AR - Bestuurszaken

HOOFDSTUK 1 ARBEIDSDUUR EN WERKTIJDREGELING
1 .1 Arbeidsduur
De arbeidsduur is geregeld door de wet van 14 december 2000 tot vaststelling
van sommige aspecten van de organisatie van de arbeidstijd in de openbare
sector, zoals deze zal worden gewijzigd.
De gemiddelde arbeidsduur voor een voltijds personeelslid bedraagt 38 uur/week.
1 .2 Werktijdregeling
1 .2 .1 Toepassingsgebied
De werktijdregeling van het personeel van minstens rang A2 wordt in onderling
overleg met de lijnmanager (= de N-functie van de entiteit) of zijn gemandateerde
bepaald.
Het personeel van rang A1 en lager wordt tewerkgesteld met een variabele
werktijdregeling volgens onderstaande principes.
1 .2 .2 Basisprincipe
Deze variabele werktijdregeling houdt in dat de werktijd wordt verdeeld in
stamtijden, glijtijden en service-tijd.
1 . De stamtijd is de periode waarin ieder personeelslid aanwezig moet
zijn. Afwezigheid tijdens de stamtijd kan alleen gerechtvaardigd worden
door verlof, ziekte, een opdracht, een zending, dienstvrijstelling enz.
2 . De glijtijd is de periode waarin het personeelslid elke dag zijn uur van
aankomst of vertrek kiest, rekening houdend met de goede werking van
de dienst.
3 . De servicetijd is de tijdsduur waarin de diensten (en niet elk individueel
personeelslid) bereikbaar moeten zijn. De servicetijd loopt van 9.00 uur
tot 12.30 uur en van 14.00 uur tot 16.30 uur. De lijnmanager moet ervoor
zorgen dat de dienst tijdens de servicetijd operationeel is.
Arbeidsreglement | Agentschap voor Landbouw en Visserij
1