Programmaplan - Cedris Kennisbank
Programmaplan - Cedris Kennisbank
Programmaplan - Cedris Kennisbank
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Programma ‘Succes in mensontwikkeling’<br />
• Taken en verantwoordelijkheden<br />
Systemen<br />
o Taakverdeling staf-lijn kan beter<br />
• Informatie algemeen<br />
o Informatie is onvoldoende gestructureerd<br />
o Informatie wordt onvoldoende gedeeld<br />
• Meten kosten-baten<br />
o Inzicht in kosten-baten op individueel niveau ontbreekt<br />
• Meten mensontwikkeling<br />
Principes<br />
o Er is geen mensvolgsysteem<br />
o Er ontbreekt overzicht; masterplan per individu ontbreekt<br />
o Criteria voor mensontwikkeling ontbreken<br />
o Aansturing moet plaatsvinden op grond van criteria mensontwikkeling<br />
• Visie mensontwikkeling<br />
Strategie<br />
o Er is een gedeelde visie<br />
o Er is een visie, maar onvoldoende gedeeld<br />
o Er is besef dat we iets moeten doen met mensontwikkeling<br />
o Idee dat mensontwikkeling ten koste gaat van bedrijfsresultaten moet veranderen<br />
• Personeelsformatie<br />
o Meer leiding nodig op werkvloer<br />
o Vaste coaches op afdelingen gewenst<br />
o Om tijd vrij te kunnen maken voor mensontwikkeling, dient vervanging geregeld te<br />
worden<br />
Globaal programmaplan<br />
(2009), versie 3.4 22
Change language