You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
: Het pesten begon met ‘verwittigingen’ en ‘dreigementen’.<br />
___________________________________________________________________________<br />
“in plaats van 1.5 uur aan zo’n lek te werken, moet je daar <strong>net</strong> zoals ons óók 3<br />
dagen aan werken, én de zelfde werkmethode gebruiken want als de baas<br />
ziet hoe vlug dat gedaan is, dan zullen wij ook op jouw manier moeten gaan<br />
werken, en dat willen we niet!”<br />
“JIJ MOET JE AANPASSEN AAN ONS, OF JE KRIJGT DIKKE PROBLEMEN!!!”<br />
Als ik hierop reageerde met de verklaring dat ik dergelijke herstelling op mijn<br />
gemakje uitvoerde, hier geen extra inspanningen voor moest doen, dat mijn<br />
manier van stappen mijn gewone manier van stappen is, en dat ik geen afstand<br />
wilde doen van mijn beroepseer, kreeg ik telkens terug als antwoord:<br />
“Wacht maar manneke… binnen de 3 maanden zal je doen zoals ons, en zal jij<br />
je aangepast hebben aan ONS! We hebben dat nog gezien bij anderen en die<br />
waren allemaal ‘VLUG’ aangepast! Je zal wel zien dat we gelijk hebben!”<br />
Toen ze na maanden van dergelijke opmerkingen merkten dat ik mezelf bleef,<br />
begonnen de voor pesters zo typische hatelijkheden, pesterijen, uitsluitingen,<br />
opstokerij bij hun’ vrienden’ op de werkvloer enz…<br />
De bazen wisten toen nog niet onder welke psychische druk ik gezet werd om<br />
het samenleven met de collegae lassers onder één dak mogelijk te houden.<br />
Ik deed mijn werk graag. Ik deed het met verantwoordelijkheidsgevoel en zo<br />
goed mogelijk.<br />
Als ik de kwaliteit van het werk van mijn collegae zag, werd mijn<br />
beroepsfierheid nog aangezwengeld en ik voelde mij daar goed omdat de<br />
kwaliteit van mijn werk ook door niet-lassers werd opgemerkt en sterk werd<br />
geapprecieerd. Regelmatig kreeg ik een schouderklopje(pluimpje) van tevreden<br />
mensen. Op korte tijd kreeg ik vanwege de bazen de hoogst mogelijke<br />
waarderingscijfers zodat ik bovenop mijn basisloon nog kon rekenen op de<br />
beste premies.<br />
Ik wilde daar blijven werken tot mijn pensioen omdat mijn werk zo<br />
gewaardeerd werd. Ik voelde mij daar gewoon ‘de juiste man op de juiste<br />
plaats’ en goed in mijn vel.<br />
Ik wilde die job behouden en zou me niet laten wegpesten door enkele jaloerse<br />
onbenullen was mijn mening. Maar al die pluimpjes die ik kreeg en dat hoge<br />
waarderingscijfer, maakten de jaloezie alleen maar erger!<br />
________________________________________________________________<br />
De pesters van het spoor 44