14.09.2013 Views

DE PESTERS VAN HET SPOOR - Spandel.net

DE PESTERS VAN HET SPOOR - Spandel.net

DE PESTERS VAN HET SPOOR - Spandel.net

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

: De ‘interne’ werking van de NMBS.<br />

___________________________________________________________________________<br />

titel van ‘gespecialiseerd lasser’ plus bonussen voor vuil werk enz.<br />

loonsverhogingen wegens de jaren dienst spelen hier natuurlijk ook een rol.<br />

Deze mensen trapten in die manipulatieval en voelden zich ‘goed’ in hun job.<br />

Het belangrijkste voor een personeelslid is inderdaad dat ‘goed gevoel’<br />

(beroepsfierheid) betreffende de uitgevoerde functie, maar bij de<br />

‘gespecialiseerd lassers’ in die werkplaatsen van de NMBS was dit goed gevoel<br />

in feite virtueel aangekweekt en dit kon maar blijven duren zolang ze niet<br />

geconfronteerd werden met een échte ‘gespecialiseerde lasser’, had ik al vlug<br />

begrepen.<br />

De NMBS kende dus toen nog – verschiet niet – 569(!) verschillende functies<br />

(betitelingen) beginnende met code 003=Wegwachter , tot code<br />

999=Gedelegeerd Bestuurder!<br />

Als gevolg van de hiervoor beschreven feiten was de structuur van de NMBS<br />

een ‘omgekeerde’ piramide geworden.<br />

Een brede toplaag en een smalle grondlaag (meer bazen dan werkvolk). De<br />

NMBS was door dit wanbeleid genoodzaakt om de top te blijven verbreden<br />

door steeds maar nieuwe postjes bij te creëren om al die strebers op te<br />

vangen. Dit kan best vergeleken worden met de Belgische<br />

regeringsuitbreidingen die al familiezaken zijn geworden.<br />

Een nadeel is, dat er zo veel mensen op posities komen te zitten die een hoger<br />

intellect vereisen dan ze aankunnen (het fenomeen van omhooggevallen<br />

dommeriken).<br />

In een gezond bedrijf heb je een normale piramidevorm met een brede<br />

grondlaag en een smalle top (meer werkvolk dan bazen)<br />

Ik heb dit ook op andere bedrijven gezien.<br />

Bijvoorbeeld die vakbondsafgevaardigde op de Boelwerf, die regelmatig op de<br />

burelen op tafel ging kloppen en plots van hogerhand de kans kreeg op<br />

ploegbaas te worden op voorwaarde dat hij geen vakbondsafgevaardigde meer<br />

zou zijn…<br />

Bijvoorbeeld die lasser op de Boelwerf die meer op de toiletten zat dan op zijn<br />

werk, en waar men niets mee kon aanvangen, die ze dan maar ploegbaas<br />

maakten…<br />

Bijvoorbeeld die meestergast op de Boelwerf met krokodillenpoten die het niet<br />

kon laten om zijn ‘ondergeschikten’ uit te schelden dat ze ‘krokodillenpoten’<br />

hadden…<br />

Ik denk hier aan de omhooggevallen ploegbaas op de Boelwerf die we “het<br />

gouden handje” gingen noemen wegens zijn gestoef dat hij gouden handen zou<br />

hebben en daardoor ploegbaas is geworden.<br />

________________________________________________________________<br />

De pesters van het spoor 16

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!