AR - Bestuurszaken

More documents

Recommendations

Info

ARBEIDSREGLEMENT AGENTSCHAP VOOR LANDBOUW EN VISSERIJ Nr. van neerlegging bij de Arbeidsinspectie (Toezicht op de Sociale Wetten): 35/00007459/E Naam + adres overheidswerkgever: Vlaamse Gemeenschap Agentschap voor Landbouw en Visserij Koning Albert II-laan, 35 (bus 41) 1030 Brussel Plaats van tewerkstelling: • Koning Albert II-laan 35, 1030 Brussel • Lange Kievitstraat 111-113, 2018 Antwerpen • Burg. Van Gansberghelaan 92, 9820 Merelbeke • Burg. Van Gansberghelaan 109, 9820 Merelbeke • Koning Albert I-laan 1/2, bus 102, 8200 Brugge • Koningin Astridlaan 50 bus 6, 3500 Hasselt • Diestsepoort 6 bus 102, 3000 Leuven
INHOUD HOOFDSTUK 1 ARBEIDSDUUR EN WERKTIJDREGELING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1 1.1 Arbeidsduur.......................................................................................................1 1.2 Werktijdregeling...............................................................................................1 1.2.1 Toepassingsgebied .................................................................................1 1.2.2 Basisprincipe...........................................................................................1 1.2.3 De prikklok ..............................................................................................3 1.2.4 Recuperatie en inhalen van werkuren.................................................4 1.2.5 Overuren ..................................................................................................5 1.2.6 Melden van afwezigheden ....................................................................6 1.2.7 Gebouwen zonder prikklok ...................................................................6 1.2.8 Deeltijdse personeelsleden ..................................................................7 1.2.9 Specifieke werktijdregeling ..................................................................7 1.2.10 Controle .................................................................................................8 HOOFDSTUK 2 RUSTDAGEN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 HOOFDSTUK 3 JAARLIJKSE VAKANTIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 HOOFDSTUK 4 LOON . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 4.1 Berekening van het loon..................................................................................9 4.2 Betaling van het loon.......................................................................................9 HOOFDSTUK 5 OPZEGTERMIJNEN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10 HOOFDSTUK 6 DRINGENDE REDENEN CONTRACTUEEL PERSONEEL . . .10 HOOFDSTUK 7 RECHTEN EN PLICHTEN TOEZICHTHOUDEND PERSONEEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
Page 1: Arbeidsreglement ARBEIDSREGLEMENT A
Page 5 and 6: HOOFDSTUK 13 MUZIEK OP DE WERKVLOER
Page 7 and 8: 4 . Het dagschema wordt ingedeeld i
Page 9 and 10: 1 .2 .4 Recuperatie en inhalen van
Page 11 and 12: B) De niet-betaalde overuren De lij
Page 13 and 14: 1 .2 .10 Controle A) Verantwoordeli
Page 15 and 16: HOOFDSTUK 5 OPZEGTERMIJNEN De duur
Page 17 and 18: 9 .1 .3 Contactpersonen Telefonisch
Page 19 and 20: 9 .2 Alcohol- en drugsbeleid Illega
Page 21 and 22: Plaats van tewerkstelling Koningin
Page 23 and 24: Zij zijn eveneens verplicht, als he
Page 25 and 26: 3. De controles vinden plaats in de
Page 27 and 28: Statutaire personeelsleden die zond
Page 29 and 30: 8. Verlof voor arbeidsongeval, onge
Page 31 and 32: HOOFDSTUK 11 NADERE REGELINGEN M .B
Page 33 and 34: Soort verlof Aanvraagtermijnen Opze
Page 35 and 36: Doktersbezoek/ziekenhuis- raadplegi
Page 37 and 38: Afstaan beenmerg Medisch attest Dez
Page 39 and 40: Onbezoldigde begeleiding/ bijstand
Page 41 and 42: 14 .2 Non-discriminatie Elke vorm v
Page 43 and 44: Datum van inwerkingtreding: 2 april

AR - Bestuurszaken

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?