Jaarverslag 2010 - Mulier Instituut

In 2010 werd een bescheiden positief saldo gegenereerd (€ 22.500). Dat saldo is toegevoegd
aan de reserves van het instituut. Het instituut hanteert als streefcijfer dat het eigen vermogen
33 procent dient te zijn van de vaste lasten, voldoende om deze bij wegvallende inkomsten drie
tot vier maanden te kunnen doorbetalen. Dat streefcijfer was eind 2010 net niet gehaald (31%).
De integrale jaarrekening is op te vragen bij de directie.
Liquiditeiten 380
Vaste activa 14
Kortlopende vorderingen 289
Kortlopende schulden 341
Voorzieningen 21
Eigen vermogen 320
Het Mulier Instituut had begin 2010 een personeelsformatie van 16 fte (directie,
office management en onderzoekers). Gedurende het jaar werd het onderzoeksteam
uitgebreid. Ook het office management kreeg er versterking bij. Aan het einde
van het jaar was het personeelsbestand toegenomen tot 18,5 fte.
Mannen
Vrouwen
Het percentage ziekteverzuim lag in 2010 op 1,4 procent (in 2009 rond de 2 procent). De
gemiddelde leeftijd van de medewerkers in 2010 was 37 (in 2009 was de gemiddelde leeftijd
36). Er werkten in 2010 meer vrouwen dan mannen bij het Mulier Instituut, rond de 63 procent
(61% in 2009).
In 2010 werkten er geen medewerkers met een niet-westerse achtergrond bij het instituut.
Het voorjaar van 2010 stond voor veel medewerkers in het teken van persoonlijke ontwikkeling.
De projectleiders en directie/MT namen deel aan een cursus projectmanagement. Ook konden
de medewerkers deelnemen aan een workshop persberichten schrijven, die werd gegeven door
Jurryt van der Vooren. Tevens verzorgde hij een presentatie over de werking van de media.
Directie/management team
• Dr. Koen Breedveld | directeur | sportdeelname, sportbeleid,
monitoringonderzoek, sportsociologie
• Dr. Agnes Elling | manager onderzoek en publieke taken | sociale diversiteit,
sportkeuzes en biografieën, topsportloopbanen
• Drs. Jo Lucassen | manager onderzoek en interne zaken | leefstijlsporten,
governance in sport, kwaliteitsmanagement, beleidsonderzoek
Office management
• Elise van Dinther-Schoenmakers | secretarieel medewerker
• Drs. Madeleine Frelier | medewerker financiën en onderzoek (tot 11 juni 2010)
• Clemy Goossens | financieel-administratief medewerkster (vanaf 16 augustus 2010)
• Drs. Saskia de Groot-Nuijten | office manager
• Maria Vissers-Mathijssen | medewerkster huishoudelijke dienst
• Christine Vos | financieel medewerkster (vanaf 15 mei 2010)
Onderzoekers
• Justus Beth MSc. | junior-onderzoeker | bewegingsonderwijs en schoolsport,
Impuls brede scholen sport en cultuur, effectieve interventies
• Drs. Astrid Cevaal | onderzoeker | sportpedagogiek, openbare sport- en speelruimte,
sportverenigingen, voetbalaanbod, sportiviteit & respect
• Dr. Dorine Collard | onderzoeker (vanaf 1 juli 2010) | intervention mapping,
effectevaluaties, sportblessures, jeugdsport
• Drs. Remko van den Dool | senior-onderzoeker | sportdeelname,
dataverzameling, sportbeleving, gehandicaptensport, monitoringonderzoek
• Marit Gijsbers MSc | junior-onderzoeker (vanaf 7 april tot 7 oktober 2010 |
topsport, talentontwikkeling, lokaal sportbeleid
• Drs. Anneke von Heijden | onderzoeker | combinatiefuncties, effectieve interventies
• Drs. Remco Hoekman | onderzoeker | sportdeelname, ruimtelijke ontwikkeling,
sportbeleid, topsport, integratie, monitoringonderzoek
• Drs. Paul Hover | senior-onderzoeker | sportmarketing, sporteconomie,
sportsponsoring, Olympisch Plan 2028, sportevenementen
• Marcia de Jong | junior-onderzoeker | sportverenigingen, sportorganisaties,
sportbeleid, gehandicaptensport
• Drs. Janine van Kalmthout | onderzoeker | sportverenigingen, monitoringonderzoek,
sportbonden, vrijwilligers, sportiviteit & respect
• Drs. Fons Kemper | senior-onderzoeker gedetacheerd vanuit Kemper
Conseil Publishing | evaluatie en monitoring van (sport)beleid,
integratie, sportgeschiedenis, sportsociologie, sportverenigingen
9