrengen,
hadden ze niet veel belangstelling
voor ons project. Maar nu
je moet betalen om je afval te
mogen afgeven, is de belangstelling
er wel. Ikzelf heb in geen
jaren nog groenafval moeten meegeven.
In mijn restafval, de grijze
zak, zitten trouwens zo goed als
alleen maar wegwerpluiers."
Boterhammen
"Ook op de fabriek wordt de afval
gesorteerd. Er staan overal afvalbakken
voor gescheiden ophaling.
Maar composteren is er zo goed
als onmogelijk. Je moet er ten eerste
een mentaliteitswijziging voor
teweegbrengen en ten tweede is er
nog een praktisch probleem: het
groenafval op de fabriek bestaat
bijna uitsluitend uit boterhammen.
Die zijn niet goed voor een composthoop.
Er is te weinig ‘groen’
materiaal."

Meer info over de Laakdalse compostmeesters vind je op
www.laakdal.be/diensten/milieu/composteren/laakdal%20start.htm
Dames trainen
"In mijn vrije tijd ben ik verder
nog trainer van de dames-volleybalploeg.
Ik heb zelf ook altijd
gevolleybald, in Mol. Tot ik eens
verkeerd op mijn voet terechtkwam:
gewrichtsbanden
gescheurd en een beentje gebroken
dat niet meer kon hersteld
worden. Mijn gewrichtsbanden
hangen nog aan elkaar met
haken. Nu, met de meisjes, speel
ik soms het laatste half uur nog
wel eens mee. Pas op, dat zijn
allemaal getrouwde vrouwen,
hoor. De leeftijd varieert van 24
tot 42, geloof ik. Het is wel competitiegericht,
we spelen meer
dan 20 wedstrijden op een half
Ik ben trainer van de dames-volleybalploeg. Pas op,
dat zijn allemaal getrouwde vrouwen, hoor.
jaar. Daar moet je heel wat tijd
voor kunnen vrijmaken, en daarom
ben ik wel blij dat ik in een
12-uur systeem werk. Het is wel
zwaar, maar het maakt dat je
minder verlof moet nemen om
nog een beetje een sociaal leven
te leiden. Ik werk nu ook wel
maar halftijds, omdat ik ouderschapsverlof
genomen heb. Dat
zal natuurlijk niet zo blijven,
maar voorlopig kan ik het heel
goed gebruiken. En als je me nu
wil verontschuldigen, ik moet
de kinderen van school gaan
halen."
Bij het buitengaan geeft Marc
ons nog mee dat we, over het
composteren, meer informatie
Hier in de gemeente ben ik ook compostmeester.
Dat is heel onschuldig begonnen.
kunnen vinden op de website
www.vlaco.be. We hebben dat
ook gedaan, en we vonden
meteen goede tips om onze,
nogal mosrijke, gazon met
behulp van compost opnieuw
gezond te maken. Pas achteraf
drong het ook tot ons door dat de
melk, die Marc had gegeven voor
bij de koffie, in een glazen fles
zat. Het was geleden, van onze
kindertijd (en dat was in de
jaren’70), dat we nog melk in een
glazen fles hadden gezien
("Rincez-moi s.v.p."). Voor wie
zich afvraagt hoe het gezin
Biermans er in slaagt om zijn
afvalberg zo drastisch te verminderen,
het is dus eigenlijk allemaal
niet zo moeilijk. ■
Luc Goffings
naar Lillo
Op 15 september 2002
heeft Luc Goffings BP in
Geel omgeruild voor de
site van BP-Solvay in
Lillo (Antwerpse haven).
Luc Goffings was tot dan area manufacturing
manager polypropyleen en nam bij de joint venture
in Lillo de functie van polyethyleen manufacturing
manager op. Luc werkt nu 27 jaar bij respectievelijk
Amoco en BP waar hij vooral veel expertise
opbouwde op het gebied van polyolefinen (groepsnaam
voor kunststoffen zoals polyethyleen en polypropyleen).
Patrick Van Acker vervangt Luc bij BP
in Geel (zie pagina 3 in dit blad). ■
Affiches zetten papa of
mama aan om veilig te
werken zodat ze heelhuids
thuis komen.
Pap,
werk veilig,
hoor je!
Medewerkers verder aanzetten tot
veilig werken via affiches met foto’s
van hun kinderen. Dat is in een notendop
het fantastisch idee van Zeekameel,
een denktank bij BP in Geel.
Hoezeer veiligheid ook een must is bij BP, mensen
zijn mensen en moeten gemotiveerd blijven worden.
De idee om dat de doen met de gezichten van hun
eigen kinderen op de werkplek, is een originele en
hopelijk zeer doeltreffende manier. Niet dat het met
de veiligheid slecht zou gaan bij BP in Geel, verre
van, de cijfers zijn zeer positief. Maar steeds verbeteren,
is ook zo’n doelstelling, vandaar.
Vicky Haagen, pas afgestudeerd aan de Antwerpse
Academie voor Schone Kunsten - afdeling fotografie -
heeft de foto’s van de kinderen (in veiligheidsuitrusting)
gemaakt naar aanleiding van de voorbije opendeurdagen
in mei. Een andere student, Jorge De Wulf,
heeft een en ander vorm gegeven met een aantal affiches
als resultaat. Die zetten papa of mama dus aan
om veilig te werken zodat ze heelhuids thuis komen.
BP start met de affichecampagne rond het moment dat
deze Buren uitkomt, bij het einde van 2002. ■
Meer weten over deze veiligheidscampagne?
(www.bpgeel.be):
gezondheid, veiligheid en milieu & kwaliteit
...
gezondheid
veiligheid
...
crisisvoorbereiding
veiligheidscampagnes
13

Eurofeesten in Geel
Grensoverschrijdende
verbroedering
Mensen van Geel en omgeving
die midden augustus
weg met vakantie waren,
hebben op het thuisfront iets
gemist: de Eurofeesten. Een
unieke vierdaagse waar nog
steeds over gepraat wordt en
waar iedereen duidelijk van
genoten heeft. Luc Stevens,
schepen van cultuur van
Geel, geniet er nog van als hij
erover vertelt.
2002 is het jaar van de euro en dat
heeft alle Europeanen een stukje
dichter bij elkaar gebracht. Dat
bracht de stad Geel op het idee om,
samen met de landen waarmee de
stad verbroederd is, een feestje te
bouwen, elkaar wat beter te leren
14
kennen en een brok folklore en cultuur
uit te wisselen. Luc Stevens:
"Wat begon als een schuchter idee,
groeide uit tot een immens evenement.
Twaalf verschillende landen
werden uitgenodigd. Elke parochie
van Geel en omgeving adopteerde
een land en zorgde voor het verblijf
van de gasten. Voor de vijfhonderd
genodigden werd een gastgezin
gevonden, we hadden op de duur
zelfs nog plaatsen over!"
Te gast in Geel
Het programma was heel gevarieerd.
De eerste dag – woensdag
14 augustus – werden de gasten
met een hapje en een drankje verwelkomd
in De Oude Schrijnwerkerij
en konden ze kennismaken
met hun nieuwe thuis. Hier werden
vrienden gemaakt! De volgende
dag, donderdag, trok de hele dele-
gatie naar Brussel, voor een uitgebreid
bezoek aan de Europese
hoofdstad.
Verbroederen
Luc Stevens: "Donderdagavond
was er in elke parochie een verbroederingsfeest
en iedereen vierde
mee. De organiserende parochie
had het complete verenigingsleven
opgetrommeld om er samen een
onvergetelijke avond van te maken:
geen enkel koor, geen enkele fanfare,
culturele of andere vereniging
mocht ontbreken. Dit om voldoende
tegengewicht te hebben tegen
wat onze buitenlandse gasten meegebracht
hadden: culturele groepen,
bekende muziekgezelschappen,
volksdans- en andere folkloreverenigingen
van topniveau... Er was
dans en muziek, een gezellige barbecue,
er werd gelachen, gezongen
en gepraat alsof we elkaar al jaren
kenden. Die avond waren er in groot
Geel zo’n 4000 mensen aan het feesten.
Op zo’n momenten zijn er geen
taalproblemen, hoor!"
Fantastische
belevenis
De volgende dag was er weer heel
wat te beleven. Liefhebbers van
cultuur en architectuur trokken de
stad in. Anderen konden kennismaken
met het OPZ, het Open
Psychiatrich Ziekenhuis, een unicum,
waarvoor Geel bekend staat.
Wie liever ging zwemmen of shoppen,
kon dat ook. Luc Stevens: "Voor
velen was zaterdagavond het hoogtepunt
van de vierdaagse, met een
groot Eurofeest op de Grote Markt in
Geel. Het weer zat mee – de andere
dagen ook trouwens – en dat doet
natuurlijk veel aan de sfeer."
Voor elk wat wils
Luc Stevens: "Er was een indrukwekkende
folklorestoet met prachtige,
traditionele kledingdrachten.

Er waren muzikanten, vendelzwaaiers,
optredens,... Verder ook
straattheater, een kunstmarkt, een
retroavond, een jongerenfuif,...
Enkele kunstenaars deden mee,
zij hadden gezorgd voor de versiering
van het centrum. En zelfs
voor de kleintjes was het feest:
speciaal voor hen hadden we een
reusachtige zandbak laten aanleggen.
Daar waren heel wat ouders
ons dankbaar voor."
Immense organisatie
De Eurofeesten waren een succes
en smaken naar nog. Luc Stevens:
"Al kan je zoiets niet elk jaar
organiseren. Want geloof me, er
kwam heel wat bij kijken. De
organisatie van het hele opzet was
dan ook immens. Zoiets hadden
we in Geel nooit eerder gedaan.
We hadden vroeger al wel eens
een kleinschaliger feest georganiseerd,
maar deze keer was het
werkelijk spectaculair.
"Het was ook ongelooflijk om te
zien hoe iedereen in Geel mee-
werkte om er een fantastisch feest
van te maken. Nooit voordien
hadden de stadsdiensten zo intens
samengewerkt met de verenigingen
en instanties. Ook hier kon je
van verbroedering spreken. Maar
zonder de hulp van BP hadden
we dit echt niet kunnen waarmaken.
BP heeft een groot deel van
de kosten gedragen, en dat in alle
bescheidenheid", aldus nog Luc
Stevens.
BP, deel van de
gemeenschap
"Voor ons was het een mooie
kans om opnieuw deel te nemen
aan wat er leeft in Geel", zeggen
ze bij BP. "Zo konden we tonen
dat we ons als bedrijf betrokken
voelen bij de maatschappij waarvan
we deel uitmaken. Van doorslaggevend
belang om precies dit
evenement te steunen, was het
feit dat het een positief initiatief
was, grensoverschrijdend ook, en
dat het écht bestemd was voor
iedereen. Voor de hele gemeenschap
van Geel en omgeving." ■
TER
Verf
Medicijnen
Schoonmaakmiddelen
Cosmetica
Banden auto-, fiets,…)
Fotomateriaal
Tapijten
cd’s en geluidstapes
brillen en contactlenzen
laarzen en sportschoenen
batterijen
landbouw
ijs- en vrieskasten
kleding
sportmateriaal zoals rackets
matrassen
schepen
telefoon en gsm-toestellen
voedsel
consumentenelektronica
computer
benzine
Nieuwe Sevesoinformatiecampagne
Op 24 september ging, op initiatief van de Minister van
Binnenlandse Zaken, een nieuwe informatiecampagne
van start voor de bevolking. Deze handelde over de
risico’s toegeschreven aan de zogenaamde Sevesobedrijven.
Naar aanleiding hiervan werd op zondag 6
oktober een animatie gehouden op de markt van Geel.
De EU-richtlijn ‘Zware Ongevallen met Gevaarlijke
Stoffen’ verplicht de lidstaten om minstens om de vijf
jaar de bevolking voor te lichten over de risico’s verbonden
aan de zogenaamde Seveso-bedrijven. De voorlichting
moet handelen over de door de overheid genomen
maatregelen, zowel preventief als curatief (rampenscenario’s
). Ook de maatregelen die de burgers zelf
zouden moeten nemen bij een zwaar ongeval met
gevaarlijke stoffen, kwamen aan bod.
www. seveso.be
Waarom chemie zo
levensnoodzakelijk is
Producten van de scheikundige industrie zijn essentieel
bij de fabricage van een enorm aantal ge- en verbruiksgoederen.
Hoe essentieel wel, kan u hierbij zien.
De twee figuren geven het procentueel aandeel weer
van de producten van de chemische industrie in consumenten-
en industriële goederen.
Dat chemieproducten deel uitmaken van medicijnen zal
weinigen verbazen, maar dat dit ook het geval is bij
papieren dozen, bakstenen en bouten, ligt minder voor
de hand. De grafieken zijn gebaseerd op cijfers van het
Bureau of the Census, de Amerikaanse equivalent van
ons Nationaal Instituut voor de Statistiek NIS.
Aandeel (in %) van chemische producten in consumentengoederen Aandeel (in %) van chemische producten in industriële goederen
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Lijmen
Plastic flessen
medische hulpmiddelen
tandartsuitrusting
papieren dozen
blikjes
glascontainers
bakstenen
dakpannen
constructiemateriaal
vliegtuigen
betonnen blokken
schroeven en bouten
planken
cement
15

Het kussen van Hadikmar
Hadikmar was een mooie vrouw
van net veertig lentes jong,
toch had ze van veel berouw
vooral van de liedjes die ze nooit zong.
Ze twijfelde en twijfelde
bij alles wat ze deed
en zo gleed de tijd jammerlijk voorbij
wat haar weerom speet…
Ze zuchtte 's daags van 'had ik maar…'
en 'was ik ooit geweest'…
en bij iedere wens verliet er haar
een droom van 't fictieve feest.
Die dromen waren luchtiger dan lucht
en op een dag vulden ze haar kussen
dat groeide en groeide bij elke zucht
om haar zoet in slaap te sussen.
Zo koesterde Hadikmar haar wensbeelden
voortaan op een dik hoofdtapijt,
's nachts hoefde ze niet langer te verbeelden
de wereld was zonder schroom of spijt.
Ze werd gewoon meteen bekend
met schrijven of toneelspelen,
haar man, een bovenstebeste vent
aanbad haar (zoals velen).
Daarbij een hechte vriendenkring
haar hart was immens groot,
haar idealen beloofden slechts één ding:
dat ze van haar daden genoot!
Ze werd terstond in alles de beste
en aarzelde geen moment,
niets waaraan ze haar dorst niet leste
geen avontuur bleef ongekend.
En na veertig jaar nachtelijke droomvluchten
van glitter en veel roem
leerde ze, dat je in plaats van al dat zuchten
wel beter eens iets kon doen!
16
‘T BUURTJE
Dromen
Zijn je dromen ook raadsels voor je? Natuurlijk is
de wereld vervormd en lijken dingen soms groter
of kleiner in je dromen. Ze vertellen nochtans heel
wat over je wensen en angsten. Wat je overdag
beleeft, komt vaak 's nachts terug. Als je een dagboek
van je dromen bijhoudt, lukt het na een tijdje
misschien wel om ze beter te begrijpen…
Speeltips voor koude dagen
Vlinder
1. Vouw een groot blad
papier in twee en dompel
het in water.
Appel- of snoephappen
2. Beschilder 1 kant in
felle kleuren
Hang een draad door de kamer, waaraan je allerlei
snoep hangt. De kinderen trachten nu één
voor één geblinddoekt iets lekkers te happen.
Tip: Is dit te makkelijk? Probeer het dan ook eens
met fruit. Een appel of peer zijn erg moeilijk om
in te bijten!
Knikkerbaan
Verzamel lege toiletrolletjes of andere papieren
kokers. Plak ze aan elkaar en maak zo een hele
lange buis. Die hang je boven aan de trap stevig
vast, terwijl je beneden een kommetje zet om de
knikkers op te vangen. Rol nu de knikkers en
kijk welke het hardst gaan, de grote of de kleine!
3. Draai de beschilderde
kant naar binnen en druk
het papier goed samen
Doe mee!
4. Vouw het papier weer
open: je hebt nu een
prachtige vlinder!
Tip: Hang een oude rol behangpapier met een touw aan je muur, op
de achterkant kan je prima tekenen en schilderen!
Je kan ons steeds een tekening,
gedichtje of verhaal opsturen en een
bon van 13 EUR verdienen. Stuur je
werkstuk naar:
REDACTIE BUREN - jeugdwedstrijd
BP - PR-secretariaat
Amocolaan 2
2440 GEEL
Vergeet je naam, adres en leeftijd niet
te vermelden! De winnaars worden
schriftelijk verwittigd.