Programmaplan - Cedris Kennisbank
Programmaplan - Cedris Kennisbank
Programmaplan - Cedris Kennisbank
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Programma ‘Succes in mensontwikkeling’<br />
o Sturing en begeleiding activiteiten binnen het programma<br />
o Sturing en ondersteuning leden programmagroep<br />
o Meten, registreren en analyseren van de efficiency en effectiviteit van de activiteiten<br />
van het programma<br />
o Opstellen en bespreken voortgangsrapportages<br />
• Oriënterende en inventariserende activiteiten<br />
Eerste periode<br />
Hoofdlijnen efficiënt en effectief primair proces mensontwikkeling<br />
o Ontwikkelen basisidee primair proces<br />
o Vergelijking met huidige proces(sen)<br />
o Analyse belangrijkste bottlenecks en mogelijke quick wins<br />
Ontwikkeling meetmethodiek Mensontwikkeling<br />
o Inventarisatie wat is beschikbaar<br />
o Wat moet er nog gebeuren<br />
o Plan van aanpak; hoe gaan we het aanpakken<br />
Ontwikkeling meetmethodiek kosten-baten per medewerker<br />
o Inventarisatie wat is beschikbaar<br />
o Wat moet er nog gebeuren<br />
o Plan van aanpak; hoe gaan we het aanpakken<br />
Ontwikkelen nieuwe methodiek mensontwikkeling<br />
Tweede periode<br />
o Inventarisatie wat is beschikbaar<br />
o Wat moet er nog gebeuren<br />
o Plan van aanpak; hoe gaan we het aanpakken<br />
Pilot toepassing nieuwe methodiek mensontwikkeling en nieuw primair proces<br />
Onderzoek naar toegevoegde waarde (effectiviteit en efficiency) van verschillende<br />
instrumenten zoals:<br />
o POP<br />
o Stimuli<br />
o Loonwaardeberekening<br />
Realiseren van enkele quick wins<br />
Derde periode<br />
Ontwikkelen nieuw bedrijfsproces en nieuwe methodiek met gebruikmaking van<br />
ervaringen uit pilot<br />
Ontwikkelen nieuw besturingsmodel inclusief bepaling KPI’s en PI’s voor organisatie<br />
Ontwikkelen raamwerk managementrapportage<br />
Vierde periode<br />
Onderzoek naar mogelijke aanpak en consequenties van implementatie in gehele WSD<br />
Opstellen implementatieplan nieuw bedrijfsproces, nieuwe mensontwikkelmethodiek en<br />
Nazorgfase<br />
nieuwe besturingsmethodiek.<br />
In later stadium uit te werken<br />
Globaal programmaplan<br />
(2009), versie 3.4 24
Change language